岗位职责：1.通过电话和其他线上方式开发新客户，进行酒店会籍的推广介绍. 2.负责客户的日常沟通维护，为客户解答推广活动的疑问. 3.制定日常销售计划，完成每周销售目标. 4.确保提供专业，有效率和有素质的服务给客户.5.从上司的训练和酒店活动中，吸收产品知识和服务技巧达成支援销售的目标.岗位要求：1.流利普通话，基本的粤语和英文。2.善于处理人际关系及良好的沟通技巧。3.能承受工作压力，主动并有良好的工作态度。

Summary工作总结 Wyndham Hotels & Resorts (NYSE: WH) is a significant global hotel franchising company, with approximately 9,000 hotels across more than 80 countries on six continents. Through its network of approximately 813,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the economy and midscale segments of the lodging industry. The Company operates a portfolio of 20 hotel brands, including Super 8®, Days Inn®, Ramada®, Microtel Inn & Suites®, La Quinta®, Wingate®, AmericInn®, Hawthorn Suites®, Trademark Collection®, and Wyndham®. Wyndham Hotels & Resorts is also a reliable provider of hotel management services, with more than 400 properties under management.温德姆酒店集团（Wyndham Hotels & Resorts, Inc.，纽约证券交易所股票代码：WH）遍布全球六大洲超过 80 个国家和地区，拥有约 9,200 家酒店，是全球杰出的酒店品牌特许经营商之一。温德姆酒店集团拥有约 817,000 间客房，可满足常旅客的住宿需要，在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 20 个酒店品牌，包括速8酒店®（Super 8® by Wyndham）、戴斯酒店®（Days Inn® by Wyndham）、华美达®酒店（Ramada® by Wyndham）、麦客达®温德姆酒店（Microtel Inn & Suites by Wyndham®）、La Quinta® 、蔚景®温德姆酒店（Wingate by Wyndham®）、 AmericInn® by Wyndham、 Hawthorn® Suites by Wyndham、The Trademark Collection by Wyndham和温德姆酒店及度假酒店®（Wyndham®）。 We are expanding rapidly and now have a fantastic opportunity for passionate individuals who would like to join our dynamic organization to help support our China business growth.我们发展迅速，现在有一个非常好的机会让充满激情的你加入我们这个充满活力的公司，帮助并支持我们中国业务的增长。 We are looking for Director, Business Development, Greater China. This role will base at Shanghai. The position is responsible for the development of all Wyndham Hotels & Resorts International (‘WHR’) brands in Greater China (excluding Howard Johnson, Super 8, which are our master franchisers).  The role will include all aspects of development with a particular focus on market research and analysis, sourcing and screening potential projects; overseeing the analysis of projects’ potential; structuring business deals; negotiating management and franchise contracts and attaining internal approval. Develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues.我们正在寻找大中华区业务发展总监/经理。该职位将在上海工作。该职位负责大中华区所有温德姆酒店集团（“WHR”）品牌的发展（不包括我们的主要特许经销商豪生、速8）。该职位将包括业务发展的所有方面，特别侧重于市场研究和分析、潜在项目的采购和筛选；监督项目潜力的分析；组织业务交易；谈判管理和特许经营合同并获得内部批准。发展和管理与酒店业主、代理商、房地产投资信托公司、合资伙伴和投资公司以及内部同事的关系。     Responsibilities主要工作职责 ·      Identify, evaluate and generate business growth opportunities including management contracts and franchising opportunities for WHR in Greater China which conform to agreed strategies and standards识别、评估和创造业务增长机会，包括管理温德姆酒店集团大中华区的管理合同和特许经营机会确保符合商定的战略和标准·      Establish and maintain a strong network of contacts of potential owners, franchisees, partners and investors建立强而有力的关系网，保持和潜在业主、加盟商、合作伙伴和投资者良好的关系·      Collaborate with Legal department, negotiate terms & conditions of agreements with owners.与法律部门合作，与业主协商合同条款。·      Work with WHR team & hotel owner, to ensure the successfully & timely signing and opening of the WHR hotels.与温德姆酒店集团总部团队和酒店业主合作，确保成功、及时地签署和开业温德姆酒店集团旗下的品牌酒店。·      Identify opportunity to build strategic alliance in Greater China to achieve long-term win-win benefits and innovation.寻找在大中华区建立战略联盟的机会，并实现长期共赢和创新。                        Requirements / Qualifications职务要求 ·         College degree in Business Administration, Real Estate, Finance, Economics or Hospitality required; MBA a plus.工商管理、房地产、金融、经济或酒店专业本科学历；优先考虑MBA以上学历。·         Demonstrates the highest standards of honesty, integrity and discretion. Highly self-motivated, goal oriented and a results driven person.表现出诚实、正直和谨慎的最高标准。高度自我激励，有明确目标。·         Demonstrates great team spirit qualities while being able to work autonomously.表现出良好的团队精神品质，同时能够自主工作。·         Ability to travel extensively可以进行频繁出差·         Minimum of five years of experience with a demonstrated track record of progressive business development, analytical, strategic planning and financial management experience within the hospitality industry.至少有5年在酒店行业内进行业务发展、分析、战略规划和财务管理的工作经验。·         Strong decision making and negotiation skills with highly developed analytical and financial skills.较强的决策和谈判技能，具有高度的发展分析能力和财务能力。·         Expertise in sales, franchising, hotel management contracts, real estate development and / or the hospitality sector are advantageous.优先考虑在销售、特许经营、酒店管理合同、房地产开发或酒店行业有专长的。·         Exposure to acquisitions, development, real estate and hotel management and franchise agreements. Possess a solid network of contacts within the financial community including REITs, banks, investment firms, hotel consulting firms and design firms.接触收购、开发、房地产和酒店管理以及特许经营协议。在金融界拥有稳固的关系网，包括房地产投资信托基金、银行、投资公司、酒店咨询公司和设计公司。·         Dedicated to quality customer service with superior communication and presentation skills in Mandarin and English.致力于高质量的客户服务，具有良好的中英文沟通和表达能力。

