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  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    1.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人,都需按照“明星服务标准”为客人提供服务,主动承担问题并积极跟进。例如:工程部的员工在楼层遇到住店的客人需要帮助,不能把它当做是管家部员工的责任置之不理,而应积极地了解客人的问题和需要,主动找到解决的办法,并跟进确认直到问题圆满解决; 2.任何时候都主动向客人和同事问候3.为用餐人数报告定稿并为餐饮控制和财务部复印各种文件。 4.控制所有餐厅使用过的票据,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。5.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措 施。 6.依照每日银行存款清单审计每天总出纳摘要汇总。7.与总出纳一起例行检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。8.通过每日收入对帐表平衡处理过程,核对并使收入一致。9.完成审计主管安排的其他事务。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    工作职责: 1.按日审核酒店各收入业务合规性、真实性; 2.按期和内部部门核对客户应收款,并形成记录; 3.按期与外部渠道核对当期业务量并向外部渠道申请付款; 4.不限于上述工作内容,部门内部其他工作积极配合完成; 5.按领导临时交办事项及时完成。 工作要求: 1、本科学历,专业不限。 2、工作有耐心、细心、能沟通善表达。 备注:工资年收入计13薪,本岗位人员编制在公司财务管理部,劳动合同在第三方人力公司。
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    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1 岗位能力要求 1.1中专及以上学历,财务或相关专业。 1.2酒店财务2年以上工作经验。 1.3熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 1.4熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 1.5具有很强的财务,税务策划能力。 1.6具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 2 职责描述 2.1检查收银员投递的单据与电脑报表是否一致,报表是否平衡、完整。 2.2核算前台当天未结客帐的余额是否正确。 2.3完成酒店营业收益情况日报表并发送日报群。 2.4完成各部门收入明细表、提交给总帐做凭证。 2.5检查前台、餐厅给予的折扣和优惠是否附合标准。 2.6检查酒店当日各营业部门每班的收款报表及消费项目是否附合价格体系。 2.7与出纳核对刷卡单据是否正确。 2.8负责发票的使用、领用管理及登记。 2.9发现异常经营行为及时上报领导。 2.10及时给未结客户发单联系追款。 2.11月未与总帐核对收入及应收。 2.12管理应收台帐及负责跟催收款。 2.12及时核销应收帐款并按月出具应收报告。 2.13完成领导交办的其他事项。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1.审核酒店所有收入。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店前厅或财务工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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