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  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    工作内容: 销售经理负责公司的销售工作,确保客户满意度并实现销售目标。主要职责包括: - 设计和执行销售计划,确保销售目标实现; - 开发潜在客户并维护现有客户,提供优质的客户体验; - 规划和执行销售策略,包括定价策略、销售推广等; - 协调和指导销售团队,帮助团队成员实现销售目标; - 负责销售数据分析和销售报告的撰写; - 关注行业动态和竞争动向,不断提升销售水平和宴会销售业绩; - 完成其他与销售相关的工作。 职位要求: - 3年以上销售工作经验,具有丰富的销售经验和销售团队管理经验; - 熟悉销售行业,具备较强的市场敏锐度和销售能力; - 具备良好的沟通技巧和人际关系,具备良好的团队合作精神; - 具备基本的销售数据分析能力和报告撰写能力,能够熟练运用数据分析工具; - 具有积极向上的心态,具备较强的学习能力和抗压能力; - 能够熟练操作各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加各类销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、高级销售经理要求在高星级酒店担任同岗位同岗位2年以上工作经验。 3、高级销售经理要求了解商务旅游、旅游业国际及本地市场,会议旅游及餐饮销售,有优秀的销售业绩。 4、销售经理要求高星级酒店担任同岗位同岗位1年以上工作经验。 5、销售经理要求掌握应用销售及前台电脑系统. 6、表达能力强,善于沟通,团队协作能力强。
  • 高级销售经理

    5.2千-6.5千
    大连 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    1、同销售总监及市场传讯经理一同制定市场推广战略和促销活动; 2、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划; 3、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其它部门策划宣传和推广促销活动; 4、根据客户的需求,随时向客户更新酒店优惠政策; 5、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案; 6、分配销售市场、划分客户类型,把时间管理观念有效灌输给销售、宴会的同事; 7、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈; 8、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,给酒店带来收益,使团队潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。
  • 销售经理

