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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

职责范围:      依照国家法律法规,采取统一管理,分工负责,灵活机动的方法,协调、解决饭店涉及安全的事件。同客户和政府职能部门建立稳定、友善的工作关系,为企业创造健康、安全的经营环境。饭店及内部设备、设施、人身、财务安全秩序管理、饭店院内车辆秩序停放,部门使用和管理设备,设施安全管理,饭店经营安全秩序管理。协同各部门实施完成各部门安全管理,安保部,员工、饭店安全职能、意识、执勤能力、协同配合能力、团队精神的培训、训练工作,合理配置调度部门全员执行饭店整体安全管理职能,安保部人员的劳动纪律、工作纪律、员工工作守则执行、饭店规章制度执行力的管理、员工入职培训及业务职能训练,职业素质提高,工作职能与相关部门及员工产生工作职能交叉的管理协调工作,饭店安排的其他工作。高效快捷圆满完成饭店安排的其他工作。

薪资: 2.2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

工作职责1.完成日常巡查、站岗、检查等工作,有责任发现并及时报告一切不安全隐患;2. 熟悉岗位环境,消防设备的安放情况,做好各项安全准备工作,一旦有事件发生,及时查看,并按规定操作有关设备;3. 直接参与各种突发事件的控制,维护和保证酒店正常的营业秩序;4. 积极完成保安部及上级交办的临时任务。任职要求1.身体健康、五官端正;2. 无不良嗜好,为人正直,具备良好的职业道德;3. 能吃苦,工作认真,沟通能力良好,并具有高度事业心和责任感;4. 具有良好的纪律性、执行力,有高度责任感,服从管理。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责:1、在领班领导下,保卫好酒店的安全,执行上级交办的各项安全保卫工作。  2、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查,发现事故隐患,及时处理,并向上级汇报处理情况。   3、对酒店内、外车辆进行疏导,保证交通畅通。    4、对来访人员进行询问登记。     5、对流氓滋事人员及可疑人员进店,除采取控制外,应立即报告有关部门。   6、制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况,及时处理,防止事态恶化。    7、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域,发现后应将物品扣留。  8、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。 任职资格:1、高中以上学历,退伍军人优先;2、身高170cm以上,身体健康,形象气质佳;3、具备基础的消防安全知识,有良好的沟通协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责:1.认真学习践行企业理念,抓好部门人员思想建设,搞好团结,增强团队凝聚力和战斗力。2.主持保安部的日常工作。3.对外代表酒店负责与有关政府机构、国家安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系,配合、协调有关工作及业务往来。4.处理客人有关安全方面的问题或投诉。5.熟知酒店所有安全设施设备,配合、协调饭店各部门的工作。6.制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策和规章制度,监督、检查酒店范围内一切不安全因素并报酒店领导。7.根据“预防为主”的保卫工作方针,对酒店员工进行防火、防盗、防治安灾害事故、保密和法制教育。8.发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和做好酒店领导处理紧急状态的参谋,总经理不在时,先处理事态和调动人员,事后上报酒店领导。9.负责制定、部署重要人物的保安方案和工作任务。10.部署、检查属下的工作,对部门员工有表扬、奖励、批评和处理的权力,有知才、育才、用才的管理方法,工作讲究效率。11. 负责招聘、考核保安员及其工作情况。12. 完成上级交办的其他任务。 任职资格:1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫、消防等职务知识;2.具有3年以上酒店同岗位工作经验,部队转业及消防兵退役者优先录用;3.接受过酒店保安知识培训,有一定的管理经验。4.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.负责班组内的全面管理工作,检查员工的仪容仪表,指派保安员工作。2.组织班组保安员学习业务知识,经常进行岗位练兵。3.处理对班组保安员的投诉,加强巡查,处理巡查中发现的问题。4.安排好本班组当值保安员的用餐时间,杜绝空岗用餐。5.保持与各岗位的联系,建立安全防范网络。6.协助上级处理各种事故。岗位要求1.初中以上学历,具有一定组织协调能力。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训和消防培训。3.具有简单英语会话能力。4.懂得安全保卫知识,责任心强,处事机警、果断。5.有消防员证的优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有10年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验,有高星级酒店筹备工作经验,有消防安全员执业证书。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.大专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

