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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广西-南宁 食宿:提供住

1、全面负责、主持配合营销的日常经营管理活动,确保各案场良好的发展运营及服务品质;2、制订及实施配合营销的整体经营规划和年度工作计划,并督查各项目完成责任目标和年度计划;3、制定、落实、完善配合营销的各项管理规章、制度和操作流程;4、监督各项目负责人有效履行岗位职责,并进行评估和绩效考核工作;5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及指标测量、各类应急预案的建立和实操;6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高案场服务管理水平;7、协调和建立与集团相关部门各方关系,确保俱乐部良好的外部环境;8、行使俱乐部总经理/常务副总授予的其他职权。 综合福利:享受公积金,带薪年假,工龄奖,生日福利,中秋、春节等节日福利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1.负责公司豪宅项目的全盘物业经营管理工作;2.统筹负责客服、安管、环境、品质、工程等部门工作,监督和指导各部门完成公司质量目标,确保各项工作持续有效的开展,带领团队打造优秀的物业服务品质;3.处理重要客户投诉或重大客户投诉工作,指导各部门进行员工的选、育、留工作,完善各项管理体制和内部监管机制;4.贯彻执行集团及物业公司各项指示,深入做好物业公司品牌文化建设,努力打造同行业最优客户服务工作。任职资格:1.大专以上学历,30-40岁,3年以上物业项目管理工作经验;2.精通客服、品质、工程、环境等模块中1-2个模块,擅长团队管理;3.沟通能力优秀,具有良好的服务理念,有较强的整体统筹协调能力;4.坦诚实干,高效执行,工作认真细致,性情温厚,成熟稳重;5.具备先进的高端物业经营管理理念,有酒店工作背景者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

岗位职责:1.负责整个管辖区域行使管理、监督、协调服务的职能;2.负责处理重大、突发事件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最低;3.负责管辖区域清洁、绿化等管业运作经理职责范围内的一切工作;4.负责监督、管理、指导协调管辖区域保洁、绿化等员工的工作;5.对下属工作情况及困难,予以适当指导;6.监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的标准。7.完成公司交办的相关工作。8.协助制定员工工作守则。任职要求: 1.物业管理、酒店管理或其他相关专业,大专及以上学历;2.8年以上高端写字楼/商场或综合运作管理经验;在LEED项目运作管理经验优先;3.熟悉物业管理程序、相关政策法规和服务规范;4.良好的职业操守和服务意识以及沟通谈判技能。 

薪资: 1万-1.2万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容:全面负责工程部所有工作,包含人员安排、工程事务协调等职位要求:1、有工程经理管理经验(有至少2年以上甲级字楼物业工程经理从业经验)熟悉工程经理岗位的相关事务,熟练处理工程部的事务2、沟通能力强,能良好横向协调物业其他各部门同时很好带领工程团队、稳定队伍;3、对工程设备设施熟练,有较高的业务能力(有专业操作证(高压、电梯或空调,有或部分有设备工程师或机电工程师、弱电工程师证等证件);4、有较好的文字表达能力,能独立撰写部门公文报告;工作时间:5天8小时制

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广西-南宁 食宿:面议

岗位职责: 1、售楼部案场运营管理,全力配合营销活动的组织开展; 2、售楼部案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护,处理重大投诉和应急突发事件;3、提高团队服务水平(礼宾、吧员、保洁等服务岗位),定期进行接待礼仪及职业技能培训;4、案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范、岗位操作流程等);5、售楼部案场的统筹协调工作(样板间管理、工程维修、物料采购等);6、服从上级领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,45岁以下,物业管理/酒店管理/工商管理等相关专业;2、三年以上管理工作经验,有物业管理、高星级酒店运营工作经验者优先。工作城市:南宁、桂林、柳州、北海。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1、主持物业部日常工作,签署、执行与业主相关的合同及协议。审批和签署来往文件;2、参加公司及其它相关部门业务会议;3、培训考核下属工作表现,制定员工工作流程和标准,鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才;4、按公司及物业部制度执行赏罚工作;5、报批采购计划、付款,拨付申请表及明确收支分账项目;6、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改;                                                                7、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持;8、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档;   9、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做好处理结果的意见征询工作;                                                                          10、 负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作;                                                            11、 配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作;            12、 负责物业部员工的考核工作等事项;13、 每年对本部门的人员编制、薪酬核定在年底前上报集团(主管及以下人员由物业经理提名);                                                 14、代表物业部与公共职能机构及政府相关部门联系;15、每月向公司汇报工作,定期向各业主单位汇报物业管理执行情况;16、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划;17、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等往来文件的签批等工作。岗位要求1.高中及以上学历。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上星级酒店保安部经理工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证;2、5年以上物业服务工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验,有小区、商业工作经验优先;3、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;4、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力; 5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;6、负责后勤车辆管理;7、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真.岗位要求1.大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 7千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容:统筹客服部所有工作,包含人员安排、客服事务协调等职位要求:1、熟悉客服经理岗位的相关事务,熟练处理客服部的事务2、沟通能力强3、熟悉客户管理等工作,有较高的业务能力4、有较好的文字表达能力5、能够较好的跟部门员工相处工作时间:5天8小时制

