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    广州 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 16:23
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    工作地点:广州市海珠区 岗位职责: 1、人员管理:办理员工入职手续、调动手续、转正、离职手续等异动手续; 2、文档资料:运用 Excel 等软件负责档案管理以及公司各类公文、报告、制度、通知等的归档工作,负责会务管理及会议纪要的撰写; 3、行政工作:会议安排、沟通对接、来访接待、活动支撑等。 任职要求: 1、20-30周岁,大专及以上学历,有人力资源相关工作经验优先; 2、熟练运用各类办公软件; 3、认真负责,有较好团队意识及较强的学习能力;
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:00
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1.集团公司日常行政办公室管理、物品采买、访客接待等工作; 2.日常招聘基础工作,进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 3.各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 4.员工考勤、入离职管理等手续办理; 5.集团人事宣传平台日常维护与管理,定期协助制作并发布公众号、小红书、抖音作品; 6.协助处理会员渠道账单结算、对账工作; 7.领导交待的其他行政事务。 职位要求: 1.统招本科以上学历,1年以上工作经验;熟悉酒店旅游行业的优先; 2.性格开朗,亲和力强,做事积极主动,学习能力强; 3. 有较强的工作稳定性强及抗压能力; 4. 热爱人力资源工作,有相关经验者优先。
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    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 16:38
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    【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力、管理等相关专业。 2、2年以上人力资源管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 19:56
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    工作职责: 1、负责行政办日常工作的对外对内协调工作; 2、为行政办提供日常文秘工作和行政支持,包括但不限于文档管理,会议记录和日程安排等 ; 3、协助部门经理完成酒店考勤及招聘工作; 4、负责酒店员工的入职、离职手续的办理,并及时更新本部门人员的情况及员工培训,做好员工的绩效评估等;  5、协助部门经理组织各种员工活动,做好员工福利工作。 岗位要求: 1、大专学历,有相关人事工作经验优先考虑; 2、熟练使用办公软件; 3、具有良好团队建设能力,有较强学习能力和抗压能力; 4、熟知基本商务礼仪常识,较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:06
    • 收藏
    • 投递简历
    1.确保办公室行政工作的高效运行 2.确保所有人事记录在人事系统中的保存,归档以及更新 3.保证所有人事文件使用的准确性和机密性 4.以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式,则进行汇报,并及时进行跟进 5.工作认真负责,并保证自己的言行举止在任何时候都能代表酒店和凯悦国际
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 23:07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:53
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    • 投递简历
    1、协助招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作; 2、协助组织员工参加相关培训,及培训资料收集整理工作; 3、协助办理人事手续、档案资料整理工作; 4、协助完成部门的日常事务,如信息录入、数据统计等。 5、此岗位需至少实习6个月以上
  • 招聘主管

    4.5千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    1、办理员工入职、离职、异动和住宿等手续。 2、负责酒店日常招聘工作。 3、行政会议纪要。 4、月度工资基础制表。 5、日常行政事务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助人力资源部门处理日常外出事务,包括社保、公积金等业务; 2.整理人力资源相关合同、文件等; 3.制作简单报表、文案; 4.部门交待的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上在读生; 2.能实习半年或以上; 3.英语良好,读写能力好; 4.电脑能力好,能操作基本办公软件。
  • 人事专员

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库; 2.负责办理员工的入职、离职、异动手续及人事变动等相关工作; 3.负责酒店员工考勤监督统计、绩效考核、工资统计; 4.负责员工关系的协调、人事档案的整理及管理; 5.协助建立酒店人事行政管理相关制度、福利方面的政策并监督制度的实施; 6.积极配合完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,有相同岗位工作经验2年及以上; 2.熟悉劳动法等有关法规和条例; 3.具有良好的沟通能力和协调能力、具有较强的公文写作能力、较强的责任心、工作认真积极主动。
  • 人事专员

    4千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据岗位编制和用人部门需求,协调、统计各部门的人员情况; 2、负责跟进招聘合适人才,筛选简历、跟进面试结果等,按周、月、年度统计分析招聘数据; 3、开发维护各招聘渠道,并对各招聘渠道进行评估、分析; 4、办理新员工的入职手续、劳动合同签订及试用期员工的转正、及日常员工档案管理工作; 5、负责人事系统的维护,人员信息录入、确保信息数据的准确性和有效性; 6、跟进合作院校的实习生在岗实习期间的相关事宜; 7、协助部门其他日常工作任务。 职位要求: 1、男女不限,本科以上学历;人力资源或行政管理专业为佳。 2、熟悉掌握使用相关办公软件,具备基本网络知识; 3、具有良好的职业道德、性格开朗,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、有主动服务意识和团队协作精神。 4、有相关工作经验者最佳。   【此职位招聘仅面向应届毕业生】
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