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薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

技能要求:足疗、SPA、健康管理、美容美体、1、对于公司经营产品进行销售活动策划;2、积极解决店内出现的客诉问题;3、拓展销售渠道,宣传公司经营产品、提高产品知名度、完成业绩要求;4、建立良好的客户关系、规避各类客诉的发生、建立品牌美誉度、提高顾客到店率、减少顾客流失率;5、负责店内的组织建设工作、完成人才梯队建设工作、减少人员流失率、保证人员晋升率;6、对技师工作流程及收费进行培训监督、提高服务质量;任职要求:1、30-45岁、须有酒店SPA或美容经验5年以上、有五星级酒店会所同岗位工作经验者优先;2、形象气质佳、个人素养好、具备良好的管理能力、市场开拓能力、销售能力、沟通协调能力和组织能力、很强的思维能力和良好的团队意识和合作精神;3、积极主动、阳光、积极向上、有责任心、自律性强、执行力强;4、有一定的销售渠道和资源者优先;请面试时带好身份证、学历证明、健康证等各类荣誉证书 。

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务; 2.负责建立部门内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施员工的服务技术培训工作提高员工服务水平;4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;5.掌握水疗各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

进行培训理疗师需要培训所有水疗服务菜单上面的项目。 培训前台菜单上具有优势有先进技术的理疗,解答问题、培训零售产品,销售和零售方法。 培训基于理疗菜单中的技能和优势禁忌,为水疗理疗师和服务员培训零售和销售。 主动安排、监督,开展员工职位范围下的新的和正在进行的培训项目监督。 出席所有产品和治疗教育课程。 保持积极的客户关系,包括住店客人客人,和电话询问。 接收和回复客人的问题,所有的评论或投诉与自由裁量权和紧急事件。 专业和灵活的服务,尽量满足客人需求。 Conduct training for the therapists for all spa services in the Treatment menu. Conduct training for the receptionist for advanced knowledge of the treatment menu and benefits, contra-indications, retail products, sales and retail techniques. Conduct training on basic knowledge of treatment menu and benefits, contraindications, retail lines and sales for Spa therapists and attendants. Proactively schedule, supervise and conduct employee new-hire and on-going training programs under the positions scope of supervision. Attend all product and treatment education classes. Maintain positive guest relations at all times, including in-house guests, day guests, and telephone inquiries. Receive and respond to all guest concerns, comments or complaints with discretion and urgency His services will be professional and predictable but flexible enough, when necessary, to adhere to the individual needs and wants of guests. 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

岗位职责1. 按公司要求保持高标准的个人仪容仪表。2. 准备理疗房间(床,床单/毛巾,精油,浴袍)。3. 预见客户的需要,努力完成并超越客人的需求。4. 理解并能很好地为客人解释每个护理的功效作用及其按摩/护理的流程。5. 为新客人介绍水疗的理念。6. 始终高标准的保持个人卫生和对客用品的卫生。8. 按高标准保持理疗间及周围环境的整洁度。9. 建立维持良好的客户关系。10. 满足客人的需求,愿意加班完成客人的理疗。11. 小心谨慎地保护客人隐私。12. 与同事的交谈,或接听客户电话,语音语调要保持柔和。13. 能够完成主管/经理指派的任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,相貌端正,身体健康形象气质好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.酒店管理专业应届毕业生优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗位管吃管住不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。岗位职责:1、负责水疗男女宾部门的日常运营管理。2、处理线上线下客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生的各种突发事件.3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,认真落实酒店与部门规章制度。4、督导水疗部内各岗位员工(服务员、助浴)的服务质量标准、操作流程标准,并对房务部各项工作实施全面监管。5、做好与各部门各项工作协调与监督。7、领导安排临时性工作。任职资格:1、年龄25-35岁,男士180以上,女士身高165以上。形象优秀,高中以上文化程度。2、3-5年以上相关工作经验,熟悉酒店管理和水疗洗浴服务方面的知识。应聘须知:面试时间:9:00--17:00所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘,有从业经验者优先录用,公司人事部根据招聘流程安排面试,一经录用即可办理入职手续。面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面,步行至曲水兰亭度假酒店。公交路线:四惠交通枢纽站--陈家林站途径公交车: 1路 57路 58路 322路 363路 397路 405路 450路 455路 468路 475路 496路 506路 517路 553路 605路 648路 657路 666路 671路 865路 988路 989路 快速直达专线75路 夜1路 夜27路 专113路 专167路下车右转步行10分钟至曲水兰亭度假酒店

