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  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持;4.在部门年度预算内,推行销售计划;5.保存以前、现在有潜力客户的资料;6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档;7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划;8、熟知OTA渠道上线。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上相关工作经验;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    岗位职责1、  对接各类订房、宴会会议平台,完成指定业绩。2、 处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。6、来确保有效存档的行政和公司账户。7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。8、维护办公室设备及设施。9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。10、给相关部门分发办公室信件。11、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。12、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。13、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。岗位要求1、流利的打字,速记及文档管理。2、外表亮丽、举止优雅。3、可处理商务信函。4、有可信度。5、有进取心和良好人际关系。6、2年以上销售部工作经验。7、英语流利。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:59
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        任职要求:    1、有5年以上相关销售工作经验;    2、有一定的市场客源者优先考虑;    3、根据酒店销售任务计划,完成销售业绩如客房指标、会议指标和餐饮指标等;       4、负责发掘酒店潜在客户,能不断开拓酒店客源市场;    5、具有较强的市场分析能力、判断能力和抗压力能力。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:20
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    1.       大专以上学历          Bacheloror higher degree required 2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace 3.       在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并     掌握市场和竞争者动态          Knowledgeof working with the related market segments.          Leadership quality. Awareness ofthe market trends and          competitor information.
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 10-22
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    工作职责:1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系; 2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求; 3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略; 4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。 任职资格:1、大专及以上学历,1年以上ToB销售经验或优秀应届毕业生亦可,有酒店旅游行业经验和行业资源者优先; 2、有进取心和高度的工作热情,能自我激励,抗压能力强; 3、优秀的沟通与团队协作能力,责任感与敬业精神; 4、执行力强,具备良好的自我管理能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    - Fluency in verbal & written English 流利的英语书写及口语能力;- Mainly responsible for corporate accounts 主要负责公司客户的维护和业务拓展;- More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星级酒店做过至少3年销售部管理经验;- Aggressive in developing and hunting for new businesses 积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴;- Good client contacts 和客人保持良好的关系; 
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉万豪等连锁酒店的销售工作。2.在虹桥区域有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
  • 销售经理