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、负责管理物业辖区内的安全、停车、消防、等各项工作;2、负责对部门内的保安进行日常工作管理;3、负责对部门员工进行培训。任职资格:1、高中以上学历,有相关工作经验,掌握物业秩序维护相关法律知识。2、能吃苦耐劳、工作细致,有管理团队能力,执行力强;3、年龄25-45岁,有物业、酒店管理经验优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-茂名-电白 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责管辖项目的日常管理工作。2、精通物业管理各个工作环节,具备实操经验和组织执行能力。3、制定项目年度物业管理预算方案,管理物业日常的服务品质、操作管理 流程及适当的财务运行情况。4、妥善处理一切紧急及突发事件。5、负责协调和管理绿化、保安等相关工作。任职资格:1、30-50岁,物业管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证或物业管理师证书优先。2、从事物业管理相同岗位3年以上工作经验。3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。4、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神。制定物业管理计划并协调实施。5、优秀的组织与沟通能力、服务意识以及危机处理能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【物业管理员】工作职责:主要负责别墅物业管理,包括但不限于协调公司与业主关系、催缴费用、处理协调物业问题。任职要求:大专学历,电脑操作熟练,有较好的沟通表达与协调能力,性格开朗外向。有物业管理相关工作经验优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专(含)以上学历,物业管理及相关专业;2、3年以上物业行业管理工作经验;3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。员工福利及上班时间:1、提供同行业具有竞争力的薪酬水平及完善的职业生涯发展通道;2、购买五险一金、提供食宿、生日贺礼、年度健康体检等福利;3、公司不定期为员工举办生日会、员工培训、及其他团建活动;4、上班时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,双休。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

工作职责:1、全面负责项目的物业日常管理的工作;2、对各项目工作实行全过程控制;3、负责员工认真执行岗位责任制和落实各种规章制度与计划执行情况的检查、督促、指导工作;4、负责对保洁、保安等分包项目进行不定期考核巡视工作,对发现的问题进行指导和监督;5、负责物业日常维修费用的控制和审核工作,加强物业成本控制;6、负责入驻商家装修进场手续办理、监控工作,及时发现问题并沟通协调;7、负责对项目已入驻商家日常经营抽查、监督,对违规行为及时处理协调;8、负责项目租金、物业收费每月进度,落实跟进各商户缴款情况;9、跟进各政府职能部门及相关安全机构对安全工作监督与抽查,及时发现项目安全隐患,协调处理安全问题;10、跟进工程组对项目公共设施、设备定期检查工作安排,不定期抽查公共设施、设备维护情况,做好相关设施设备记录工作。 任职资格:1.       大专及以上学历,5年以上相关工作经验;2.       有园区服务或平台服务管理实战经验者优先;3.       熟知园区运营管理模式和流程,有较强的统合管理能力和执行力,负责、实际操作客户管理等园区运营管理工作4.       具有较强的人际关系处理能力和协调能力,为人诚信,并具有开拓精神。5.       沟通协调能力、组织管理能力强;6.       对旅游消费市场有较强的观察力和判断力;7.       熟练操作办公软件;8.       工作努力,积极进取,具备极强的敬业精神;9.       高度的工作热情,良好的团队合作精神;具备对企业的高度忠诚度,能够对企业商业信息严格保密。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙-雨花区 食宿:面议

