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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1、主持物业部日常工作,签署、执行与业主相关的合同及协议。审批和签署来往文件;2、参加公司及其它相关部门业务会议;3、培训考核下属工作表现,制定员工工作流程和标准,鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才;4、按公司及物业部制度执行赏罚工作;5、报批采购计划、付款,拨付申请表及明确收支分账项目;6、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改;                                                                7、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持;8、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档;   9、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做好处理结果的意见征询工作;                                                                          10、 负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作;                                                            11、 配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作;            12、 负责物业部员工的考核工作等事项;13、 每年对本部门的人员编制、薪酬核定在年底前上报集团(主管及以下人员由物业经理提名);                                                 14、代表物业部与公共职能机构及政府相关部门联系;15、每月向公司汇报工作,定期向各业主单位汇报物业管理执行情况;16、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划;17、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等往来文件的签批等工作。岗位要求1.高中及以上学历。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【物业管理员】工作职责:主要负责别墅物业管理,包括但不限于协调公司与业主关系、催缴费用、处理协调物业问题。任职要求:大专学历,电脑操作熟练,有较好的沟通表达与协调能力,性格开朗外向。有物业管理相关工作经验优先考虑。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、主持项目日常管理工作。对所管辖物业项目的业务品质负责,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;2、组织实施服务质量管理体系,对各项管理制度、程序的运行情况进行监控,实现标准化、制度化、专业化的管理;处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;3、进行项目日常巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决;4、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、公安派出所等相关单位的关系;5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并向公司主管领导汇报;6、认真完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据集团公司战略发展要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标;2. 负责事业部物业的日常经营管理工作,制定年度资金预算;3. 制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施; 4. 物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理;5. 主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;6. 对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行;7. 负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报;8. 发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。任职资格:1.本科以上学历;具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解;2.物业公司运作有整体操盘经验,熟悉各管理流程;3.熟悉国家及地方的现行建筑行业规范、规程、行业标准、物业管理行业规章;4.熟悉房地产建设程序与业务操作流程,物业项目日常养护、大修方案审核、造价审算、建筑档案管理,5. 具有良好的整体项目管理能力,良好的团队精神,沟通能力、组织协调能力,高度的责任感、较强的抗压能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚

岗位职责 :1、主持物业服务中心日常工作,带领全体人员履行物业各项职能; 2、负责本部门质量、环境目标的制定、实施,及其完成情况的监控;3、负责与运作部配合,接收新建物业,制定物业管理合同,并协同人力资源部组织建立服务中心团队;4、负责按公司要求组织对保安、保洁、绿化供方进行评价,并对供方的供货、服务定期进行评审,建立供方档案; 5、负责督促和组织部门各条线主管对项目的物业服务工作进行指导和协助;  6、定期向总经理汇报工作,并请示下一阶段的工作安排和工作要求;7、及时完成领导交办的其他工作。任职资格: 1、大专以上学历,物业管理、企业管理、公共关系、行政管理专业者优先;2、具有5年以上豪宅物业管理经验,3年以上物业项目经理工作经验对会所管理和品质提升有独到见解;3、有楼盘前期管理经验,一级以上物业资质或外资企业从业经验者优先。4、熟悉国家和地方法规及物业管理条例。熟悉物业操作规范及相关政策法规和质量认证管理标准;5、持有建设部颁发的物业小区经理资格证书或相关从业资格证书; 6、有较强的领导能力、沟通能力、分析能力和执行能力。工作地点:三亚海棠湾  亚特兰蒂斯棠岸  项目

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、负责管理物业辖区内的安全、停车、消防、等各项工作;2、负责对部门内的保安进行日常工作管理;3、负责对部门员工进行培训。任职资格:1、高中以上学历,有相关工作经验,掌握物业秩序维护相关法律知识。2、能吃苦耐劳、工作细致,有管理团队能力,执行力强;3、年龄25-45岁,有物业、酒店管理经验优先考虑。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责案场物业管理工作,统筹协调相关资源;2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、代理公司等各方面关系,并与其保持沟通,及时处理相关问题;3、负责案场物业团队建设,负责案场物业团队的绩效考核;4、指导案场物业现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训;5、协助地产处理案场发生的重大投诉及突发事件。 任职要求:1、物业管理、酒店管理、旅游等相关专业大专及以上学历;2、具有3年以上销售案场管理经验,或五星级酒店、高档会所工作经验者;3、金钥匙优先。工作地点:漳州市龙海漳州港泰禾香山湾

