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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.协助店长做好酒店运营管理、内控合规、营销等工作;2.督导各部门负责人完成各自的本职工作,督导各岗位负责人按运营标准指定各岗位培训计划并实施岗位督导培训;3.阅读酒店每日报表,了解酒店运营趋势,配合酒店销售方案的实施,确保酒店收益最大化;4.定期分析店内管理情况,了解酒店运营趋势和销售目标的完成情况(revpar、营收、GOP率、费用率等),提出整改方案,并向店长汇报;5.每日审阅《酒店交接班本》,做好酒店风险防范,复核前台封包及各类表单;6.关注酒店能耗,根究酒店同期数据比及同城同类型的酒店比,及时发现问题并制定相关措施;7.协助店长做好酒店安全、消防工作、做好安全培训,保证设备设施的正常使用,督导现场管理;8.做好部门的协作工作,完成上级指派的其他工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、遵守公司各项规章制度;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能出现在审核基础上的帐户差异;6、保持记录所有项目的最新帐目;7、处理关于客人结帐时之问题及其他询问;8、检查设施设备是否够水准;9、做VIP客人离店记录;10、处理客人投诉,用个人对酒店之认识及针对客人心理,解决问题;11、紧急事件时,必需(但没有上司可请示时)作主动、决断之指示;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常酒店需要的美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;美术/广告设计/平面设计相关专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品,有一定文字功底。3.网页制作能力,熟悉PS,Coreldraw,AI等软件优先。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。岗位要求1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,沟通能力强。 4.熟练掌握销售方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助前厅部经理制定各种规章制度、工作职责及工作程序与标准。 2、督导属下严格执行各项规章制度与工作程序。 3、督导与检查大厅清洁和环境卫生。检查大厅内工作人员的仪表仪容与工作效率,将发现的问题报告前厅部经理。 4、负责检查大厅内外各区域设施、设备,发现损坏,及时通知工程部。 5、负责贵宾接待。每天贵宾到达前做好登记卡、欢迎卡、房间钥匙等准备工作。并检查房间布置标准、赠品摆放等。热情接待每一位贵宾,陪送客人进房间。 6、编排每日VIP贵宾到达、离店及住店VIP贵宾名单,打礼貌电话,接待VIP贵宾,安排服务细节,确保提供优质服务。 7、处理客人投诉。热情接待每一位投诉客人,保持酒店与客人关系协调与和谐。 8、客满时积极配合总台接待人员做好客人的安置工作,保证客人需要。 9、协助安全部调查异常情况,确保酒店安全,必要时按紧急情况程序处理突发事件  任职要求:1、年龄23-35岁,性别不限,形象气质佳。2、文化程度:酒店管理、空乘服务相关专业大学专科及以上学历。   3、工作经验:具备1年以上星级酒店前厅同岗位或管理岗位工作经验。4、基本要求:(1)熟悉酒店管理经营流程,掌握前厅部各岗位工作程序,对酒店软件运用熟练掌握前厅各项业务的操作;(2)熟练运用一门外语,具有良好的组织协调能力;(3)善于社交,待客热情有礼。   

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

此岗位为异地招聘,工作地址:湖北荆门市京山县新市镇新市大道特1号玉丰国际大酒店。岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.年龄30-45岁,形象气质佳,大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-6千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

此岗位为异地招聘,工作地址:湖北荆门市京山县新市镇新市大道特1号玉丰国际大酒店。岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.年龄30-45岁,大专以上学历。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 此岗位为异地招聘,工作地址:湖北荆门市京山县新市镇新市大道特1号玉丰国际大酒店。岗位职责:1、协助经理制定和实施工作标准、服务程序,并组织实施和落实。2、根据餐厅营业时间,负责员工的工作班次安排,保证餐厅对客服务的正常运转。3、协助经理制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。5、建立餐厅的物资管理制度,协助经理做好成本控制工作。6、了解客情,并组织实施接待工作,同时与宾客建立良好关系,加强产品促销。7、督促检查下属做好卫生和安全工作,确保达到饭店的规定标准。8、参加重要宾客的接待,主动征求客人意见,及时汇报上级。9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉,并与厨房做好协调工作。10、参加餐饮部例会的做好上传下达听取并组织落实酒店及部门所下达的任务。11、审核餐厅的营业收入报表,协助收款员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。12、完成上级布置的其它工作。任职要求:1、年龄25-35岁,相貌端正。 2、文化程度:酒店管理、旅游管理相关专业大学专科及以上学历。    3、工作经验:具备1年以上酒店餐饮管理岗位工作经验。 4、基本要求: (1)有较强的语言表达能力,及应便能力;(2)敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责;(3)掌握酒水、食品、烹饪等知识,熟练西餐服务技能。5、优秀者可适当放宽条件。