    5千-9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
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    熟悉酒店市场业务,能独立开发客户;负责辖区客户信息的收集及分析;负责维护客户关系,做好市场相关的各项事宜;工作积极主动,具备良好的团队合作精神。 有其他行业销售经验者亦可,有上进心,希望突破自己的没有销售经验的也欢迎尝试!
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-18
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    责任概要: 根据集团的公司准则,协助市场营销部总监及销售经理,负责对客源的组织、客房及公寓相关产品的推销加以贯彻执行,最终实现公寓的营收目标。 工作任务  : 1、负责公寓部分市场销售工作。主要是客房和餐饮的销售工作。 2、执行公寓制定的销售拓展计划,并保证完成各项经营任务。 3、认真专业的处理预定电话、邮件等业务。 4、认真进行公寓客房租赁及其他增值服务协议签订及归档工作。 5、每天按计划进行销售拜访,保持与客户的密切联系,稳定老客户,开拓新客户。 6、做好客户信息、消费信息等基础材料的整理工作。 7、征求到店客人的相关意见,及时反馈并跟进到问题处理完毕。 8、做好重要客人行程的呈报及接待工作。 9、做好分管市场的客户分析及市场分析工作,提出合理化建议。 10、按照部门日常管理工作要求,规范自身日常及节假日值班工作。 11、履行相关职责,并完成上级指派的临时项目任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索, 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献, 完成销售目标。 3、确保市场及客户信息的准确性并进行工作跟进, 在负责的市场内营造酒店的知名度。 4、协助计划并配合销售活动, 执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、能够掌握并理解市场和竞争优势,具备敏锐的销售前瞻性。 2、具备熟练的日语听说读写能力,熟练使用各类办公软件 3、具备良好的人际交往和沟通技巧以及 独立工作和团队工作的能力。
  • 温州 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    职位陈述 餐饮销售经理负责酒店内各个餐厅的生意业务,在餐饮总监/餐厅经理督导下与营运总监进行良好合作并推广所有销售促销活动、尽可能多地争取餐饮生意机会。建立并维护高品质客户关系,以此拓宽市场占有率和培养增强客户忠诚度,同时需要在当地市场树立品牌认知、建立良好餐饮口碑。 我的具体职责是什么?   作为餐厅销售经理,您将应以最高标准完成以下任务: · 在餐饮总监或餐饮经理的督导下,制定每周及每月餐饮销售计划,执行相应的餐饮销售活动。 · 确保对能对商品价格进行有效估价,尽可能地符合客人的意愿,将酒店服务做到最好。 · 同时尽一切可能最大化增加餐饮销售额。 · 通过热情招待、加强交流、定点拜访、酒店介绍等销售技巧,提高销售业绩,促进酒店经营发展。 · 保持与酒店老客户、现有及潜在客户之间的联系,尤其是商业合作上的联系。 · 根据预定计划组织定期的客户拜访,与客户保持良好关系。 · 在主要客户及贵宾到店时欢迎其光临,并做好在店内的接待工作。 · 提供完善的售后服务,确保妥善处理所有客人投诉,如需要可与相关部门进行商讨沟通。 · 始终了解各餐厅的运营信息,尤掌握酒店重要部门的信息更新。 · 记录酒店老客户、目前及潜在客户的信息资料并整理归档,以便更好使用客人资料管理工具。 · 负责记录部门所有销售及其他相关活动,为制定下月暂行月度安排表做好准备。 · 制定每日接待店内客户数量,积极接触餐厅及行政酒廊的客人,挖掘潜在需求建立合作关系。 · 及时收集客户反馈,每周或在任何必要情况下与餐饮部门分享信息,便于提高和改进。 · 利用竞争对手分析工具了解并熟悉竞争对手相关产品信息,特别是重点客户及相应产量,密切监控竞争对手动态,并定期及时向餐饮总监/餐饮经理汇报。 · 通过直接销售拜访、联合销售拜访、电话销售、通信等方式努力将酒店主要市场保持在一个高水准的位置。 · 记录日常销售拜访记录。 · 将个人绩效报告记录在月度财务报告单上. · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    Job Overview职位概述 ·         The F&B promotion manager oversees the development, co-ordination and execution of all F&B Marketing, Communications and Sales related activities. Implementing actions and managing processes to drive growth and ensure that key business targets are achieved.  This will be in line with accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. ·         餐饮促销经理负责监督所有与餐饮市场营销、传播和销售相关的活动的开发、协调和实施。通过采取行动和管理流程来推动业务发展,并确保实现关键业务目标。这将与达成市场营销计划中设定的目标保持一致。 ·         The position will operate under the general guidance and supervision of the Director of Food & Beverage within the limits of established hotel policies and procedures.   ·         该职位将在餐饮总监的一般指导和监督下运作,并受到酒店现有的政策与程序的限制。 Duties and Responsibilities工作职责 ·         Actively participate in achieving the departmental goals, which contribute to the F&B marketing budget. ·         积极参与达成部门目标,为餐饮市场营销预算做贡献 ·         Maximises up-selling opportunities either independently or through other 3rd parties – organisations and association. ·         独立地或通过其他第三方组织和协会,最大化向上销售的机会。 ·         Reviews direct competition and conducts regular research, ensuring awareness of competitors’ activities. Providing intelligence information on F&B activities from hotel’s competitors. ·         关注所面临的直接竞争,并开展定期调研,确保知晓竞争对手的活动。提供酒店竞争对手的餐饮活动的情报和信息。 ·         Supervises the development and maintenance of potential Clients Database through each outlet Manager. ·         通过每家餐饮设施的经理,监督潜在客户数据库的开发和维护。 ·         Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through the respective outlet Manager. ·         通过各餐饮设施各自的经理,保持酒店在主要市场区域的高曝光水平。 ·         Derive action plans for Managers of respective outlets to achieve and maximize revenue for each outlet – Sales Call Management. ·         通过各餐饮设施经理的行动计划,达成和最大化每家餐饮设施的收入 – 销售拜访管理。
  • 销售经理

