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  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    Summary    工作总结       Wyndham Hotels & Resorts (NYSE: WH) is a significant global hotel franchising company, with approximately 9,200 hotels across more than 80 countries on six continents. Through its network of approximately 817,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the economy and midscale segments of the lodging industry. The Company operates a portfolio of 20 hotel brands, including Super 8®, Days Inn®, Ramada®, Microtel Inn & Suites®, La Quinta®, Wingate®, AmericInn®, Hawthorn Suites®, Trademark Collection®, and Wyndham®. Wyndham Hotels & Resorts is also a reliable provider of hotel management services, with more than 400 properties under management.    温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts, Inc.,纽约证券交易所股票代码:WH)遍布全球六大洲超过 80 个国家和地区,拥有约 9,200 家酒店,是全球杰出的酒店品牌特许经营商之一。温德姆酒店集团拥有约 817,000 间客房,可满足常旅客的住宿需要,在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 20 个酒店品牌,包括速8酒店®(Super 8® by Wyndham)、戴斯酒店®(Days Inn® by Wyndham)、华美达®酒店(Ramada® by Wyndham)、麦客达®温德姆酒店(Microtel Inn & Suites by Wyndham®)、La Quinta® 、蔚景®温德姆酒店(Wingate by Wyndham®)、 AmericInn® by Wyndham、 Hawthorn® Suites by Wyndham、The Trademark Collection by Wyndham和温德姆酒店及度假酒店®(Wyndham®)。        We are expanding rapidly and now have a fantastic opportunity for passionate individuals who would like to join our dynamic organization to help support our China business growth.   我们发展迅速,现在有一个非常好的机会让充满激情的你加入我们这个充满活力的公司,帮助并支持我们中国业务的增长。        We are looking for a Director, Business Development, Greater China.  This role can be based in Shanghai, Wuhan, Kunming or Chengdu.  The position is responsible for the development of all Wyndham Hotels & Resorts International (‘WHR’) brands in Greater China (excluding Howard Johnson, Super 8, which are our master franchisers).  The role will include all aspects of development with a particular focus on market research and analysis, sourcing and screening potential projects; overseeing the analysis of projects’ potential; structuring business deals; negotiating management and franchise contracts and attaining internal approval.  The success candidate will develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues.我们正在寻找大中华区业务发展总监。该职位将在上海,武汉,昆明或者成都工作。该职位负责大中华区所有温德姆酒店集团(“WHR”)品牌的发展(不包括我们的主要特许经销商豪生、速8)。该职位将包括业务发展的所有方面,特别侧重于市场研究和分析、潜在项目的采购和筛选;监督项目潜力的分析;组织业务交易;谈判管理和特许经营合同并获得内部批准。发展和管理与酒店业主、代理商、房地产投资信托公司、合资伙伴和投资公司以及内部同事的关系。        Responsibilities主要工作职责    Identify, evaluate and generate business growth opportunities including management contracts and franchising opportunities for WHR in Greater China which conform to agreed strategies and standards识别、评估和创造业务增长机会,包括管理温德姆酒店集团大中华区的管理合同和特许经营机会确保符合商定的战略和标准    Establish and maintain a strong network of contacts of potential owners, franchisees, partners and investors    建立强而有力的关系网,保持和潜在业主、加盟商、合作伙伴和投资者良好的关系    Collaborate with our Legal department, negotiate terms & conditions of agreements with owners.    与法律部门合作,与业主协商合同条款。    Work with the WHR team & hotel owners, to ensure the successfully & timely signing and opening of the WHR hotels.    与温德姆酒店集团总部团队和酒店业主合作,确保成功、及时地签署和开业温德姆酒店集团旗下的品牌酒店。    Identify opportunities to build strategic alliances in Greater China driving long-term win-win benefits and innovation.    寻找在大中华区建立战略联盟的机会,并实现长期共赢和创新。                               Requirements / Qualifications    职务要求        College degree in Business Administration, Real Estate, Finance, Economics or Hospitality required; MBA a plus.    工商管理、房地产、金融、经济或酒店专业本科学历;优先考虑MBA以上学历。    Demonstrates the highest standards of honesty, integrity and discretion. Highly self-motivated, goal oriented and a results driven person.    