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薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

使酒店的所有收益最大化,包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作,这些部门包括销售和市场部、客房部、餐饮服务部。管理竞争情报工作的各个方面;定价;管理可出租客房和收益底线;分销渠道;市场细分组合;接受或拒绝较大团队的预订。利用提供的工具(即IBP)并依照洲际酒店集团的规范,以日历的形式对以下信息进行维持、更新和分享:外部活动、竞争对手价格情报、平均房价的渗透率(RGI)、商业客户的抵店和消费习惯、流失报告、会议空间分配、揽客率(与餐饮经理一起)、总体的和按帐户的(对于预订者而言)忠诚度计划渗透率,系统以及通过渠道、细分市场和客户得到的客房或非客房收益的趋势。了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据。协助召开客房收益会议(由总经理主持),并撰写会议所需的报告和分析材料,在会议室的墙上展示主要数据和趋势等。通过分析历史数据和当前文件,监测并决定功能厅、客房和餐饮场所的需求周期。负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况,对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理。每天对收入系统*的使用情况进行管理,包括负责收益底线的操作和每日清单结余。如果没有安装收入管理系统,则应负责开关假日预订系统。与区域收益经理一起对所有创收部门进行年度收益管理审计。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 制定及执行酒店市场销售计划;2. 带领销售团队完成酒店市场开发及销售工作;3. 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4. 根据市场变化,调整销售计划,完成销售目标;5. 制定促销活动;6. 统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传品;7. 协调沟通运作部门,协助完成酒店对客服务。岗位要求1. 本科以上文化学历;2. 有销售部部门负责人工作经验;3. 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;4. 拥有市场开发,公共关系,经营策划,酒店推广相关经验;5. 有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.识别潜在客户,维持现有客户的关系,以超越个人和团队的房晚数量和收入目标;同时协助市场营销总监管理和培训销售团队,以超越个人目标。2.概述和调整销售拜访计划来确保时间和资源能够最大化的完成尽可能合格的拜访,平衡行政职务和现场检查,实时更新现场检查计划,使新的潜在客户了解我们酒店未来的商机,与现有客户保持联系,不断更新有关酒店的任何升级或增加。3.具有良好的书面,口头表达能力和沟通技巧,有强烈的团队精神同时具有领导能力,发展和代表技巧。4.具有能够适应弹性的工作时间,休息日,工作分配和额外任务的导向能力,习惯在快节奏和坏境不断变化的高压力下工作。5.熟知Opera S&M, Opera PM , Outlook , Word, Excel. Powerpoint. 1.Identifies prospective customers and maintains existing customer relations to exceed personal and team room night and revenue goals; while assisting the Director of Sales & Marketing in managing and coaching the Sales Team to exceed their individual goals.2.Outlines and administers sales call plan to ensure time and resources are maximized to complete as many qualified calls as possible, while balancing administrative duties as well as site inspections. Adjust site inspection plan so that new prospective clients are exposed to our hotel with future business opportunities, and existing clients are kept up to date on any upgrades or enhancements done within the hotel.3.Excellent written, verbal, and communication skills. Be strong team player with proven leadership, development and delegating skills.4.Career and results oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties.Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment.5.Knowledge of Opera Sales & Catering, Opera PM, Outlook; Word; Excel; Power Point. 

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities- 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 According to the overall market strategy of the Department, prepare the sales plan in charge of the market.- 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 The market source of tourists should be familiar with their basic situation, always pay attention to their changes, and timely response.- 组织本组组员对新市场进行开发。 Organize team members to develop new markets.- 管理开发好自己的客户。Manage and develop your customers.- 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。Assist the Department Manager to do the establishment and upgrade management of the customer in the market, and keep the customer file intact.岗位要求/Job Requirements- 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 College degree or above. Working experience in hotel front desk, sales and PR department.- 相关工作经验3年或以上。 Min. 3 years working experience in hospitality industry. - 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 Ability to market research and forecast, be able to grasp market trends, and analyze comprehensively and timely put forward relevant measures and reasonable suggestions.- 良好的英语和普通话的书写和交流能力; Proficiency in written and spoken English with andMandarin.- 能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 Strong language skills, ability to write market research reports, drafting, planning, summarizing and reporting capabilities.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

 At least 2 years working experience in the similar positions.Good interaction & communication skills.Well organized and self-motivatedAbility to work independently and under the pressure.Able to speak and read EnglishWell organized.

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

    武汉办事处为武汉绿地铂瑞酒店便于外联而全资设立机构,编制隶属酒店,办公地点为武汉市汉阳区古琴台名企汇一楼。 岗要求位:1、男女不限,形象气质佳,沟通能力强,具备销售谈判技巧。2、对武汉市场熟悉,具备酒店销售经验,有MICE资源。3、抗压能力强,具备市场开拓能力。岗位职责:1、 参与并执行市场销售计划的执行。2、 完成分派任务及营业指标并检查完成情况,乃至利用销售策略提高营业额,定期接受考核和培训。3、 维护酒店和市场推广及销售的良好职业形象,树立酒店知名度。4、 通过与酒店部门的紧密联系和协调,为客户提供预订并提供良好服务,乃至提升酒店品牌影响力。5、 了解潜在和重要客户,并制定外出拜访计划,进行日常和定期拜访,然后制作预测及统计用房情况报告。6、 了解市场情况和竞争对手细信息,如房价、促销活动、客户群体。7、 参加销售周会,汇报本周销售业绩,酒店指标完成前提下,个人指标完成给予销售奖励提成。福利待遇:1、入职当月即购买六险一金。2、双休+包住或房补1000元/月+工作日餐补(50元/天)+交通补助(400元/月或0.8元/每公里)+电话补助(实报实销)+季度提成....3、销售经理/高级销售经理均为经理级。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:养生/护理
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

