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工作地点:
职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

·         协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标·         处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。·         对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。·         参加酒店节能计划·         处理所有工作请求和检修工作·         为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识·         负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。·         根据工程要求准备零部件清单·         准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求·         准备每月的维修进度报告·         与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:o    根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况o    培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。o    根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见o    确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训o    对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效·         确保遵守和奉行内部的规定。·         确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。·         确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。·         确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。·         负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告·         与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作·         必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。·         必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。·         展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。·         具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序·         熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备·         主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管·         根据酒店要求记录安全事件和事故·         定期实施火灾报警检测·         确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。·         遵守酒店的健康、安全和卫生政策。·         履行上级分派的其他职责。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1、确保园区35/10KV供配电系统运行的安全可用;2、严格执行相关规章制度,持证上岗,按流程进行倒闸操作;3、监督落实电气设备巡查和运行值班;4、对高压电气设备发生的故障进行及时排除和上报,有处理突发事件的能力;5、对电气设备运行数据进行分析,提出合理化的节能降耗措施;6、协助电气工程师,做好电气设备年度保养工作;7、在值班期间,负责本班组的劳动纪律监管、本班组工作驱动、操作监护;对高配、暖通等值班人力进行人员去向协调,比如轮流替换巡检、机电故障处置的操作配合等。岗位要求:1、年龄25-40岁;2、高中以上学历;3、专业要求:持电工上岗证、高配置,具有供配电设备运行、维修应知应会能力,熟悉供配电设备维修理论和技术参数、工作流程;4、工作经验:有2年以上大型综合性物业项目从业经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

       有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书,能独立完成管路系统的维修和其他维修工作,有酒店相关工作经验 

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:      1、在部门经理的安排指导下,负责带领强电技工进行工程前期介入工作的执行;      2、负责制定电气设施设备的保养维护计划,安排和检查日常保养维护工作执行情况,定期检测能源消耗,确保酒店设备设施安全正常节能运行;       3、负责组织技术文件和档案的接管,参与组织对公司接管的项目进行验收及其设施的完善工作;      4、强电专业,大专以上学历,有3年以上大中型商业综合体或四星级以上酒店同岗位管理工作经验,需有高配证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

 工程主管同等岗位工作经验优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

招募工程部主管(空调方向)岗位职责Job Description1.To insure to check operating status of all equipment and keep them in a good condition.确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。2.Carry out tasks assigned by leaders, obey the duty responsibilities, supervise subordinate to work according to rules and regulation.切实执行上级指示,认真贯彻落实岗位责任制,监督下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则。3.To arrange checking  fire-fighting system regularly.定期安排检查消防系统。4.Check the working attitude of staffs, correct when they are not right.检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象及时纠正。5.To manage the working tools, and register the staff’s name that had get the tool.管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。6.To do well the section’s daily work, equipment’s running, repair order, does the Maintenance work on time with high quality.搞好本系统的日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。7.Execute the energy conversation policy strictly carried out by Hotel and Department; IN mould rains season . need to control air condition system advance严格执行酒店和部门制订的节能方案,在霉雨季节需要提前对空调系统进行调整;8.Reduces waste, supplies and materials by re-using. Recycles, when possible.通过再利用,减少浪费供应品及材料。尽可能的回收再利用9.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。10.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。11.Communication with custermer;attention custermer与客人沟通及关注客人。岗位要求Job Requirements1.Strong background of hotel  Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance.有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。1.Both electrical and mechanic knowledge required.需要强电和机械方面的知识。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.负责项目日常绿化养护及环境保洁管理工作,并督促外包方做好日常专业工作;2.负责维修团队工作计划实施及管理工作;3.负责设备工作计划实施及管理工作任职要求:1.合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2.协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3.检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4.完成上级交办的其它任务。5.做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6.负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7.负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理其他要求:①认可万科企业文化;②能承受一定的工作压力;③具备良好的客户沟通服务意识,无不良习惯。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:高中及以上学历;2、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;3、职业资格/职称:电工证;4、计算机技能:办公软件基础操作。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。 工作地址上班地址:杭州市滨江区阡陌路555号,海康威视(近江陵路地铁口)。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.3年以上维修工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

