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  • 会所领班

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 13:44
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    上班时间:1、能接受三班倒,每班9小时包含吃饭时间,月休4天、法定节假日补休;2、宿舍有空调洗衣机,宿舍楼下是地铁站、公交车站、对面是万达广场、购物方便;3、晋升空间的,心有多大舞台就有多大;4、每月举办员工生日会、优秀员工培训;5、有专业的老师培训;招聘管理职位多名、以及薪资待遇如:1、休息厅主任:5000底薪+补助+提成  5500-6500/月2、休息厅领班: 4500底薪+补助+提成   5000-6000/月3、前台主管: 5000底薪+部门提成+个人提成+补助5800-6500/月 (女、身高160以上、18-33岁)4、前台领班:4500-6000/月(女、身高160以上、18-33岁)5、女宾领班:4500底薪   4500-5000/月(女、身高160以上、18-35岁)6、前台收银5名:4100底薪+部门提成+个人提成+补助 5500-6000/月(女、身高160以上、18-35岁)7、康乐区服务员10名:4000底薪+部门提成+补助 4500-5000/月(男女均可、)以上职位包吃住岗位职责1、带领员工认真做好服务工作,确保服务质量标准;2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、督导服务员认真落实部门规章制度;5、做好班组员工考勤、服从上级领导安排;岗位要求1、熟悉服务管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。地址:广州市黄埔区开创大道金峰城四楼(香水国际)地铁:地铁6号线金峰站B出口,往前走过了红绿灯就到达金峰城公交站:开创大道(科新路口)联系方式:陈小姐18820059985 微信同步有意者带上身份证到人事面试,期待你的加入
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 08:22
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    岗位职责:1.开展各类运动健康公开课及私教课,引导居民科学合理健身。2.支持运动健康方向的居民俱乐部的活动开展。3.指导居民使用健身器材,保障运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。4.根据居民需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划。5.救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作,迅速处理异常状况。6.负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备。岗位要求:1.大专及以上学历,体育、运动康复等相关专业,2.有健身教练证,救生员证等相关证件,有带团队管理经验3.具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质。4.有较强的服务意识,热情、耐心、有亲和力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责调协安排董事长宴请,为宾客提供优质的服务(含餐前、餐中、茶水、KTV等); 2、熟悉餐饮服务操作流程; 3、高端会所桌边服务; 4、会所茶艺接待;
  • 会所主管

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 10-14
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1.负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。2.确保公寓会所能够正常安全的开放运营。3.负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。4.管理/协助管理会所的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。5.维护好与客人的关系,组织住店客人定期的节日庆祝活动6.保持与其他物业及其他相关机构的良好沟通和协调。7.妥善及时地处理好客人投诉。8.及时了解员工动态,发现并解决问题。9.选拔和培训有潜质的员工。
  • 会所主管

    5千-6千
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 10-11
    • 收藏
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    岗位职责:1、认真贯彻会所经理指示,积极落实各项工作任务。2、热情、谦和,与客人建立良好的关系,不断提升服务质量。3、加强现场监督,及时发现和纠正服务中产生的问题。4、妥善及时地处理好客人投诉。5、及时将客人的意见和建议反馈给会所经理,以改进工作。5、抓好会所的清洁卫生工作,保持会所的环境卫生。6、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。7、负责对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧。8、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。9、完成上级交办的其他工作任务招聘要求:1、形象良好,具有 3 年以上同等相关工作经验者优先;2、良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力,有游泳池工作经验者优先;3、富有工作责任心,诚实可靠,工作态度积极认真;4、能够接受轮班工作制; 
  • 烟台 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-07
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    1、根据酒店规章制度和设施项目具体情况,提出部门管理制度,员工的具体工作任务、管理职责、工作标准,并监督实施,保证部门各项设施及各项管理工作的协调发展运转。2、做好员工工作考核,适时指导工作,调动各级人员积极性。保证温泉等设施项目管理和服务工作的协调与发展。                            3、制定部门设施项目负责人工作考核,安排员工培训。根据业务需求,合理组织和调配人员,提高工作效率。                               4、收集、征求客人意见,处理客人投诉、并分析温泉部服务质量管理中带倾向性的问题,适时提出改进措施。                               5、主持温泉部每日部门办会,传达酒店重要精神,听取各岗位人员的工作汇报,并解决问题。                                            6、做好温泉部和酒店各部门的协调与配合,完成上级交办的其他工作任务。1、基本素质。思想品德好、有凝聚力、领导力、创新精神、责任心。2、自然条件。年龄22---35岁左右,相貌端正,男1.73米以上,女1.63米以上。3、文化程度:大专以上学历。4、语言能力:普通话流利。5、工作经验:有丰富的运营管理经验,2年以上同岗位工作经验,具有较强的对客沟通能力和协调能力,能熟练使用计算机办公软件及网络操作(word、excel、ppt
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