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薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 【岗位职责】1、维护前厅区域设施、设备安全,确保行李房整洁及物品储存安全。2、熟悉酒店及酒店周边基础情况,热情高效为宾客提供问询解答。3、协助前台提拉宾客行李,并为宾客提供行李寄存、物品转交等服务。4、协助维护前厅区域环境卫生及安全,确保宾客未携带酒店违禁物品。5、与住店宾客保持良好沟通,合理收集意见建议,协助处理疑难问题。6、参与酒店整体巡查工作,及时上报安全隐患,确保各区域稳定顺畅。【任职要求】1、26岁以下,男性175以上,形象气质良好。2、大专以上学历,1年以上星级酒店工作经验。3、良好的语言表达与沟通能力,较强应变能力与服务意识。4、有较强责任感、优秀的团队协作精神与良好的学习能力。5、身体健康,吃苦耐劳,接受倒班制工作。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1.负责水吧日常的清洁打扫,检查吧台所以设备运行是否正常;2.饮品制作、果盘制作;3.刻苦耐劳,服从上级安排;4.有工作经验者优先考虑。岗位要求:1.18岁以上,男女不限;2.普通话熟练,热爱工作、工作态度积极向上;

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1、负责所在楼层区域清洁与维护工作,确保区域环境卫生与空气清新。2、根据楼层主管工作安排,负责相关区域及房间的清洁打扫工作。3、负责退房的检查工作,关注酒店资产及宾客物品遗留,并及时上报。4、负责所在楼层的布草收集与整理工作,关注备用布草的库存。5、负责所在区域内所有杯具的清洁与消毒工作。6、负责权限内所在区域的成本控制,关注公共区域的日常能耗等。【任职要求】1、40岁以下,身体健康,相貌端正。2、有星级酒店客房部门工作经验者优先。3、普通话标准,善于沟通,有乐观向上的性格和良好的服务意识。4、有较强的身体素质,良好的团队协作精神,以及服从意识。5、较强学习能力,经培训后能熟练掌握工作流程及相应设备的使用。6、接受倒班制工作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。2.按照规格水准,做好开餐前的准备工作。3.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。4.在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。5.在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。岗位要求1.高中以上学历或同等学历。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。4.具有熟练的服务技能和技巧。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

职责描述:1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;3、协调解决或处理现场施工方案的变更;4、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;5、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。任职资格1、大专以上学历,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业;2、从事本工作经验3年以上,且有建筑、装修等工程现场实务经验;3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先,有国家一级建造师资格者优先;4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。                        

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责对各类会计凭证的整理、装订、保管工作;2、负责酒店固定资产及各种财产物资的增加、转移、报废、调拨、外借的审核,并报总经理作最后审批;3、组织材料和成本的核算,做到数据真实、及时、完整,帐目、帐表、帐物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据;4、负责发票的领购、登记、缴销以及外包场所发票开具情况的统计工作;5、地税、国税有关税金的申报、缴销工作等。任职资格:1、25岁--30岁,大专及以上学历;2、财务、会计或金融专业毕业,财务会计知识扎实,具备一定的账务处理能力;3、有会计从业资格证书;4、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;5、具有良好的职业道德、团队协作精神,工作细致、严谨踏实。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

