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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作职责: 1、负责监管员餐厨房的日常运转 2、负责制定每周菜单和采购订单 3、负责员餐的成本控制 4、与下属在所需食品预算和质量控制上进行沟通 5、控制每日采购食品的质量和数量 6、负责员工餐厅技巧的培训 7、保证员餐设备和用具的卫生 工作要求:                             1、至少5年烹饪经验,具有多种烹饪知识,炒菜技术好,出品好,要亲自上灶 2、具有至少2年主管经验或相关工作经验 3、具有管理和计划能力 4、具有预算意识,可根据菜单合理下单 5、具有工作独立性
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 11:20
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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    商场 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责: 预算及费用管控 负责将财务的上一年记账数额分配各采购负责人,收集各项费用的下一年度费用预算、注释预算项目明细; 负责登记来自各项采购负责人的支出、做记录及分摊、对登记的数额做注释、保管部门备用金; 负责对登记的费用做预算内外评估,核对本月支出项目的清算提交至财务对口负责人;部门备用金管理,支出、结款及报销。 固定资产管理 参与固定资产采购(厨房设备、大型办公设备、公区设施设备、公用车等); 负责提报固定资产报废、异动申请表; 参与参与报废执行; 配合使用部门进行统装道具验收工作; 采购管理 参与新供应商开发;参与价格、资质、服务对比,优化维护现有合作供应商;参与询价、比价; 根据市场变化,及时与供应商进行沟通; 负责办公用品需求汇总及采购结算; 负责印刷用品、包装用品、卡片类打样、订购、质量监测、费用结算; 负责仓储设备采购:与提报申请部门确认样式、尺寸规格、订购仓储设备、监督安装、质量监测、费用结算; 负责印章、识别证制作:与提报申请部门确认样式、尺寸规格、订购印章及识别证、质量监测、费用结算; 参与物料验收、完成费用结算; 后勤服务管理 负责对员工餐费按月充值、清零及结算; 负责采购及维修员工餐厅设备,并提出整改方案; 负责复印机采购合同及维保合同签订,计次费结算,确认复印机维保期限并及时跟进复印机维保情况(含续保价格签约谈判等); 员工宿舍租赁合同签定及相关费用交纳; 宿舍类酒店及公寓租赁、房间安排及费用结算; 办公区租赁: 选址,呈报租赁流程、费用结算; 办公区日常管理: 会议室安排及预订、杂志分配及订购; 工会工作 参与年会现场 参与年节工会福利发放 任职要求: 大专及以上,大型公司后勤板块三年管理工作经验 热爱零售行业,沟通能力较好 对待工作细致,具有逻辑梳理能力 熟悉大型采购流程及固定资产管理操作 熟悉常规办公软件的使用 持有驾照者优先
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    1、主要负责部门的考勤核算。 2、文案及资料整理。 3、部门资产盘点。 4、在部门经理的指导下,协助经理完成既定的风险管理内容。 5、双休文职,欢迎投递。
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