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  • 销售总监

    8千-1万
    海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 市场营销总监

    1.3万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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       岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 销售经理

    5千-6千
    海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位职责 1.同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。 2.完成每周的款待和活动计划。 3.积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务。 4.提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 5.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 6.确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向,了解城市当年各项活动。 岗位要求 1.全日制大专(含)以上学历。  2.酒店管理或市场营销专业 3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。 4.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。 5.了解,旅游产业和宴会销售。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-04
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    1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施    规划等方面的管理工作。 2. 实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对酒店市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。 3.制定年度收入计划,营销预算和预测 4.制定与收入计划相关的行动计划,以确保实现收入计划目标 5.为总经理提供专业的咨询支持服务 6. 定期检讨公共关系活动,以确保本地及国家媒体对酒店的高度关注 7.与区域销售和市场人员保持良好的沟通,并实施公司计划 岗位要求 1.大专以上学历,具备3年以上同等酒店职位工作经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。 2.接受管理集团绩效考核制,基本工资+年终绩效考核工资。 3.拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 4.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条 件下决定使用哪种概念的能力。 5.必须有能力了解酒店业的当地市场情况, 熟练的文字、报表、系统数据处理能力。 6.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
  • 澄迈 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:11
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场营销部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:大专以上学历 2、工作经验及年限:五年以上酒店销售工作经验,1年以上市场销售总监工作经验 3、培训:战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、数据分析及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对酒店行业市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能:熟练使用各类办公软件。普通话标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:21
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    Main Responsibilities 工作职责 1· Maximize Accor Hotels market share within the area/territory. 在职责领域内最大化雅高酒店集团的市场占有率。 2· Work with GM, Finance to accomplish hotel’s yearly revenue budget and market expenses plan. 与总经理,财务部一超完成酒店的年度预算及市场推广预算。 3· Work closely with GM and revenue section to conduct necessary market analysis and strategic action plans to drive the whole hotel’s revenue as per the budget guidance. 与总经理和收益进行必要的市场分析,并制定相应策略性的行动计划以完成整个酒店的收益目标。 4· Stay current with the needs of the market, competitive initiatives and the effectiveness of our programs through regular involvement with key accounts. 通过参与大客户的销售活动,了解当前市场的需要,竞争对手的行动以及酒店计划的效力。 5· Guide and monitor the implementation of all related strategic action plans with high quality. 指导并监督所有策略性行动计划高质量地实施。 6· Personally keep close rapport with key accounts in the major contributing market segments. Establish regular contact with major associations and government departments. 与酒店每个主要细分市场的大客户保持紧密的合作关系。与主要团体及政府机构建立经常性联系。 7· Actively get involved with sales solicitation of major accounts. 积极通过销售活动为酒店带来重要客户。 8· Ensure that the sales team meet clients requirement and the client service offered corresponds effectively to their requests. In the event of complaints made by clients, should the need arise, to avail as mediator between the hotel and clients. 确保销售团队及其服务符合客户要求。如果遇到客人投诉,如有必要,应主动担当酒店和客人之间的调解人。 9· Ensure the availability of post-sales services and, in particular, concerns with clients who have registered complaints. 确保售后服务的提供,特别要关注提出投诉的客人。 10· Organize and attend trade shows when requested especially for M.I.C.E., Weddings. 按要求组织及参加行业展会,特别是会奖及婚庆等相关行业。 11· Concern himself / herself with the welcoming and orientation of new talents. 对新人才进行欢迎和入职培训。 12· Develop and foster good rapport with the public, clients and members of the trade in an effort to ensure and promote a good image of the hotel. 与公众、顾客和行业会员发展良好关系以确保并提升酒店形象。 13· Ensure all sales advertising and public relations efforts provide optimum profit returns. 确保所有销售和公共关系广告取得最佳回报。 14· Keep good rapport with potential Medias and support Marcom to ensure good and proper marketing exposure. 与有潜力的媒体保持良好的关系,并协助市场传讯部确保正确、良好的市场推广。 