    6千-8千
    上海-青浦区 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:09
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    销售经理-旅行社 1人岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持;4.在部门年度预算内,推行销售计划;5.保存以前、现在有潜力客户的资料;6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档;7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上学历,3年以上酒店销售工作经验,1年以上同岗工作经验;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:42
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    主要职责 Main responsibilities• 以铂尔曼的标准通过客户管理程序规划和管理年度,月度,每周和每日销售拜访Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Pullman standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. • 处理所有潜在客户的咨询,包括会议,实地考察,娱乐项目,谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动。Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. • 参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up.• 与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人,团队,会议每天晚上需要的房间数,以达到酒店的销售目标。Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets.• 根据铂尔曼的标准,组织重要客户的到访,欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助,以达到客户的满意。Organizes VIP's arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay according to the Pullman Hotel standards and in order to meet guest satisfaction.• 部门的协助下计划,协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助,以确保客户的满意。Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction.• 保持与客户有相互的沟通联系,确保客户资料随时更新,高级管理在公司,市场事件,市场趋势,客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新。Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities.• 保持随时更新的记录和电话结果,潜在客户,生产率,竞争者资料和房价历史等。Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio.• 制作每天和每周销售报告,并初步确认预定及生意损失,并采取纠正措施。Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken.• 参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting.• 完成整套的行政职责例如,会议,处理相关的指定账户,每月的销售活动报告,和其他相关职能的其他职责。Accomplishes a set of administrative duties such as attending meeting, handling correspondence related to designated accounts, writing monthly sales activities report, and other duties related to the job function. 学历/专业经验 Education / Professional experience酒店业的大学文凭或相关领域College Degree in Hospitality or related field 技能/资历 Skills / Qualities铂尔曼:一个全新的服务理念,以亲近,亲切和分享体验为宗旨Pullman: a new service attitude centred on proximity, sociability and sharing experience.通过发挥个人的好学精神确保所有员工都具有同样的铂尔曼精神Ensure all staff embodies the same mindset by developing each individual's sense of curiosity,思路开阔,个性开朗和积极向上open-mindedness, interpersonal skills and sense of initiative.• 热情 Enthusiastic• 主动和耐心 Spontaneous and empathic• 具有相当的成熟度 A high level of personal maturity is vital for this position• 良好的记忆力Good visual memory• 能适应多元化的环境At ease in a multi-cultural environment• 沟通能力强Confident speaking skills
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-22
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    Major Functions责任概要 : Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process.管理已经签协议的客户,开发新客户以通过使用万豪销售步骤服务客户提高利润。MAJOR RESPONSIBILIES 主要责任 :Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and record of all sales call activities and business deals.进行销售活动和服务客户,包括与客户见面,处理客户要求,准备商务计划书,保存客户资料,记录所有与客户的联系,销售拜访和商务处理。SPECIFIC DUTIES 工作任务 :1.Conduct online Sales Activities协调对接各大网站的线上销售活动a.Meet with customers regularly handling both proactive sales calls and reactive sales leads. 经常与客户见面,进行主动的销售拜访和团队销售b.Conduct sales activities in a systematic manner by planning in advance according to the set guidelines. 根据准则,提前按计划系统地进行销售活动。c.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 确保适当有效的处理所有咨询。d.Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments. 与住店的客户见面以建立关系并且得到客人的评价。e.Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. 主动从各种资源例如报纸,网络和电视上取得团队。f.Actively share information on guest comments, both positive and negative. 积极的与整个团队分享客户反馈的正面和负面的评论。g.Responsible for planning and organizing customer events. 负责组织和参与所有客户的重要会议活动。2.Account Management客户管理a.To input information related to all accounts into Opera S&C. 把所有与客户相关的信息输入销售和宴会系统。b.Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date.  管理销售和宴会系统的数据资料,确保系统里的所有资料及时更新。c.Responsible for setting up plans and actions for each account. 负责对所有签协议的客户制定计划和行动。d.Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the accounts. 参与客户回顾和查核,确保取得所有客户的相关资料。e.Prepare Sales Call Reports to record all information on daily sales activities. 准备销售拜访报告以记录所有日常销售活动信息。a.Proactively to selling hotel product (i.e. F&B outlet, seasonal hotel promotion etc.)积极有效的销售酒店产品(包括,中西餐厅,酒店季节性推广产品等)。3.Train and develop other sales associates培训和发展所有销售部员工a.Coach and counsel associates to ensure timely rectification of performance. 指导和建议所有销售部员工确保及时纠正不良工作表现。b.Derive own SMART development plan fortify strengths and overcome weaknesses. (SMART = Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timely) 本着具体的、有衡量的、可达到的、真实的和有时效的原则使每个员工发挥自己的长处,克服不足。c.Assist in arranging training for other associates and be active in sharing experiences with others. 协助安排其他同事的培训,主动与他人分享经验。d.Assist in reviewing the operation procedures regularly and make recommendations on changes to LSOPs. 定期协助回顾运行进程,为调整酒店政策法规提出建议。4.Fully utilize all Marriott Resources充分利用所有万豪资源a.Cross sell sister properties when the hotel product does not fit into customers’ requirements or when customers have potential for other properties. 当酒店的服务不能满足客人或者客人有可能作其他选择时,销售集团内的其他酒店。b.Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts. 保持与市场销售部的联系,和全球销售组织联合商榷客户对酒店的需要,并且确保覆盖所有客户。c.Make good use of Marriott Rewards as a key sales tool. 充分利用万豪礼赏作为一个重要销售工具。d.Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 与集团内的其他酒店的销售部密切合作,分享市场信息,讨论客户服务事项与合作事宜。5.Prepare periodic reports准备定期报告a.Assist in preparing periodic reports for record of sales activities and market analysis. 协助准备对销售活动记录和市场分析做定期报告。6.Office Etiquette & Business Ethics办公室礼仪和商务道德a.Ensure that all sales associates are properly dressed in uniform or business attire and the general appearance are according to the hotel standard. 确保所有销售部员工根据酒店标准正确穿着制服或者商务正装。b.Conducting business accordingly to the Marriott guidelines and local law. 确保所有销售员工根据万豪的方针准则和当地的法律进行工作。c.Compliance to the standards set up for the sales operation including telephone handling, punctuality, hotel rules, regulations and LSOPs. 遵守销售运作的规则,包括电话处理,酒店规章制度和政策法规。
  • 海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    具有相关工作经验
  • 凉山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    岗位职责:1. 负责酒店客房,宴会和会议的销售工作。2. 负责酒店客户的接待。3. 制定客户拜访计划并安排实施。4. 与其他部门沟通、协调、密切配合。任职要求:1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:23
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    岗位职责1. 开发新的客户渠道。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:08
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    • 投递简历
    要求:具有3年以上高星级酒店销售工作经验,熟悉珠三角市场,尤其是深圳市场状况,具有良好的市场开拓能力和创新能力,有一定的客户资源,愿接受挑战并能承受一定的工作压力,能接受长期出差及来往酒店的工作特性,稳重,热情,良好的自我管理 能力、沟通能力、协调能力以及合作力。工作地点为深圳, 深圳办销售人员实行基本工资+驻外补贴+业绩奖金的奖励方式,酒店自身客房、餐饮、温泉和会议设施条件优越,便于销售人员施展才能,待遇也非常优厚。
  • 销售主任

