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    发布于 03-29
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    -1- 配合上级组织部门的班前会、总结会、周会,及时将最新工作精神传达到各位员工,安排好当日重要接待和紧急事项,分配工作量 -2-开展环境卫生的督查,指导员工正确的工作方法,保障公司的环境卫生标准 -3-负责领用部门物料,进行物料管理及使用记录 -4-负责部门培训计划的落地,协助新员工尽快适应融入工作环境 -5-部门的考勤和排休管理,临时性工作的及时应对解决 -6- 部门员工晋升调岗优化,员工梯队的打造 -7-执行部门节能降耗政策 -8-领导交办的其他工作
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