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  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:35
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    年轻至爱
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    Major Responsibilities 主要职责:Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表酒店通过客户管理管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店。Manages & assists in strategic department planning and development.管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店参与国内外的销售活动。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。Monitors and reports on market and competition within own market segment.在所负责区域内,监督及报告市场及竞争者的情况。  Job Specification 职位要求:At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered.具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验,或已具备多年相关经验期望获得进一步提升者。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English.英语流利。
  • 盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:36
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    市场营销专业,5年以上销售工作经验,2年以上星级酒店相关工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    1、根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场营销总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格: 1、大专以上学历,有从事五星级酒店客户资源优先考虑。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:59
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    岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉万豪等连锁酒店的销售工作。2.在虹桥区域有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-10
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    经常在线
    经常在线
    工作职责:1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系; 2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求; 3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略; 4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。 任职资格:1、大专及以上学历,1年以上ToB销售经验或优秀应届毕业生亦可,有酒店旅游行业经验和行业资源者优先; 2、有进取心和高度的工作热情,能自我激励,抗压能力强; 3、优秀的沟通与团队协作能力,责任感与敬业精神; 4、执行力强,具备良好的自我管理能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:58
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    - Fluency in verbal & written English 流利的英语书写及口语能力;- Mainly responsible for corporate accounts 主要负责公司客户的维护和业务拓展;- More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星级酒店做过至少3年销售部管理经验;- Aggressive in developing and hunting for new businesses 积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴;- Good client contacts 和客人保持良好的关系; 
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:17
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    岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
  • 销售经理

    6千-8千
    上海-青浦区 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:53
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    岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:35
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        任职要求:    1、年龄20-35岁,有5年以上相关销售工作经验;    2、有一定的市场客源者优先考虑;    3、根据酒店销售任务计划,完成销售业绩如客房指标、会议指标和餐饮指标等;       4、负责发掘酒店潜在客户,能不断开拓酒店客源市场;    5、具有较强的市场分析能力、判断能力和抗压力能力。
  • 销售经理

    6千-7千
    南平 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:55
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    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:58
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    Major Functions责任概要 : Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process.管理已经签协议的客户,开发新客户以通过使用万豪销售步骤服务客户提高利润。MAJOR RESPONSIBILIES 主要责任 :Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and record of all sales call activities and business deals.进行销售活动和服务客户,包括与客户见面,处理客户要求,准备商务计划书,保存客户资料,记录所有与客户的联系,销售拜访和商务处理。SPECIFIC DUTIES 工作任务 :1.Conduct online Sales Activities协调对接各大网站的线上销售活动a.Meet with customers regularly handling both proactive sales calls and reactive sales leads. 经常与客户见面,进行主动的销售拜访和团队销售b.Conduct sales activities in a systematic manner by planning in advance according to the set guidelines. 根据准则,提前按计划系统地进行销售活动。c.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 确保适当有效的处理所有咨询。d.Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments. 与住店的客户见面以建立关系并且得到客人的评价。e.Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. 主动从各种资源例如报纸,网络和电视上取得团队。f.Actively share information on guest comments, both positive and negative. 积极的与整个团队分享客户反馈的正面和负面的评论。g.Responsible for planning and organizing customer events. 负责组织和参与所有客户的重要会议活动。2.Account Management客户管理a.To input information related to all accounts into Opera S&C. 把所有与客户相关的信息输入销售和宴会系统。b.Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date.  管理销售和宴会系统的数据资料,确保系统里的所有资料及时更新。c.Responsible for setting up plans and actions for each account. 负责对所有签协议的客户制定计划和行动。d.Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the accounts. 参与客户回顾和查核,确保取得所有客户的相关资料。e.Prepare Sales Call Reports to record all information on daily sales activities. 准备销售拜访报告以记录所有日常销售活动信息。a.Proactively to selling hotel product (i.e. F&B outlet, seasonal hotel promotion etc.)积极有效的销售酒店产品(包括,中西餐厅,酒店季节性推广产品等)。3.Train and develop other sales associates培训和发展所有销售部员工a.Coach and counsel associates to ensure timely rectification of performance. 指导和建议所有销售部员工确保及时纠正不良工作表现。b.Derive own SMART development plan fortify strengths and overcome weaknesses. (SMART = Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timely) 本着具体的、有衡量的、可达到的、真实的和有时效的原则使每个员工发挥自己的长处,克服不足。c.Assist in arranging training for other associates and be active in sharing experiences with others. 协助安排其他同事的培训,主动与他人分享经验。d.Assist in reviewing the operation procedures regularly and make recommendations on changes to LSOPs. 定期协助回顾运行进程,为调整酒店政策法规提出建议。4.Fully utilize all Marriott Resources充分利用所有万豪资源a.Cross sell sister properties when the hotel product does not fit into customers’ requirements or when customers have potential for other properties. 当酒店的服务不能满足客人或者客人有可能作其他选择时,销售集团内的其他酒店。b.Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts. 保持与市场销售部的联系,和全球销售组织联合商榷客户对酒店的需要,并且确保覆盖所有客户。c.Make good use of Marriott Rewards as a key sales tool. 充分利用万豪礼赏作为一个重要销售工具。d.Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 与集团内的其他酒店的销售部密切合作,分享市场信息,讨论客户服务事项与合作事宜。5.Prepare periodic reports准备定期报告a.Assist in preparing periodic reports for record of sales activities and market analysis. 协助准备对销售活动记录和市场分析做定期报告。6.Office Etiquette & Business Ethics办公室礼仪和商务道德a.Ensure that all sales associates are properly dressed in uniform or business attire and the general appearance are according to the hotel standard. 确保所有销售部员工根据酒店标准正确穿着制服或者商务正装。b.Conducting business accordingly to the Marriott guidelines and local law. 确保所有销售员工根据万豪的方针准则和当地的法律进行工作。c.Compliance to the standards set up for the sales operation including telephone handling, punctuality, hotel rules, regulations and LSOPs. 遵守销售运作的规则,包括电话处理,酒店规章制度和政策法规。
  • 销售经理