    4千-5千
    长春 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结 · 关注在店重点客户和大型活动 其他的任务和职责 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 有效使用Microsoft Office与Outlook · 良好的沟通及写作技巧 · 灵活并乐观 资格要求 · 酒店管理、销售相关专业毕业或拥有职业证书优先
  • 北京-大兴区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 Job responsibilities 1. Prepared sales plans for the market in charge according to the overall marketing strategy of the department. 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2. The big customers in this market should be familiar with their basic situation, pay attention to their changes at any time and make timely responses. 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3. Organized team members to develop new markets. 组织本组组员对新市场进行开发。 4. Managed and developed their own customers. 管理开发好自己的客户。 5. Responsible for organizing the approval and implementation of sales plans, and conducting supervision. 负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6. Master the daily sales reception activities of each salesperson, and review the sales record cards. 掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7. Assisted the department manager to establish and upgrade the customers in the market, and kept the customers' files complete. 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 Job requirements 1. College degree or above. 大专以上学历。 Working experience in front desk, sales, public relations, etc. 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. Good knowledge of hotel sales, hotel management, tourism economics, tourism psychology, public relations, etc. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. Understand Contract law, Enterprise law, tourism law and related laws and regulations concerning foreign affairs. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. Capable of market investigation and prediction, able to grasp market dynamics, make comprehensive analysis, and put forward corresponding measures and reasonable suggestions in time. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. Strong language skills, capable of writing market research reports, drafting work plans, summaries and business reports. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 ·          监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 ·          在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 ·          根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 ·          通过客户管理,向现有的客户提供服务。 ·          销售酒店的所有设施。 ·          管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录 ·          设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 ·          指导和进行市场调研和分析。 ·          根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 ·          通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 ·          对客户进行拜访。 ·          招待客户。 ·          策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·          需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 ·          与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 ·          监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 ·          发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 ·          及时与运营部门进行沟通。 ·          起动和筹备业务招标工作。 ·          评估市场销售数据。 ·          协助新产品和服务的准备工作。 ·          协助评估市场销售活动。 ·          分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 ·          按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 ·          与广告机构保持联系。 ·          宣传品的库存控制。 ·          设计宣传品内容。 ·          及时进行广告设计的说明工作。 ·          和上级领导一起进行人力规划和管理需求 ·          和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
  • 销售经理

    4千-5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 天津-东丽区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    职位概述 为了完成、超越酒店的预算和销售目标,根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) · 对酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标; · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; · 创建客户档案并更新,记录积累客户资料; · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划; · 按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); · 管理个人的销售成本; · 维护并挖潜在及现有客户; · 定期拜访、宴请主要客户; · 调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向总监/经理汇报; · 参与并执行相关促销活动; · 准备每月的客户和产量评估工作; · 按时回复客户的咨询; · 关注在店的重点客户和大型活动。 其他的任务和职责 · 招待和迎接客户,包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作; · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问; · 根据要求参加部门经理晨会; · 参加部门晨会和会议; · 参加销售技巧和其他希尔顿欢朋酒店项目的培训; · 及时与运营部门联系; · 负责协助分管客户联系催收应收帐款; · 执行部门及酒店的相关制度、流程,配合并执行上司交办的其它工作。 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求  · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力; · 有效使用Microsoft Office; · 良好的沟通及写作技巧; · 灵活并乐观。 · 资格要求 · 酒店管理、市场营销、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书。 经验 · 2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。
  • 销售经理

    4千-5千
    泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 六险
    • 年底双薪
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
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    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 3、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 4、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 6、主动参与,完成各种销售报告。 7、协助计划和配合销售活动。 8、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 9、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 10、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 11、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。
  • 销售经理

