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  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    为酒店销售团队提供协调和管理服务 1.负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2. 协助部门负责人与部门内部、其它部门及管理公司、酒店和市场之间的沟通传达。 3.对本部门所有任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 4. 与部门和相关个人协调,按要求准备和呈交报表。 5.监管好控制本部门资源,并最大程度地发挥资源的作用。 6. 建立并汇总详细的酒店客户档案,并逐步地加以完善。 7. 会议销售协调员负责在活动策划阶段引导宾客参观,在活动进行阶段掌握客户的要求, 在活动结束之后跟进客户以获得反馈。 8.工作重点是完善专业知识,深刻理解部门/客户的需求,以提高客户满意度、 促进酒店收益的提升。
  • 销售助理

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    岗位职责: 1、负责酒店产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;  3、维护好负责的区域客户,开拓新市场,发展新客户; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销相关专业优先; 2、一年以上酒店行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力 及交际技巧,具有亲和力; 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、具有较强的沟通能力和抗压力,能接受“双赢”法则,妥 善协调好企业内外部关系; 工作地点:南山区、龙岗区
  • 大理 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 02-21
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    【工作职责】 1、发展方向分为酒店、旅游市场销售培养方向; 2、在酒店和旅游景区内部进行轮岗培养,了解项目运营和管理模式; 3、进行市场信息的收集及竞争对手的分析,完成调研报告,为公司年度销售计划提供关键参考信息; 4、参与新客户开发,同时维护好老客户、传统客户,提高公司在市场的占有份额。  【任职资格】 1、统招大专及以上学历,需为应届毕业生;  2、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达; 3、酒店管理、旅游管理等国内外专业院校的毕业生优先;   4、中文表达逻辑清晰,具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、对自身职业发展有规划,求职意愿强,具有培养潜力。
  • 营销代表