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在温泉经理带领下,负责温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出温泉部的经营管理思路,协助确定年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.提高温泉部的管理水平、服务质量。岗位要求1.大专以上学历;2.具有3年以上温泉相关管理工作经验有筹建、开业经验优先;3.熟悉温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责SPA店面的运营管理,带领团队完成各项任务和经营目标;2、监管店面的服务品质,不断提高服务质量;3、负责店面的团队管理,并不断提升员工素质和能力,培养人才;4、负责店面的营销和业务拓展,及与外部合作的协调和沟通。任职要求:1、热爱SPA行业,大专以上学历,3年以上的管理经验;2、具有极强的营销、运营管理能力和团队领导力;3、善于沟通、协调,良好的团队合作意识;4、具有较强的学习能力和事业心。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.发掘并寻找有潜力及有意向的客户,通过电话、拜访及活动等各种方式及形式,进行会员卡的销售工作。提供一站式管家销售及服务,全程陪同有意向的参观客人。 2.指导每一位下属的工作,分派任务并检查完成情况。3.控制潜在客户通讯录并保证不断更新。4.维护现有会员并全力发展新的客户。5.同客户及会员保持良好的商业关系。6.完成每周潜在客户的接待和制定下周会员计划。7.对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。8.确认所有的预订单被准确无误地在会籍部与营运部之间进行沟通并生效。9.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,简历一种令人愉快的工作关系。10.记录客户对于名仕会发展的建议和最新的信息。11.协助会籍总监对新员工的培训工作。任职资格1.大专及以上学历,有五星级酒店销售工作经验。2.形象气质佳。3.了解郑州市场,了解客户心理及需求。4.具有良好的对客沟通能力、超前的创新意识、营销思路。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 1. 全面策划、管理园区范围的水疗和娱乐活动项目, 包括活动联赛,课程项目 (专题研讨会), 理疗, 探索项目等;2. 管理园区的水疗中心以及其中的娱乐活动项目;3.安排员工工作及监督日常工作安排,为员工制定服务目标或及销售指标, 指导员工完成指标;4.培训风险管理实例,确保员工遵守所有的安全规章制度和操作流程;确保全员接受安全操作流程的培训;5.检查水疗设备, 确保设备正常运转,统筹设备的使用安排, 最大限度地高效利用设备;6.盘点物品及订购新物资,履行财务职责, 如记录每日现金流量, 准备银行存款, 或编制财务报表;7.制定和管理水疗中心和娱乐活动的年度预算;8.履行公共关系职责,投诉处理回复及处理所有联赛暂停事宜和规则执行;9.与销售部一起准备新闻发言稿、信息发布、营销活动公告或其他娱乐活动宣传;10.部门内外部的设施设备使用的统筹协调;11.统筹和监管娱乐活动项目的合同和保险条款;12.协助营运经理对策划季节性的和长期的娱乐活动项目, 对设施、设备提出长期的资本改良建议;13.执行所分配的工作任务;14.参加教育培训课程,不断的学习行业领域最新业务知识。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责部门管理人员的培养和使用、督导部门的培训工作,指导主管训练属下员工,并督导各主管的管理工作;2.制定部门各设施项目人员编制,安排员工培训。根据业务需要,合理组织和调配人员提高工作效率;3.做好部门主管工作考核,适时指导工作,调动各级人员积极性。随时巡视检查,保证SPA会所各设施项目管理和服务工作的协调发展;4.协调部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;5.实行民主管理工作;关心员工生活,不断改善员工的工作条件;6.开展效益活动分析,制定和完善成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;7.配合景区销售活动,配合有关部门进行销售活动,适应客人消费需求变化,提高设施利用率和销售水平;8.定期作好消防、安全隐患等检查工作,确保客户/会员、工作人员及财产的安全性;9.接受客人投诉,及时解决并作好记录。 任职要求:1、45岁以下,大专以上文化程度,有温泉SPA足疗的专业基础知识;2、3年以上温泉中层管理经验,熟悉酒店、康体娱乐、温泉、SPA、足疗行业;3、普通话流利,较好的英语读译能力和良好的语言表达能力;4、良好的沟通能力,较好的语言、书面表达能力,熟练使用计算机及相关专业软件;5、身心健康,精力充沛,仪表端庄,良好的抗压力和纪律性、责任心强大;6、性格开朗,有凝聚力,工作认真,有强烈的敬业精神,处理问题果断。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准; 7.负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标;岗位要求1.有广泛的按摩专业知识,熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌;2.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。3.有保健师、按摩师职业资格证书;4.有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳;5.熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作;6.有管理能力,适合在SPA发展。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持会所日常管理工作,负责部门的人员的工作安排,保证优质服务;2、做好会员及重要贵宾打球接待服务工作;3、协调高尔夫会所与其他部门的相关工作,保障对客服务的顺畅及提供良好的服务质量;4、协助上级领导制作经营计划及年度预算并依照执行;5、组织进行高尔夫用品销售。 岗位要求:1、大专及以上学历,女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,形象良好;2、至少3年及以上高尔夫运营工作经验;3、具备一定的英语听说能力,熟练使用计算机办公软件、远古系统及Opera系统;4、具有优秀的沟通表达能力,对工作具有积极的热情,具备良好的成本控制及管理能力,具有良好的管理组织能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-江北区 食宿:提供食宿

