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1001-2000
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3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
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薪酬最高
急聘
资深楼层主管
4千-5.5千
武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
广阔发展空间
武汉富力威斯汀酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 2.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导 4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 6.掌握所辖客房的状况。 岗位要求 1.有一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
楼层主管
4千-5千
武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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公积金
社会保险
年底花红
法定年休假
全球500强
包食宿
每年普调工资
武汉光明万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
收藏
投递简历
主要职能: 在管家部副管家的指导下,制定管家部一系列的政策和制度。指导客房服务员的活动以及行为,保证他们对客房和公共区域的清洁和有序的工作。建议和规划有效的客房服务员培训计划。 工作能力: 有管理客房清洁并保持卫生标准的能力。 会整理和折转床的程序。 会使用客房部的工具,并保养好。 会客用品的盘点和清洁。
楼层主管
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
双休
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
年终奖金
武汉联投丽笙酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责: 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 7.完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1.中专以上学历。 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
房务部楼层领班
4千-5千
武汉 | 1年以上 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
人性化管理
湖北保利大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1、承担本岗位的防火安全责任,确保住店客人的人身财产安全。 2、参加部门例会,积极向部门经理提出合理化建议。 3、提供热情、礼貌、周到、快捷的对客服务。 4、控制房间卫生质量,保证有足够的可出租房,使酒店效益更大化。 5、处理客人投诉及建议,拜访常住客和患病客人,及时向部门经理汇报。 6、保证客房设施设备的完好性,确保正常使用。 7、负责下属员工的考核及培训,督导下属员工工作质量,组织不定期培训,提高员工的素质和专业技能。 8、监督客房各类用品的财管制度执行情况,控制客房成本,节能减排。 技能要求:熟知房务部客房楼层岗工作程序和操作标准,有较强的沟通、协调能力。
楼层领班 Floor Captain
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利多多
武汉富力万达嘉华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量; 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划; 3. 检查各类物品的储存及消耗量; 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告; 5. 掌握所辖客房的状况; 6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 任职资格 1.熟悉客房服务程序,清扫程序; 2.具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作; 3.有工作经验者优先。
楼层主管
4千-4.5千
武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利
武汉襄投万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、具备一定的教育水平。 2、有二年以上同类型客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用房态系统。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
4千-5千
武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
五险福利
绩效奖金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工活动
集团交叉培训
月休6天
武汉汉口温德姆花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
收藏
投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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管理规范
岗位晋升
包吃包住
领导好
带薪年假
武汉汉阳华美达酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
工作内容 1、协助客房经理管理客房部的各项工作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、根据酒店的运营标准,随时对房间卫生和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上中高端客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Floor Supervisor 楼层主管
3千-4千
十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
年底双薪
管理规范
十堰希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
生活管家
4千-6千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 04-23
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投递简历
1、生活服务管理:组织和协调资源,为所辖楼栋住户提供各项生活服务和特约服务。 2、家属沟通管理:定期组织所辖楼栋住户的家属沟通会,并开展团队家属沟通的日常督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。 3、社区共建:协调开展所辖楼栋的邻里共建活动和邻里矛盾疏导,促进住户融合与社区和谐。 任职资格: 1、教育背景要求:大专及以上学历; 2、能力要求:熟练使用电脑和办公软件,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具有较强的问题分析、沟通表达、心理辅导能力和灵活性。 5、其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
楼层领班
3.6千-5千
武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
五险
领导好
节日贺金
生日贺金
带薪年假
武汉山水富丽华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
1、 协助行政管家做好对员工的培训工作。 2、 协助行政管家监督评估楼层服务员的工作表现。 3、 检查服务员的仪容仪表,行为规范和出勤情况。 4、保证楼层服务员严格地按照房间的清洁顺序。 5、 每日检查楼层服务员的设备和清洁机器能正常使用。 6、 保证VIP 房间及时的清洁,在VIP到达之前,检查VIP房间的准备情况和用品的布置情况。 7、 向行政管家和楼层主管报告楼层的坏房情况,并跟催维修事项。
楼层主管
4千-5千
武汉 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
员工团建
武汉光谷希尔顿惠庭酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
【岗位职责】 1、分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有三年以上同等级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,能操作电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 5、身体健康,五官端正
楼层主管
4千-5千
武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
技能培训
节日礼物
五险一金
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住
人性化管理
武汉光谷会展中心丽芮酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-12
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投递简历
【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导行政管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。 【岗位要求】 1、教育:具有高中毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有5年以上五星级客房管理工作经验或3年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;1、65米以上。 4、培训:参加过集团管理干部班培训且成绩合格者优先。
楼层领班
3千-4千
黄冈 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
节日福利
五险
年终奖金
年度旅游
领导好
岗位晋升
蕲春新华丽酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-11
收藏
投递简历
岗位职责: 1.掌握所辖客房的状况,会查房。 2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向客房经理报告。 岗位要求: 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层领班工作1年或以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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