岗位职责
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1、直接负责酒店所有宣传与发布工作；
2、更新并维持涉及媒体方面的计划安排及活动预算金；
3、拟订年度广告计划，负责酒店所有宣传材料的编写，摄影、录像、印制及其它宣传工作的审核，编写审核酒店广告宣传、网络推广合同和文稿，并监督合同的执行，加强成本费用控制，并就有关业务向各营运部经理报告和联系；
4、建立并保持与本地媒体的合作关系，并了解他们的需求；
5、负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持正常联系，建立良好关系，具体负责年度公关计划的实施和落实，宴请招待对酒店支持较大及具有潜力客户与记者，以建立及维护长期良好的合作关系；
6、做好成本控制工作，按要求进行商务礼品的采购工作；
7、做好酒店宣传品、客用品、广告的VI审核工作；审核客房摆放宣传品；做好公共场所及营业场所广告、横幅、装饰的统一布置和节日的美化工作；
8、拟订酒店年度/季度宣传计划，并根据绩效评估项目——“促销活动”对相关部门进行“促销活动方案的制定”、“促销活动的准备工作”、“员工对促销活动方案的掌握情况”及“促销活动达成的效果”绩效评估内容进行绩效督导；
9、拟定《车都金盾大酒店客源渠道来源统计制度》，并根据绩效评估项目——“客源渠道统计”对相关部门进行“客源渠道统计达成的效果”绩效评估内容进行绩效督导；
10、拟定《金盾会员的应用考核办法》，并根据绩效评估项目——“金盾会员的应用考核”对相关部门进行“会员应用考核达成的效果”绩效评估内容进行绩效督导；
11、拟定《网络推广转化率考核办法》，并根据绩效评估项目——“网络推广转化率考核”对相关部门进行“转化率达成的效果”绩效评估内容进行绩效督导；
12、参与协助酒店大型活动的策划与协调，负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行协调、监督；
13、保持酒店在宣传口径、宣传资料的展示、消费券的赠送及共同推广活动方面的联系与交流；
14、与推广活动的合作伙伴建立并维持良好的关系。协调酒店与客户、政府、社区、新闻媒介之间的公共关系。并负责餐饮部、客房部、康乐部门有关促销活动的对外宣传，及时收集有关意见和信息；
15、完成月度传媒工作报告并呈交上级领导；
16、建立、撰写并保存完整的宣传材料、新闻稿件和其他有关文字性材料，建立并完善酒店的照片库；
17、参与协助贵宾接待工作，充分发挥传媒职能，做好宣传报道；
18、负责酒店网络营销工作的策划、实施、跟进、监控、分析；
19、与网络推广合作商紧密联系，协助网络推广合作商完成网络宣传方案的制定、执行及相关工作的跟进，维护良好的合作关系；
20、负责酒店促销活动及宣传内容的微博等其他网络宣传平台的展示推广，确保宣传信息无误；
21、做好舆情监测工作，一旦发现负面报道，及时作出反应，汇报并处理负面信息危机，消除危机处理后的遗留问题和影响；
22、拟定《车都金盾大酒店推文转发及点赞细则制定的政策与程序》，并根据绩效评估项目——“推文转发及点赞细则”对相关部门进行“推文转发及点赞细则达成的效果”绩效评估内容进行绩效督导；
23、完成上级交办的其他任务。
素质要求：
1、大专及以上学历；
2、待人真诚友善，有礼貌、有策略、有耐心，机警灵活，性格外向；
3、良好的形象和气质，个性积极主动，工作认真负责；
4、具有较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力，以及优秀的语言表达能力；
了解电子商务，大众传播，平面创意，具有创新性的写作与编辑能力。