有经验的优先录取。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行上级经理的工作指令并报告工作。2.带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。3.组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。4.协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。5.负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。6.按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。3.取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。4.能书写一般工作报告。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

本岗位隶属于西坡莫干山,工作地点:浙江省湖州市德清县岗位职责:1、熟悉酒店各类设施设备的实际操作与日常维修保养;2、定期对设备的安全、消防进行巡查,并做好工作记录;3、负责检查各种备件和工具的使用,保管情况;4、及时处理酒店各部门申报的设备故障单,如出现严重故障而无法排除及时向上级汇报,或者第一时间联系外部协助;5、加强酒店的成本控制,保证最大限度的节能、节支,及时发现问题,杜绝浪费。岗位要求:1. 工程技术类大专以上学历,有3年以上酒店或物业维修管理经验优先。2. 熟悉酒店设备的日常维修,特别是水、电、空调、监控、网络等的维修。3. 工作细心、认真踏实,热爱本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、组织班组人员按时完成上级下达的维修任务,监督维修人员在操作过程中严格执行操作规程。认真进行巡视检查,清除事故隐患,发现问题及时上报。2、安排班组人员实施月度、季度和年度维修保养计划。在实施过程中,做好全面备忘录,以作设备的归档资料。 3、协同其它班组完成规模较大的维修工作,完成应急和日常维修任务。 4、督促本班组人员遵守酒店的各项规章制度,学习专业业务知识,努力达到酒店要求的各项标准。 5、熟悉班组管理范围内各种设备性能,运转情况和有关技术资料,管理好各种设备,使设备保持处于良好的工作状态,保证酒店正常经营。 6、在实际工作中,努力改善设备的使用状况,充分发挥维修人员的积极性和创造性。 7、完成上级交待的其他任务。任职要求:1、年龄25-50岁,相貌端正。 2、文化程度:机电维修、强弱电专业中专及以上学历。    3、资格证书:水电工程相关资格证4、工作经验:具备3年以上星级酒店工程部岗位工作经验。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1.掌握日常维修进程,完成当天的报修,检查每个班次的维修情况,对紧急情况及时做出正确的处理。2.负责安排下属人员的班次,熟悉员工的专业特长。3.负责对管辖酒店员工的技能培训、考核及劳动纪律的管理。职位要求:有2年以上同岗位经验工作时间:早上8.30-下午5.00

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。6.协助工程部经理管理好消防,安全工作以及工程、安保部人员分配及管理。岗位要求1.中专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、做好工作分派、监管和具体业务指导。 2、根据营业需要,及时调整、配备好相应的家具、装饰、挂件 3、做好设施巡查,掌握其状态,做好整修施工作准备。 4、做好外单位施工的现场管理,质量跟踪工作。 5、落实设备设施抢修的工作。 6、提出设施更新、改造意见并协助主管完善改造方案。 7、、做好维修配件的申购、领用、保管,修旧利废,控制维修成本。 8、带头完成领导指派的其他工作。任职资格:该岗位任职要求为男性,年龄30-45岁,身高1.65米以上,身体健康,有较强的工作责任心,有组织纪律性,同时协调、沟通能力较强,气质、形象佳。文化素质要求: 1、高中以上文化学历。 2、普通话标准 。业务素质要求: 1、有二年以上设备设施维修管理经验或三年以上同星级酒店工程部综合维修的工作经验。 2、有专业特长(水、电工、木工、油漆工、泥工、钳工特长)身心要求: 1、身体健康,无疾患,无不良嗜好。 2、责任心强,时间观念、效率观念强,能吃苦耐劳,有敬业精神。其他要求:遵守酒店各项规章制度。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能减排。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

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