岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、大专以上学历，从事相关工作3年以上工作经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。

岗位职责：·     加强对酒店主要目标部门领域的深度了解和知识，确保产品及服务领先于竞争对手，最大化线索转化率和宾客满意度。·     为会务产品开发提供有创意的见解，通过开发富有创新思想的产品和创收机会来保持与众不同。·     确保及时的跟进并争取与客户和相关部门的战略伙伴关系，以推动极致的转率化和宾客体验。·     积极的参与年度业务计划和策略市场销售计划的汇编工作。·     组织和/或协助销售团队与客户的谈判。·     管理合同签订程序。·     确保及时为客户提供总帐单并协助付款。·     为管理层提供预测、计划及业务量报告。·     参与年度部门运营预算和财务计划的准备工作。在使浪费最少化的同时，监测预算和追加销售的产品与服务，增加收益。在批准的部门预订指南范围内，协商餐饮价格，会务场地及酒店服务·     主持日常会务活动、计划及分配工作，为团队成员制定绩效目标。·     有效的领导会务销售和会务运营团队，包括按照相关的具体SOP组织活动。·     通过有效的沟通和配合其它部门的工作来提升团队绩效。在接待量的基础上确保合适的员工配置。与客户发展并保持良好的关系，最大化满意度及销售机会。·     与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。·     确保团队在宴会销售系统中准确而及时的更新所有相关记录。·     组织培训课程、每日例会和要求的其它会议；确保员工拥有开展工作的工具、培训和设备。·     主持对皇冠会务销售团队和皇冠会务运营团队目标的阶段性正式审核。·     主持年度业绩审核，按照IHG标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。·     建议和/或提出工资、奖惩制度或符合酒店或公司规章制度的其它与员工/人力资源相关的活动。解决客户、皇冠会务销售团队和皇冠会务运营团队成员所有需要升级的问题并为问题提供解决方案。任职要求：具有大专或大本学历。最少拥有一年团队管理相关经验或同等工作经验，2-5年酒店业或相关服务行业客户关系和/或与会务运营相关的经验，具有餐饮/宴会运营经验者优先考虑。 应具备以下技能： ·     具备组建和指导销售办公室的经验和知识。·     具有房务部门的经验。·     良好的沟通和谈判技能。·     能够身先士卒，适应变革，遵守时间和承诺，并按照要求完成任务和项目。·     具有较强的组织技能和计划技能。·     对制度和程序有高度认识，在必要时能和所有人有效的交流知识。·     具备清楚而有效的口头和书面表达能力，能从客户、技术人员、管理层和团队成员获取并向他们传达信息，以及编制报告。·     出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）

·  按照预订指导原则商谈销售价格·  确保成功且令人难忘的无缝宾客体验，在整个体验过程中充当品牌形象大使和主要联系人 ·  与会议的策划人和主办方建立长期合作关系，提高他们的品牌忠诚度 ·  在会前计划阶段，与会议策划人员进行协商，优化会议/活动的所有元素，包括场地、会议/休息流程、菜单和设计等，从而提高会议效率 ·  安排商定的会议/活动细节，如场地布置、舞台、灯光  ·  在活动之前和之后，与客户和餐饮部的同事开会讨论，发掘提升宾客体验的机会 ·  每天与每位会议策划人会面，听取日常活动汇报，检查消费、账单和承包账单是否有任何异常情况，并审查最终账单估值 ·  欢迎团体宾客，并在会议/研讨会开始前召开60分钟的简单介绍会 ·  实现高效率，同时尽可能增加休息时间  ·  贴近商务需求，确保团队优先帮助宾客完成商务事宜 ·  提供实用建议，让主办方和与会者全天保持旺盛精力并得到充分放松，同时拥有高质量的休息时间 ·  分析客户满意度调查报告，有针对性地改进服务·  提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉 ·  确保宾客安全是重中之重，尽可能减少活动中断或出现问题·  为客户提供可行建议，以减少浪费、节约能源、降低对环境的影响 ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 

此职位工作地点在茂名浪漫海岸4A级景区喜来登酒店岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、大专以上学历，从事相关工5年以上或同等职位1年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、熟悉茂名会务客源市场优先；6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、1、大专以上学历，从事相关工作5年以上或同等职位2年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、、熟悉珠三角会务客源市场优先；6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

岗位职责1、与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划2、协助酒店新产品及服务的开发和推广3、协助酒市场战略的制订。4、做计划或做决定时，要考虑外界经济情况5、管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。6、确保按照收入和开支预算实现经营目标。7、与本部门及其他部配合工作。8、预防和处理客人所关心的问题。9、与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。10、与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。11、对酒店 产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。12、根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。13、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。14、遵守酒店酒店的员工守则。15、遵守酒店酒店的政策及程序。16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估17、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言2、具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便3、需要良好沟通技巧包括口语及书写4、最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管。5、熟悉运用Internet, Delphi、及其他主要计算机程序6、对酒店及相应施设具有专业知识7、具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识8、在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识9、掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验10、能够使用销售和前厅部电脑系统11、对本地市场及国际市场有基本的了解12、至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验

岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、大专以上学历，从事相关工作5年以上或同等职位3年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、熟悉长三角尤其上海宝山区会务客源市场优先；6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

岗位职责：1、在市场销售总监的指导下，全面负责MICE的销售运营，并在市场计划的指导下实施销售计划；2、参与制定酒店MICE的销售计划和执行；3、协助确认酒店单个生意的来源，并分配相应生意给到相应销售来巩固与客户的关系；4、指导和监督客户信息的输入填写，并保证这些信息与时俱进；5、监督销售的产量，并为达到销售目标在必要的时候调整销售行为，客户的覆盖和首要的销售计划等。福利待遇：1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住；2、 各种带薪假期（年假、病假、产检假等）；3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等；4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等；5、 领导nice，工作环境好。

岗位职责：1、全面负责会议日常运营管理工作，完成销售任务；2、制定会议销售的市场推广计划、完善会议销售部工作程序和标准，制定规章制度并指挥实施；3、掌握岛内外会议市场动态，组织销售人员走动拜访；4、与各大会展公司保持良好的合作关系及联系； 5、编写、修改报价信函、合同及相关推广方案；6、协助市场销售部总监制定会议组年度销售计划及预算。 岗位要求：1、大专及以上学历，同等星级酒店同岗位工作经验三年及以上优先考虑； 2、对会议的组织及执行有丰富的经验；3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、学历不限，从事相关工作1年以上或同等职位1年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、、熟悉珠三角会务客源市场优先；6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

工作范围： 1、自建推广渠道，为会议、培训、文化交流等活动提供场地服务； 2、深度开发、开拓积累客户资源，分析整理客户需求，及时沟通跟进，高质量的完成每一个项目； 任职资格： 1、性格外向、思维活跃、良好的沟通协调能力，较强的业务拓展和人际交往能力。 2、普通话标准，语言表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判公关能力。 3、熟悉会展市场操作模式，有拓展业务能力和维护客户的经验； 有三年以上的酒店和会展销售经验；

岗位职责（MICE)1.协助上级制订会议及展览销售工作程序和规章制度、实施细则经批准后组织实施并监督检查；2.协助上级开展会议及展览市场调研与定位分析，拟定价格体系；3.制订会议销售年度、月度专业培训计划；4.会议及展览市场开拓相关工作。岗位要求1.大专及以上学历；2.具有5年以上会展场馆或星级酒店销售工作经验；3.对市场营销工作有较深刻的认知，了解南京及长三角地区会展行业市场，并具有一定的行业或政府资源；4.具有良好的市场判断和开拓能力，有优质客户资源可放宽年龄限制；5.具有优秀的沟通协调能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神。

岗位职责 1.   提出、报请企业领导部门全年会展销售经营计划及预算。 2.   对会展销售业绩负责，完成企业每年下达的经营指标。 3.   研究和掌握国内外会展市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向市场销售总监提交书面报告。 4.   对市场动态要充分了解、掌握，定期做出市场分析报告，为企业领导层的决策，提供有利、可靠的依据。 5.   采取创新的销售、推广手段，扩大企业的知名度和美誉度，不断扩大企业的市场占有份额。 6.   指导部门经理全面进行客户开发及管理工作。 7.   制定并监督实施部门内规章制度及运作流程，确保贯彻落实企业的总体经营管理方针； 岗位要求 1.   本科以上学历 2.   身体健康，相貌端正。 3.   熟悉会议会展市场业态，有相关营销经验。 4.   有较强的组织、协调、营销决策能力。 5.   有较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与企业内各部门沟通能力。 6.   有良好的心理素质，具有承受紧张工作压力的能力。 7.   有从事相关职位工作五年以上的经历。

岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

Ensure that the Crowne Plaza KEYS are implemented and cascaded to every Crowne Meetings team members.确保完成皇冠假日酒店会议及相关工作的完成并贯穿整个会议销售团队.Guides and provides guidance to the Crowne Meetings Team on dealing with special guest requests.对团队进行指导并提供引导使之解决客人的特别要求.Ensure that the Crowne Meetings Processes are implemented and follow through.确保皇冠会议程序的完整并彻底跟进.Ensure that forecasted or actual revenue for each event is updated into IBP.确保将预测及实际营业额输入IBP系统.Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施Provides direction on, and conducts market research and analysis提供市场发展的趋势，进行市场调查和分析In conjunction with Crowne Meetings Managers maintains close contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要，发展与业务联系人，会务策划者，游客或商务会议旅行社，旅游工作者，航空公司，公司客户，政府部门和其他的客人，并保持紧密的联系Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business监督现有的客户并把其纳入销售策略以使业务量实现最大化Grows existing business and establishes and aggressively pursues new leads to develop the C&B segment发展现有的客户和建立并跟踪新的会议信息以发展会议及宴会的业务Interfaces with operations on a timely basis及时与运作部门进行交流Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.获取客户反馈意见，并采取必要行动跟进相关意见Closely monitor accounts revenue and business production.密切关注每个客户及公司的业务量Entertain clients and conducts site inspections for potential clients宴请客户并带潜在客户进行场地参观Ensure effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned确保与客户进行高效联系，并保证与宴会相关运作部门的高效沟通Source of potential new markets needing coverage and develop new emerging markets.发掘潜在新市场，覆盖并开拓新市场份额Ensures highest standards of service and product quality are provided to guests at all times.确保提供高品质的产品及服务Closely monitors and review Catering account performance, analyze revenue and business production. Implement or adjust strategies, procedures as needed to achieve the planned goals.

