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    发布于 05-14
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    岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    发布于 05-14
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    岗位职责1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作;2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、1、XX以上学历,从事相关工作X年以上或同等职位X年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验;4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5、、熟悉珠三角会务客源市场优先;6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 南昌 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 05-14
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    ·  按照预订指导原则商谈销售价格·  确保成功且令人难忘的无缝宾客体验,在整个体验过程中充当品牌形象大使和主要联系人 ·  与会议的策划人和主办方建立长期合作关系,提高他们的品牌忠诚度 ·  在会前计划阶段,与会议策划人员进行协商,优化会议/活动的所有元素,包括场地、会议/休息流程、菜单和设计等,从而提高会议效率 ·  安排商定的会议/活动细节,如场地布置、舞台、灯光  ·  在活动之前和之后,与客户和餐饮部的同事开会讨论,发掘提升宾客体验的机会 ·  每天与每位会议策划人会面,听取日常活动汇报,检查消费、账单和承包账单是否有任何异常情况,并审查最终账单估值 ·  欢迎团体宾客,并在会议/研讨会开始前召开60分钟的简单介绍会 ·  实现高效率,同时尽可能增加休息时间  ·  贴近商务需求,确保团队优先帮助宾客完成商务事宜 ·  提供实用建议,让主办方和与会者全天保持旺盛精力并得到充分放松,同时拥有高质量的休息时间 ·  分析客户满意度调查报告,有针对性地改进服务·  提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉 ·  确保宾客安全是重中之重,尽可能减少活动中断或出现问题·  为客户提供可行建议,以减少浪费、节约能源、降低对环境的影响 ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1、国际联号高端酒店相关工作经验5年以上;2.、熟悉成都市场;3、协助管理所有会与销售工作与活动,包括直销,销售询价,销售管理,公关活动和销售团队管理;4、协助与行政委员会一起制定年度收益计划,制定会议销售预算和预测;5、协助制定,实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现;6、对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益;7、进行市场调研并提供指导;8、与地区和公司销售队伍和美诺酒店集团的其他酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑和支持。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    发布于 05-12
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    Job Summary岗位职责:1.To uncover, prospect and sell to catering groups and individual business, in accordance with the objectives established in the Marketing Plan and Hotel catering revenue budget. 按照既定的市场销售计划及酒店预算通过各种销售方式挖掘有潜力的团队和个人业务达到预期目标。2.To monitor and motivate the sales activities of the catering team preserving the Golden Selling Hours. 监督和激发宴会销售团队的销售活动。3.To ensure that all Catering goals are met. 确保每个宴会销售人员完成其既定指标。4.To ensure group arrangements and resume's information can achieve flawless in-house execution and can achieve optimum RevPar of guest rooms.在关注酒店宴会及客房生意的同时尽量使酒店其它营业部门的收益最大化。5.To maximize sales in all hotel revenue areas with focus on rooms/banquets. 集中销售房间/宴会。6.To implement and support all Four Seasons sales and marketing MOS and hotel/company sales activities.实施并支持所有四季酒店市场销售的管理操作指令和销售活动。Job Requirments 岗位需求:1.Reading, writing and oral proficiency in the required languages of English and mandarin. Additional language an advantage. 优秀的中英文口头表达及读写能力,如精通其他语言将优先考虑。2. 4-year college/university degree or equivalent.大学本科同等或以上学历。3.Can work independently, multitask and work under pressure.能够独立完成工作,灵活应对多项任务,抗压能力强。
  • 天津-和平区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    Responsibilities责任:1.Develop creative and attractive menu presentations for potential clients.2. Supervise the execution of banquet events.3. Finalize all bookings maximizing all revenue/ profit potential while satisfying client needs. 4. Initiate team spirit, motivating subordinates in support of department goals, in sales and operations. Interdepartmental relations to be professional not compromising customer satisfaction, revenue, profitability or associate morale of department / Hotel. 1.制定具备创意和吸引力的菜单并向潜在客户展示2.监督宴会执行3.完成所有预定,在满足客户需求时达成收入/利润最大化4.激励团队合作精神,激励下属支持部门目标,销售和运营。使部门内部关系影响客户满意度,收入,盈利或联合酒店士气We Expect from You我们对您的期望:1. Min3-5year experience in Event Services & Management 2.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities4. Proficient in the use of Microsoft Office   5. Good  bilingual writing skills1.至少3-5年会议服务策划经验 2.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力4.精通微软办公软件5.良好的中英文写作技能
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    任职要求:1. 大专及以上学历;具有2-3年及以上同级别酒店高级销售经理或销售部经理工作经验;2. 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。3. 有丰富的高档宴会组织及执行经验。4. 具备优秀的销售技能和技巧,具有发掘客户需求的能力。5. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。1. 熟悉本地销售市场,有敏锐的市场洞察力和市场分析能力。岗位职责:1. 为市场销售总监提供专业、有力的支持,协助市场销售总监制定市场营销计划、预算以及价格体系并执行。2. 制定会议销售团队目标,负责会议销售团队日常运作,分析实际完成与销售任务的差异及原因,及时采取补救措施,对会议销售团队业绩完成情况负责。3. 分配销售市场、划分客户类型、维护客户关系、了解客户需求、做好客户反馈、及时分析调整销售策略。4. 定期对下属进行绩效评估,通过对销售人员的培训、引导,使团队销售潜力充分发挥。5. 与餐饮总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格。6. 建立客户档案,确保各类客户合同、协议及特殊订单的存档。7. 与销售总监、业务拓展总监、市场销售总监以及其它相关部门保持良好的沟通和协作。8. 完成上级领导交办的其它工作。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质;注:薪资面议!
