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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1.熟悉岗位培训工作程序。 2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3.具有良好的沟通能力和协调能力,英语良好。 4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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    岳阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 8、协助人力资源部经理完成部门各项工作。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-26
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    培训质检岗位职责: 1、制定并完善酒店内训、外训管理制度; 2、根据各部门计划表督导执行各部培训实施; 3、对各类培训资料进行汇总存档; 4、组织实施集团各项活动组织及培训工作; 5、完成上级交办之其它事宜; 人事薪酬岗位职责: 1、负责日常人事工作,包括员工考勤、社保管理及年审、人事档案等; 2、负责对每月员工晋升、转正、升降职异动的管理; 3、为各部门提供薪资、待遇的咨询工作; 4、负责管理制服、员工宿舍的相关工作及办公室费用报销事宜; 5、完成上级交办之其它事宜; 任职要求: 1、大专以上学历,同岗位工作经验2年以上; 2、具备较强的执行力和良好的职业素养; 工作时间:08:30—17:30; 薪资构成:底薪+绩效;
  • 培训主管

    6千-8千
    郴州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 8、负责企业服务质量检查与分析。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 培训主管

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    岗位概述: 根据万豪及饭店政策和执行程序协调、组织完成饭店培训任务,发展及保存培训资源,完善体系以促进发展及保证向股东提供承诺。协助人力资源部经理保证培训部有效运作。 职责义务: 一、培训计划 l  每月的25号开始收集,月底汇总完毕。 l  收集的过程中要检查部门是否按照要求制作,格式、内容等,如果没有,让部门重新做。 二、培训报告 l  25号左右开始收集培训报告,每月月底要将本月所有的培训小时数上传至MGS. 三、培训员会议Trainer’s Club l  培训员会议召开时间可每季度一次,回顾上季度内容,分享下季度内容。 四、日常培训、仪容仪表检查 l  每月按LSOP进行抽查并打分并反馈给人力资源部经理 同时发邮件告知全员。 五、培训&活动月历制作 l  每月的最后一个工作日发出给all user 六、新员工入职培训Orientation 七、员工生日 l  每月最后一个工作日将生日海报发出。 l  2个月一次的员工生日会。 八、员工认可:季度、年度优秀评选/认可墙信息更新 l  通常是在员工大会上颁奖 九、培训申请&培训协议Training Agreement 十、每日分享 Daily Share 十一、万豪线上学习平台管理 十二、核心管理课程培训 十三、年度培训预算及培训计划 岗位要求: 1、有1年以上培训工作经验,能够独立开发课程,制作培训课件; 2、熟练掌握各类培训技巧,熟练使用各类制作视频软件,组织大型活动的能力; 3、良好的英文沟通能力,抗压能力。 福利: ●入职即买五险一金; ●月休8天,8小时制; ●各种补贴(特殊节日特殊礼物,生日礼物,高温补贴,夜班津贴,加班费,提成等); ●法定节假日上班3倍工资; ●1-3倍诚意满满的年终奖 ●提供宿舍:高档公寓(梅溪湖国际公寓)步行至酒店2分钟,电梯房,有独立卫生间,阳台,空调,Wifi,24小时热水,水电有额度(超额宿舍平摊,酒店提供床上用品,只需带好生活用品拎包入住
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