有工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.初中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。5.熟悉酒店的火灾报警程序。6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。8.无关人员不准进入消控中心。岗位要求1.初中文化水平,受过专业培训。2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

 ·      Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs    负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作·      Implement procedures for security and emergency incidents    执行安全和紧急事件处理程序·      In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan   发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作·      Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment   熟悉消防报警及灭火器材的位置·      Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code   掌握有关酗酒及犯罪管理条理·      Maintain a regular presence in public area or your assigned post    保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤·      Prevent gambling on hotel premises        禁止在酒店内赌博行为           ·      Prevent Sabotage of hotel premises    禁止毁坏酒店设施的行为·      Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域·      Assist and maintain crowd control as required    按照要求协助维持人群的正常秩序·      Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 ·      Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television    根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动·      Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises    确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现·      Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed    确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内·      Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them  协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系,并与他们发展良好的关系·      Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken    执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况·      Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book  直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜·      Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case      正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件         ·      Establish and maintain the effective employee relations    建立并保持良好的员工关系·      Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same     对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况·      Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points    熟悉酒店布局、设计及出入口的情况·      Engage in staff bag checks and locker checks as directed by Human Resources    按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品·      Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Porte Cochere and other busy thorough fares 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常·      Ensure that the safety control office is never left unattended    确保安全控制办公室无缺岗情况·      Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required    按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、消防设施管理;2、消防巡逻、隐患排查。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.严守本岗位工作,认真观察酒店内各种设备的运转情况;2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因做好记录,并向有关人员进行报告;3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复;4.熟悉酒店的火灾报警程序和消防疏散通道;5.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围;6.严禁无关人员进入消控中心。任职要求:1. 20-38周岁,有中控本,受过专业培训,具有同星级酒店消防工作经验者优先;2.身体健康,反应灵敏,身形矫健,了解消控中心的设施设备;3.有较强的组织纪律性,责任心强,能适应倒班。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国