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    管理各类型会议的调配和服务工作。·Manages the procurement and delivery of conference and meeting.负责各类会议的协调和监督工作。·Take responsibility for the co-ordination and monitoring of all meetings and convention.确保合同的签定和修改。·Ensure contracts are completed and revised管理部门的标准工作程序,如确保在开始规划业务前签定合约。·Manage the standards and procedures of the department, for instance, ensuring that business has been signed prior to commence planning.同业务供应商,会议策划人,客人和会展部门,旅行代理,旅游运营商,航空公司,公司客户保持和发展关系。·Maintain and develop contacts with business generators, meeting and conference planners, visitors/Conference Bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts.监督宴会部员工,设施的工作情况,以及销售和成本,确保部门获得最大的利润。·Supervises the functioning of all banqueting department employees, facilities, sales and costs, to ensure maximum departmental profit is achieved.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有良好写作技能·Good writing skills具有领导技能·Leadership skills.酒店管理,市场销售或相关专业的大专学历。Diploma in Hotel Management, Sales & Marketing or related field.3年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 ·3 years related experience, including management experience, or an equivalent combination of education and experience.
  • 北京-密云区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    工作范围:1、联系会展、培训公司租用公司场地,开展相关会议、培训、艺术演出、文体赛事、产品展示等活动;2、采用电话、邮件、发帖、微信、微博、软文等方式进行宣传推广,深度开发客户资源并筛选评估;3、开拓积累客户资源,分析整理客户需求,及时沟通跟进,高质量的完成每一个项目;任职资格:1、性格外向、思维活跃、良好的沟通协调能力,较强的业务拓展和人际交往能力。2、普通话标准,语言表达流畅,具备良好的销售意识和电话沟通技巧,有较强的谈判公关能力。3、熟悉会议类的招商流程、找商技巧以及市场操作模式,有拓展与维护客户的经验;有五年以上会展销售经验;
  • 漳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.确保完成皇冠假日酒店会议及相关工作的完成并贯穿整个会议销售团队; 2.对团队进行指导并提供引导使之解决客人的特别要求; 3.监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态; 4.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润; 5.与市场销售总监保持密切联系以达到最大限度的盈利,以及宴会场地的合理管理; 6.提供市场发展的趋势,进行市场调查和分析; 7.根据酒店的营业需要,发展与业务联系人,会务策划者,游客或商务会议旅行社,旅游工作者,航空公司,公司客户,政府部门和其他的客人,并保持紧密的联系。
  • 会议总监

    8千-1万
    琼海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责Assist in the development of year Business Plan for the hotel and then cascade this into a specific and measurable plan by segment and work with the DOSM to implement for the Sales team to execute.协助参与提高酒店的年度经营计划并将其划分成各个详细标准的计划,同市场销售总监一同把每个计划落实到销售团队并确保计划的执行。Organize regular sales trips to develop potential markets and to maintain key customer relationships.组织定期的销售拜访,发掘潜在市场并与重要客户维持良好关系。Manage and drive business for the key account base of the hotel, maximizing revenue opportunities and exceeding the set targets.基于酒店现有重点客户,管理并驱动其业务增长,保证收益的最大化并超额完成预定目标。Collaborate closely with the sales team to ensure they are effectively managing their accounts and maximizing opportunities.  Focus on new business opportunities whilst maintaining the existing accounts.紧密协同销售团队确保他们有效地管理客户并扩大合作机会。在维持现有客户的同时要重点发展新的客户群体。Plan and execute a series of familiarization tours to profile the Hotel and engage with customers for corporate companies’ decision makers, travel agents, airline associate, tour operators, convention organizers, meeting planners, incentive operators and other industry personnel.计划并实施一系列的酒店信息介绍等类似活动并同合作公司的决策者、旅行商、航空公司、旅行社计调、会议组织者、大会组织、奖励计划组织者和其他产业人员建立良好关系。Develop and refine a comprehensive mailing list/database for clients and in conjunction with the Marketing Communications Manager maintain a regular communication to this database on the hotel offers to encourage new and repeat business.发展完善一份综合的客户邮件列表或客户资料库并同市场传讯经理保持定期沟通,争取更多新的和二次合作的机会。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 跨版块职业发
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责:1、在市场销售总监的指导下,全面负责MICE的销售运营,并在市场计划的指导下实施销售计划;2、参与制定酒店MICE的销售计划和执行;3、协助确认酒店单个生意的来源,并分配相应生意给到相应销售来巩固与客户的关系;4、指导和监督客户信息的输入填写,并保证这些信息与时俱进;5、监督销售的产量,并为达到销售目标在必要的时候调整销售行为,客户的覆盖和首要的销售计划等。福利待遇:1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-12
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    岗位职责:1.确保了解会务销售及统筹团队的工作职责目标和行为标准。2.协助皇冠会务总监领导和管理团队,指导各方面的谈判和协调进程,同时要确保活动成功举办。3.带领会务销售及统筹团队进行顺畅的运作,最大化生意机会,提供高标准的服务。4.确保与客户和酒店内部部门保持有效的沟通,对于客户的需求和临时的需求与各部门保持密切协调,获取客户的反馈,采取必要的行动,令客户满意。5.协助准备市场推广计划的制订。6.积极参与市场推广计划以达到市场预算。7.其他。岗位要求:1.大专及以上学历。2.流利的英语读写能力,熟练操作视窗系统。3.5年及以上国际联号酒店相关工作经验。
  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 05-10
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  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
