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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1:负责管理会所(私人别墅管家,非营业性质)人员(5-10人)的工作分配、督导培训等;2:组织日常高端客户的接待工作,妥善处理服务中出现的问题,不断提升服务水平;3:保证会所客房、餐饮服务品质;4:维护会所设备、设施,负责日常安全消防工作,保证会所正常运转。岗位要求1:酒店管理或相关专业,大专或以上学历,多年高星级酒店或高档私人会所的同等职位管理经验;最好同时在客房部和餐饮部有过工作经验;2:40-50岁,男性,身体健康,仪表端庄,无家室负担。3:需7*24驻会所服务;需要根据客人情况安排起居;4:具有强烈的服务意识,对于高端客户服务有深刻独到的见解;5:较强的沟通协调、领导组织,监督控制能力,具备良好职业操守和较强的执行力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:健身中心/运动场馆
地区:北京-海淀区 食宿:不提供食宿

 公司介绍:菲乐思飞集团成立于2007年,集团致力于将公司品牌打造成为亚洲最优秀的健身和健康生活理念为一体的国际品牌。目前已成型的已有两家健身俱乐部和瑜伽会所以及一家儿童俱乐部。 岗位职责:1.  建立和实施运营工作规范,提高运营工作的标准化。2.  带领部门热情周到地完成会员接待工作,让会员有宾至如归的感觉,及时妥善处理客户投诉。3.  负责会馆设施的管理,为会员营造安全舒适的健身环境。4.  组织会员及合同信息的采集和录入,为相关部门提供准确数据。5.  协调会馆内部及与集团总部各部门间的沟通配合关系,提高运营成效。6.  协调与外部各相关单位的关系,保证俱乐部的正常合规运转。7.  组织开展馆内客户服务活动,提高会员满意度。8.  做好俱乐部物资的库存管理,及时提出采购需求,控制运营成本。9.  做合格的领导者和管理者,带出一支高水准的俱乐部运营团队。  能力要求:1.  专科以上学历,英语四级以上水平。2.  熟悉会馆控制与管理,至少3年以上场馆管理和实施经验。3.  对公共关系、客户需求、团队氛围有敏锐的感知能力,通过有效沟通保持良好人际关系,解决冲突纠纷。4.  掌握一定瑜伽知识。 职业发展:-  管理方向:运营部总监,大客户部经理- 专业方向:专业国际化的瑜伽学习平台,员工可随堂学习,公司愿意培养每一个有潜力的员工,实现自我价值  

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1、负责茶会所的日常运营工作,包括团队建设、客户开发、产品开发完善及日常经营管理。2、执行公司的营销策略,完成销售任务。3、制定产品销售方案,定期开办主题品鉴会、沙龙,负责茶会所活动的执行、配合、现场服务管理。4、完成茶会所商品的验收、上架、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。5、负责做好茶会所商品进销存及现场管理,按规定完成各项销售统计工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责会所接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求1.具备优秀人、财、物综合管理能力;2.能带动销售和业绩提升;3.有同岗位经验/能招募会所团队成员者优先考虑。4.贵阳本地且有相关管理经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责VIP接待等服务管理工作;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:薪资为:底薪(1万—1.5万)+提成方式+住房补贴500元1)有一定水疗客户资源或一定团队或有过相关工作经验者优先考虑2) 督导本部门各岗位工作流程及职责的落实;3) 分析服务案例及管理中的问题及时落实培训;4) 监督指导下级的具体培训及业绩考核工作;5) 组织部门工作并召开例会,传达公司上级领导各项工作指示;6) 总结部门各项工作, 完成总结报告,并评估效果;7) 了解员工的动态,接纳员工的意见,合理安排岗位及用人;8) 负责水疗会籍部员工的考核,休假的审批;9) 关心员工,调动员工的积极性,努力提高工作效率和服务质量;10)维稳水疗会籍老客户关系,不断挖掘新客户,提升业绩;11) 完成上级交办的其他工作任职资格:1、年龄:18-40岁,身高:1.6米以上;2、有相关工作经验或有水疗客户资源者优先考虑;3、市场营销、企业管理等相关专业;4、3年以上的相关工作经验,2年以上本岗位任职;5、熟悉水疗部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识;6、具有较强的服务意识和团队精神;7、有过相关市场推广及销售方面的经验;8、具有良好的沟通技巧、协调能力及培训技巧;9、熟练操作计算机办公软件;10、具有一定语言文字能力,能熟练地撰写有关报告;11、具有较强的职业素养和高度的工作责任感;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:美容/SPA
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责: 1. 管理沙龙日常运营,接受客户来电预定。 2. 负责部门服务流程、工作程序、产品知识,向客人提供产品咨询和销售。 3. 与客人建立和谐的关系并且处理客人对沙龙的投诉,要求和服务询问。 4. 能够及时礼貌并正确的服务所有的客人,最大限度的满足客人。 5. 组织部门相关培训。 任职要求: 1. 具备高端服务意识和经验,有相关工作经验者优先; 2.良好的领导力和亲和力; 3.工作态度认真、负责; 4.积极乐观充满活力; 5.高度的忠诚度; 6.具备独立和自学能力; 7.充满激情。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-衡阳

岗位职责1.负责会所接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求1.具备优秀人、财、物综合管理能力;2.能带动销售和业绩提升;3.有同岗位经验/能招募会所团队成员者优先考虑。

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