职位描述：1、主要负责酒店及公寓的销售招租：通过线下推广、网络推广、电话沟通，来访接待等方式进行客户拓展，促成签约；2、及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。3、有酒店销售、企业客户/大客户拓展经验着优先。岗位要求：1、男女不限，有酒店销售、长租公寓销售，企业客户/大客户拓展经验优先。2、外表端庄大方，身体健康，干净整洁，沟通协调能力强；福利待遇1、8小时工作制，入职提供宿舍，并购买五险一金，节假日加班加点按照劳动法计算加班费；2、法定假日、全薪年假、生日福利、定期体检；3、公司提供学习与持续培训活动，让您与公司一起发展进步；4、公司实力雄厚，公寓/酒店体量大，发展空间大；5、团队年轻、有活力、随和、好相处。

岗位职责1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；4.管理所有预订渠道。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验；2.英语口语及书面表达能力良好；3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

岗位职责1、负责开展销售业务，走访客户，建立和开拓客源渠道。2、接待客户参观酒店，推荐酒店业务服务。3、每个月做好酒店、旅游市场调研，了解旅游市场行情。4、做好售前售后服务，总结反馈意见，做好一条龙服务工作。5、处理客人计划外的服务和委托办理事项。6、不断学习，加强自我提高，保持与同行交流。岗位要求1、形象气质佳、沟通表达能力强、善于交际；2、有2年以上4星级酒店会议销售或旅行社销售工作经验优先；3、应变能力强、有较强的组织协调能力；4.、待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 5、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。任职要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。此岗位为南三环艾沐酒店招聘  联系方式：15837582920（郭经理）