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    岗位职责1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 上海-宝山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作;2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、大专以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位3年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验;4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5、熟悉长三角尤其上海宝山区会务客源市场优先;6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 销售经理

    5千-6千
    琼海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    职位描述1、市场营销等相关专业优先考虑;2、1年以上酒店销售行业工作经验,有同岗位工作经验优先考虑;3、具有一定的客户资源和客户关系;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 联系方式:郭女士 15595980232、13907522233(微信同号)      工作地址:海南省琼海市博鳌镇滨海大道8号
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-20
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    1.协调和管理日常的部门工作。2.协助销售总监一起针对商务市场发展市场策略和促销计划。3.协助执行市场销售计划。4.管理和协助部门的计划和发展战略。5.进行市场调查。6.协助销售总监分析市场机会,制定符合实际的目标,开发,执行,管理行之有效的策略和销售方案。7.和总监与其他各部门通力合作,在酒店住房,会议的可利用的最大范围内预计销售机会,例如,通过市场渠道对餐饮的销售预计,公关活动对商务市场的评估,以及其他各种资源,部门对类似餐饮等其他促销的评估。8.汇报市场推广计划的销售成效。9.协助部门建立系统化的绩效监督管理,并制订部门目标。10.协助销售总监制定销售任务并提出合理有效的销售行动来完成预算。11.发展和执行销售区域政策来达到最大的市场份额。12.和销售总监共同协助销售人员针对不同类型的客户分配时间。总之,有效实施和灌输销售团队时间管理概念。13.协助 DOSM 确保销售服务质量满足客人的期望,并体现在竞争环境中的最佳值。14.代表酒店和参与国内和国际的销售活动。15.加强和发展客户的关系,拿到未来的生意。16.有效和即时识别并处理销售生意。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    FINANCIAL RETURNSDevelop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel and ensure products and services are ahead of competition to maximise guest satisfactionProvide creative input into Meetings Product Development to maintain a point of differentiation by developing innovative product and revenue opportunitiesEnsure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of guest experienceContribute actively to the compilation of annual business plan and strategic sales & marketing plansConduct and/or assist the sales team with customer negotiationsEnsure timely delivery of Master Invoice to customers and help with facilitating paymentParticipate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and up sell products and services while minimising waste to increase revenueNegotiate food and beverage prices, function space, and hotel services within approved departmental booking guidelinesPEOPLEDirect day to day conference/convention activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team membersProvide effective leadership to events teams, including the ability to direct activities according to the relevant detailed SOPsEnhance team performance through effective communication and coordination with other departments. Ensure appropriate staffing levels based on guest volume. Develop and sustain effective relationships with clients, maximizing satisfaction and on-sell opportunitiesCommunicate to his/her superior any issues encountered and other relevant informationOrganise training sessions, daily briefings and other meetings as required; ensure staff has the tools, training and equipment to carry out job dutiesConduct periodic formal reviews with the Events Team on their targets and goalsConduct Annual Performance reviews, set Key Performance Objectives and Personal Development plans in line with IHG standards and brand standards for each member of the teamRecommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resource-related actions in accordance with hotel or company rules and policiesAct as escalation point for clients and members of Events Team and provide resolution to issuesGUEST EXPERIENCEProcess customer inquiries in accordance to specified service standardsDevelop and deliver relevant documentation to the customer (e.g. loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information)Assign appropriate designated Event personnel based on the event requirementIn the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivityEnsure the team meets with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billingPlan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to determine potential enhancements to the guest experienceAnalyse and action against client satisfaction surveys to improve services and identify further business opportunitiesRESPONSIBLE BUSINESSDevelop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local communityCoordinate safety and security initiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions or problems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives that potentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment Perform other duties as assigned.
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