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学习与发展主任/协调员 Executive/Coordinator, Learning & Development

3千-5千

长沙 | 经验不限 | 大专

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长沙梅溪湖金茂豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:10
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协调酒店一般培训，部门培训，语言培训和电脑培训。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。 1.负责更新培训告示牌上的信息，发布“店内、外最新消息”和培训信息。 2.必要时协助部门培训员培训。 3.确保培训教室保持良好状态。 4.负责培训设备。 5.协调培训计划和培训报告。 6.确保员工被及时告知培训日程。 7.准备培训资料。 8.协助组织授奖和证书颁发活动。 9.在人事系统里录入每位员工的培训记录。 10.协助发起竞赛或活动来提高、强化技能和知识。 11.协助协调部门间交叉培训。 12.经学习与发展经理认可，主持部分培训课程。 13.确保酒店培训记录日常化，规范化。 14.贯彻标准和相应服务保证培训和发展符合酒店实际情况。 15.协助贯彻衡量培训结果的成本-收益分析方法。 16.协助按照采购程序和明细单进行采购和库存。 17.协调员工培训和发展。 18.协助计划和实施新员工入职培训。 19.强调关爱，遵守工作区职业健康和安全法规，政策和程序。 20.保持工作区域的高度整洁。 21.个人表现达到酒店和万豪国际集团标准。 22.随时表现出职业态度和行为。 23.遵守万豪国际集团行为准则。 24.遵守酒店员工手册。 25.遵守酒店政策和程序。 26.以职业的，积极地方式与部门和酒店员工建立起良好氛围以促进团队精神和有效的双向交流。 27.与不同文化背景的客人和同事有效沟通。 28.在团队内有效工作。 29.准备和维护文档，报告，信函，备忘录和其它相关业务资料。 30.保证所有报告和服务都按时完成。 31.完成学习上级领导交代的其它任务。根据酒店运营需要，在部门的安排下，随时参与酒店各运营部门的服务工作。
培训主管 Head of training

4.5千-5千

长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:28
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岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
培训主管

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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长沙步步高福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:02
- 收藏
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岗位概述：根据万豪及饭店政策和执行程序协调、组织完成饭店培训任务，发展及保存培训资源，完善体系以促进发展及保证向股东提供承诺。协助人力资源部经理保证培训部有效运作。职责义务：一、培训计划 l 每月的25号开始收集，月底汇总完毕。 l 收集的过程中要检查部门是否按照要求制作，格式、内容等，如果没有，让部门重新做。二、培训报告 l 25号左右开始收集培训报告，每月月底要将本月所有的培训小时数上传至MGS. 三、培训员会议Trainer’s Club l 培训员会议召开时间可每季度一次，回顾上季度内容，分享下季度内容。四、日常培训、仪容仪表检查 l 每月按LSOP进行抽查并打分并反馈给人力资源部经理同时发邮件告知全员。五、培训&活动月历制作 l 每月的最后一个工作日发出给all user 六、新员工入职培训Orientation 七、员工生日 l 每月最后一个工作日将生日海报发出。 l 2个月一次的员工生日会。八、员工认可：季度、年度优秀评选/认可墙信息更新 l 通常是在员工大会上颁奖九、培训申请&培训协议Training Agreement 十、每日分享 Daily Share 十一、万豪线上学习平台管理十二、核心管理课程培训十三、年度培训预算及培训计划岗位要求： 1、有1年以上培训工作经验，能够独立开发课程，制作培训课件； 2、熟练掌握各类培训技巧，熟练使用各类制作视频软件，组织大型活动的能力； 3、良好的英文沟通能力，抗压能力。福利： ●入职即买五险一金； ●月休8天，8小时制； ●各种补贴（特殊节日特殊礼物，生日礼物，高温补贴，夜班津贴，加班费，提成等）； ●法定节假日上班3倍工资； ●1-3倍诚意满满的年终奖 ●提供宿舍：高档公寓（梅溪湖国际公寓）步行至酒店2分钟，电梯房，有独立卫生间，阳台，空调，Wifi，24小时热水，水电有额度（超额宿舍平摊，酒店提供床上用品，只需带好生活用品拎包入住
培训领班

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:29
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
人事培训主管

3.5千-4.5千

岳阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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平江县昊河晟熙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 11:09
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1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 8、协助人力资源部经理完成部门各项工作。
培训主管Training Officer/培训协调员Training Coordinator

3.5千-5.5千

长沙 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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长沙凯宾斯基酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
- 收藏
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岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1.熟悉岗位培训工作程序。 2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3.具有良好的沟通能力和协调能力，英语良好。 4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。