15· Keep close and good rapport with related key persons from corporate office and ensure that property follow up the brand standard and proactively participate all necessary campaigns launched by corporate office. 与雅高集团相关工作的负责同事如品牌,营销、收益,数字营销、会员部等保持良好的关系, 确保品牌标准的执行并积极参加集团主导的必要的推广活动。 16· Supervise the establishment of schedules for S & M heartist in an equitable manner and keep the attendance register up to date in accordance with labor laws and with due respect for the budgets. 监督市场销售部门人才工作计划的制定,确保考勤处于最新状态,遵守劳动法,并考虑预算。 17· Evaluate each heartiest at least once a year and make flash evaluations twice a year. 每年对人才至少评估一次,每年至少对人才简易评估两次。 18· Convene meetings with his personnel at regular intervals for information purposes. 在部门内部定期开展会议沟通信息。 19· Ensure that internal training courses be organized within the devision. 确保在任期间开展内部培训课程。 20· Administer career development for Sales & Marketing heartiest. 管理市场销售部人员的职业发展。 21· Oversee the administration of his/her team 监督市场销售团队的管理: - Internal communications (hotels/sales) 内部沟通(酒店/销售) - Filing system 归档制度 - Office flow system 办公室流程 - Inventory control 库存控制 - Personnel control in his/her department 部门人员控制 - To define job responsibilities for the sales and administrative talent 定义销售和行政人才的工作职责 - To assist his/her team and ensure effectiveness 协助团队提高工作效率 - Daily correspondence with clients 与客户的日常联系 - Daily follow ups 每日跟进事项 - Sales reports 销售报表 - Record of sales statistics (sales objectives) 纪录销售统计数据(销售目标) - Promotion package 推广包价 - Competitors updated 更新竞争对手信息 - Market analyze of the new business 对新生意的市场分析 - To encourage existing accounts to be our productive account 促使现有客户成为多产客户 22· Conduct monthly accounts reviews with the Sales team. 与销售人员每月评估所属客户的业绩。 23· Ensure a good atmosphere and efficient co-operation in his/her department. 在部门内确保良好的氛围和有效的合作。 24· Functional liaison: Maintain good contact with departments of the hotel and may have contact with sales talent at the regional level. 联络职责:与酒店各部门和地区销售人员保持良好关系。 Knowledge and Experience知识和经验 1· Fluent English of both oral and written, and good capability of Chinese 流利地英语口语及书写能力,并有良好的中文表达能力。 2· 5 to 10 years‘ professional experience and perfect knowledge of sales professions. Familiar with Sanya local market 5至10年工作经验及优秀销售专业知识,熟悉三亚本地市场。 3· Have a deep understanding of marketing work, strong market perception ability, keen grasp of market dynamics, market direction, and close media cooperation. Good knowledge of revenue management. 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。良好的收益管理知识。
  • 澄迈 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:11
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    岗位要求: 1.负责提供与销售部门的协调沟通,并在电子商务推广方面给予支持与策略。 2.加强酒店整体形象,客房的推广,并在电子商务媒体中扩大传播范围,建立数据库及提升粉丝量,以保证酒店与客人的双向沟通并良好。 3.负责线上线下产品的推广和包装,整合公司各方面资源,达成推广目标。 4.利用渠道资源,优化酒店在个别线上渠道的搜索排名和曝光率。 任职要求: 1.数字营销岗位1年以上工作经验。 2.对线上电子商务推广的操作有丰富经验。 3.具有一定的网络渠道的媒体资源。
  • 定安 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    (1)具体负责开展授权分管之销售业务,走访客户,积极建立和开拓客源渠道; 组织制定酒店销售计划,做好酒店销售市场、销售网络的构建、维护、发展,不定期提出市场营销工作的新举措新建议; (2)负责制订本部门年度、季度、月度销售计划; (3)对负责销售市场、销售网络的构建、维护、发展; (4)负责组织开展销售活动,在实施过程中进行监控,随时做好销售策略的调整; (5)负责酒店重点客户(VIP)的联络、沟通、促销及服务; (6)主持及参与重大宣传促销活动的策划和组织; (7)主持本部门员工培训需求分析,并制定业务培训计划; (8)完成上级交办的其他工作。
  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
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    • 投递简历
    Job Summary:  1. Oversees the Sales & Marketing Department and works with the GT in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals.  2. Provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotel.  3. Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotel image. Job Knowledge / Skill:  1. Determines overall Sales & Marketing objectives and initiatives best suit the hotel.  2. Produces and executes Sales & Marketing budgets and business plans.  3. Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.  4. Manages and administrates the Sales & Marketing department.  5. Assists the General Manager and the GT in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals.  6. Knowledge of market trends and behavior including political, economic and social issues.  7. Sound communication skills.  8. Ability to lead, to provide guidance and to develop staff.  9. Knowledge and skill in crisis management.  10. Ability to groom and train subordinates.  11. Possess outstanding administration and management skills. Experience: Minimum 5 years’ experience in similar capacity with international chain hotels.