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责案场物业管理工作,统筹协调相关资源;2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、代理公司等各方面关系,并与其保持沟通,及时处理相关问题;3、负责案场物业团队建设,负责案场物业团队的绩效考核;4、指导案场物业现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训;5、协助地产处理案场发生的重大投诉及突发事件。 任职要求:1、物业管理、酒店管理、旅游等相关专业大专及以上学历;2、具有3年以上销售案场管理经验,或五星级酒店、高档会所工作经验者;3、金钥匙优先。工作地点:厦门市同安区泰禾汀溪院子

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1.负责公司豪宅项目的全盘物业经营管理工作;2.统筹负责客服、安管、环境、品质、工程等部门工作,监督和指导各部门完成公司质量目标,确保各项工作持续有效的开展,带领团队打造优秀的物业服务品质;3.处理重要客户投诉或重大客户投诉工作,指导各部门进行员工的选、育、留工作,完善各项管理体制和内部监管机制;4.贯彻执行集团及物业公司各项指示,深入做好物业公司品牌文化建设,努力打造同行业最优客户服务工作。任职资格:1.大专以上学历,30-40岁,3年以上物业项目管理工作经验;2.精通客服、品质、工程、环境等模块中1-2个模块,擅长团队管理;3.沟通能力优秀,具有良好的服务理念,有较强的整体统筹协调能力;4.坦诚实干,高效执行,工作认真细致,性情温厚,成熟稳重;5.具备先进的高端物业经营管理理念,有酒店工作背景者优先。

薪资: 6千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江西-南昌

岗位职责:1. 建立有效的物业项目监督管理体系;2. 负责集团各物业项目计划审核,督导及考评;3. 负责物业项目出现问题的协调与处理;4. 负责物业项目运作管理体系监管,查处违纪违规行为,就重大事项、突发事件提出建议、方案。5. 负责按照制度做好集团物业公司日常管理与服务工作,提升物业服务品质,最终实现各物业项目经验目标;6. 完成领导交办的其他任务。任职要求:1、学历与职称:本科及以上2、行业经验:5年以上房地产、物业管理工作经验,经验丰富者,能力突出,可放宽学历要求;;3、技能:熟悉房地产物业运营管理标准及流程;具有组织协调能力、文字表述能力和分析解决问题的能力;有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;4、工作态度:尽职尽责、认真、高效率、感恩

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责事业部发展战略的规划与推进;2.负责事业部质量运营管理;3.负责事业部对项目的组织绩效管理工作;4.服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉地产物业协同运作流程;3.具有五年以上物业行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上物业质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。3、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。5、定期组织对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。6、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。7、负责对合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。8、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。任职要求:1、大专以上学历,物业管理等相关专业,具有物业管理经理上岗证的优先考虑。2、六年以上相关工作经验,至少二年以上相同岗位管理经验,3、熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序4、熟悉办公软件操作,良好的口头和书面表达能力; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;7、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公寓发展战略的规划与推进;2.负责公寓质量运营管理;3.负责公寓对项目的组织绩效管理工作;4.服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉地产物业协同运作流程;3.具有五年以上物业行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上公寓质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、团队管理:负责本部门人员的检查、督促、考核工作及部门日常管理工作;2、运营管理:完成公司下达的年度经营指标;对安全、环境、客服、工程等条线进行日常监督管理;3、客户管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围;维护业委会等外部关系。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、贯彻落实管理中心的经营方针,完成管理中心经营管理目标,持续提高经营管理质量;2、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域内管家系统、秩序维护系统、场所管理系统及业务支持系统的日常工作;3、组织实施公司质量管理体系、睿服务体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、实施本项目的客户服务方案,协助集团做好客户满意度调查工作;5、协同管理中心完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的住宅项目区域管理经验,总监以上岗位任职经历; 4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、其他要求:①认可万科事业合伙人机制和奋斗者文化;②有物业拓展及资产经营经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责:  1. 认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持“业主至上,服务第一,品牌升值”的经营宗旨,努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司和社会做贡献;  2. 全面负责整个大楼的安全、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标;  3. 制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行,建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。  4. 主持每月一次的物业管理例会听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展;  5. 经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;  6. 以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力,并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;  7. 与有物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等;  8. 严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案;  9. 熟悉管辖区内各项情况,与业主及租户保持密切联系,及时处理业主及租户的诉求意见,并不定期组织业主及租户联谊,听取业主及租户意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量;  10. 认真完成公司交办的其它工作。  任职条件:  1.大学专科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,中级以上职称资格证书,具有物业管理经理上岗证,持有物业管理师证者优先考虑;  2.五年以上相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先;  3. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;  4.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;  5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。工作位置:天津和平区小白楼附近。福利待遇:社会五险,早九晚六,调休制双休,提供住宿,提供中午工作午餐餐补,提供相应岗位津贴等。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责:1、贯彻落实管理中心的经营方针,完成管理中心经营管理目标,持续提高经营管理质量;2、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域内管家系统、秩序维护系统、场所管理系统及业务支持系统的日常工作;3、组织实施公司质量管理体系、睿服务体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、实施本项目的客户服务方案,协助集团做好客户满意度调查工作;5、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;6、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;7、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