    3千-7千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:54
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    岗位职责: 1.据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,每日访问客户并完成拜访报告。 2.负责散客和团队等项目的销售工作,并参与一切服务活动。 3.根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。 4.与酒店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。 5.完成每周及每月的销售报告。 6.根据指导负责搜集、整理市场情报及销售信息。 7.参与本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。 8.参加各类专业培训活动。 工作经验: 1.一年以上高星级酒店销售工作经验。 2.语言能力:普通话流利 3.业务素质:熟悉销售运作,具有良好的职业道德和强烈的销售意识,具有良好的协调能力、社交技巧及销售技巧。 4.思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 洲际员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    The Business Development Executive will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion.
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    发布于 10-22
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    •Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。•Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 •Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 •Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。•Proficient in the use of Microsoft Office and Delphi精通微软办公软件 •Good writing skills 良好的写作技能
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 每月活动
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    • 世界工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-22
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    1、负责管理公司客户和地区委派的任务,包括日常的销售拜访,发展新客户,谈判合同和与客户保持良好的工作关系以取得并超过整个酒店的预算目标2、酒店业的大学文凭或相关领域3、有销售部门的经验,5星级酒店工作的经验优先4、解决问题和决策的决定能力5、人际关系技巧6、热情、耐心并友好的7、流利的口语及书写英语
  • 销售主任

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-22
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    Responsible in achieving the room revenue and sales objectives of his markets and business segments.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his responsibility through Customer Relationship Management.Maintains and updates sales records manually and electronically as required.
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10-22
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    岗位描述:1、主要配合领导跟进连锁业务,拓展,维护客户;2、服从领导的安排3、会基本的办公软件,能处理报告、PPT等整理工作任职要求:1、熟练掌握word、PPT等办公软件2、有过数据整理、客户资料整理等相关经验
  • 营销支持

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 13:26
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    岗位职责:1     各业态库存盘点及销控,日常业绩追踪及会议,督导支持工作和物料管理。2     社区营销费用的管理、使用及跟踪。3     客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。4     统筹安排入住评估时间,配合制定入住评估计划。5     销售系统的管理、稽核,通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案,按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息。6     配合社区相关部门进行迁居协调工作。7     销售、渠道业绩统计和考核,行为管理及预警,奖金核算及申请,参与销售团队培训的组织工作。8     各类渠道佣金的计提、发放工作。9     社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。10   市场活动协调、支持,配合公司品牌宣传活动。11   完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、教育背景要求:大专及以上。2、工作历练要求:行业不限,一年以上工作经验,养老、保险或房地产行业从业经验者优先。3、能力要求:熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;较好的文字表达及数据处理能力,团队合作及沟通能力强。4、其它要求:性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 预订销售

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-22
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    1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,确保所有客人的需要都被及时回复,同时作好相关记录并反馈给部门负责人。3、悉房房价变动,特殊安排,各种促销活动和预定截止日期。4、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。5、落实并记录“预订未到宾客”的名单。6、调节和控制房间预订、销售。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10-22
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    岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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