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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。6.每天工作8小时,月休4天。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.维护和更新活动的信息,及时更新所有涉及总监公务活动;Maintain and update report of activities. Remind Director of Club  Reign on all important appointments/events or activities;2.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力; Organizing and planning skills, communication skills, coordination skill;3.通过邮件或电话联系与客人保持良好的关系,以便在今后获得更多的合作机会;Maintain relationship with customer through email and follow up calls to increase repeat business opportunities;4.努力完成个人和团队的指标及任务;Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team;5.具备优秀的书面和口头表达能力。 Excellent written and verbal ability.

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:健身中心/运动场馆
地区:上海-浦东新区

岗位职责:1、全面负责保障会所的日常接待管理工作的落实;2、负责建立健全会所接待流程及各项标准,并保证会所设备设施的正常运转;3、协助会所领导和有关职能部门,处理会所内发生的各种突发事件;4、负责会所前厅工作人员的培训、考核等管理、协调工作,完善及提高各项服务标准;5、掌握本部门的服务特点,做好岗前准备工作;6、保持良好的精神面貌,保障会所整体环境卫生。任职要求:1、形象气质佳,阳光有亲和力,女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,年龄35岁以下2、服务行业3年以上工作经验3、专科以上学历(优秀者可适当放宽)4、有较强的服务意识,敏锐的洞察力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主要负责配合店长店面内部相关管理工作,对经营活动中的情况进行客源、客情分析,并协助制定整改计划;2、对员工进行业务培训,编制每月值班表,负责员工的考勤;3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作;4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作;5、协调SPA与酒店各部门及SPA内部管理工作。职位要求:1、专科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2、了解SPA服务规范和标准,懂得卫生消毒和安全救护知识;3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例;4、有较好的文字和语言组织协调能力;5、有较好的文字和语言表达能力;6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、协助房务经理,带领并检查每日客房服务员、康体服务员和PA、绿化员具体工作;2、做好对属下员工的技能和服务知识培训;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责会所接待服务;2、按照餐厅服务标准和程序,为客人提供会餐、茶水等商务服务;3、负责维护会所环境干净整洁、物品摆放整齐有序。4、着装整洁,淡妆上岗,直属集团职能部门管理,具备优越发展空间。任职要求:1、年龄20- 28周岁女性 ,身高165cm以上;2、形象好气质佳,仪表端庄,举止大方;3、有良好的待人接物的能力,语言表达能力强,有亲和力,具责任感;4、有服务意识,懂的基本餐饮知识和餐桌礼仪;5、有星级酒店或者高级会所服务工作经验,有茶艺师资格证者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

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