薪资: 2.4千-3.4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、年龄18-35算,身高170以上,具有前厅服务工作经历优先。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能积极主动开展对客服务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验优先,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有前厅部管理岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上中餐厅管理岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 武汉玉丰国际酒店福利待遇:1.食宿:酒店提供免费工作餐3餐(放假到酒店用餐也是免费的)和宿舍(宿舍位于酒店隔壁小区),酒店内部也设有倒班宿舍,宿舍有空调+洗衣机+热水器+WI-FI。工作餐三菜一汤。2.休息休假:8小时工作制+月休6天+11天国家法定节假日(若安排上1天班,还3天的休息)+带薪年假5天+其它福利假3.福利:五险(社保)+全勤奖(50元/月)+工龄工资(100元/年)+生日会+员工旅游+节日福利+优秀员工奖4.面试时间:周一至周五(9:00—17:00)面试地址:武汉武昌区中北路楚河汉街松竹路8号联系人及电话:何主管027-87337999转人事部管事工/洗碗工岗位职责:1.负责厨部的环境卫生。2.负责餐具、厨具的清洗保管工作。以上披露未尽,详情请根据酒店员工手册、职位说明书及规章制度执行。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按时上下班,工作中遵守酒店和部门的各项规章制度;2、依据当日菜单和任务情况,协助早/晚班主管开档,准备当日菜品;3、亲自参与制作菜品的工作,并督导、检查、协调厨师对菜品的制作,保证菜品质量、工作标准和出菜时间等符合酒店的规定。 4、工作结束时,检查食品的贮藏和设备、工具、环境的清洁卫生及水、电、气的安全关闭情况等,使其符合酒店的规定。 5、督导、检查、考核本班厨师的工作,并根据其工作业绩提出奖惩建议。 6、按时向主厨汇报本班组的工作,使上级了解本班组的工作和生产情况。 7、督导、检查每位厨师的仪表仪容和个人卫生,使其符合酒店的规定。 8、完成主厨交给的其它任务。任职要求:1、年龄25-40岁,相貌端正,身体健康。 2、文化程度:烹饪相关专业中专及以上学历。    3、资格证书:获得国家劳动部门核发的厨师等级证书。4、工作经验:具备2年以上酒店、餐饮厨房同岗位工作经验。 5、基本要求: (1)全面了解酒店对食品质量的要求和标准,保证食品质量,并解决生产中的实际问题;(2)具有食品卫生学、营养学等相关知识。6、优秀者可放宽条件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专以上学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

武汉玉丰国际酒店福利待遇:1.食宿:酒店提供免费工作餐和宿舍(宿舍位于酒店隔壁小区),酒店内部也设有倒班宿舍,宿舍有空调+洗衣机+热水器+WI-FI。工作餐三菜一汤。2.休息休假:上班时间(两班倒:白班:8:00-20:00、夜班:20:00-第二天8:00)+月休10天+11天国家法定节假日(若安排上1天班,还3天的休息)+带薪年假5天+其它福利假3.福利:五险(社保)+全勤奖(50元/月)+工龄工资(100元/年,500封顶)+生日会+员工旅游+节日福利+优秀员工奖4.面试时间:周一至周五(9:00—17:00)联系人:18502711109(何主管,微信同号)或027-87337999转人事部面试地址:武汉武昌区中北路楚河汉街松竹路8号乘车路线:(在百度地图上面搜索公交,起点站输入自己所在的位置,终点站输入“武汉玉丰国际酒店”便可查找到正确的交通路线)乘车路线: 乘地铁4号线到楚河汉街下出C站口;乘540、583到中北路白鹭街下或乘618到中北路地铁楚河汉街站下,前行200米左转即可。保安员/监控员岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。3.熟悉酒店地形环境及工作流程。以上披露未尽,详情请根据酒店员工手册、职位说明书及规章制度执行。  