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:57
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    销售经理-旅行社 1人岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持;4.在部门年度预算内,推行销售计划;5.保存以前、现在有潜力客户的资料;6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档;7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上学历,3年以上酒店销售工作经验,1年以上同岗工作经验;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售助理

    6千-8千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 13:05
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    岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-10
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    岗位职责1.根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取网络客户的销售工作。2.熟悉各大网络平台动作规则及客户维护,定期向销售总监提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,新媒体的开发及酒店产品的推广,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好客户档案资料管理工作5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    岗位职责:1、与客户保持密切的关系,及时掌握客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,用餐、会议等事宜。2、及时掌握市场动态,为部门提供准确的信息资料。3、协助财务部、前厅部处理好团队、信用及结账等工作。4.、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档;5、管理销售活动,完成每年的酒店预算策略;6、做好市场调查及市场分析;在部门年度预算内,推行销售计划任职要求:1.、有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
  • 运营专员

    4千-8千
    儋州 | 1年以上 | 大专

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-10
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    岗位内容:1、负责协助跟进酒店的资产盘点、监控酒店出现的负面舆情;2、负责筹备期间负责协助跟进酒店装修物资、设备设施等采购项目的选型及相关招采情况;3、负责筹备期间负责协助酒店管理方对酒店施工现场进行工程进度的把控及相关验收工作;4、负责筹备期间负责对接酒店管理方完成全岛统筹性工作;5、负责协助跟进重大集团活动的接待;6、负责参与证照办理及拜访工作,了解证照办理情况,维护与政府部门的关系。岗位要求:1、 大专及以上学历,专业不限;2、 英文良好。
  • 销售经理

    4.5千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 职业技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:41
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    职位描述 Job description1.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。Assist in obtaining market intelligence and monitoring competitors sales promotion and activities.2.开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。Conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.在商业客上产生,发展,促进和征求住宿,食品的业务。Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.4.销售酒店的服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。Sell services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted are accurate and in line with hotel pricing policy.5.保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.6.进行国外和国内的商务出差,参加当地的展会和促销会以便在所有酒店市场保持高水平。Conduct sales calls, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.7.宴请重要的客户在需要的时候。Entertain key accounts when required.8.与销售部和其他部门建立良好的工作关系。Establishes good working relationship within the department and with other departments.9.完成其他执行任务。Complete other duties as assigned.任职要求 Qualification1.至少三年大专学历,优先擅长英文口语和书写的求职者。Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing is an advantage.2.至少三年年国际品牌酒店市场销售部经验,包括一年在管理层的经验。Minimum 3 years international hotel experience in sales and marketing, including 1 years in a managerial capacity.
  • 厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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     • Implements all catering and events sales action plans related to the respective local catering market segment and as outlined in the Marketing Plan.根据市场计划大纲,执行相关销售计划• Closely monitors accounts revenue and business production for Local Corporate Meetings, Social and Government Association segments.密切关注本地商务公司、私人宴会、政府及协会的业务量• Attends promotional events and promotes sales (catering and other facilities and services) for the hotel. 参加各类促销活动从而销售酒店客房、会议及其他服务设施、产品• Assists the Senior (Events) Sales Manager in the forecasting of revenues for local (catering) segments.            协助进行本地(会议)市场预测• Interact and communicates well with people.  Confidence and aggressive in driving sales.善与人交往、良好的销售及谈判技巧
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:07
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    高级销售经理岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。有一定的市场客户源。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 文昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:39
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    岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:58
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    岗位职责:1、销售经理要完成市场推广、销售、服务客人等工作2、制度客户管理方案、加强客户管理3、建立并完善销售管理系统4、和各部门密切配合完成工作5、严格遵守酒店规章制度、处处起到表率作用6、制定销售计划、确定销售政策7、销售业绩考核与评估8、销售渠道与客户管理
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    有投必应
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    1、负责管理公司客户和地区委派的任务,包括日常的销售拜访,发展新客户,谈判合同和与客户保持良好的工作关系以取得并超过整个酒店的预算目标2、酒店业的大学文凭或相关领域3、有销售部门的经验,5星级酒店工作的经验优先4、解决问题和决策的决定能力5、人际关系技巧6、热情、耐心并友好的7、流利的口语及书写英语
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:04
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    •Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。•Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 •Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 •Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。•Proficient in the use of Microsoft Office and Delphi精通微软办公软件 •Good writing skills 良好的写作技能
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