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职位分类:
列表 明细
薪资: 8万-10万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

寓米招募区域股东合伙人啦!我们为你提供一盏充满机遇的指明路灯,成为我们的股东合伙人。我们给你平台,提供各地开发商优质资源供你享用,做城市的行业先锋,让创业更有激情,让事业腾飞,实现百万年薪梦想!1.  负责本区域的市场开拓,具体内容包含开发商战略合作、开发项目房源等,快速占领当地市场,对区域整体业务直接负责;2.  本区域人员梯队组建、培养,成本把控;3.  建立和维护公司在当地城市的品牌形象。怎样加入股东合伙人?如果您是:酒店或公寓项目开发/运营、地产营销/策划从业人员还在犹豫什么?赶快投递您的个人简历。成为我们的股东合伙人,让我们一起为美好的未来而奋斗!

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责:1. 根据公司经营目标,运营需求,负责制定本区域开发计划,并实施计划。2. 负责对新开发项目投资可行性分析和效益分析。3.负责新项目的跟踪、项目谈判、集团合作及筹建工作。4.负责项目收房计划、预算、运营对接。5.负责本区域的人员培训、管理、激励工作。任职要求:1、男女不限,性格外向,具有强烈意愿从事开发、拓展行业;2、一年以上项目开发管理经验,具备大中型酒店/公寓项目或物业成功选址开发谈判经验,对连锁酒店/公寓选址布局思路清晰;3、具备酒店/公寓投资测算能力及收益分析能力,能独立撰写并完成项目前期可行性分析报告。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:                       职责描述:1、结合集团战略与业务方向,制定品牌发展策略和计划,确定品牌定位;2、根据公司战略及对市场行情的分析统计,布局并实现全国范围内的开发任务;按期完成项目投资计划,包括项目投拓、内部研判、外部商务谈判、投后管理协调等;3、带领团队有计划推进渠道资源开拓,包括政府、国企、民营公司、酒店、公寓等,完成年度投资指标(轻资产长租为主);4、指导区域团队开发酒店项目,根据区域开发人员提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;5、负责加盟事业的宣传推广;利用各种资源,拓展开发加盟事业;完善《加盟手册》拟定和贯彻实施公司的加盟拓展计划;6、所属区域加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;7、建立与各地业界、政府、业主的良性关系;处理开发、加盟事项的紧急突然事件;8、协调与集团公司各部门的沟通、协作;负责部门人员的管理培训、激励及建立良好的团队合作精神任职要求:1、有过大型公寓或者酒店项目5年以上投资、开发管理或运营经验者优先;2、极强的沟通谈判技巧,了解相关法律知识;3、具备酒店投资测算及收益分析能力;4、具备备敏锐的商业嗅觉及行动能力;5、3人以上团队管理经验,有酒店项目资源和人脉关系的优先;6、具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

一、岗位职责:品牌板块:1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,制定公司《品牌标准手册》。全面负责公司品牌塑造、推广及监督管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2、 准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 3、管理公司知识产权信息,公司商标注册及知识产权保护,建立商标管理信息库;4、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象; 5、 根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 6、 根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果; 7、 负责行业及各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行; 8、 完成公司的日常管理和品牌工作的组织推动工作。开发板块:1、根据公司开发战略,新项目的开发统筹工作,制定年度开发计划并执行;2、制定公司《加盟手册》《筹建指导手册》《筹建指导手册》;3、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;4、负责各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;5、建立投资人和意向投资人档案,并持续做好维护工作;6、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。7、负责与意向合作商的商务谈判,对其进行合作模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个合作项目的签约;8、项目合作后期协助筹建运营。9、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议。10、完成上级交办的其他市场开发部工作。团队建设:1、制定、修订部门内部工作程序和工作制度,并监控实施2、负责本部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训3、负责指导属下员工家人制定阶段工作计划,并督促执行负责控制本部门预算,降低部门管理费用。二、工作经验有过公司的品牌建立、宣传、推广项目全盘跟踪操作经验;具有3年以上酒店行业开发选址工作经验或5年以上酒店运营工作经验;三、业务技能熟悉各种媒体渠道及宣传手段、团队管理;口才佳,有一定的文书功底,可代表公司发言;有敏锐的市场洞察力,在宣传方式上有一定的创新能力;熟悉物业租赁、投资加盟合作相关流程和政策法规; 

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责与对外政部门公共关系的建立与维护,稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,提升公司品牌;2、分析、收集各项目所在片区的市政规划;3、制定开发计划,组织实施达成目标实施方案;4、维护各项目与股东关系;岗位要求:1、有一定的物业资源;2、有一定的投资人资源。3、男女不限,形象气质与谈吐沟通能力佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山

任职要求:1、 具有品牌营销经验、市场推广或销售经验;2、 具有管理团队的经验,有执行力,KPI驱动型;3、 形象佳,谈吐优雅、有服务意识;4、干练有魄力;擅于交际,在湾区城市圈具有高端人脉资源者优先。岗位职责:1、 负责市场信息持续搜集整理与专题调研,为品牌定位、产品定位以及公司战略战术决策提供依据;2、 负责品牌影响力的提升。包括公司VI与宣传品、广告素材与投放、公众号营销、网站与APP的规划与运营等;3、负责市场推广的规划与执行,包括广告投放、机构合作、朋友圈推广,完成公司的客户拓展目标。

薪资: 3千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、负责且落实酒店销售管理工作,配合酒店各项酒店营销策略的实施;   2、执行酒店下达的各项任务,完成上级下达的销售任务;   3、做好酒店房态房控以及客房销售管理;   4、提出并参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;   5、收集市场信息及行业动态;   6、负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;   7、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整各种销售策略;   8、对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进度,定期随访客户。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2、审批所有采购申请单、定货单。3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责酒店定货工作。7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1、具有经济类大专学历。2、具有3年以上酒店店各项物品的采购经验。3、具有较好的英语基础 。4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6、有驾驶证,有3年驾龄以上

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖

工作职责:1、负责区域内加盟项目的市场调研分析、规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;4、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;5、负责区域开发团队管理招聘与人员培训。

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