表现出诚实、正直和谨慎的***标准。高度自我激励,有明确目标。    Demonstrates great team spirit qualities while being able to work autonomously.    表现出良好的团队精神品质,同时能够自主工作。    Ability to travel extensively   可以进行频繁出差    Minimum of five years of experience with a demonstrated track record of progressive business development, analytical, strategic planning and financial management experience within the hospitality industry.至少有5年在酒店行业内进行业务发展、分析、战略规划和财务管理的工作经验。    Strong decision making and negotiation skills with highly developed analytical and financial skills.    较强的决策和谈判技能,具有高度的发展分析能力和财务能力。    Expertise in sales, franchising, hotel management contracts, real estate development and / or the hospitality sector are advantageous.优先考虑在销售、特许经营、酒店管理合同、房地产开发或酒店行业有专长的。    Exposure to acquisitions, development, real estate and hotel management and franchise agreements. Possess a solid network of contacts within the financial community including REITs, banks, investment firms, hotel consulting firms and design firms.    接触收购、开发、房地产和酒店管理以及特许经营协议。在金融界拥有稳固的关系网,包括房地产投资信托基金、银行、投资公司、酒店咨询公司和设计公司。    Dedicated to quality customer service with superior communication and presentation skills in Mandarin and English.    致力于高质量的客户服务,具有良好的中英文沟通和表达能力。
  • 宜宾 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    1. 市场信息调研,物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期工作;2. 识别、评估和创造业务增长机会,确保符合蜀南文旅品牌的战略和标准;3. 根据品牌发展规划,完成区域内酒店项目拓展;4. 按照年度计划完成业务开发及拓展目标;5. 建立强而有力的关系网,保持和潜在业主、加盟商、合作伙伴和投资者良好的关系;6.有资源者优先。
  • 商务会籍

    1万-3万
    上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    女性、身高:160至170、形象靓丽、气质良好。工作内容:1、商务会晤、商务晚宴、宴请招待、会员系列跟踪管理。2、有高端会所会籍、娱乐行业商务接待、商务宴请接待工作经验者择优录取。3、底薪10000元/月+提成+接待佣金。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    职位简介依据雅诗阁中国的战略布局,投资标准及资本管理,积极搜寻投资项目及资产管理,以提升公司业绩。 主要工作职责-搜寻适合公司投资项目与跟进潜在项目-对项目前期市场分析、财务分析、和运营模式分析-对拟投资项目进行尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告及投资建议书。-负责公司投资项目及投资退出等工作。-参与项目谈判并实施-拓展渠道、维护政府、行业企业和其他的关系渠道,收集、掌握并筛选投资项目信息和机会 资质需求-企业管理、财务管理、房地产管理、旅业或工程类相关专业,本科以上学历。-最少3年投资经验在资产管理,房地产,国际房产代理公司,房地产私募基金及旅业工作经验。-了解所涉及的行业发展,具备一定的宏观分析能力。-英文熟练,能够用英文撰写各类工作报告等相关文件。-较强的综合分析能力,组织能力和可以出差。-有好的团体合作精神,保持团体关系能力,和组织能力-熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统。-工作认真,敬业,诚信。抗压能力强。 Brief IntroductionTo actively source for investment leads and asset management in order to achieve the investment strategic, return target and capital management set by Ascott China. Major Responsibility-Source for investment leads and to follow-up-Conduct market research, financial analysis and operation analysis-Manage due diligence, prepare feasibility study and investment paper-Asset/equity acquisition and future divestment plan-Business negotiation as well as deal execution.-To cultivate more channels and maintain relationship with government, corporates and other channels to source for market intelligence and opportunities. Requirements-Bachelor’s degree or above, major in business management, financial management, real estate management and hospitality or engineering related disciplines.-At least 3 years working experience in investment, real estate, international property agency firms, real estate PE fund, and hospitality.-Industry savvy and have some macro-analysis ability.-Be proficient in English and can write various reports and other kinds of work related documents in English.-Strong comprehensive analysis capability, organization ability and able to travel.-Team player with good public relations and coordination abilities-Familiar with Microsoft Words, Excel, PowerPoint and other office systems.-Have right working attitude, engaged, trust-worthy. Strong ability to undertake working pressure. 