    4千-5千
    天津-东丽区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-18
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    职位概述 为了完成、超越酒店的预算和销售目标,根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料; · 负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标; · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; · 创建客户档案并更新,记录积累客户资料; · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划; · 按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); · 管理个人的销售成本; · 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况; · 定期拜访、宴请主要客户; · 参与并执行相关促销活动; · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作; · 按时回复客户的致询和预定; · 关注在店的重点客户和大型活动; 其他的任务和职责 · 招待和迎接客户;包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作; · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问; · 参加部门晨会和会议; · 参加销售技巧和其他希尔顿酒店集团项目的培训; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求  · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力; · 有效使用Microsoft Office; · 良好的沟通及写作技巧; · 灵活并乐观。 资格要求 · 酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。
  • 销售

    8千-1万
    秦皇岛 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-17
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    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 5、   处理长包房、商务散客等销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。
  • 销售经理

    5.5千-6.2千
    杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-17
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    1,客户开发; 2,客户管理; 3,领导安排的其它工作;
  • 销售经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 外销经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    1、 在执行总经理的领导下,全面负责酒店的市场营销工作; 2、严格执行公司相关的各项营销政策、制度,并认真把关; 3、做好营销部的成本控制;落实资产与物料管理的相关制度; 4、协助执行总经理,依据酒店经营状态,做好重点工作: 1) 了解、调查同行业与竞争对手的经营与服务情况,掌握市场动态; 2) 分析酒店经营管理与服务质量的问题,在核决权限内,制定营销计划及方案,经报批后,跟进实施; 3) 参与酒店销售政策的制定,通过对市场和客人的调研,提供有效的依据; 4) 不断开发多元化的销售渠道,拓展酒店的客户与合作单位,提升酒店客房与水疗的销售,特别是做到淡季不淡; 5) 根据市场动态和季节的变化,制定酒店产品促销活动方案; 6) 牵头抓好主题采访和宾客意见的采访,了解客人需求; 7) 对酒店内外部VI系统进行自检,抓好酒店VI物料的维修、保养工作; 8) 编排美工的工作计划,审核美工的设计,跟催美工的工作进度; 9) 建立客户档案,对客户进行回访、与服务跟踪,做好客户的维护管理工作; 10) 负责接待重要团队和重要客人,并向各部门落实做好接待服务工作。 5、完成上级临时委派的其它工作任务。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿; 2、基于酒店情况及数据,为酒店提供相应的解决方案; 3、基于公司数据库,案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品; 4、面对酒店管理层宣讲,开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力; 2、有数据分析和解读能力,并找出机会点; 3、抗压能力强,主动积极学习和团队精神; 4、乐于接受新事物,有一定的互联网思维; 5、从事OTA或是高星酒店2年以上,熟悉高星酒店的内部运作。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 2、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 日喀则 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店新老客户拜访、关系维护、业务推广、抖音、小红书运营。完成部门的销售目标。 2、负责客户管理工作,负责与重要客户维持良好关系。 3、负责维护酒店客户档案 4、负责客户订房、订餐、会议需求并持续跟踪服务。 5、协调、解决相关客诉、协议纠纷,参与解决引起宾客不满事件,争取在酒店政策范围内使宾客重新获得满意感。 6、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、有较强的语言表达能力和沟通能力,在酒店行业或服务行业相关工作经验者优先。 2、电脑熟练,有酒店销售经验者优先考虑。 3、限女性,身高165cm及以上,年龄35周岁以下,普通话标准,形象气质佳。 薪资待遇: 1. 试用期3个月,保底薪资6500元。 2. 转正薪资,18K-40K。详情面议。 3. 提成说明:转正后享订房订餐金额的3%,每超售10万增加0.5%提成。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    从事酒店集团Corperate or MICE Sales 3-5年以上 有国际高端酒店集团GSO或Remote Sales 工作经验者优先考虑 英语熟练,口语流利 形象气质佳,沟通能力出色,能接受出差 奖金待遇福利丰厚 可居家办公
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