A Senior Safety & Security Manager, Greater China manages security, health & safety, food safety, public health and disability compliance within Greater China. Assists in investigations and provide advice for the protection of company's owned and managed assets. Analysis statistical data to allocate resources for high risk areas. Assists the Senior Director of Safety & Security Asia Pacific with analysis and response to governmental regulatory initiatives. Represents the company in related industry and regulatory affairs and trade associations when assigned. Represents the company to customers in group contracts. Provides support to Operations including statutory specialist training, vendor approval and crisis management. Crisis Coordinator for the Region.What will I be doing?Planning Activities 25%-Support Pre-opening hotels regarding fire safety, food safety, health and safety, disability and security requirements, as needed.-Back up crisis coordinator for APAC and China-Leading New Openings and Trading Hotels-Establishes and revises procedures, policies and processes to include new or modified regulatory requirementsOrganizing Activities 25%-Assesses and oversees investigations at corporate and owned and managed properties.-Facilitate Safety &Security Workshops when required-Provides technical advice and project management services (CCTV, locks access control, fire safety, asset protection) for system improvements, upgrades and new build projects.-Coordinates special projects as directed by Director Safety & Security Asia Pacific-Ensures communication plan from the Director Safety & Security Asia Pacific, Senior Leadership is implemented.-Assists hotels with counter terrorism response to increased threat levels.-Coordinates and assists teams as part of the crisis management plan.Directing Activities 35%-Threat monitoring and responds-Review CCTV new and upgrade projects-Manages the hotel audit programme at agreed frequencies with appropriate follow-up reports, benchmarking and recommendations to the Director of Safety & Security Asia Pacific, hotel GMs and Operations Vice President for assigned hotels.-Directs the development and administration of Risk Management for Asia Pacific.-Liaises with enforcement authorities on company issues-Directs health and safety,fire risk assessments (as applicable) in studies of selected locations and HACCP reviews as required.-Oversees the implementation and use of the Safety & Security Profile/audit tool for hotels.-Manages effective partnerships with Legal, Architecture and Construction, Technical Services, Brand Management, Human Resources, Hotel Operations, Risk Management and lead authorities.Controlling Activities 15%-Monitor Safety & Security Program and Strategic Priorities Greater China-Implements safety and security programmes, projects, policies, procedures, and related statutory fire safety, health and safety and food safety training for assigned hotels.-Ensures legal compliance with safety & security related requirements including fire safety, occupational health and safety, food safety, housing and trading standards.-Maintains up to date knowledge of new or revised legislation as appropriate and current guidance and to ensure procedural and training documents are updated from the relevant authorities.-Assesses the need for investigations at corporate owned and managed properties.-Assesses actual performance against standards to determine whether the department is on target to reach its goals and takes corrective actions as necessary.-Assists in prosecution efforts resulting from investigations.-Establishes and enforces policies and procedures that will improve the overall operation and effectiveness of the company.-Works within established departmental budget.-Reviews and makes appropriate adjustments in activities and expense throughout the fiscal year to ensure optimal financial results.Supportive FunctionsIn addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the supervisor based upon the particular requirements of the company.-Any and all other job duties as assigned职位要求:What are we looking for?A Senior Manager Safety &Security, Greater China serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:-Demonstrated knowledge of applicable regulatory standards including relevant safety regulations, fire codes, building and construction codes, food safety and HACCP legislation, security codes, etc.-Demonstrated knowledge of risk management and insurance programs that are impacted by safety and health regulations (employers liability, general liability, fleet liability, property, employment practices).-Excellent presentation and public speaking skills, as well as excellent written communication skills-Ability to manage change, resolve conflicts and ensure collaborations within teams and/or unitsincludes maintaining the highest standards of ethical conduct and integrity.-Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information-Ability to take initiative to identify, prioritize and implement all elements required for team to fulfill responsibilities in keeping with core strategic goals.-Strong problem solving skills, including ability to effectively address any issue in collaboration with others as appropriateability to proactively identify and prevent potential problems.-Ability to advocate and implement professional development for self, including capability to work with peers and other resources to provide development and mentoring opportunities.-Ability to evaluate and identify opportunities from a strategic perspective, including ability to develop prioritize and implement plans to meet organization’s core strategic goal.-Ability to assimilate new concepts and practices into position and the department and provide effective training to subordinates for on-the-job training, policies and procedures, departmental training topics and professional development.-Knowledge of business mathematics, including ability to calculate percentage changes and averages/weighted averagesworking knowledge of Microsoft Excel, including ability to understand/manipulate basic spreadsheets.-Ability to work independently including the ability to recognize need for involvement of other teams/peers and capability to effectively facilitate that collaboration.-Strong supervisory skills including the ability to provide effective performance feedback to subordinates, as required, and ensure peak productivity of the department.-Ability to make decisions independently, complete in-depth investigations, and act as an expert in Risk Management functions.-Individual must take part in all necessary training offered and to be proactive in requesting training to meet personal and professional developmental needs.-Professional manner as expected by local governing bodies.-Ability to assist team members with their personal development through identification of individual needs for training.-Time management skills.Required Qualifications:-Bachelor’s Degree or Diploma in Security Management or related technical field.-Food Hygiene certificate-OSHA General Safety Certificate-Fire Safety Management-Minimum 5 years in Safety and Security Management-Ability to travel as requiredPreferred Qualifications:-Member of professional bodies e.g. security management, safety, food hygiene-Hospitality industry experience preferred with a mix of experience from security management rolesWhat will it be like to work for Hilton?Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

酒店工程全部事宜

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-沧州 食宿:提供住

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部管理工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

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