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  • 客服

  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1,热爱本职工作,热情大方,有高度责任感及服从意识和服务意识。 2,在经理的督导下为客人提供优质的酒水服务 3,精通业务,熟悉各种酒水的香型,价位以及饮用方式,做好酒水的推销工作。 4,没做过没关系,来上班会有专业培训的。
  • 酒吧经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    ·           负责酒吧的日常经营 ·           建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 ·           为酒吧的运作提出合理化建议 ·           关注运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决 ·           制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率 ·           督促部门的各项工作顺利进行,考核部门员工工作完成情况 ·           做好酒吧所有设施设备的日常保养 ·           熟悉本部门工作,善于解决工作中出现的各种问题及及时汇报 ·           实施培训,提高员工自身素质和工作技能 ·           及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 ·           接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; ·           处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力 ·           上级领导交代的其他工作
  • 营销经理

    8千-2万
    杭州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    营销经理负责引流,拓客、锁客、留客等社交活动,把每位客户服务好。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    薪资收入: 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入:10000~20000,多劳多得 工作内容: 1、向客人推介公司消费项目,热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡,完成销售目标。 3、维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量。 职位要求: 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右,身体健康。 3、热情大方,有良好的表达能力善于沟通,具有亲和力。 工作时间: 每天工作九小时(包含吃饭休息时间),月休四天
  • 酒吧销售

    5千-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 餐补包住
    • 带薪年假
    • 聚餐团建
    • 年轻化
    酒吧 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.有酒吧销售经验,懂得洋酒酒品知识 2.善于销售,与客人沟通精准,熟悉客人喜好 3.热爱工作,积极向上 4.酒吧行业,夜班 5.有一定客户基础者优先 6.薪资面议
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责温泉度假项目运营管理工作,制订温泉服务标准与流程,搭建温泉运营管理团队,编订规章制度,设定预算并组织完成。 任职资格:30-40岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目温泉运营管理工作经历,精通温泉产品与服务流程,拥有经营思维,有收益与数据管理意识,优秀的沟通与协调能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    工作内容: 1、统筹会所内部接待服务管理,包括私宴服务、会员活动服务统筹等; 2、协助销售对意向客户群进行促进成交; 3、向会员对会所内部产品进行销售推广; 4、其他领导交办的事宜。 任职要求: 1、具有四星级酒店或以上、高端餐饮、高端会所俱乐部等接待服务管理工作经验; 2、形象良好、谈吐优雅,主动积极。 待遇福利: 1、薪酬:12000-20000底薪,如有额外销售成功有另外提成; 2、工作时间:8-22点,两班倒,月休8天,8小时/天; 3、福利:包吃住、六险一金,过节礼品、高温补贴、带薪年假 福利体检、团建活动、年底奖励等。 工作地点:广州番禺南天名苑天Club(地铁二号线洛溪站附近) 联系方式:18925152056(微信同号)
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 执行会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ; 2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值;  3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导度假村活动及会员管理工作; 4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行;  5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表; 6、对度假村员工进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业; 2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划; 3、熟悉新媒体营销; 4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉部组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1. 负责水汇内本部门员工服务接待工作日常管理。 2. 有大型水疗,温泉,沐浴行业同岗位实际管理工作经验。 3. 年龄40岁以下,男女不限,粤语/普通话标准。 4. 专业技能强,性格开朗,协调力,执行力强,有团队意识。 5. 亲和力,执行力,服务意识强。
  • 上海 | 8年以上 | 大专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1) 岗位职责 1.  永远持有我可以做到的态度。 2.  掌握运营中心的音响系统,吊点系统,LED屏等设备的运行操作,有丰富的的临场应变经验   3. 定期对运营中心音响系统,吊点系统,LED屏等设备进行检查,保证设施良好。 4. 协助工程经理与销售,客人做好良好的沟通,及时了解客人的需求,提供超越他们期望的优质服务。 5. 管理好搭建事宜,按照搭建进场流程,做好相应的登记流程,做好留档工作,确保搭建安全工作 6. 协助工程经理完成定期的设备盘点工作 7. 知晓紧急事态发生时的应对,并参加相应的培训课程。 8. 确保客人的安全和个人机密不外泄。 9. 遵守仪容仪表和个人卫生的要求。包括,制服,鞋子,头发,指甲,化妆,和个人卫生。 10. 完成各项上级指派任务。 11. 保证以上程序依照运营中心相关政策执行。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责/岗位要求 1、女士优先考虑,净身高身高165-170cm,身体健康,形象气质佳 2、音色优美,喜欢唱歌,举止大方得体 3、具有较好的服务意识
  • 酒吧主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    ·           协助经理负责酒吧的日常经营 ·           协助经理建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 ·           为酒吧的运作提出合理化建议 ·           关注运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决 ·           做好酒吧所有设施设备的日常保养 ·           熟悉本部门工作,善于解决工作中出现的各种问题及及时汇报 ·           实施培训,提高员工自身素质和工作技能 ·           及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 ·           接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; ·           处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力 ·           上级领导交代的其他工作
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    职位描述 1.具有音响、录音等基本知识,能独立熟练使用音响设备 2.了解设备的原理性能及维护保养程序,懂得安全用电知识。 3.了解酒店服务礼仪,懂得劳动保护、消防安全等法规。 4.负责为酒店宴会提供音响设备的安装、调试、维护及保养工作; 5. 根据宴会场地大小和布局,制定音响设备的配置方案并实施; 6. 对音响设备进行保养和维修,确保其正常运行; 7. 负责现场掌控音响设备的调试和切换,确保宴会顺利进行; 8.与其他部门协调,确保音响设备的质量和稳定性; 9.定期汇报设备运行情况,提出设备升级和更新需求。 10工作能力: 具备较强的实际操作能力和对客服务意识 11.学历、职业经历及身体素质: 12.音响或声像、电脑工作经验,持证上岗《初、中级音响证) 优先考虑: 13.身体健康,精力充沛
  • 侍茄师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    ·           保持雪茄吧区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对雪茄吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           全面负责雪茄吧的日常工作 ·           严格遵守雪茄吧服务流程 ·           领导安排的其他工作
  • 侍酒师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    ·           保持吧台区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           根据运营情况订购所需物资及酒水 ·           开餐期间根据订单准备相应饮品及侍酒 ·           协助推销酒水,提升酒水收入 ·           较少浪费,控制成本 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对酒吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           领导安排的其他工作
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有同等职位相关工作经验,熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 缴纳五险
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • Spa接待员