1. Supervise daily spa operations and liaise with department heads to ensure cleanliness, maintenance and service standards are upheld督导水疗的日常运作并和其他的部门经理保持联系确保卫生、维护保养、服务是按照标准的2. ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required确保水疗的运作程序和方针的实施和按需要更新3. Resolve customer’s disputes or complaints immediately.处理客人的争论和投诉4.  Assist in the development and updating of the spa menu协助发展和更新水疗菜单5.  Manage the financial budget, control costs and prepare revenue and expense reports for General Manager.管理财务预算、成本控制和准备收支报告给总经理

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.接待水疗中心客人,为客人介绍产品及服务;2.协助主管完成工作计划,负责当班员工的考勤;3.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1.大专以上学历,1年以上水疗中心工作经验;2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识;3.熟悉水疗服务项目和标准;4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

We are looking for a Health Club Manager我们正在寻找一位健身中心经理As a Health Club Manager, we rely on you to作为一名健身中心经理,你的主要工作职责为: 1. Assist Director of HC & SPA & Kids Club in the operation of health club, spa and kids club 2. To ensure the health club, spa and kids club is well-managed as brand standard3. In charge of all health club, spa and kids club employee e.g hiring, termination, works evaluation and etc4. Maximize guests and members satisfaction5. Implement plans that are approved by the hotel and take charge for the whole implementation.1、协助总监做好健身水疗及儿童乐园的日常运营2、协助总监确保健身水疗及儿童乐园按品牌的标准3、协助总监做好健身水疗及儿童乐园的员工管理4、使客人和会员的满意度最大化5、实施由总经理批准的计划以及负责整个计划的实施    We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人:1. Minimum1 years working experience as a health club manager2. Must be experienced with fitness center equipment and operations3. Must be creative and innovation4. Must maintain effective communication between other supporting employees and the management5. Must be willing to accept changes and react towards the competition in this industry1、1年以上国际品牌酒店健身中心经理的工作经验。2、在健身设备使用及健身中心运营方面有一定的经验3、必须由创意和创新4、必须做好员工和管理层员工之间的有效沟通5、必须愿意接受行业的竞争、挑战以及改变 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责1.负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2.负责会所整体工作计划的制定和管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。5.制定会所销售计划,并带领团队完成销售任务。岗位要求1.具备优秀的人、财、物综合管理能力;2.能带动销售和业绩提升;3.有温泉会所管理经验者优先考虑。4. 工作地点:南京市浦口区汤泉镇

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

Development andadherence of Procedures Manual.Co-ordinatetraining of all team members on retail, practical, treatment recommendations.Tomaintain accurate records as required by hotel and governmental regulations.Ensureconduct weekly/monthly Aesthetic departmental communication meeting and torepresent Aestheticians in weekly Spa meetings.Controlinventory of retail / professional products, all spa equipment and treatmentsundries.Maintain a neat andorderly work area consistent with the high standards of the facility.Maintain an ampleinventory of all products necessary to perform all facials and waxing servicesincluding skin care products, cotton, distilled water, warm wax, waxing sticks,bowls, towels, sheets, blankets, plastic bags, and face cloths.  Prepare kits as required.

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1、负责集团层面温泉运营管理体系的建设; 2、指导下属项目运营管理的开展和质量监督;  3、根据集团标准化运营体系,统筹各种培训的落实;4、定期召开集团旗下温泉项目服务质量分析会,跟进质量问题整改工作; 5、协助下属温泉项目的筹建工作,如制度建设、物资采购、人员招聘与培训等;  6、协助项目规划设计阶段的有关工作。  任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上温泉运营工作经验,3年以上知名温泉质量管理工作经验,熟悉温泉项目运营标准体系、质量管理体系和督导体系; 3、具有培训经验优先,熟悉掌握各种培训方法和技巧。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

工作职责: 全面负责康乐部三大中心(运动中心、健康中心、娱乐中心)经营管理工作 。任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验; 2.具有国内、国外知名品牌酒店工作经验优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1.要求女性,18-30岁,形象气质佳,1年以上SPA行业的前台接待工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有很强的服务意思,为客人提供各种指引和解答。4.良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责温泉部营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立温泉部内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施温泉员工的服务技术培训工作提高员工素质,为酒店树立良好的形象和声誉;4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;5.负责部门员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估;6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动;7.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求1.年龄25岁以上,形象气质佳,中专学历,管理专业优先;2.良好的组织沟通能,普通话流利; 3.掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧;4.有3年以上高级酒店等涉外服务业的管理经验,有工作经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳

底薪/提成/餐补/积极奖/服务之星/顾客最喜爱奖/伯乐奖/终身成就奖/等20多种奖励。只要你有能力,月薪就过万岗位职责:1. 肤质好 形象佳2. 口齿清晰/善于人际沟通3. 有工作热情,能吃苦耐劳

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1. 具有高端SPA会所从业经验2. 擅长SPA技术 保底8k-15k 根据技术水平定薪工作地点:福田中心区,平安国际金融中心对面。服务人群较为高端

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