工作职责:在营销总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责社区产品销售工作,以保障社区销售目标的顺利实现。1、独立业态案场销售:负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。4、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 任职要求:1、学历背景:全日制大专以上学历,专业不限。2、工作经历:1年及以上相关工作经验;有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;沟通表达能力强,能快速获得客户信任。4、其它要求:性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:养生/护理
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

工作职责:在营销总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责社区产品销售工作,以保障社区销售目标的顺利实现。1、独立业态案场销售:负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。4、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 任职要求:1、学历背景:全日制大专以上学历,专业不限。2、工作经历:1年及以上相关工作经验;有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;沟通表达能力强,能快速获得客户信任。4、其它要求:性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-荆门

任职要求:1、年龄20-40岁周岁,大专及以上文化程度;两年以上酒店客房/餐饮/酒吧销售岗位工作经验优先2、具有较强市场调查和分析能力及解决问题能力3、良好的人际关系处理能力和一定的文字功底, 4、熟悉当地市场和具有人脉资源者优先岗位职责:1、根据公司整体营销战略,能独立制定个人销售活动计划并带领下属实施;2、开发新客户,稳定老客户,管理客户资料,维护客户关系;3、掌握内外商务、散客市场及竞争动态,客户反馈意见,提出解决办法,并及时向运营总监汇报;4、保持与酒店其他部门密切沟通,及时改善各项工作;5、协助运营总监激励及培训销售队伍;  6、配合营销经理,完成各项营销活动。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉

 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执。,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。2、协助营销总监制定销售计划、销售政策、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。3、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。5、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。6、定期或不定期拜访重点客户。7、收集销售信息,并反馈给市场部。8、组织完成企业年度销售目标。9、客户投诉处理。10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。11、对销售人员进行销售培训和指导。12、产成品库存量控制,提高存货周转率。13、完成领导临时交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,大小休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗要求位:1、男女不限,形象气质佳,沟通能力强,具备销售谈判技巧。2、对武汉市场熟悉,具备酒店销售经验,有客户资源。3、抗压能力强,具备市场开拓能力。岗位职责:1、 参与并执行市场销售计划。2、 完成分派任务及营业指标并检查完成情况,乃至利用销售策略提高营业额,定期接受考核和培训。3、 维护酒店和市场推广及销售的良好职业形象,树立酒店知名度。4、 通过与酒店部门的紧密联系和协调,为客户提供预订并提供良好服务,乃至提升酒店品牌影响力。5、 了解潜在和重要客户,并制定外出拜访计划,进行日常和定期拜访,然后制作预测及统计用房情况报告。6、 了解市场情况和竞争对手细信息,如房价、促销活动、客户群体。7、 参加销售周会,汇报本周销售业绩,酒店指标完成前提下,个人指标完成给予销售奖励提成。

薪资: 3.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

1、专科以上学历,具酒店销售工作经验;2、身体健康,表达力强,仪表整洁,有亲和力; 3、良好的中、英文沟通; 4、思路清晰,积极思维方式,良好的人际关系及领导能力; 5、诚实,有责任感,具有一定抗压性.酒店福利待遇: 1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤。2、上班时间为8h/天。双休,为员工购买五险一金。3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红......4、酒店开业12年以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场B出口正对面即是)联系电话:027-87806888转人力资源部 面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片

薪资: 3.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;2年以上酒店同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售部经理提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

形象气质佳,英语流利,沟通应变能力强,一年以上国际连锁酒店同等职位任职经验。

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉

职位描述:    1、熟悉酒店领域的销售工作。    2、在当地有一定的客户群。    3、有较强的团队合作意识。     4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 岗位要求:    1、形象气质好,有较强的营销和接待工作能力,能按客户的要求组织好订餐、客房事务,并能处理好客人的投诉工作。    2、能主动建立客户档案,并有效地进行追踪服务,能客观地分析客户的消费级别及层次,合理的做出营销计划和建议。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责根据公司企划及品牌文化要求,运用互联网思维和新媒体工具,设计并撰写公司各类品牌宣传软文、产品推广文案、活动策划文案等。要求:有一定的文字功底。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据酒店的推广目标和推广方案,有效执行推广计划,进行酒店品牌的市场覆盖。2.完成上级领导下达的营销指令,合理组织利用各种资源,充分开拓当地市场,巩固客户关系,以实现酒店的整体经营目标。3.配合酒店各部门进行营销活动的推广执行。4.定期关注区域市场环境及竞对动态,提供收集客户反馈意见,提出合理建议。5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求:1. 形象气质佳;大专以上学历,有3年以上同岗位工作以上酒店餐饮销售、地推、培训及筹备等管理工作经验,对移动互联网及旅游行业等有一定了解。2. 能够主动挑战承受压力,具有优秀的领导力和战斗力。3. 具有较强的沟通、执行以及解决问题能力,责任心强。4. 认真负责,对工作有激情,有上进心;具有敏锐观察力和逻辑思维能力。

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