  • 厦门 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    职责范围:1.对酒店项目进行初步研判,编写项目前期调研报告和可行性研究报告;负责各类合作项目的联络及谈判,为公司决策提供参考;2. 寻找、开发各类合作项目;组织并参与项目谈判,以确保合适的方式达成合作目的;参与项目的预审会、决策会,组织相关协议的谈判过程,确保项目顺利实施;3.牵头收集、汇总行业信息,整理区域市场和我司自营项目相关信息,建立数据库;4.负责各类项目的前期资料档案管理等工作,确保项目的有据可查;5. 组织制订公司发展管理制度和流程;6. 其它与项目开发相关的工作。任职资格:1.本科及以上学历,专业不限,具备良好的投资分析知识、可行性研究能力以及市场开发渠道和经验;2.具有负责精品(四星)及以上级别酒店的开发经验;3.具有集团化企业系统思维能力,熟悉集团化公司的运作模式和管理关系;4.具有较强的组织设计能力、人员规划能力、绩效管理能力;5.具有良好的创新思维,敢于创新和承担责任,适应出差。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、与酒店商家洽谈合作; 2. 拓展及维护新老酒店,与各酒店建立长期稳定的商户关系,完成线上下推广; 3. 完成与酒店合作,从房源上线到整个销售过程中的沟通协调; 4. 快速有效地解决酒店所遇到的问题及突发事件,及时处理来自酒店及用户的客诉与建议; 5. 与公司各部门配合,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。 任职要求: 1. 有互联网酒店、旅游等行业销售经验者优先; 2. 具备较强的人际沟通能力,优秀的谈判能力和沟通协调能力; 3. 热爱销售,善于挑战、积极乐观; 4. 适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备出色完成任务的能力。
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 化妆补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位要求:1、全日制大专以上学历,专业:酒店管理、旅游管理、行政管理、市场营销2、连锁酒店行业,互联网行业3、2年以上同岗位工作经验,1年加盟连锁的统筹管理运营经验优先。4、技能技巧:4.1沟通能力:书面或口头表达工作沟通能力,能阐释及传达工作客观事实。4.2协调能力:能够平衡部门各种关系,确保部门既定目标任务的完成。4.3信息处理:建立客户信息收集能力,对项目信息进行有效管理;分析项目信息挖掘有效客户资源。4.4目标管理:驱动目标进度及完成,及时处理目标出现协同推进事项。岗位职责:1、负责责任区域内的天九分子公司的业务对接,对接天九分子公司,获取客户资源2、负责责任区域内的天九集团投洽会参展工作的执行工作3、负责责任区域内的天九各分子公司的服务秘书的业务培训,活动组织、激励方案宣讲、客勤维护4、负责责任区域内的兼职BD,代理发开发团队的组建,管理,跟进、维护等工作,5、负责责任区域内的兼职BD及代理开发团队的业务培训,活动组织、激励方案宣讲等工作,6、负责责任区域内的客户的考察接待、商务洽谈工作。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先;4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力;6、能够适应短期频繁出差;岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,制定公司的市场拓展计划,组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、负责项目对内对外沟通协调工作,协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系;6、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;7、对拓展部团队工作进行有效管理,确保各项工作及时、准确并有效地完成;8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。(经验稍逊色者可应聘拓展加盟经理)
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司近期和远期的经营目标,综合市场情况,制定并实施各酒店、餐饮、宴会对外销售以及客源增长的计划。2、根据公司产品的内容和活动,负责联络、拓展及维护新媒体、传统媒介平台关系,进行媒体资源管理统筹,与各渠道客户建立长期、稳定、良好的合作关系。3、监督渠道投放数据反馈,熟悉数据分析方法,以数据为导向优化渠道投放策略和效果。4、指导酒店对内、对外的各种宣传推广计划。5、结合业务报表,对酒店的出租率、运营状况、接待情况等进行分析总结,并制定营销改善增长方案。 任职要求:1、三年以上同岗位工作经验,有渠道销售管理工作经历者优先。2、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业。3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。5、具有较强的适应及抗压能力。
