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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.良好的对客服务意识2.良好的销售和沟通能力,熟悉餐饮软件系统的使用。3.良好的团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 女性,大专以上学历,身高165CM以上,形象好,气质佳,英语口语流利。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1.负责保洁日常事务管理; 2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作; 3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环; 4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进; 5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升; 6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责; 7.定期对项目进行抽查。 任职资格: 1.年龄28-45周岁之间; 2.高中及以上学历,连续5年以上同岗位工作经验; 3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务; 4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强; 5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰; 6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。工作地址:杭州市拱墅区湖墅南路503号。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

店助岗位职责:1.负责主持酒店的全盘工作,贯彻执行店总下达的经营管理指令,对公司店总负责并向其报告工作。2.负责制定本店各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。3.支持本店工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。4.负责本店的日常经营管理,加强对前厅、客房工作的巡查督促。定期培训和日常指导督导各级管理人员严格履行岗位责任制。5.负责本店的安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作,实行规范作业。6.负责本店员工的岗位业务培训,督促部门有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质。7. 监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。。8.负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置,更新和改造计划,不断完善服务项目。9.认真考核下属部门管理人员的日常工作成绩,倡导民主管理气氛,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。10.采取有效方法,建立良好的公共关系,广泛听取和搜集宾客及酒店各部门的意见,处理投诉,不断改进工作。任职要求:1自然条件:男女不限25-45岁。2文化程度:酒店管理或相关专业大专以上学历。3工作经验: 3年以上连锁酒店同等职位工作经验。工作地点:南宁西乡塘衡阳西路,面试地址:青秀区金旺角国际大酒店

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

确保房务部的各项活动符合集团相关的战略,以及酒店各项行动计划的适当执行。在行政委员会中代表房务部的所有职能。监督准备和更新各个部门运营手册。定期召开整个部门的沟通会议并确保部门的例会和会议的有效性和必要性。确保客史档案的维护和使用。始终确保所有员工实现酒店品牌的承诺及提供超出客人预期的服务。确保前厅部员工提供适当的优质服务给内部客人。亲临公共区域观察对客服务情况,并与客人进行交谈,必要时,通过部门经理辅导员工的对客服务技能。礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求,并跟进确保问题圆满解决。借助良好的工作关系,维护与客人及同事间积极的交流及互动。关注所有入住及退房客人的入住体验, 协助部门经理,确保完美无缺的服务体验并在必要时进行调整。确保给客人提供最基本的标准服务外,也要为客人适时提供多种选择的服务。适时会见并问候常住客及贵宾,确保恰当地处理他们的预定,房间分配及登记入住。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

1.酒店餐饮部、前厅部、客房部实习生,大中专院校在校生,有酒店实习经验优先考虑。2.要求学习态度端正,肯吃苦耐劳。3.酒店包三餐营养工作餐,设施完善的员工宿舍。4.丰富的员工活动。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.本科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店内所有土建、木质、油漆等装饰装修的维护工作,按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。2.认真学习,钻研业务技能,熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧,保障施工和维修的效果与酒店总体格调相一致。3.爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。4.保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。5.工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。6.专业工作没有任务时,服从值班工程师安排其它力所能及的工作,努力学习其它专业,使自已一专多能,适应酒店 的不断发展。岗位要求1.中专以上学历,有上岗证。2.身体健康,能吃耐劳。3.2年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 依据公司的经营战略与业务发展需要,通过整合相关资源并组织实施人力资源开发与管理各项工作,实现人力资源合理科学配置与有效开发,为公司战略目标的实现提供人力资源保障。   1、工作内容:(1)编制公司人力资源规划;(2)负责选拔、配置分公司中层管理人员;(3)组织公司人事招聘;(4)办理员工人事变动事宜;(5)建立健全公司人力资源管理制度;(6)编制工资计划、核定分公司工资总额,审查分公司工资管理制度;(7)做好劳动合同的签订和管理工作,协商解决劳动纠纷,代表公司进行劳动诉讼;(8)制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和岗位培训工作;(9)负责考勤管理;(10)制订公司考核制度,定期进行员工考核;(11)负责人力资源管理信息系统的建立,为公司人力资源管理决策提供依据;(12)负责公司专业技术职务的评聘工作;(13)完成上级主管交办的其他工作。2、工作关系(1)与上级保持良好沟通,定期汇报组织机构及人员调整情况以及中大人力资源管理事宜;(2)适时保持与组织内相关部门的沟通;(3)组织本部门工作人员及时回应其他部门对人力资源的需求;(4)适时保持与政府劳动人事部门、人才中介机构、人才培养单位的沟通,维护良好关系。3、工作职责(1)对公司人力资源的合理配置,建立职务聘任、全员劳动合同制组织责任;(2)发生劳动争议时,应承担协商处理责任;(3)负责公司委托的人力资源管理课题的组织、协商和验收工作。8年以上工作经验,其中至少3年四星酒店以上人力资源经理工作经验其它要求:英语4级、计算机2级、 人力资源管理师二级(持证优先录用)      

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

女性身高162CM以上,男性身高172CM以上,形象气质佳,英语口语流利,良好的服务意识,娴熟的电脑操作技能,团队合作意识强,工作积极主动,有责任心,可适应夜班。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

至少1年以上高星级酒店相关工作经验,流利的英文沟通与书写能力,良好的沟通组织及处理问题的技巧,能适应较大的工作压力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。2.洽谈宴会并根据宴会等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。3.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实。4.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。5.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。6.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。7.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资: 3.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1、负责餐厅的运作和管理。按照工作岗位标准工作。2、预测市场及回顾工作中存在的问题。3、控制成本。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 大专以上学历,男性身高172CM以上,英语口语能力良好,娴熟的电脑操作技能。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 自律性好,能吃苦耐劳,工作细心有责任感。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 形象气质佳,熟悉酒店市场销售 ,具有较强的人际沟通协调能力,有酒店销售工作经验优先。

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