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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    Job description 1. Overall responsible for the Edits throughout the hotel.  2. EDITOR connects, differentiates, and elevates the guest experience and guest satisfaction at all areas.  3. EDITOR creates unique offerings culture at the hotel for the guests, the team and within the community.  4. Empowered to act, Editor uses their network, relationships to create the newest, latest, coolest, and unique experiences and bring them to life within the brand and with our guests. 5. EDITOR brings to life the pillars, Local, Experiential and Social, according to the brand’s personality for the guests and allows to activate this key brand differentiator in a way that creates both valuable and memorable experiences for our guests, ultimately driving loyalty to the brand and providing hotels a way to differentiate themselves in the ever-growing lifestyle hotel market. 6. The position ensures that there is someone focusing entirely on providing guests edits, following up on any guest comments, soliciting guest comments and working with other departments to provide experience and connections within and outside of the hotel.  7. The role of interacting with guests personally, ensures a more enhanced guest experience and more frequent activation of the Brand Pillars, which in turn leads to greater congruency between hotel's promise of exploration and interaction and the actual delivery of the experience. Qualifications 1. Excellent networking and communication skills and bi-lingual. 2. Excellent and in-depth knowledge of the local area and in particular lifestyle focused events and locations that are connected with interests, design, entertainment, sports, music, and RB&E. 3. A genuine personal interest in lifestyle events and information that is close to Maqo's personality and brand positioning. 4. Excellent interpersonal and problem resolution skills with an outgoing and socialite personality with the ability to work as part of a team. 5. Excellent communication and organization skills – ability to handle multiple tasks at once and follow-up whenever needed. 6. Basic computer skills, preferably including but not limited to Microsoft Word, Excel, and PowerPoint, Opera, ReviewPro. 7. A basic knowledge of Hotel operations.
  • 全国 | 1年以上 | 中专

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    其他 | 500-999人
    发布于 03-28
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    1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    卓越雇主
    工作职责:  1、负责盘点市场存量目标酒店情况;  2、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业;  3、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系;  4、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度;  5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;  6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线;  任职资格:  1、大专及以上学历;  2、有2年及以上销售工作经验优先;  3、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先;  4、出色的沟通能力及团队协助能力; 、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强;
  • 发展经理

    1万-2万
    全国 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    工作职责:  1、结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店管理输出潜在项目和合作方;拓展品牌包括但不限于格兰云天国际酒店、格兰云天大酒店、格兰云天·阅酒店等系列品牌。 2、深度挖掘市场潜在资源,重点负责业务开发城市及周边区域内渠道布局的规划并积极拓展。 3、收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略,定期提交年、季、月度的业绩完成情况分析。 4、跟进合作项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,进行市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案并提出建议,为项目开发和运营管控提供决策支持。 5、负责合作项目开发及项目洽谈工作,落实合同签订。 6、从签约完成到开业前全程的跟进及内外协作,确保业务顺畅开展;与业主方代表/投资人保持良好沟通。  任职资格:  1、本科以上学历优先;   2、丰富的酒店项目资源和人脉关系;  3、熟悉酒店行业,具备大型酒店集团/酒店管理公司项目拓展、业务发展岗位经验为佳;  4、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;  5、良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力,强烈的责任心和抗压能力。 地点可选:(深圳、武汉、郑州、西安、成都、重庆、广州)
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导; 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。 任职资格: 1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧; 2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力; 3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,有市场资源者优先。 工作地点:全国 薪资构成: 基本工资+绩效奖金+高额提成
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有2年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉广东/海南酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
  • 全国 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-04
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1、按照公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发具体计划; 2、完成酒店选址开发,审核及门店新建项目的筹划,定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告; 3、负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划; 4、对区域开发团队进行业务指导和日常管理工作,追踪区域内开发团队的新店开发和加盟酒店的维护工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 3、2年以上酒店总经理运营管理经验,擅长销售及收益管理; 3、具有较强的组织管理能力,敏锐的市场洞察力,有优秀的沟通协调能力和谈判能力; 4、可接受大区内委派(北京 河北 天津) 薪资:底薪+提成,具体详谈
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售技巧 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、具备良好的英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 长沙 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司战略规划,协助上级制定和实施招商规划,建立和健全拓展管理体系; 2、深入了解市场状况与商圈布点,完成招商或拓展挖铺目标。 3、与物业或者房东进行沟通谈判,完成签约开店及后续管理。 4、树立公司品牌形象,保障公司经营管理目标与发展目标的实现。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄42岁以下,男女不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具有良好的市场敏锐程度和判断能力 4、良好的沟通、执行能力及社交能力 5、品行端正,有责任心,肯吃苦,有激情 6、接受长期出差,一般为湖南省内
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