  • 营销经理

    1.2万-1.6万
    北京-海淀区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    营销经理(酒店行业) 岗位职责: 1、负责对大客户业务进行深度开发和多元营销工作; 2、扩张集团大客户资源市场占比; 3、深度参与客户采购投标工作,支持门店投标工作开展; 任职要求: 工作经验:5年以上酒店大客户直销经验 专业要求:大专以上 技能要求:理解并熟悉企事业单位内部采购流程,熟练使用RFP、Lyaon、Office等软件系统 其他条件:出色广泛的人际关系,善于与人沟通,狼性思维,善于独立开发客户;认同企业文化和企业价值观,能够接受长短期出差;
  • 开发经理

    1万-1.6万
    深圳 | 经验不限 | 中专

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    • 出国旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作; 2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解; 3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析; 4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜; 5.负责把公司提供渠道客户跟进记录及时反馈、归档; 任职要求: 1、五官端正,男女不限,年龄22-40岁,学历不限,专业不限; 2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力; 3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力; 4、经验要求:有销售经验,或房地产相关资源开发行业经验; 5、优先条件:熟悉深圳区域地理环境,有1年以上酒店开发经验优先, 6. 驻地要求:驻地深圳,公司免费提供吃、住以及办公场所。 业务性质:        结合传统连锁开发,赋能开发业务,公司在各大网络平台做推广,业务经理有忙不完的客户跟进,有谈单促成能力的优选,保守年收入可达30万以上;公司汇集了各大投资人,业务经理只需要市场上挖掘和匹配优质的酒店以及物业,即可实现签单完成项目产出。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 00:04
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    • 投递简历
    岗位职责:1.根据协调制度与流程,进行会展的协调工作,完成公司制定的个人会展协调指标。2.会展活动开始前安排召开各部门协调会,协调处理客户与各部门之间提出的问题;3.负责重要会展项目的协调工作,对大型会展项目进行统筹管理和分析,整体掌握大客户的开发与维护管理;4.完成业务回款指标,不断提高客户满意度;5.深入了解行业动态,把握最新会展信息,为企业提供业务发展战略依据。任职资格:1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在相同星级酒店工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    •确保酒店的电子商务推广与酒店的策略及集团的策略营销相呼应,并在相应的时间对酒店做出相对应的推广。•参加市场传讯部的沟通例会,并保证会议的数据营销内容能及时执行。•确保数字营销方面有完整,准确并更新的文档管理系统。•根据计划提供及时相应的各类报告。•为了使产品更上一层楼与各餐厅经理们一起进行尝试及试验性的工作。•定期与各餐厅经理碰头以复审经营并研究改善的方式方法以及特别生意的需求。•与客人商谈宴会具体事宜。•参加供货会并阅读产品资料以对新产品新方案及新设备加以了解。•提高整个部门的营业额,换句话说憝对新的市场,时令菜,节日(易货,航空及其他兄弟饭店),及特别餐饮推销。•无论遇到客人或同事,都需微笑致意打招呼。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年终奖金
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划(主要针对杭州主城区市场)。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、项目的选择:根据公司目标,选择、发展合适的项目,使其成为开元曼居品牌酒店,为业主创造最佳投资回报和资产价值,同时提升开元曼居的品牌地位,拓展开元曼居的连锁网络。2、建立联系:记录每一个项目的联系人的通讯方式,以及项目概况,并初步判断是否符合发展标准;发送项目规划,并进一步索取和收集相关资料,对酒店项目作出进一步评估,请技术工程总监审核项目的功能布局,进行初步市场分析和财务测算并递交评估报告。安排对酒店项目的实地考察,与业主代表会面,明确合作意向。对特别重要的项目,或对方有董事、高级管理层参与会面,可以邀请管理公司总经理或其他高层亲自与会;确认合作意向后,对市场前景不太明朗的项目,应安排一次详细的市场调查和可行性分析。