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终红包
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:50
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    • 投递简历
    You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Marketing Communications Manager is responsible to develop, implement, monitor and evaluate the hotel’s marketing communications strategy, including advertising, promotions, public relations, graphics and collateral, so as to support the marketing objectives for the hotel and maximise the hotel’s positive exposure in local, national and international markets. Ideally with a university degree or diploma in Communications. Minimum 2 years work experience as Communications Manager or Assistant Marketing Communications Manager. Good problem solving, writing, administrative and PR skills are a must.
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店官网的内容运营管理和日常维护更新; 2.负责酒店微信商城、小红书商城等平台的搭建、运营及日常维护更新; 3.分析市场需求,依据产品特点制定网络营销方案; 4.协同制定渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的知名度、扩大市场影响力; 5.运营私域粉丝群,每月组织线上互动活动,增加粉丝粘性; 6.负责微信、小红书、抖音运维; 7.负责酒店飞猪、携程、抖音、视屏号等平台的直播。   【岗位要求】 1.有国际联号相关工作经验; 2.良好的电脑技能,至少会使用微软视窗XP以上操作系统、微软办公室2000或更高版本、互联网及其它的流行出版软件; 3.有流利的英文书面及口语能力。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 18:22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 岗位要求 1.大专以上学历,3年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力、人际交往和协调能力。 3.个性积极主动,工作认真负责。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
  • 天津 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    筹建豪华电竞娱乐综合体酒店 【岗位职责】 1.负责筹建期带领团队完成酒店品牌搭建全程工作,并落地实施。 2.负责筹建期市场销售团队搭建,包括不限于酒店线上销售,线下私域销售管理,会员销售管理(重点)。 3.负责制定运营期酒店整体业务经营预算,并按计划完成。 4.进行市场调查,负责酒店所有产品定价及销售执行。 5..负责市场宣传推广方案制定并实施。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,市场营销,旅游、酒店管理专业。 2. 年龄 28-40 岁,8 年工作经验。灵活的市场推广销售思路,结果导向,懂 80 年以后高端消费群体消费习惯及产品需求。 3. 对电子竞技,酒吧,livehouse,餐饮销售有一定了解,有相关兴趣最好。 4. 懂抖音,小红书,快手等媒体平台操盘流程,对整合营销有自己独立见解 5. 懂得高端会员体系搭建及落地执行,有较强的高端人士人际交往经验及能力。 6. 有京津冀媒体资源及天津当地 kol,koc 资源,有社区及高端年轻私域群体者最佳。 7. 极强的口才,销售,表达能力,结果导向。
  • 营销总监

    1万-1.5万
    随州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 缴纳社保
    • 晋升规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 氛围融洽
    • 大咖领导
    • 包容友好
    • 年假保障
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    市场营销总监,负责市场开发、业务拓展、客户关系维系、市场部利益分配机制的优化、大型会议的策划、广告宣传推广、酒店官微网站的管理等工作
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、大专以上学历,有相应的岗位职称,酒店管理专业优先; 2、具有3年以上四星级以上酒店市场销售部负责人工作经验; 3、具有良好的抗压性及人际沟通能力,具备现代酒店管理知识; 4、具有良好的开拓创新能力; 5、具有良好的时间管理能力及统筹能力; 6、具有良好的市场分析、判断能力及业务实施能力。
  • 营销总监

    1万-2万
    丽水 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国内旅行社 | 50-99人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标; 2、组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施; 3、组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,负责各项活动策划,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员体系搭建及管理与会员服务; 4、负责部门日常各项管理工作; 5、负责产品设计及产品制定,相关资料、册子、广告等设计制作; 6、负责编制与落实部门资金计划、统计与管理; 7、总经办授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。 【岗位要求】 1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、财务与税务知识等; 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力; 3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1、负责公司旗下各项目的整体营销规划、品牌 管理等,制定酒店经营目标与落地计划 2、负责公司旗下项目的营销、策划、销售、收益管理、会员关系、等营销工作 3、负责项目营销队伍建设,包括:销售团队,策划团队,广告营销团队,广告执行团队 4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行 5、负责市场调研,产品分析,对竞争产品进行推荐研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品书