工作内容:1)督导各案场神秘客户暗访检查结果整改并提出合理化建议与要求,保证各案场良好的服务质量;         2)定期开展案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助各案场品质提升;3)跟进项目售楼处的客服部、工程部、秩序维护部的日常管理工作,并定期对工作情况进行指导,确保各项业务服务品质达到公司标准 ; 4)案场各业务条线员工岗前(新增案场)培训指导,配合公司定期组织业务培训;    5)负责协助新案场接管与前期介入对接等工作; 6)协助各新增案场完成前期开办物资审核工作;7)负责案场管理酬金的及时结算工作。8) 完成领导安排的其他工作内容。                                                               任职资格1、23~45岁,男女不限2、学历要求:大学专科及以上,酒店管理类相关专业优先;3、工作经验: 酒店或物业案场管理3年以上工作经验者优先;4、其他要求:①性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨,具有良好的能力和语言文字表达能力②具备较强工作承压能力 。   

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责:1、贯彻落实管理中心的经营方针,完成管理中心经营管理目标,持续提高经营管理质量;2、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域内管家系统、秩序维护系统、场所管理系统及业务支持系统的日常工作;3、组织实施公司质量管理体系、睿服务体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、实施本项目的客户服务方案,协助集团做好客户满意度调查工作;5、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;6、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;7、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在酒店总经理领导下,全面掌握酒店日常运作情况,落实酒店各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在酒店领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向酒店领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.3年以上相关职位工作经验,其中2年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州-天河区

1. 主持营运部的全面工作。2. 组织、执行各项客服及营运服务, 安排相应质量控制措施。3. 组织制定及完善物业的各项规章制度、公约、守则, 并付诸落实执行。4. 负责商业大楼的租户进场/退场安排及日常的租户联系。5. 协助物业总经理处理解决与消防、通讯、供水、供电等公共事业部门及开发商、各项目分包商等有关主管部门的工作协调关系, 沟通情况。6.  组织至尊礼宾服务的客服工作(包括招商中心接待、大厦1/F礼宾部前台、B3至尊服务中心的接待、受理申请及投诉、查访走访等)及停车场的中央收费人员及客服人员工作。7.  协助设计及教授客服及营运管理培训, 提高员工素质。8.  协调工程部门监督商业大楼/停车场内部供电、给排水、空调、电梯、消防监控等系统的正常运转。9.  组织对清洁、绿化、垃圾清运、外墙清洁等外包服务的检查、督导、考核工作。10. 协调财务部及时收缴开发商、租户的各项收费工作, 保证管理资金的良性循环。11. 会同工程/保安部分项负责物业的接管验收工作, 对验收中存在的问题及验收后遗留的问题及时与有关承建商联系并解决。12.  负责每年的客户服务调查,收集客户意见,提升服务水平, 确保为所有客户提供超出预期标准的服务。13.  严格执行物业有关法规, 及时组织法律、法规合规性检查。14.  每日监督物业/工程/保安的事件报告(I/R), 确保所有紧急事件及客户投诉已适当处理及确保已抄送总经理办公室知悉。15.  每月5日前交上月的物业管理报告给总办。16.  制定各岗位工作职责/程序、服务手册及指导员工贯彻执行。17.  协调与发展商、街道办事处、属地派出所、房地局等主体的关系,保持良好的公共关系,树立物业形象。18.  以身作则,关心员工,提高公司凝聚力、员工工作积极性和创造性,培养员工以自觉性、责任感完成本职工作;定期和不定期听取员工的意见,建议,不断完善公司的经营管理。19.  参与年度预算并呈报上级审批后实施;审阅、分析各类财务报表,控制物业费用开支、物料损耗和各项成本;对部门内的采购实施控制,按供应商管理制度实施工作。20.  完成上级安排工作。岗位要求:1、全日制本科以上学历,35岁以内,形象气质佳,亲和力强;2、5年以上酒店、物业工作经验,3年以上高端写字楼物业工作经验;3、良好的沟通组织协调能力,抗压能力较强。工作地址:天河CBD