3、讨论管理合同:向业主代表递交合作意向书,阐明和讨论主要管理条款。在递交合作意向书后,递交管理合同和技术服务合同,阐明和讨论管理合同细节。通常,如果对方有律师出席,安排集团的法律顾问与会是非常必要的。讨论技术服务合同时,必要时应邀请技术工程总监一起与会;合同的最终文稿必须递交集团法律顾问审阅,递交管理公司总经理/公司董事会批准;与业主商议并安排合同的签约仪式。4、合同履行:将合同递交公司财务总监、技术工程总监、市场总监、营运总监、总经理和集团法律顾问,并应说明和标准合同的主要差异,便于他们履行合同;随时和业主代表、管理公司相关管理层、酒店总经理保持沟通,确保合同条款得到完全的遵照和执行;保存所有和业主沟通、谈判的通信以及文本二、任职要求1、认同开元的价值观,有出色的沟通、谈判能力,组织协调能力;2、大专以上学历,有筹建酒店工作经验者优先考虑;3、熟悉项目选择标准,合作合同条款,能熟练使用CAD等专业制图软件;4、适应频繁的出差;5、严格约束自己的行为,廉洁奉公,保守机密;6、具有承受工作压力的能力项目方向地点:全国
  • 传媒经理

    7千-1万
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询;2.维护媒体发布的统计与分析机制;3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险;4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料;5.协助审核子行各部门及各分行向媒体所发布信息,确保本行的新闻发言人制度得到贯彻落实;6.管理本行门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容,督促其他频道的及时更新;7.负责本部信息的行内沟通,维护内网的相关频道;8.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作;9.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.有媒体资源者优先;4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧;5.一年以上展会相关经验,熟悉展览招展招商运作流程优先;6.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿;7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1. 为酒店管理网络市场推广。计划并实施酒店的在线销售及市场活动,在网络销售基础上更客户导向。2. 核心角色是将网络行销最佳化,客户沟通工具的使用及管理,管理第三方网站的在线工具和∕或者朗廷的集团网站,处理而且运行在线广告计划而且是所有有关的在线报告的主要执行者。3. 主要职责通过各种不同的在线行销方案改善不同渠道的收益,连同收益管理经理和传媒总监共同提升酒店收入和RevPAR。岗位要求:1. 了解基本的市场推广目标,技术及战略。(拥有在市场,广告筹划经验者优先)2. 优秀的沟通能力,包括口头和书面表达。3. 出众的计算机技巧及对各种电脑程序的深入了解,包括熟练掌握微软EXCEL及ACCESS软件。了解ADOBE PHOTOSHOP 及HTML网页知识更佳。4. 拥有市场推广,广告或市场传讯方面的学位尤佳。5. 具备在5星级国际品牌酒店2-3年相关的工作经验。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、负责公司总体策划、营销活动组织及推广,负责企划活动的组织和督促;2、实施各项市场调研计划、收集市场数据,对电子商务、各大百货商场企划活动的信息进行收集与整理,提供商品促销建议;3、协调媒体关系,运用各种营销手段推广公司活动宣传信息;4、维护客户关系,建立健全客服工作体系,逐步扩大VIP数量,提高VIP活跃度及忠诚度;5、根据公司要求开展团购活动,组建团队完成团购卡销售目标。6、开展线上的活动组织,达成线上销售收益;7、规划商场内外平面设计、立体美陈、购物环境的包装与布置;8、定位年年度、年节的活动方向及相关品牌营销、市场营销、商品营销的有效性;9、负责企划团队工作的计划、指导、跟踪及完成。 工作地点:云南大理
  • 销售经理

    4.5千-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。通过客户管理,向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。指导和进行市场调研和分析。根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。对客户进行拜访。招待客户。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。起动和筹备业务招标工作。评估市场销售数据。协助新产品和服务的准备工作。协助评估市场销售活动。分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。与广告机构保持联系。