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职位分类 :
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客房
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工程与装潢
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销售/商务拓展
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法务/咨询
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储备/实习
兼职
其他
不限
房务部总监
客房部经理
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客房服务员
楼层主管/领班
楼层服务员
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意向行业 :
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酒店业
非标住宿业
餐饮业
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传媒/文化产业
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金融/投融资
政府/非营利/社会组织
其他
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
保洁员
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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海南如佳酒店管理服务有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-15
收藏
投递简历
岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
楼层服务员
2千-3千
三亚 | 经验不限 | 中专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
三亚国光豪生度假酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-14
收藏
投递简历
-具备良好的服务意识; -五官端正,口齿清晰; -能吃苦耐劳; -具有国际酒店一年以上相关工作经验者优先;
PA服务员
2.3千-2.4千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
三亚国光豪生度假酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-14
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投递简历
-具备良好的服务意识; -五官端正,口齿清晰; -能吃苦耐劳;
仓库主管
4千-5千
三亚 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
每月服务费
集团培训
交通便利
带薪年假
员工生日礼物
三亚悦榕庄
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 1、中专以上学历,具备酒店商品购买知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
客房主管
4千-5千
海口 | 经验不限 | 学历不限
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海口龙华风笛星程住宿酒店
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房文员
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
三亚君吉海景酒店有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责: 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保 证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.负责员工的考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 任职资格: 1.中专学历或同等以上文化程度。 2.有客房工作经验者优先。 3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 其他要求 国际联号工作经验:优先 国内管理公司经验:优先 年龄要求:18-25岁 语言要求:中国普通话﹣良好 计算机能力:良好
楼层经理
5千-6千
三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
1. 负责楼层的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,与其他分部主管紧密沟通协调工作, 保证整体运营顺畅; 2. 监督和指导楼层的工作运转,其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域; 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件,并指导监督制度的执行实施; 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制; 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能,参与考核评分,比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务, 做好人员合理分配和高效率的工作; 6. 检查楼层的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 7. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 8. 抽查 VIP 房,定期访问长住客户,收集宾客意见并不断改进,提高客房的服务质量及服务品质,建立并 维护良好的客户服务关系。
楼层主管FL Supervisor
3.5千-4.5千
三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,与其他部门主管紧密沟通协调工作, 保证整体运营顺畅; 2. 监督和指导客房部的工作运转,其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域; 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件,并指导监督制度的执行实施; 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制; 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能,参与考核评分,比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务, 做好人员合理分配和高效率的工作; 6. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 7. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 8. 抽查 VIP 房,定期访问长住客户,收集宾客意见并不断改进,提高客房的服务质量及服务品质,建立并 维护良好的客户服务关系。
查房员/楼层服务员
2.6千-3.5千
三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
负责客房查房
PA清洁工
2.5千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
负责营业场所、公共区域以及办公室和员工设施的清洁和保养工作。
客房部协调员Housekeeping Coordinator
2.8千-3.3千
三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,手机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 9.客房部行政工作 10.酒店对外各接入电话转接 11.酒店内部快递的寄发 岗位要求 1.中专学历或同等以上文化程度。 2.有一年以上客房工作经验。 3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。
洗衣房洗衣工
2.3千-2.6千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
三亚天通康达酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
身体健康,能吃苦耐劳,有良好的普通话表达能力。
Housekeeping Attendant 客房部服务员
3千-4千
海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供食宿
节日礼物
年终奖
包吃包住
五险一金
领导好
海口西海岸假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.负责脏房的清洁工作 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 4、试用期两个月,月休6天。 岗位要求 1、高中或中专及以上学历,具有同岗位工作经验者优先。 2、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,能适应加班及夜班工作。 3、接受过正规客房服务工作培训。 4、标准工作量为13间/天,超出按每间18元计价提成。
残疾人
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
管理规范
海口威斯汀酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
岗位职责: 1、员工厨房后厨工作职责:后厨卫生的清洁,员工食堂食材制作、打餐等协助工作,有厨师经验另议; 2、公共区域服务工作职责:打扫公共区域卫生,保证区域的干净整洁. 岗位要求: 1.具有残疾证.,生活能自理,智力正常人员,吃苦耐劳; 2.轻度残疾,不严重影响行动和生活者优先.
PA员工
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供食宿
节日礼物
年终奖
包吃包住
五险一金
领导好
海口西海岸假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
房务总监(外派)
1.5万-2万
全国 | 8年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
浙江君澜酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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投递简历
岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
客房文员 Housekeeping Clerk
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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人性化管理
五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
领导好
工作环境好
三亚泰康之家度假酒店,臻品之选 The Taikang Sanya, a Tribute Portfolio Resort
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
熟悉Opera系统 岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
楼层经理
5千-6千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
帅哥多
美女多
人性化管理
领导好
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
海口南海希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-10
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投递简历
【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
民宿保洁
4千-5千
陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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可随时随地查看职位
拾涧海居(华越融壹清水湾店)
民宿客栈 | 50-99人
发布于 03-08
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投递简历
负责民宿房间卫生打理
楼层主管、领班、服务员
4.5千-7千
三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
五险一金
技能培训
节假日补贴
生日会活动
人性化管理
高温补贴
包吃包住
店龄工资
三亚亚龙湾人间天堂·鸟巢度假村
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-08
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投递简历
1.安排云顶客房服务员的工作,合理调配好人员使用。 2.检查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。 4.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当等等。 5.完成上级指派的其他任务。
PA主管
4千-6千
儋州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
恒大海花岛酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 03-08
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投递简历
工作职责: (1) 协助PA经理管理PA分部的日常管理工作。 (2) 当班时保证酒店前台与后台包括卫生间等公共区域及外围干净整洁。 (3) 召开公共区域服务员例会,检查员工的仪表,个人卫生和形象,指导员工的工作表现,发放清洁用品。 (4) 对新员工和在职员工不断进行培训;参加消防安全培训及消防演练。 (5) 同工程部密切合作,汇报并跟踪维修工作的进展,以便能及时完成维修任务。 (6) 检查机器设备使用登记情况,确保员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。 (7) 确保PA仓库干净整洁,清洁用品和工具充足,员工能够正确使用化学药品,减少浪费。 (8) 负责钥匙的管理,每日巡查公共区域。 (9) 负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告部门经理更换。 (10) 填写好每日部门工作记录本,班次之间相互交接,完成上级交待的工作任务。 (11) 避免和调节抱怨。解决争端,约束员工遵守纪律。 (12) 遵守酒店的工作政策及程序,遵守恒大酒店的商业行为规范以及员工手册中的条款。 (13) 跟进酒店除“四害”工作的落实到位。 (14) 参加酒店的消防安全培训,参加消防演练。 任职资格: (1) 具有良好管理才能。 (2) 具有专业知识技能。 (3) 具有良好沟通协调能力。
客房主管
4千-5千
三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
三亚山海天雅诗阁服务公寓
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
收藏
投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管
4千-6千
海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
午餐补贴
员工生日礼物
管理规范
海南迎宾馆酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
楼层主管 Floor Supervisor
4千-4.8千
三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
各种员工活动
岗位晋升
人性化管理
技能培训
年终奖励金
店龄津贴
三亚美高梅度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
客房主管
3千-4千
三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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