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工作地点:
职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.学历不限,1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 任职要求: 1、熟悉财务、会计知识,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练操作计算机办公软件、财务软件; 2、了解财务管理办法和现金管理制度; 3、了解财务收支管理流程及银行结算;4、大专及以上学历,财务等相关专业,持会计上岗证、统计证;5、三年以上财务或内部审计工作经验,酒店主办会计工作经验1年以上;6、年龄25-40岁左右,杭州地区人员,余杭临平附近本地人优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专毕业以上文化程度。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职要求:1.财会专业,大专以上学历;2.了解会计操作流程并具备良好的专业知识;3.有相关酒店行业会计工作经验者优先;4.性格外向,工作认真负责,耐心细致; 5.需持会计上岗证,如有会计初级职称优先。

薪资: 5.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

成本会计工作职责 1、服从财务总监的工作安排,协助财务总监做好成本控制的具体工作。2、协助本部门进行酒店餐饮部、厨房(食品、饮品、烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制,酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊3、向总经理、财务总监提供厨房餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表,为制定销售价格提高依据,并及时进行实施效益分析,负责审核收货部门及仓库交来的收货单、入库单和收货日报,与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对4、审核每日直拨单 5、根据厨房调拨单,编制调拨汇总表,增减相关部门成本。 6、根据酒店规定,审核酒店高级职员、有关人员工作餐和宴请签单,并编制凭证,每月汇总制表。7、每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进销存情况,编制分析报告和月报。8、每月参加厨房、酒店库房的盘点,并起到监控作用,严格控制,发现问题及时调整。9根据各部门直拨单、领料单、盘点表核算各部门成本费用,编制成本、费用凭证,编制存货凭证。 10、每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表,编制清洁用品、办公用品、客房一次性用品耗用表,编制低值易耗品耗用情况表。 11、配合库房做好每月库存物资积压表,报损物品报告,库存物资明细表,并配合使用部门,尽量利用积压物资以降低成本。 12、服从主管安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作, 13、完成上级交办的其他工作。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单:抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。2.每天审核酒店账单的记账是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制洒店应酬明细表及开支汇总表。3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将厨房的转账单按成本核算,月底按楼层一次进行账务处理。4.定期对吧台进行酒水、香烟进行盘点工作。5.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出按进价进行核算,月底一次进行内调处理。6.定期进行市场调查,将市场价格与互期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。7,每月对厨房及仓库进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

1.严格遵守执行国家财务法规及本酒店的有关财务管理制度的规定,对收入费用类帐户进行核算 。 2.审查各项收入和支出单据,发现问题及时提出 。3.根据收入、费用所发生的经济内容正确进行归集,按部门进行明细分类核算 。4.加强费用支出的控制,掌握费用支出的动态,对照有关的费用计划,分析计划的执行情况和升降原因 ,提出加强费用管理和节约支出 的建议和措施 。5.正确合理计算有关待摊、预提费用 。6.编制月未有关报表。7.执行上级领导交办的其他工作 。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、杭州院校,金融、会计、财务专业者优先。2、实习期一年者优先。3、要求工作认真负责,为人吃苦耐劳,乐观开朗。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1、严格遵守执行国家财务法规及本酒店的有关财务管理制度的规定,对收入费用类帐户进行核算。2、审查各项收入和支出单据,发现问题及时提出。3、根据收入、费用所发生的经济内容正确进行归集,按部门进行明细分类核算。4、加强费用支出的控制,掌握费用支出的动态,照有关的费用计划,分析执行情况和升降原因,提出 加强费用管理和节约支出的建议和措施。5、正确合理计算有关待摊、预提费用。6、编制月未有关报表。7、执行上级领导交办的其它工作。 

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

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