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薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:不提供食宿

Responsibilities:·        Understand the overall market including competitors' strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals. ·        Help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for naked Retreats, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.·        Increase market awareness through different channels for naked Stables, naked Castle and naked Water·        Responsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).·        Attend presentation, meeting and networking events to represent naked Retreats and generate exposure and leads in order to expand business development portfolio and responsible for monthly updating of the corporate database.·        Actively generate leads for corporate events through proactive and aggressive sales actions such as sales plans and cold calls etc as well as build, maintain and manage relationships with corporate guests.·        Support the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide excellent customer service consistent with the daily service basics of naked standard.·        Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. ·        Serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company.·        Build and strengthen relationships with existing and new customers to enable future bookings. Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.Requirements:·        University degree major in business or hotel management.·        Excellent communication and negotiation skills in both oral and written English & Mandarin.·        Problem solving attitude and forward thinking.·        Committed and detailed-oriented.·        Able to work independently and have a “can do” attitude.·        Devoted to nature preservation, ecotourism and sustainability is highly desirable.·        Minimum 2 years working experience in hospitality industry or sales related.·        Proficient in computer skills.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。

薪资: 3千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-濮阳 食宿:提供食宿

1.根据公司和部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标。2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。3.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。4.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。5.上级领导交代的其他工作事项。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

有酒店销售经验者优先,善于沟通、协调

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

有酒店工作销售经验者优先,善于沟通、协调

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:陕西-西安

1、能吃苦耐劳,爱岗敬业2、有餐饮销售管理经验3、熟悉西安市场,具有餐饮行业人脉资源优先

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

· Prepare all administration documents required by the Hotel sales team· Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner· Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required· Attend monthly sales meetings· Attend to all sales department mail and maintain a correspondence data base· Assist with direct mail campaigns· Maintain filing systems (manual and electronic)· Maintenance and management of data base· Assist with promotions and familiarizations where requested· Organize Trade shows, functions and exhibitions where applicable and advised by Superiors· Assist with compilation of annual budgets, business plan and regular action plans· Assist with tender submissions· Work with other IHG properties and assist superiors including regional sales personnel to sell their properties· Liaison with advertising agency· Stock control of collateral· Execute advertising/creative briefs in a timely manner· Create artwork and have collateral input for flyers for direct mail purposes & assist with promotional activities for rooms & conference· Maintain and update promotional flyers· Maintain stock of printed material· Co-ordinate and maintain supply of corporate gifts and promotional items· Assist with the preparation of new products and services· Assist with the planning and development of promotional strategies and marketing plans for the hotel· Distributes sales leads· Work in line with business needs

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

酒店地点:怀柔河防口岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州

·         In charge of corporate account and maintenance the relationship with exist accounts (Sales call frequently and email, telephone and others).负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。·         Develop new corporate accounts and follow up.拓展新的公司客户以及相关跟进工作。·         Site inspection for clients.带领客户现场参观。·         Investigate our properties’ competitor information (rates and promotion and etc.)调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。·         Daily production & revenue report; Monthly and year production & revenue report. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。·         Weekly customer feedback/Monthly inventory check/Monthly rate parity check/Quarterly web description check.每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。·         Quote and follow up reservation and payment, insure all reservations correctly. Good communication with reservation associates.·         跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。·         Making necessary setting on all relevant OTA (Online Travel Agent) system with accurate and efficient.对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。·         Renewal annual agreement with Travel Agents, done and follow up the agreement return.每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供吃

岗位职责:1、保持同各个订房网站、旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定良好的合作关系;2、协助酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;3、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;4、组织协调各部门,按照要求接待好VIP客人;5、协助完成上月的应收款工作; 6、与有关部门工作的联系、协调、沟通;7、编写活动策划方案及落地执行;8、完成部门领导安排的其他工作任务;任职资格:1、酒店销售部或酒店前厅部相关工作经验1年以上2、语言表达能力、具有亲和力3、形象较好,扎实文案功底,做事认真,态度端正

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1、为销售经理安排相关活动,配合其工作2、准确做会议记录,发给相关人员传阅。3、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。4、建立市场销售部的档案系统。5、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流6、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。7、遵守酒店酒店的行为准则。8、遵守酒店酒店的员工守则。9、遵守酒店酒店的政策及程序。10、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。11、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、女性,身高160以上,普通话标准;2、性格沉稳,做事认真,不急不躁,服从管理。3、此岗位属于文秘类的岗位,请求职者看清岗位职责后再投递简历!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