和上级领导一起进行人力规划和管理需求和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    主要工作:全力负责全国城市,非标酒店或标准酒店开发拓展,投资人谈判,最终形成加盟签约。要求:1、赚钱欲望强烈、有拼劲、抗压力强。2、沟通谈判能力强、学习力强。3、有一年或以上,中端、中高端酒店品牌开发拓展经验。4、可接受全国性出差。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、负责所辖城市酒店物业信息的收集、寻找合适的投资人和投资项目; 2、对酒店项目物业选址进行调研、投资分析和促成加盟合作; 3、宣传企业品牌加盟政策和流程; 任职资格: 1、1-2年连锁酒店开发经验; 2、有丰富的投资人、开发商及物业资源; 3、熟悉物业租赁、投资加盟合作相关流程和政策; 4、有项目成功案例优先;
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    工作范围:总体负责所有数字传播渠道的市场营销活动的发展、合作、执行、分析工作去获得更多商业机会。与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系,以保证在维持品牌标准的基础。在线上拓展所有和酒店相关的产品销售渠道包括客房,餐饮,宴会,婚宴等等。为销售开展所有的在线商业发展活动。岗位职责:—— 数字营销/电子商务定期核查酒店官网及其他所有渠道上酒店形象与集团品牌相符维护与更新在酒店官网, 微信商城的所有促销包价内容监控、报告酒店官网, 微信商城流量,并采取措施增加访问量和收益。月度总结分享与展望竞争酒店和市场环境促销产品促使酒店促销产品具市场竞争力。通过在旅游代理商,全球分销渠道,官网其他直销渠道,增加酒店的线上曝光及最大限度的发展产量。扩大及拓展酒店客房,餐饮,宴会等所有酒店产品的数字营销的机会。增加更多市场推广活动去鼓励客人在线渠道的积极点评全面提升酒店正面形象从而更好地提高餐饮的收入。通过搜索引擎优化酒店的曝光(不同语言)。通过各渠道推广酒店的最优房价。保证各电子直接营销是建立在相关的客户细分及目标受众基础上。保持更新酒店电子客户的信息资料库(客房/餐饮),并提供更有效的客户信息管理方案向收益计划以及预算工作提供协助工作社交媒介平台的管理及优化, 按照类别划分增加社交媒体人提升市场曝光度积极参与行业内的各个领域的事件, 贸易展览以及各类社交活动以提升酒店品牌的知名度.针对所有促销巩固发展日常的报告, 分析对应的投资回报率, 并对以后的战略做出建议. ——内部商业发展 针对展现门户网站按照地区预定资源制定新的合作计划. 与信用卡公司, 银行建立合作的关系, 并在其网站上对酒店进行宣传曝光.维护管理在线电子分销网站. 与旅游行业以及潜在用户相关的网站建立合作的关系,以便于提高酒店在网站上的知名度.审核酒店在各类网站的信息(网站, 批发商, 第三方等等)确保酒店在各类销售渠道的售价与酒店销售部的一致.每两个月对酒店的竞争对手的价格以及在线的推广促销进行监测.建立目标并通过优化电子平台的信息内容来提升网站的访问率,转化率以及每个订单的均价专注于通过搜索引擎优化达到收益最大化的目的, 并提升访问者的满意度.管理,执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象, 建立,实施并维护酒店在官网以及所有第三方网站的信息. ——电子分布渠道监督与市场总监及收益总监协调沟通,并监督全球分销系统中的产量数据。通过实际行动以及建议提升酒店在国际分销系统以及全群分销系统中的产量。 ——其他熟练掌握网站数据分析,资深于网络搜索引擎管理及优化与部门外以及部门内的同事建立良好的合作关系。
  • 黔东南 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 500-999人
    发布于 05-14
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    有投必应
    有投必应
    岗位要求及职责:1、1年以上贵阳酒店销售经验。2、负责所属酒店、餐饮、农产品的市场开发、客户维护和销售等工作;3、负责所属行业的产品宣传、推广和销.售,完成销售的任务指标;4、制定个人销售计划,并按计划拜访客户 和开发新客户; 5、 搜集与寻找客户资料,建立客户档案;6、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 7、了 解和掌握市场动态,及时反馈;8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
  • 柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1、性格外向,开朗,热情大方,具有良好的沟通、交流能力,抗压力强。 2、负责开发加盟、托管、顾问型酒店项目,主要拓展范围是以柳州为出发点,面向广西区内城市进行拓展开发。 3、具有酒管公司项目开发经理,或酒店前厅、销售工作经历经验者优先。 4、拥有广西开发加盟酒店信息资源者优先。 5、薪资待遇从优,底薪+绩效+开发拓展提成奖励(上不封顶)。
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