 【岗位职责】1、负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理;2、负责制定酒店的安全保卫制度和预防措施;3、组织实施对消防、监控措施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效;4、责安保、消防、监控、车场等各岗位职责及工作流程的制定,并检查落实,提高队伍素质;5、组织实施防火检查、消防演习和火灾隐患的整改工作;6、责酒店消防预案及安全突发事件预案的制定和实施,及突发事件的应急处理工作;7、组织管理酒店专职消防队和义务消防队;8、配合、协助公安(消防)机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。【任职要求】                                                               1、年龄20-35岁,身高170cm以上,身体健康,五官端正;2、工作认真负责,熟悉安保制度及安保知识,有三年以上酒店安保管理经验。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 【岗位职责】1、熟练掌握前台各项规章制度及操作流程,积极向宾客提供优质服务。2、快速准确的为宾客提供预定、咨询、接待、登记、结算等工作。3、熟练操作前台各类设备,确保各项信息均能完整准确输入管理系统。4、与宾客保持良好关系,熟悉宾客喜好并能合理安排房间及配套产品。5、关注财务风险,快速准确核对宾客账务并处理结算审核工作。6、统计并编辑相关报表,为酒店领导层提供宾客来源、营销数据等。【任职要求】1、26岁以下,女性165CM以上,形象气质良好。2、大专以上学历,1年以上星级酒店前台工作经验。3、性格开朗,有较强的沟通能力、服务意识以及一定的销售能力。4、熟练操作计算机等设备,熟悉银行卡业务及酒店行业基础知识。5、有较强责任感、优秀的团队协作精神与良好的学习能力。6、接受倒班制工作。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 【岗位职责】1、负责前厅部的整体运营,制定计划并合理分配员工日常工作。2、督导部门工作,确保最高的入住率和平均房价,以实现收益最大化。3、维护部门内部及酒店各部门之间的关系,确保对客服务畅通高效。4、编辑优化部门制度标准、政策流程,及预算计划、工作目标等。5、维护酒店利益,保持良好宾客关系,及时高效处理突发事件。6、上传下达,合理安排工作部署,科学发掘并培养部门员工。【任职要求】1、35岁以下,女性165CM以上,男性175CM以上,形象气质良好。2、本科及以上学历,酒店管理专业优先。3、5年以上星级酒店前厅部门管理岗位工作经验。4、熟悉酒店整体运营情况,熟练操作办公软件及酒店管理系统。5、全面掌握接待、收银及其他前厅部门日常工作,熟悉财务基础知识。6、较强统筹协调能力,具有一定销售能力,掌握一定销售技巧。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 【岗位职责】1、负责责任范围内公共区域环境卫生的清洁与维护。2、负责维护区域内绿植花卉,按要求修剪枝叶及浇水,并整理花盆。3、负责公共卫生间整体清洁与维护,确保整洁,同时关注客用品补充。4、负责酒店大堂区域环境卫生的清洁,确保地面整洁、玻璃洁净。5、权限范围内检查所在区域的设备运转,关注家具破损等并及时上报。6、协助其他部门,对相应区域或物品进行专项清理。【任职要求】1、40岁以下,身体健康,相貌端正。2、有星级酒店或高端物业保洁类工作经验者优先。3、较强学习能力,经培训后能熟练掌握工作流程及相应设备的使用。4、有较强身体素质,具备较高的服务意识与一定的沟通协调能力。5、有强烈的责任心,能主动承担工作责任与义务。6、接受倒班制工作。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格和要求。4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握好各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7、主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8、对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。10、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12、执行客房部经理交给的其它任务 任职要求:1、  中专以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业;2、  同等星级酒店3年以上客房经验;3、  具备良好的沟通表达能力及突发事件的处理能力;4、  服务意识强,工作认真、负责。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责督导本部下属员工,为维持日常工作的顺利运作转。安排本部员工的工作区域级任务,根据工作需要合理安排人手。2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作。3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品。4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。5、配合部门负责人进行各种设备,餐具的盘点工作。6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。8、协助部门负责人做好培训工作。督导下属员工遵守酒店的所有规章制度,员工手册。9、控制洗涤过程中的餐具破损。10、完成部门负责人布置的其他工作。任职要求:1、基本素质:工作责任心强,对业务精益求精,有一定的领导才能。2、工作经验:有一年以上酒店同等职位工作经验。3、自然条件:身体健康,相貌端正,无传染性疾病及不良嗜好,年龄在25岁以上。4、文化程度:大专及以上文化程度。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄20-40周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

负责酒店地毯的清洗及大理石地面的打磨和保养

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.热爱服务行业;2.良好的英语运用能力;3.身体健康,思维敏捷。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、积极参加部门交接班会,熟知酒店当日重要活动及接待信息。3、熟练操作各类订房网络平台,及时处理订单,准确预订并做好日常订房单据的整理、存档。4、熟知酒店政策、销售特惠信息、房间价格等信息,清楚酒店房间预订状态,合理接收预订。5、维护好商务中心设施设备运转良好,物料单据充足,确保对客服务正常。6、做好与销售部、前台的沟通,确保订房信息准确无误。7、熟练操作办公软件、复印机、传真机等设备,为客人提供优质的商务服务。岗位要求1.大专及以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及工作规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、有关消防行业相关工作经验。2、了解国家有关法规,能处理紧急情况。4、有监控证。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.对电工、管工、空调专业知识有一定的了解,动手能力强。 2.身体健康,精力充沛。

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