【岗位职责】 1、负责公司业务拓展，完成新项目的资源寻源、洽谈开拓，聚焦战略辖区内的项目及客户资源； 2、根据公司发展战略，扩大信息渠道及项目在市场的占有率与口碑，积极通过各渠道收集项目信息，信息整理，跟踪项目，客户回访及挖掘潜在客户市场与资源； 3、负责项目对接所有方案的制定，商业模式分析等（含周边市场环境），市场调研与分析、投资测算分析等； 4、根据公司发展方向，制定具体开拓战略，按照所制定目标及量化分解指标完成各阶段性任务，制定项目推进方案和政策，并指导完成； 5、与加盟商建立良好的客户关系。 【任职资格】 1、具备优秀的谈判技巧及人脉资源； 2、有5年以上国际、国内连锁酒店集团/大型餐饮连锁公司、其他连锁加盟行业（连锁店、大型商超、大型连锁餐饮、快捷式餐饮连锁等），对场地能有专业良好的商业判断能力，及有较强的社会人脉资源与一定的餐饮经验； 3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力及市场拓展能力； 4、熟悉了解餐饮门店的产品研发、运营服务等流程； 5、较强的事业心及责任心，带项目入职者，可放宽条件。 【其他福利】 1、周末双休，入职购买五险一金； 2、转正享有带薪年假，生日假等； 3、提供员工饭堂，免费提供三餐。 4、丰富团建的员工活动、节假日礼物等。

职责描述： 1、负责公司酒店项目的业务拓展，完成新项目的寻找与开拓； 2、根据公司发展战略，扩大公司的信息渠道，扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息，安排项目信息整理，跟踪项目，客户回访，挖掘潜在客户资源； 3、负责新项目的SWOT分析与制作； 4、负责开发项目的独立谈判； 5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署； 6、负责组织酒店项目分析会，根据各专业对项目评估结果，完成酒店项目计划书、服务建议书； 7、负责与业主保持良好沟通，关注项目进度，及时反馈跟进。 任职要求： 1. 大专以上学历，有丰富的商务拓展经验； 2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系，有良好的社会关系、社会资源； 3、有项目独立开发成功经验； 4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳，富有挑战精神； 5、3年以上开发相关工作经验，能适应出差； 6、此岗位可以异地办公。

岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

主要工作职责 领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。 资质需求 大专以上学历，流利的英文读写说能力 ，五年以上销售和管理经验，具有项目筹开经验优先。良好的中英文沟通能力。工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。 地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路57号 福利待遇：八小时工作制，双休,五险一金，补充医疗商业保险，提供食宿，10天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 7、更新产品资料，整理归档； 8、有较好的语言沟通能力。

岗位职责】 1、参与制定酒店营销战略和品牌文化建设，负责企划板块的工作计划与执行； 2、负责酒店品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案； 3、负责酒店产品的营销策划、平面/视频制作、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作； 6、负责酒店活动的策划组织。 7、有较强的独立工作能力和团队合作精神； 8、具备PS、视频剪辑等软件功底

- 有全国性渠道拓展和相关经验 - 熟悉新媒体营销运作 - 具有海南品牌酒店经验者优先考虑 - 有亲子酒店经验或成功案例经历者优先考虑 - 具有市场销售总监3年经验者优先考虑 - 工作地点：海南三正月酒店（筹备酒店） - 有意向者，请联系Aaron：dushupeng@sangem.com

岗位职责 1、根据公司发展战略，制定、分解和落实部门预算指标，带领销售团队完成销售任务和销售指标。 2、工作流程管理：根据部门职责定位及经营目标，制定部门管理的工作流程。 3、产品设计管理：通过市场调研及分析，优化现有产品。 4、销售策略管理：制定相应销售策略，包括营销活动、渠道管理、服务策略、环境策略以及人员激励。 岗位要求 1、本科及以上文化程度，海外留学背景优先考虑。 2、奢侈品行业背景或高端俱乐部市场及销售工作经验，5年以上团队管理经验。 3、有高端客户资源，具有较强的资源整合能力。

岗位职责： 1. 保持现有客户并发展新的客户； 2. 确定酒店团队生意信息来源，制定获取生意的行动计划，争取最大化的销售； 3. 协助部门总监制定销售计划并指导销售力量达到团队和散客的房间夜目标，并发展持续的客户关系； 4. 监督销售产量并调整销售活动，客户覆盖和销售的重点以便达到预计的目标； 5. 确定潜力市场/客户/行业， 确保合适的覆盖率并与他们建立关系; 6.任何时候最大限度增加提高销售的机会。 岗位要求： 1. 外表成熟稳重; 2. 有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力;  3.有广州珠江新城、天河商圈本地客户资源；  4.国际酒店5年以上销售经理工作经验、流利的英语口语优先考虑。