岗位职责 1.开拓或者签约新的酒店，提升整体酒店覆盖率； 2.完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3.对团队人员进行有效地培训和辅导，保证团队建设顺利进行，高效的支持业务运行； 4.负责所辖区域酒店市场信息收集、分析以及反馈，为公司提供策略建议； 岗位要求 1.大专及以上学历，一年及以上的销售或地推经验； 2.优秀的沟通谈判能力，责任心强，抗压能力强； 3.强烈的成就动机，出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 4.能根据市场的变革快速做出反应；

FINANCIAL RETURNS Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business Maintain effective control of sales expenses PEOPLE Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities GUEST EXPERIENCE Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections Handle and manage clients’ queries or issues Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) RESPONSIBLE BUSINESS Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community.

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1、负责公司连锁加盟业务的拓展谈判，协助新加盟商、城市合伙人进行市场规划；2、负责与加盟商合同的洽谈、起草、审核和签订流程，宣传和贯彻公司加盟政策；3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，并对将要开发的店铺进行市场评估；5、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会；

工作职责： 1.根据部门总体市场策略编制相应的市场销售计划；         2.深入了解自己的客户，随时关注其变化并适时做出应对；         3.拜访客户，拓展新市场及新客户，并管理好自己的客户；        4.跟进相关销售计划的落实；         5.跟踪每日销售接待活动，并审核销售记录卡；      6.协助部门经理做好客户档案的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。          任职资格：          1.大专以上，英语水平良好；        2.具有四、五星级前台、销售、公关等部门工作经验一年以上； 3.具有酒店销售学、酒店管理学、公共关系学相关知识基础； 4.了解基本的合同法及付款基本业务知识； 了解深圳酒店市场，对罗湖客源市场了解者尤佳； 5.具有较强的沟通协调能力，形象气质佳。

1、深刻了解酒店业，尤其是国际连锁品牌在中国发展的现状；2、具备时间管理能力，公关能力；3、根据计划完成商务拓展，寻找商务合作伙伴，并进行洽谈与合作；4、良好的地产、文旅资源，善于挖掘资源，整合资源，善用资源；5、能力突出者以上条件可适当放宽。**********此职位为总部职位，非单体酒店职位**********

岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责：1.负责短视频项目整体把控，对账号方向／定位／内容及风格把握，保证视频策划的成品及质量2.负责短视频账号（视频号，抖音等）内容的选题策划把控，拍摄，剪辑以及推进内容落地3.负责监控视频平台的数据，改善并优化，提升效果4.保持工作的创造性，根据数据与用户的反馈，持续急性短视频内容创新5.对于美好生活方式类型的内容有审美和要求岗位要求：1.本科学历，影视制作和编导等相关专业优先2.2年以上工作经验，有短视频，视频内容策划及拍摄经验优先，有生活方式类型内容作品者优先3.熟悉短视频表现手法及制作流程，善于把文本语言转化成画面语言4.视野开阔，思维活跃，对短视频的内容趋势敏感且愿意不断学习5.能适应适当出差，懂后期，摄影

岗位职责：1、负责梳理和筛选与云酒店定位相匹配的酒店资源，分析对方需求进行商务对接；2、负责资源开拓、与意向酒店进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；3、负责区域内提升云酒店品牌知名度、扩大市场覆盖；4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。任职要求：1、大专以上学历,3年以上工作经历,有酒店行业经验，有资源者优先考虑（OTA、传统酒店行业）;2、有激情，有拼劲；具备良好的沟通和表达能力,能承受高压力;3、较强的团队协作能力和独独立思考能力；4、可不定期出差。5、工作地点：江苏地区：6名；川渝地区：3名。

岗位职责：1、负责梳理和筛选与云酒店定位相匹配的酒店资源，分析对方需求进行商务对接；2、负责资源开拓、与意向酒店进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；3、负责区域内提升云酒店品牌知名度、扩大市场覆盖；4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。任职要求：1、大专以上学历,3年以上工作经历,有酒店行业经验，有资源者优先考虑（OTA、传统酒店行业）;2、有激情，有拼劲；具备良好的沟通和表达能力,能承受高压力;3、较强的团队协作能力和独独立思考能力；4、可不定期出差。5、工作地点：江苏地区：6名；川渝地区：3名。