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉

岗位职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作1、 分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰3、 负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作4、分店服务水平提升5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作二、负责分店外联工作1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等职位要求:1.年龄:28-38周岁;2.至少3年以上经济酒店店长、3年以上星级酒店经理/总监、2年以上单体酒店总经理/副总工作经验;3.有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;4.良好的酒店服务意识;5.善于管理和经营团队,有激情,事业心强;6有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力;7.能接受区域外派。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉

【你与麗枫只差一个相识的机会】麗枫酒店是铂涛集团旗下主要的中端国际连锁酒店品牌,酒店主打的薰衣草香氛主题、“心自然,身自在”的舒适体验得到市场的高度认可,已经发展了国内外大量的忠实粉丝。两年时间内,酒店开业将近200家,签约近500家,涵盖中国大陆所有省份,以及台湾、澳大利亚等海外市场,是目前中国发展速度最快的中端酒店品牌。公司伴随快速发展的同时,更期待广大优秀的酒店经验人士、或有志于从事酒店行业的优秀应届毕业生加入,与我们并肩作战,创造公司发展的另一个新阶段。加入麗枫,你将有机会选择自己心仪的地方工作,毕竟我们是国际连锁酒店。加入麗枫,你将有机会参与多样化的培训和交流,毕竟我们是国际连锁酒店。加入麗枫,职业前景无限广阔,在铂涛这个大平台上,你将有机会尝试不同领域的工作,成为更全面的职业经理人!不管你常叹自己平庸无门,还是傲娇于经验丰富,都只是过去。麗枫多条无门槛晋升通道,期待【务实、好学、愿意尝试改变】的你。机会摆在眼前,就看你怎么选啦!岗位职能:l  协助项目经理搜集整理项目相关资料信息l  协助完成项目可行性分析、编制项目评估报告、服务并维系客户l  参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成内部审核流程l  其他后勤支持工作(差旅报销、奖励核算、数据统计等)岗位要求:l 有相关工作经验优先,也欢迎优秀的应届毕业生投递简历l 有驾照,会开车尤佳l 头脑灵活,待人处事周到l 细致认真,有强烈的责任心l 有良好的沟通协调能力

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉

你需要做的1、根据麗枫事业部的发展战略,完成公司制定的年度目标任务;2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作;3、对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,对竞争对手作出客观的分析和研究。你需要符合的条件1、男女不限,大专以上学历,年龄28-45岁;2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑;3、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源,扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金,更可挑战百万年薪底薪:6000-10000元发展前景 优秀者有机会晋升省总、区总、总部管理层只要你有能力,麗枫绝对给你匹配相应的回报!工作地点华中区域:湖北、湖南、江西、河南西南区域:云贵川简历投递邮箱:leon.luo@platenogroup.com联系方式:138-8611-2040   罗总联系时间:周一至周五 09:00-12:00;14:00-18:00公司地址:广州市海珠区新滘西路300号铂涛大厦7楼麗枫品牌事业部

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

1、有效管理餐厅的日常工作,确保日常工作正常进行。2、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。3、遵守开始营业和结束营业的程序。4、遵守规定的结账程序。5、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点推广产品等。6、亲自迎送80%以上的客人。7、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。8、与厨师和餐饮部经理交流意见和客人的建议从而反映当前客人的情况。9、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。10、管理特别活动。11、善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。12、分析竞争对手。13、创造良好的公众宣传机会。14、管理顾客数据库并有效的加以使用。15、提升酒店设施的销售。16、积极地履行节约成本的措施。17、尽可能再利用能源。18、在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户,特别是餐饮部门的客户。19、理工资和饮料成本。20、预测。21、有效地控制存货。2

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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