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    项目选址:本项目位于四川省阿坝州松潘县川主寺镇,松潘弥锦酒店 岗位职责: 统筹市场销售业务管理工作,对营收完成率、利润指标完成率等任务目标负责。 1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,带领团队指定市场销售政策和营销计划; 2.根据市场需求及重要节点,牵头策划活动方案及制定销售产品; 3.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划,组织销售公司人员分析市场环境,制定和审核销售预算,下达销售任务并贯彻实施; 4.掌握市场动态,定期分析各市场渠道拓展情况、销售动态、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成; 5.协调销售公司和各组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系; 6.结合当下热点事件,合理调动各项资源做好景区的借势宣传,公司层面重要产品及重要节庆节点宣传推广策略的制定及落实执行 7.制定本部门工作计划、考核计划和培训计划,按相应的时间节点推进落实; 任职要求: 大专及以上文化程度,3年以上酒店管理工作经验 具备设立最适合酒店总体营业目标及行动方案能力 三年以上的星级酒店管理相关经验 了解客户情况并具有较强的市场分析力 具备独立工作和承受压力能力 能适应特殊高原气候的能力
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
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    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-05
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业专科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    1、负责执行并实现市场中计划设定的目标,负责跟进现有及潜在客户。 2、员工工作效率,资源管理和酒店形象管理以取得收入最大化。 3、至少有五年的酒店相关经验、具备熟练的英语沟通技能。 Executive,in charge of reaching the targeted goals as defined in the Marketing Plan. Responsible for orienting and following up to materialize the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects, focusing on revenue maximization, staff productivity, resource management and the Hotel’s image building. A minimum of 5 years sales and marketing experience in the hotel industry.
  • 汕头 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责。 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等。 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 5、负责制定本部门各级人员的职责与权限。 6、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展计划。 7、积极开拓市场,挖掘有潜力的新客户,并与客户签订商务合约。 8、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩。 【岗位要求】 1、性别要求不限,年龄25—45周岁,形象气质较好,市场营销或酒店管理大专以上学历,具有3年以上四星级以上酒店同岗位工作经验。 2、战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训。 3、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    - 全国性的渠道拓展及相应的资源 - 熟悉新媒体营销运作 - 熟悉海南市场,或具有亲子度假酒店或乐园成功营销案例者优先考虑 - 工作地点:海南三正月酒店(筹备酒店) - 如有意向,请联系Aaron: dushupeng@sangem.com
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-06
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    岗位职责:  1. 负责销售中心全面工作,并承担责任;   2. 负责销售中心的制度建设工作,培养直接下属的专业技能和管理能力;  3. 制定销售中心作计划、工作制度并组织实施;  4. 负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划;  5. 根据以上计划指标,督促各销售部制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用;  6. 指导销售部工作,确保完成销售指标; 7. 组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案; 8. 积极完成上级临时交办的其他工作。 任职要求: 1.  大专及以上学历,市场营销、新闻、金融财经、公共关系等相关专业优先,英文书面及口语流利者优先; 2.  具有5年以上市场品牌统筹经验;熟悉市场营销和品牌推广模式,掌握丰富的市场和媒介资源,能敏锐的把握市场方向,有大型市场活动推广成功经验; 3.  精通媒体环境和传播手段,具有整合营销、公共关系策划项目管理能力;能够有效识别问题,制定方案并带领团队落实执行 4.  品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧以及良好的抗压能力。
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