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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3.8千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

专业知识技能:1.掌握服务中心工作知识并且十分熟悉本部门日常运行;;2. 熟练掌握设备知识;3.熟练操作话务台,掌握各种功能;4.良好的英语能力;5.良好的管理技能;6.良好的沟通技巧;7.良好的组织以及解决问题的能力;8.良好的财务知识;教育:具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑;经验:至少两年以上相关工作经验;其它技能要求:1.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;2.良好的培训以及展示技巧;3.甜美的音色;4.擅长团队合作;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

任职要求语言:良好的中英文听说读写沟通能力沟通技巧:良好的沟通能力计算机知识:熟练操作主要办公软件具体技能:成熟、细致、思维活跃、创新精神、良好的团队合作意识优秀的个性和专业素养,责任心强,敬业度高,工作原则强诚实守信岗位职责严格按照标准旅行政策为员工提供商务旅行服务,包括以下内容:根据公司标准,通过电话、电子邮件和内部信使与员工/差旅安排人沟通。根据要求为员工/差旅安排人员提供包括查询、检查和预订在内的差旅服务项目根据员工/差旅安排人的差旅政策和个人资料进行预订。向员工/差旅安排者提供差旅选择。向员工/差旅安排人发送带有限制条件的标准确认书。在规定时间内收集和输入各种差旅和财务相关的数据。员工/差旅安排人要求更改或取消差旅预订后,检查并调整差旅预订,更新相关记录。如果发生任何变化,向员工/旅行安排人发送更新或取消的相应确认。根据退款流程的要求提交退款申请并跟踪状态。根据业务操作手册和操作流程负责任务。

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