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  • SPA部经理

    1.7万-2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1、负责管理SPA技师,协助总经理做好店里运营管理; 2、从事水会行业3年以上,对休闲行业的技师按摩手法和服务有自己的独特见解和主张; 3、有大型足道、水会、等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    职责描述: 1、在SPA、美容美体、养发、水疗等领域专业知识扎实,提供超出所有客人期望的服务培训水平; 2、了解客户的需求,可以指导技师礼貌而专业地回应客户的要求,始终坚持品牌的服务和客户关怀标准; 3、制定品牌培训工作规范、流程和培训方案,拟定手法培训跟进计划,负责包括不限于SPA、美容美体、养发、培训、水疗礼仪和客户服务的SOP; 4、监督SPA、美容美体、养发、水疗等各类技师的日常安排、上钟与技术情况,可以在需要的方面进行重点指导; 5、监督技师的健康礼仪培训的表现和发展,开发培训课程,每月制定包括不限于专业知识、服务流程、礼仪、其他知识等相关培训计划,编制培训课件,开展培训实施,撰写培训报告,反馈、评估培训效果,建立企业技师培训资料库。 6、关注技师的工作心态,进行及时的疏导工作; 7、按品牌要求,负责对在职及新入职员工进行技术培训与考核工作; 8、综合市场需求,不断创新技术项目,在不同按摩方式和健康疗法的技师培训中发挥关键作用; 9、根据品牌门店每月业绩指标,针对性的对技师进行培训跟踪及技术辅导。 任职要求: 1、五官端正,热爱美业,年龄30-40岁,大专以上学历,熟练SPA技术手法,功底扎实; 2、具有五年以上SPA、美容美体、养发、水疗行业知识及技能培训经验,具有店务管理经验尤佳; 3、熟悉高端spa品牌各部门的标准流程; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神,具备较强的管理、组织、沟通能力; 5、严格要求自己,严禁欺凌,公平公正的对待每位学员; 6、善于沟通协调,良好的团队合作意识。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、大专学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 18:25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求 1、中专学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • SPA经理

    8千-1万
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 降温物品
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年底考核奖金
    • 节日津贴
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店SPA部门制度的建立、修订等行政工作。 2、负责项目手法培训,如新员工、老员工手法统一。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的技术服务和管理事务。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、女性,大专以上学历,3-5年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • spa经理

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 2、处理客户投诉,维护客情关系。 3、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 4、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求 1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉保健或相关产业业务,运营流程。 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 20:59
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责水疗部的运营事宜并确保其符合标准。 2.具备创新精神,制定符合市场的营销方案,增加营收。 3.建立有效团队,营造良好的团队氛围。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    潮town技能总监 工作职责: 1、技能产品设计及优化(中医、足疗、按摩、spa等); 2、技能团队搭建、培训、考核激励、工作质检日常管理; 3、现场运营管理、流程规划配套环境设计建议。 任职要求: 1、学历中专以上,35岁以内,女性; 2、有无为足道、臻品足道,长沙康悦故事,杭州爱情故事等相同级别定位的技能管理岗位相关工作经验; 3、有过单店店长经历,最好做过区域负责人,懂产品,懂运营,至少带过10人以上团队; 4、具备培训技师能力; 5、有过从零到搭建团队,产品设计、定位、落地的经验。
  • 酒店SPA经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-17
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 2、处理客户投诉,维护客情关系。 3、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 4、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求 1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉保健或相关产业业务,运营流程。 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • SPA美疗师

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容/SPA | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位前景:美疗师→美疗培训师→顾问→副店→店长,前景广阔,欢迎加入 一、工作内容: 1,按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务; 2,在培训老师带领下不断提升专业素养,提高专业技术水准,如熟练度,准确度;提升护理身体护理技艺,确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3,严格遵守法律法规及公司各项规章制度; 4,根据公司标准布置服务区域,保持区域整洁; 5,领导交办的其他事项 二、职位要求: 1,年龄18-40岁,身高1·55米以上,学历不限; 2,热爱本职业,有责任心,上进心; 3,有经验着优先,无经验可带薪培训 三、任职地:杭州静谧时光健康管理服务有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5楼 四、福利待遇: 1.月休6天,遇到法定节假日多休1天,春节多休3天 2.无加班补助 3.五险 4.包吃住 5.节日福利有意向请直接投递简历后电话联系,谢谢。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    美容/SPA | 1-49 人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    一、我们希望你: 1.有至少1年以上的面部护理和身体SPA的工作经验 2.吃苦耐劳,服务意识强,积极主动; 3.抗压能力强,不矫情 二、你需要做的事儿: 1.为顾客提供专业的皮肤、身体护理; 2.保持包干区域的卫生干净整洁; 3.其他安排的任务。 三、你可以得到: 1.底薪+手工费+提成:综合薪资6000-12000,上不封顶,多劳多得,前三个月期间有保底薪资; 2.上班时间:12点到22点;月休四天。 3.各种节日福利,团建outing; 4.工作氛围好,简单做事,无销售指标。
  • 理疗师

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:33
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    • 投递简历
    岗位职责/岗位要求 1、女士优先考虑,净身高身高165-170cm,身体健康,形象气质佳 2、音色优美,喜欢唱歌,举止大方得体 3、具有较好的服务意识
  • 营销经理

    8千-2万
    杭州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    营销经理负责引流,拓客、锁客、留客等社交活动,把每位客户服务好。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1.环境:负责影厅观影温度控制及消防安全等设备的使用维护、卫生、客户投诉处理工作; 2.销售:负责销售会员卡、卖品等产品及完成当天的售卖计划; 3.场务:负责顾客3D眼镜派发和回收,防止串场、走错厅等情况发生,以及电影结束后的散场、疏散工作;定时巡视影厅里顾客和电影放映情况,记录、确认和反馈放映事故或特殊事件; 4.盘点:影城商品售卖、进货、摆货、结账、盘点等工作; 5.配合:配合影城市场部的相关工作(包括但不限于宣传品的安排、排放、现场促销活动、专场活动配合); 6.客服:负责接听客户热线电话,及时回馈及解决客户疑难问题,收集客户意见,解决客户对影院的咨询、建议和投诉,负责处理会员的订位及会务等; 7.资料:按要求整理贵宾厅客户资料,做好文件存档工作; 8.培训:协助领导完成新人带训工作,协助主管做好一线服务员团队建设工作。 组长主要职责:负责影城带训工作、员工考核及培训工作的实施。其余可协助值班及其他工作的安排。 任职要求:1.中专及以上学历; 2.性格开朗,普通话标准,服务意识强,良好的沟通、表达和执行力; 3.责任心强,能有效地处理紧急突发事件及客诉等事宜; 4.吃苦耐劳并适应轮班工作; 5.有相关工作经验者优先。
  • 康乐主管

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 中技

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    岗位职责】 1、熟悉和了解康乐设施的日常运行管理; 2 、做好班组员工的日常管理; 3、组织康乐设施设备,泳池,健身房等的管理; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识; 2、2年以上工作经验; 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力
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