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。联系人：刘女士         联系电话：15595980232/18976890706

岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、大专以上学历，从事相关工作5年以上或同等职位5年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、熟悉江浙沪会务客源市场优先；6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

岗位职责1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、大专以上学历，从事相关工作5年以上或同等职位2年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、熟悉本地会务客源市场优先；6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。

岗位职责 1、挖掘、整合酒店现阶段与未来所需的社会资源，拓展和维护政府关系网络，协助制定酒店政府事务战略规划和工作计划。 2、负责酒店与政府部门、行业协会日常工作对接，建立信任顺畅的沟通渠道。 3、负责酒店高层进行政府领导、重要客户的接待与洽谈工作、 4、组织安排酒店高层积极参加政府与行业重大活动，提升酒店在各级政府层面的认知度及品牌形象； 5、负责酒店重大政府接待活动的洽谈与落地； 6、为酒店业务发展争取政府资源，满足酒店发展需求，解决实际问题。 7、 酒店公共事件的评估和处理。 任职要求 1、普通话标准，具有亲和力、较好的口头沟通和书面表达能力，逻辑思维清晰； 2、具备与政府相关活动对接的能力以及政府开展活动的执行能力； 3、有耐心，有责任心，积极乐观，抗压能力强； 4、熟悉政府组织架构及办事流程，具备优秀的沟通协调能力及团队合作能力； 5、 具备较强的政治敏感度，有政府关系相关工作背景或相关资源者优先。

岗位职责1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；7、与其他部门沟通、协调、密切配合；8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责：1、对接各个线上OTA合作渠道，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；2、监督日常运作，能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施；3、统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；4、了解酒店行业，把握最新在线渠道销售信息，为上级提供业务决策依据；5、制定及执行酒店OTA销售计划，完成线上OTA销售指标。岗位要求：1、大专以上学历，具有1年以上酒店OTA运营的相关经验；2、熟悉酒店OTA运营规则及要点；3、具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识；4、具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识

管理各类型会议的调配和服务工作。·Manages the procurement and delivery of conference and meeting.负责各类会议的协调和监督工作。·Take responsibility for the co-ordination and monitoring of all meetings and convention.确保合同的签定和修改。·Ensure contracts are completed and revised管理部门的标准工作程序，如确保在开始规划业务前签定合约。·Manage the standards and procedures of the department, for instance, ensuring that business has been signed prior to commence planning.同业务供应商，会议策划人，客人和会展部门，旅行代理，旅游运营商，航空公司，公司客户保持和发展关系。·Maintain and develop contacts with business generators, meeting and conference planners, visitors/Conference Bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts.监督宴会部员工，设施的工作情况，以及销售和成本，确保部门获得最大的利润。·Supervises the functioning of all banqueting department employees, facilities, sales and costs, to ensure maximum departmental profit is achieved.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有良好写作技能·Good writing skills具有领导技能·Leadership skills.酒店管理，市场销售或相关专业的大专学历。Diploma in Hotel Management, Sales & Marketing or related field.3年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 ·3 years related experience, including management experience, or an equivalent combination of education and experience.

岗位职责 1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作； 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、1、XX以上学历，从事相关工作X年以上或同等职位X年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、、熟悉珠三角会务客源市场优先； 6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

岗位职责：1.确保完成酒店会议及相关工作的完成并贯穿整个会议销售团队.2.对团队进行指导并提供引导使之解决客人的特别要求.3.监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态4.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润5.提供市场发展的趋势，进行市场调查和分析6.根据酒店的营业需要，发展与业务联系人，会务策划者，游客或商务会议旅行社，旅游工作者，航空公司，公司客户，政府部门和其他的客人，并保持紧密的联7.监督现有的客户并把其纳入销售策略以使业务量实现最大化8.发展现有的客户和建立并跟踪新的会议信息以发展会议及宴会的业务及时与运作部门进行交流9.获取客户反馈意见，并采取必要行动跟进相关意见10.密切关注每个客户及公司的业务量11.确保与客户进行高效联系，并保证与宴会相关运作部门的高效沟通发掘潜在新市场，覆盖并开拓新市场份额12.观察及回顾宴会销售方面的客户表现,分析市场及收入产量,完成或调整经营策略,使之达到预期目标