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 在营运经理的领导下, 对商业大楼的重要租户的日常租户服务工作进行审核、监督、协调各方面的服务事项。2.  当营运主任休假时, 顶替高/低层租户的日常租户服务。3.  负责重要租户的物业接管、交楼收楼等工作;全面统计掌握物业及其配套设施及客户入住、装修、出租等情况,建立健全的各类工作档案。4.  监督营运主任做好物业管理费、水电煤费、停车场使用费、及其它服务费的收缴工作。5.  监督营运主任报修工单的跟进,及时回访及每月组织保养、保安、清洁、行政等部门对物业区域进行一次月度巡检并递交报告。6.  与重要租户建立良好关系。7.  经常走(回)访重要租户, 了解客人的意见和建议, 做事件报告呈上级跟进。8.  协助营运客服经理草拟各类通知、告示、回函和催款函件。9.  监督营运主任整理租户档案。10.  协助与配合其他部门处理涉及商业大楼客人的事务。11.  协助营运客服经理负责对外公关工作。12.  完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2.三年以上大型商场、酒店、写字楼或综合性物业等同等级客服管理工作经验。3.具有良好的客户服务专业知识,熟练掌握客服专业领域的操作技能。4.具有良好的沟通协调能力。5.流利国粤语,并有良好的英语交流能力。 

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州-滨江区

工作职责:负责区域整体管家的管理,每月提供服务状态数据分析,输出管理建议;根据集团要求对客服条线工作进行定期检查,组织区域内客服条线满意度提升活动,指导各项目开展客户满意度提升工作;负责开发客服条线培训课件及管家服务模式研发,制定方案,并组织实施,提升客服条线人员专业能力;负责对客户诉求传递渠道的管理及日常监测,包括但不限于管家微信,客户访谈、日常巡检等;负责协助组织半年一次的满意度调查工作,包括调查统筹、组织、宣传、过程跟进等;任职资格:本科及以上学历,优秀可谈;3-5年左右相关工作经验,一年及以上同岗位物业行业经验;有良好的职业道德操守及基本素养,有较强的责任心和自我驱动力;具备良好的团队管理能力,沟通能力及书面表达能力较好,具有较强的组织能力和服务意识

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专以上学历1、负责酒店物业的日常管理工作:4、完成公司交办的其他酒店物业相关工作。2、30岁以上,形象良好、沟通及计算机能力较好,男女不限:3、知名物业酒店物业或酒店、写字楼物业副主任以上工作经历:3、确保酒店物业按预定目标完成物业管理费、能耗费的收缴工作;4、有物业管理经验、酒店物业体系建立经验或高端酒店工作经验优先考虑5、退伍军人优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-淄博

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送,包括药品、器械、化验单、标本及病人等;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对工作的意见,提高服务品质;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核;任职资格:1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、3年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验,有大型酒店、商场或医院物业管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队协作意识;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;5、能够适应医院工作环境。

薪资: 6千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江西-南昌

岗位职责:1. 建立有效的物业项目监督管理体系;2. 负责集团各物业项目计划审核,督导及考评;3. 负责物业项目出现问题的协调与处理;4. 负责物业项目运作管理体系监管,查处违纪违规行为,就重大事项、突发事件提出建议、方案。5. 负责按照制度做好集团物业公司日常管理与服务工作,提升物业服务品质,最终实现各物业项目经验目标;6. 完成领导交办的其他任务。任职要求:1、学历与职称:本科及以上2、行业经验:5年以上房地产、物业管理工作经验,经验丰富者,能力突出,可放宽学历要求;;3、技能:熟悉房地产物业运营管理标准及流程;具有组织协调能力、文字表述能力和分析解决问题的能力;有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;4、工作态度:尽职尽责、认真、高效率、感恩

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1.作为楼内运营的物业总负责人,统筹整体行政服务业务的运营、协调与执行,直接对本楼宇ACM负责,定期进行书面反馈;2.制订部门年度与月度工作计划与培训计划,内部分解、推进落实并进行绩效评估。3. 负责楼内行政资产与空间的日常管理工作;4. 1.每月审核供应商保洁排班、人员在岗情况、月度考勤;5.负责楼内绿植氛围营造设计与摆放定位;6.负责对供应商的楼内消杀计划进行审核;7. 负责楼内日常工程维修结果的跟踪与反馈;8.负责楼内服务质量的日常巡查、督导责任部门落实整改;9.负责楼内自用办公物品、保洁消耗品的消耗统计、采购审核任职要求:1、大专及以上学历,物业管理或行政管理专业毕业/2、物业管理或行政管理3年以上工作经验者优先考虑3、性格外向,较强的沟通协调能力/4、持企业内审员资格证书者优先工作时间:周末双休工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

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