Be able to coordinate, direct, communicate, and service event needs to align with hotel objectives, with direction and assistance from the Event Manager as needed or necessary.能够直接进行协调,沟通,服务举行的活动,有必要时可以通过宴会销售经理的指导或协助。Personally inspect all meeting rooms to ensure that set-up and A.V. equipment requirements are present and set as specified on Resume, Cover Sheet, or BEO.亲自检查所有的会议室,以确保设置和AV设备可行并要求根据封面或BEO的设置摆设。Have good working knowledge of Event and Catering documents and the Diary.具有良好的记录会务和餐饮日志的知识。Have good working knowledge of all Departments within the hotel, and the ability to articulate room type / location and all hotel outlet locations.对酒店的所有部门都非常了解并能够描述出所有的房型和设计。Help assure proper meeting room area sanitation and set-up styles via daily, weekly, and monthly inspections.通过每天,每周,每月的常规检查来保证会议室区域卫生和会场布置。Maintain and communicate accurate group requirements for all outlets保持并与部门沟通以使所有部门要求的摆设正确。Attend and actively participate in Department Meetings, as well as meetings with other hotel talent as needed and necessary.出席并积极参与部门会议,以及参加其他任何需要的别的酒店的工作人员和会议。Complete timely rooming list changes whenever necessary.任何需要的时候及时地完成房间订单列表改变。Knowledge and Experience 知识和经验Have more than three years work experiences about sales in hotel, should be engaged in basic level job具有三年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge. Mastery sales professional knowledge, can guide the subordinate work具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级人才工作Have the ability of language and can use a foreign language to do operation具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动Mastering the knowledge of banquet sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度 Competencies 技能Team Spirit团队精神Good listening and communication skills良好的聆听与沟通能力Sense of initiative and decisive主动性与决断性A thorough and methodical approach系统思考能力Diplomacy and self-control交际与自控能力Ability to work under pressure能在压力下工作的能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、为总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。2、准确做会议记录,发给相关人员传阅。3、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。4、协助总监完成每月销售报告及其他报告。5、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。6、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。岗位要求1、大专或以上学历。2、具备良好的沟通能力。3、有同等岗位工作经验或筹备工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区

1.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。2.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。3.协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。4.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。5.及时地通知客人有关酒店信息的变动。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历,有2年酒店销售或前厅工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-茂名-信宜 食宿:提供食宿

1. 在总经理的领导下,负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房、会议、餐饮的销售工作.2. 开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率。3. 建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神,协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待销售的工作,合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。岗位要求:1.年龄25-40岁,有1年以上销售经验,有良好的渠道资源,中专及以上学历,会展、市场营销、旅游管理等相关专业优先;2.具备卓越的沟通能力和组织能力,一定的书面写作能力,熟悉使用办公软件。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1、部门文件的收发、建档工作;熟练使用PS等电脑编辑软件。2、根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。5、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6、编制部门员工的每月考勤。7、负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。8、具备一定的销售经验优先。岗位要求1、中专以上学历。2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业、剪辑专业的知识。3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4、熟练使用电脑。5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、为销售总监安排活动,配合其工作2、为销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为销售总监安排活动,配合其工作。2、为销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助销售总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至销售总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州-博罗 食宿:提供食宿

岗位职责1、  执行部门经理的工作指令并向其负责和报告工作。2、  负责本部门各种文件、合同、通知、信件、报表业务档案和报刊信息资料的收发、登记和传阅、保管及回复工作,及时分类归档。3、  负责统计本部门员工的考勤并制作每月考勤汇总表及次月排班表。4、  负责管理本部门办公用品,定期检查本部库存,如需补充及时下单采购或总仓领取。5、  对所有通过电话、传真或电子邮件进行的预订询问进行高效准确的记录和处理,并努力将询问转化为成功的销售,最终实现酒店的目标。6、  负责OTA的维护和开发,特别是OTA客人点评应做到及时回复;对销售人员所下的预订单应准确无误输入电脑预订系统。7、  及时完成部门文件、接待计划、协议书、营业统计报表等文稿的输入和打印工作。8、  掌握销售部的运作程序及业务,熟悉各种客源的价格及下订单的规程;调查和记录未按预订抵店的预订情况,每月汇总交市场销售部经理。9、  协助销售经理建立分类档案存档系统,记录所有进出信件,及打入的电话。10、 每月统计销售人员销售业绩报表;协助总经办处理文秘工作。11、 保持办公室内的清洁。12、认真完成上级交办的其他工作。岗位要求1、熟练掌握办公软件。2、熟悉酒店销售部业务,熟悉酒店协议、合同的格式和内容者优先。掌握一定统计、预测、会计、文秘等知识。3、外貌端正、声音甜美,性格开朗,待人诚恳,对工作积极热情主动。具有较高的语言文字组织能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

具有国际品牌1年左右的销售经验

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助负责经理的内外部文件准备分发,例如:企划书,公司或旅行社合同价等;2.更新存档部门所有相关销售信息及文件;3.对内部信息,沟通及书信分发工作提供支持,例如企划信等;4.处理电话咨询并采取相应措施保证潜在生意。 岗位要求:1.良好的英文口语及书写能力;2.计算机操作熟练;3.处理多项工作的能力;4.能在高压环境下工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.      为会议及宴会统筹部门提供有效的行政支持2.      通过检查和协助婚宴销售来参与销售活动3.      必须以礼貌,安全,有效作为行为准则,与酒店的政策和程序一致,确保高水平的服务Ø  熟悉宴会销售系统,电脑办公软件系统Ø  性格开朗外向,礼貌谦和,有亲和力Ø  积极主动的工作态度,一定的沟通和协调能力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。6.编制部门员工的每月考勤7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作2年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:甘肃-兰州 食宿:提供食宿

岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。

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