岗位职责 1.开拓、建立并维护良好的各方面外部单位合作关系； 2.负责对项目初期投资进行动态跟踪、数据收集、分析评价及开发项目的可行性研究报告； 3.独立完成商务谈判和签约。 任职要求： 1.有全服务高端五星级酒店的资源； 2.具备供应商资源。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

职责描述：  1、负责酒店、公寓及文旅类轻资产项目获取渠道维护、拓展以及项目承接；  2、负责酒店、公寓及文旅类轻资产项目前期研策、市场调研、产品定位等；  3、负责酒店、公寓及文旅类轻资产项目投标、合同谈判、跟进及签署。   任职要求：  1、3年以上酒店或公寓项目拓展工作经验；  2、有丰富的项目获取、谈判、合同签订及落地经验及至少5个以上成功落地项目；  3、拥有丰富的高端酒店业主开发商、政府、商会等资源；  4、能够独立完成BD工作，对拓展业绩负责，签署个人业绩承诺书。

岗位职责: 1.完成个人开发酒店签约指标 2.寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息3.能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。 4.按流程要求实施项目签约;协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。 5.主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。 任职要求: 1.江南特区范围内三年以上门店运营管理经验优先2.良好的表达沟通能力与问题解决能力。 3.具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。 4.能够配合大区安排，适应出差。

1、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 2、向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 3、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 4、用尽一切可能地最大化升级销售额。 5、与宴会及会议销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 6、在当地有一定的客户群、熟悉武汉销售市场者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接待政府主管部门、监管部门的来访、检查及其他活动并协调饭店各部门配合政府部门的来访和检查； 2.在部门总监监督和指导下，依据授权规范，监督高级销售经理、销售经理、销售主任等的日常销售工作，具体负责指挥销售，培训和实施市场计划中所设定的行动计划； 3.确定酒店团队生意信息来源，制定获取生意的行动计划，争取最大化的销售； 4.协助部门总监制定销售计划并指导销售力量达到团队和散客的房间夜目标，并发展持续的客户关系； 5.监督销售产量并调整销售活动，客户覆盖和销售的重点以便达到预计的目标； 6.确定潜力市场/客户/行业， 确保合适的覆盖率并与他们建立关系; 7.参加大型旅游展会及交易展会，并积极推广酒店客房、宴会、其他设施和服务; 8.任何时候最大限度增加提高销售的机会。 岗位要求： 1. 外表成熟稳重; 2. 流利的英语口语; 3. 国际酒店5年以上销售经理工作经验; 4.熟悉Delphi 和Opera系统.

Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them. 积极寻找商业发展机会，选择合适的合作伙伴并与之建立合作关系。 To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposa. 积极与潜在的合作伙伴商讨合适的项目，并提供准确和恰当的合作建议。 Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts. 密切跟踪项目的进展，与合作伙伴建立稳固的合作关系，并负责最终的合同签订。 Work as representative of Frasers Hospitality to maintain brand image in the market, to build and develop relations with potential clients. 作为辉盛国际的代表，维护品牌在市场上的形象，建立和发展与潜在客户的关系。

岗位职责 1、负责开发挖掘新市场和新行业，为酒店发展新客户。 2、创造更多的酒店收入。 3、协助销售总监在日常工作中组织销售经理进行销售活动，为酒店市场营销计划提出可实施的营销策略以达到酒店总体收入预算。 岗位要求 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、工作经验5年及以上同等岗位经验1年及以上。 3、了解本地区旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

1.  具备良好的中，英文读写能力 2.  良好的电脑技能，使用微软视窗操作系统、微软办公室版本、Outlook, Opera for PMS, Opera S&C or Delphi, 及其它的流行出版软件。 3.   良好的人际交往和沟通技巧。 4.   独立工作和团队工作的能力。 5.   协助上海市区市场开拓及开发。

1.负责公司各品牌个系列的加盟、直营项目的推广、宣传协助工作； 2.负责搜集项目及加盟项目背景资料、市场信息等评估材料； 3.负责项目评估表及评估PPT资料完成； 4.负责直营项目或加盟项目的风险测算、收益测算等工作； 5.负责起草加盟项目条约、合同等； 6.负责相关协议的档案管理，并以规范化、标准化； 7.搜集行业信息，特别是竞争品牌的性能、价格竞争手段等收集、整理及分析； 8.完成上级交代的其他事项。

职位概述： 为酒店制定并实施营销战略，确保达成营收与客房销售目标，调整营销战略，实施具体行动，监控并完成各项目标。 工作职责： 财务回报： ·  在预算内达成营收目标和员工销售目标，使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 · 拟定并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。 ·  审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在营销趋势，协调各种活动增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划。 ·   制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会。 员工团队： · 主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可。 ·  对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励，促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 ·  同关键客户和外部相关人员（如：宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体）建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 宾客体验 ·  为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 ·  安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 ·  同有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 · 主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 企业责任： ·  发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。 ·  提升酒店与品牌在本地的知名度，有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 ·   同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 ·  高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会。 ·   同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象。 完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。 任职要求： 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，4 年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验。需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。