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
  • 主持人 MC

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    任职资格: 1、大专及以上学历,播音主持、话剧、表演相关专业,18-35岁,形象气质佳,性格外向、热情; 2、有一定文案策划基础,喜爱主持人工作,具备优秀的控场能力和社交能力; 3、具有1年以上大型会议、路演、营销活动等主持经验,普通话标准,语言表达能力强,现场应变能力强; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神; 5、具有深厚的知识底蕴。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 岗位要求 1、中专及以上文化程度上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • 会所营运经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 本科以上学历,年龄28-38岁,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验; 3、熟练掌握与运用餐饮、前台服务与管理方面的知识与技能; 4、热爱海洋生活方式,热爱服务行业,性格开朗,品行端正,诚实守信; 5、具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1、具备领导力,有良好的沟通能力和处事应变能力,懂得接待礼仪、礼节。 2、能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略; 3、具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮、前厅管理制度的能力,并且很好的执行; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 5、要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力 6、 对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神;
  • 调酒师

    7千-9千
    上海-静安区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    酒吧 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    调酒师 *吧台日常运营管理、精通经典鸡尾酒制作 *男性,积极创新、善于沟通交流、有执行力 *形象气质佳
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    酒吧 | 1-49 人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    服务员 *负责门店外场服务 *男性,良好的沟通能力,形象气质佳 *想要学习鸡尾酒制作的0基础小白
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    酒吧 | 100-499人
    发布于 03-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照老师要求,按时按量完成排练任务,完成当日培训内容,演出任务。 2、按舞种,队形要求进行排练 3、服从领导安排,完成舞蹈,队形排练任务 4、完成领导交办的临时工作 任职资格: 1、16到30周岁,五官端正。要求升高158cm以上,(形象好的,身高可以降);有团队精神,服从管理,思想积极正面。
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