    3千-4千
    泉州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-06
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    岗位职责 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。  12、任何时间,对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-09
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    1,确保文件的有效保管和跟进 2,时时更新客户资料 3, 为销售人员准备好相关报价书,确认书等文件 4,对所有文件资料做到每日跟进和及时更新 5,按销售经理要求协助相关活动 6,协调和协助有关人员的商务旅行 7,按酒店流程负责办公室用品申购或申领 8,根据主管的指示执行其他任务
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    一、岗位职责: 1、 负责销售部各类文件传递、走签; 2、 拟定、跟进已确定的销售合同; 3、 负责协助销售经理对接前台、楼层、餐厅等运营部门; 4、 负责部门考勤及资产管理; 5、 领导安排的其他工作。   二、岗位要求: 1、工作经验不限,大专以上学历,一定的英语阅读、书写能力,熟练操作办公软件; 2、性格开朗大方,做事细致,沟通协调能力强,具有一定的抗压能力; 3、有意向往酒店销售方向发展。   三、待遇 ●岗位工资3000元,行政班次,包食宿 ●入职即买五险一金; ●月休8天,8小时制; ●各种补贴(特殊节日特殊礼物,生日礼物,高温补贴,夜班津贴,加班费,提成等); ●法定节假日上班3倍工资; ●1-3倍诚意满满的年终奖 ●提供宿舍:高档公寓(梅溪湖国际公寓)步行至酒店2分钟,电梯房,有独立卫生间,阳台,空调,Wifi,24小时热水,水电有额度(超额宿舍平摊),酒店提供床上用品,只需带好生活用品拎包入住   四、联系方式: 面试地址:长沙梅溪湖步步高新天地A区福朋喜来登酒店人力资源部(6号线长庆站4号口直达)
  • 长沙 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至酒店有关部门、单位或客户。 2.做好本部门各销售市场的档案管理工作及相关文职工作。 3.上级领导安排的相关工作。 任职要求: 1、年龄20-35岁,形象气质好,职业素养与职业道德佳,谈吐得体,能熟练使用办公软件;  2、2年以上销售工作经验,有从事酒店前台、销售、餐饮预订、公关等部门的工作经历;有高星级酒店销售工作经验或客户资源者优先; 3、性格开朗,喜好与人打交道,能吃苦,抗压能力强,熟知专业销售技巧,掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1. 二至三年在国际五星级酒店的同等职位工作经验; 2. 了解本地客户需求,具有较强的市场分析能力; 3. 良好的英语口译及书写能力; 4. 熟练使用电脑办公软件; 5. 性格外向、积极热情,具有较强的人际交往能力和良好的沟通技巧。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 认知计划
    • 年底奖金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:  · 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 ·鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 ·梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。 工作职责 财务回报 ·          按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 ·          按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 ·          参加每月的销售会议。 ·          处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。 ·          协助直邮广告工作。 ·          进行数据统计(每周)。 ·          维护档案系统(手写版及电子版)。 ·          维护和管理数据库。 ·          按要求协助促销和宣传活动。 ·          协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。 ·          协助投标事宜。 ·          负责对宣传品的库存管理。 ·          与广告机构联系。 ·          及时进行广告创意说明。 ·          制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。 ·          保持并更新促销宣传单。 ·          保管印刷品的库存。 ·          协助酒店促销策略和市场计划的策划。 ·          分派销售线索。 ·          依照业务需求开展工作。 ·          发挥自身特长协助市场传讯经理处理工作。 员工团队 ·      与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。 宾客体验 ·     及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 ·     协调并保持企业礼品和促销用品的供应。 ·     协助对新产品和新服务的准备工作。 企业责任 ·   可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。 责任范围 管理的员工 直接    无 间接       无   年度经营利润和薪金预算 无              主要绩效指标 完成分配给的工作或项目的情况 按时完成工作   决策职责(决策权)﹣ 酒店职务级8级所规定的权限   任职要求 技能要求 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 精通微软办公软件  良好的写作技能  经验      1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。  
  • 金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    建立有效精确的文件归档系统,纸质以及电子版的保存 保持对所有销售协议、合同和酒店报价的记录在必要时接待来酒店实地考察的客人建立并保持与客人的紧密联系,发掘新的商业机会仔细计划将销售咨询电话转变成详细的工作目标协助进行广泛的竞争者研究,保证对酒店产品良好认知根据要求跟进销售经理或主管要求或派遣的销售机会或任务及时准备、编辑和分发报告,协助编辑市场调查和竞争者研究报告
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作。 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、建立市场营业部的档案系统。 7、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 8、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 9、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 10、任何时间,对所有的事情严格保密。 11、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 12、维持安全可靠的工作环境。 13、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 14、遵守酒店酒店的行为准则。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务。
  • 北京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    【岗位职责】 1、 熟悉酒店设施,负责客户和各部门之间的关系协调。 2、熟悉酒店各种营业价格及店内规定。 3、负责接待来店客人的参观考察 接受宴会、会议场地的预订。 4、 提前确认,统计会议、团队报表, 详细了解销售人员填写的各种会议、团队预订单及变更。 5、 会议及用餐活动时,及时与各内部部门提前确认时间安排。 6、协助并督促销售经理下发活动执行单。 7、对已结束的会议、团队活动,及时确认账单,按照活动单上日期催款。 8、登记活动台账,对活动单及合同进行存档。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    ·Support the Marcom Manager to create and execute the hotel’s annual marketing plan ·协助市场传媒经理编制和执行酒店的全年市场推广计划。 ·Assist the Marcom Manager to carry out group marketing media core responsibilities: marketing planning, print and advertising design and production, content management, public relations, hotel promotion and events, and social media management. ·协助市场传媒经理发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 ·Build sustained hotel awareness by sending press releases for new hotel stories, promotions, or events to the media, business publications, and the local community. ·通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 ·Assist the Marcom Manager in managing the hotel's marketing activities, including budget, guest list, agenda / plan, media participation, photography / video and gifts. ·协助市场传媒经理管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 ·Assist the Marcom Manager to design and produce hotel and marketing materials according to brand standards. ·根据品牌标准, 协助市场传媒经理设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 ·Manage the hotel’s image database, including official hotel photos and event photos for hotel promotion. ·管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 ·Assist the Marcom Manager to manage the social media platform of the hotel, support strategic promotional activities and establish the hotel customer database. ·协助市场传媒经理管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 ·Follow competitors' visibility and promotional activities, assisting the Marcom Manager in making full use of information when developing strategies. ·关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理制定策略时充分利用信息。 ·Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. ·如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. ·完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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    • 内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1. to assist sales team in conducting daily sales work to prospective customers of hotel, including proactive sales call, handling related inquires and site inspections, and distribution of hotel promotional information to target audiences;       协助销售团队开展酒店的日常销售工作,包括电话销售、处理咨询、带客参观,分派酒店的销售资料。 2. recording sales and making hotel data base in system.       记录销售情况,并将销售数据输入系统。 3. to assist and coordinate with operation department on the preparation for handover as well as the guest relationship management, in terms of benefits arrangement, customer profile update, follow-up with guests issues, etc.       协助并协调营运部门,做好客户关系管理,尤其是在利润安排、客户档案更新、客户情况跟踪等方面。 4. to assist DOS in administration management and customer profile update; be responsible for office management and provide necessary support to sales personnel in daily operations.      协助销售总监完成行政事务和客户资料更新;负责办公室的管理并向销售团队提供必要的支持。 5. to assist sales team in updating all competitors on regular basis, as the comparable information for sales strategy setup / adjustment       能协助销售团队及时更新竞争者的相关资料,并制定和调整相关销售策略。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专