岗位职责:1. 负责整个管辖区域行使管理、监督、协调服务的职能;2. 负责处理重大、突发事件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最低;3. 负责和管理管辖区域清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等客服经理职责范围内的一切服务工作;4. 负责监督、管理、指导管辖区域保洁、保安、工程、绿化等员工的实际工作;5. 负责处理所有客户的投诉,并确保得到双赢的解决方案;6. 完成公司交办的相关工作。任职要求:1. 管理类本科学历;2. 8年以上高端商场或写字楼或综合体运作管理经验,有LEED项目运作管理经验优先;3. 熟悉物业管理程序、相关政策法规和服务规范;4. 良好的职业操守和服务意识以及沟通谈判技能。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

岗位职责:1.负责整个管辖区域行使管理、监督、协调服务的职能;2.负责处理重大、突发事件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最低;3.负责管辖区域清洁、绿化等管业运作经理职责范围内的一切工作;4.负责监督、管理、指导协调管辖区域保洁、绿化等员工的工作;5.对下属工作情况及困难,予以适当指导;6.监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的标准。7.完成公司交办的相关工作。8.协助制定员工工作守则。任职要求: 1.物业管理、酒店管理或其他相关专业,大专及以上学历;2.8年以上高端写字楼/商场或综合运作管理经验;在LEED项目运作管理经验优先;3.熟悉物业管理程序、相关政策法规和服务规范;4.良好的职业操守和服务意识以及沟通谈判技能。 

薪资: 6.3千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江

具有大中型房企物业管理经验,党员优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好公寓业主活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性;6、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责:1. 参与项目交房前期筹备,配合人事行政部完成部门组建,并做好监督协调;2. 建立并完善客户服务质量体系和管理制度;3. 收集客户信息,建立完善的客户资料;4. 维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,熟悉相关物业法规和项目物业管理工作;2.具有较强的服务意识和职业素养,熟悉物业客服工作流程和要求3.责任心强,有亲和力和较强的沟通协调能力,能维系良好的客户关系;4.三年以上高端住宅、商业相关工作经验,具有物业管理从业人员岗位证书;5.身高:女1.65米以上,男1.75米以上,形象气质佳,谈吐大方工作地点:天府新区天府大道南延线花园城项目,公司有班车接送。

薪资: 1.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。任职要求:1、35岁以下,重点大学本科以上学历,学习能力、事业心强;2、高端物业、高星级品牌酒店、高端服务式公寓项目经验;3、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;4、执“注册物业管理师”证书或具备“金钥匙”资格者,优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广西-桂林

工作职责1.全面负责集团旗下子公司、项目的物业管理工作,根据集团提出的战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施; 2.制定并实施物业公司经营计划,对经营结果负责负责,加强全面预算管理,完成集团下达的各项经营管理指标; 3.拓展物业公司经营资源,开辟新型经营渠道,并能够监控和分析多种经营数据,把控各项目经营风险,为集团提供经营管理建议与支持; 4.主持物业公司的团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 5.规范完善物业公司各项管理标准、制度与流程并监督实施,提升物业管理水平; 6.对标学习标杆企业,全面提升集团物业整体服务质量和品牌建设,树立公司良好的社会形象。任职资格: 1.精通物业管理业务,能够建立一套物业管理机制和流程,具备良好的员工培训经验和能力; 2.有一级资质物业公司担任部门负责人以上职位,二级资质物业公司担任公司副总以上职位者优先考虑; 3.物业管理专业技能技巧过硬,具有物业相关专业中级以上资格证书/职称证书者优先考虑;4.具备很强的应付突发事件的能力、逻辑分析能力、领导能力、沟通表达能力,良好的大局观,极富团队精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛

1.大专以上学历,25-45岁,有一定的文字功底,OFFICE应用熟练;  2.熟悉大理石养护、结晶、翻新技术,会识别与处理常规病变,会培训员工;服务意识强;工作务实高效;     3.有酒店公区保洁工作经验,自驾车上班者优先考虑。

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