岗位职责1、严格遵守美工室各项规章制度。2、认真完成各部门下达的美工任务。3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1、大专以上学历，经济、管理等相关专业，有3年同岗位工作经验。2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。4、具有设计制作大型美工制品的能力。

岗位内容：1、负责实时跟进商品销售数据、商业运营数据、营销活动数据进行收集、处理、统计及分析工作；2、负责销售类运营分析表的编制，完成表格及PPT报告内容更新，对变化异常的数据查找原因与分析；3、负责商品高效、合理、准确、合理化的配发与周转执行，负责与销售终端店铺建立良好的沟通渠道，及时收集、汇总、反馈客户诉求；4、负责商品信息的录入，营销活动系统后台的执行；5、负责结合部门各条线需求，协助提供各类相关数据报告。岗位要求：1、统计类、数学类、会计类、财管类专业，统招全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经历；2、能熟练运用EXCEL等办公软件较强的逻辑思维能力、较强的数据分析能力，较强的学习力和理解了；3、具备良好的沟通协调能力，较强的接受新事物的能力； 

岗位内容：1、负责根据上级分配的客户细分市场列制目标市场开发策略，.对目标市场潜在客户进行筛选、评估；2、负责根据评估结果列制客户开发计划并实施；3、负责会展团队会议信息的收集、跟进及洽谈；  5、负责协助上级进行会展团队会议接待方案的制定及团队会议通知单的下发。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业，3年及以上会展展览营销工作经验优先；3、有市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的会议、活动合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力.

岗位职责1、根据本组市场开发计划，制定个人市场销售活动计划。2、通过开发新客户稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售部经理汇报市场信息，包括市场状况竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己的客户分类情况及客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求：1、大专以上学历。多年的酒店销售工作经验。2、较强的语言表达能力、市场调查预测能力，能及时掌握市场动态，并综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。3、具有能撰写市场调研报告，起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4、有事业心、向高工资挑战的动力。

工作职责：1、协助筹备项目的管理工作，包括项目管理和服务标准的拟定；2、协调工程、餐饮、出品等各专业线管理工作；3、日常报表的收集及汇总；4、上级安排的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、计算机技能：熟练使用office；3、具有良好的沟通能力及团队合作精神，为人正直，勤奋好学，能承受工作压力。

工作职责：1.负责酒店集团的整体企划和品宣工作、完成酒店各类线下活动推广；2.根据公司发展战略，及时有效的做出多媒体文案策划撰写，并有效的传递到目标客户群，增强品牌知名度；3.富有灵感创意，有良好的的文案创作能力，所作文案针对目标受众有较强感染力，有商业文案创作经验者佳（作品参考）；4.具有良好的学习能力，能快速学习掌握行业知识，整合企业文化、强化品牌沉淀；整合公司相关资源，细化成可执行的方案； 5.负责方案执行阶段的各方沟通，跟进，确保方案的正常进行。任职要求：1.    大专及以上学历，酒店管理，营销、新闻学、广告学等相关专业；2.    1 - 2 年以上市场推广工作经验，熟悉高端产品运作流程及市场活动特性；拥有酒店、餐饮、快消、媒体或4A 公关公司工作经验者优先考虑；3.   具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4.    具备优秀的文字功底，精通活动文案、各类宣传资料撰写；

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.有英文交流能力优先考虑。福利待遇：1.试用期4500，待遇优厚，；2.每月月休5天。3.转正：工资+五险一金+提成+浮动奖金+年终奖金

1-收集储存场地资料2-快速匹配市场部MIEC订单3-开发特色场地及与场地洽谈业务合作4-做基础报价及场地PPT接待方案5-熟悉深圳酒店或者有场地资源者优先录用