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    景区 | 2000人以上
    发布于 03-22
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    岗位职责 1、遵守公司各项规章制度,熟悉公司产品和销售政策,以客户为中心,根据需求提供更优化的解决方案,围绕公司制定的销售目标做好销售一线工作。 2、根据本部门年、季、月工作计划指标,做好周、月出差计划表,做好各项团队基础数据分析工作,及时发现并解决问题, 3、建立健全客户档案,管理好自己的客户,有计划地进行拜访与维护旅行社客户,收集各种有用的信息,对其进行客观的分析,建立完善的客户资料管理体系,并做好公司产品的售后服务及时处理好团队客户投诉, 4、辅助区域经理做好所辖区域市场的旅行社及相关业务拓展工作,了解同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状,完成销售全过程。 任职要求: 1、具有旅游专业及相关专业大学专科以上同等学历; 2、具备相关经验者优先录取: 3、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机。具备英语沟通能力者优先考虑;
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-26
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    • 投递简历
    在销售总监,高级销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。 岗位职责: 1. 处理内部或外部相应信件分给宴会销售经理。 2. 负责协助经理打印,整理档案存档,协议书,下宴会通知单,团队介绍,感谢信事件摘要等。 3. 处理复印和分发文件,协议书,简介到相关部门。 4. 正确处理部门档案和跟进系统。 5. 负责维持部门的库存,确保足够的文具及其它办公用品。 6. 按照经理指示保持良好的客户服务。 7. 协助宴会销售经理和总监处理临时指派的活动项目。 8. 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 9. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1. 具有良好的沟通技巧。 2. 拥有较强团队合作精神。 3. 较强的人际交往能力 4. 能在强压下胜任工作。 5. 大学专科,良好的中英文读写能力。
  • 销售协调员

    3千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.在部门负责人的指导和监督下,在酒店政策和程序范围内,协调销售部门的工作,协助销售团队提高客人满意度; 2.负责部门日常行政工作; 3.办公软件熟练,良好的沟通协调能力; 4.有一定的文书书写能力,负责起草部门内部相关文件和合同的拟定; 5.协调销售部与其他部门的沟通; 6.协助部门负责人日常工作行程会议跟踪及安排。
  • 销售主管

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-26
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    岗位职责 1.负责公司客户,维护客户关系; 2.拓展新的公司客户以及相关跟进工作; 3.带领客户现场参观; 4.调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等); 5.制作月度和年度的销售产量和收入报表; 6.每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查; 7.跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误; 8.对所有在线预订中心系统的操作准确及高效; 9.每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。 岗位要求 1.大专以上学历; 2.1年以上酒店/服务公寓销售工作经验; 3.良好的人际沟通能力,能有效地进行内外部沟通; 4.良好的团队协作精神; 5.富有热情,能承受工作压力; 6.能熟练掌握办公软件操作 7.完成上级交办的其他工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    KEY RESULT AREAS 关键领域 1.Manage in-coming guest enquiries received via fax, phone and email effectively to ensure all calls are handled professionally, promptly and courteously. 确保用专业,及时及礼貌的标准处理好客户通过来电,传真 邮件的形式的问询 2.Provide efficient support by maintaining an updated product file for the various resorts ensuring the team has the most current information readily upon request. 通过及时维护更新销售数据文件,确保销售团队在收到信息问询是能及时准确提供。 3.Collate reports and prepare presentation materials. 收集报告及数据,准备相关展示资料。 4.Provide administrative support to the Sales Team in terms of preparing sales quotation and proposals. 协助销售团队准备报价及团队计划书。 5.Prepare sales contracts, update contract summary and follow up with clients on outstanding contract. 准备销售合同,更新合同汇总表,更近客户还未签订的合同。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Proficiency in the role at required level. 专业性达到相关要求。 2.Conversant with relevant emergency procedures. 精通相关紧急事务的处理程序。 3.Knowledge of relevant guest interaction procedures. 熟悉与客户互动的程序的相关知识。 4.Knowledge of training procedures. 具备培训的相关知识。 5.Good English language skills. 良好的英语语言能力。
  • 销售主任

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开发新客户并维系现有客户关系以完成并超额完成收入运营指标。 2、随时关注市场趋势与动态、竞争对手酒店及客户情况。 3、与酒店其他部门合作,为客户提供优质的服务。 岗位要求: 1、大专以上学历,有星级酒店经验优先考虑。 2、有较强的语言表达能力。 3、较强的跟进/项目管理和组织能力。 4、具备英语或日语沟通能力优先考虑。
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