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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

司机岗位职责  1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;  2.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;  3.执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;  4.按照酒店相关规定做好行车记录工作;  5.注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;  6.遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;  7.参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。  司机应具备的能力  1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能;  2.具备较强的自控能力,不酒后驾驶;  3.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;  4.工作认真负责,具备良好的服务意识。  司机任职条件  1、高中以上学历;  2.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;  3.具备基本车辆故障判断能力;  4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;  5.无车辆驾驶安全责任事故。  

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责车队的全面管理;2.负责对车队安全活动和安全检查的具体实施,以及对车队隐患、问题的整改,对各种违章行为的查处、制止;3.负责车辆配件的采购及维修;4.负责对车辆故障进行分析,拟定防范措施并及时报修,负责处理车辆交通事故及保险理赔业务;5.负责运作车辆的档案建立,根据车辆运行里程,负责对车辆进行维护保养、年审、养路费、保险等工作;6.检查每天车辆的调度安排情况,协调车辆的调度安排情况,协调车辆的使用和安排;7.审查各辆车的维修项目和维修结算经费,做好维修的工作,节约成本;8.随时听取驾驶员的反映,了解检查各车辆情况,做好车辆维修的报送和管理工作;9.定期对车辆进行点检作业,指导检查驾驶员对车辆保养、车身清洁、车位停放等工作;10.负责车辆交接工作。对车辆本身状况、随车工具、配置设备进行备案,对车辆损坏、工具丢失等事故提报处理建议;11.司机招聘的试车、上岗前的培训和准备;12.负责待命点的分析和规划,确保单车运行效益;13.负责本地业务市场的拓展和开发,产品设计和执行;14.完成上级交办的其他任务。岗位要求1.年龄30--45岁,能力优秀者可放宽年龄;2.熟练操作office办公软件;3.持有驾照,无不良驾驶记录;4.熟悉汽车救援和拖车业务;5.熟悉汽车的保养及维修;6.具有良好的个人素质,工作态度认真、责任心强、能够承受压力,具有较强的团队合作精神。沟通、协调及表达能力强;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在前台部经理或总经理的领导下,根据接待任务来安排分配任务,调配车辆及人力;2.每日根据宾客要求和接待区的通知安排车辆,在指定地方接送宾客,提供车辆服务;3.调度车辆,根据业务情况合理调整;4.在本酒店车辆不能安排时,可负责代客人联系外面车辆;5.认真做好车辆的保养维护工作,保证良好的车况,随时可以出车;6.严格遵守交通规则和操作规程,检查并督促下属在执行任务时不喝酒,行车中要注意力集中,保证宾客安全;7.负责车队人员的培训工作,组织业务学习,使业务技术不断提高;8.负责检查下属的仪表仪容,督促下属严守职业道德,按要求的礼貌服务规范进行服务;9.负责车队的行政管理工作。岗位要求1.5年以上安全驾驶记录,具有一定的管理能力;2.有狂好语言表达能力;3.形象气质好。

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