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  • 销售主任

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1、XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售主任

    6千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售主管

    3.8千-7千
    儋州 | 3年以上 | 中专

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-18
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    工作内容:1、负责销售目标的完成及营收款回笼。2、负责制定并执行年、季、月度销售计划, 制定销售代表的任务目标,指导和监督销售代表开展业务等工作。3、 负责建立各项管理制度,制订培训计划并实施。4、 负责温泉城销售政策、市场推广活动及销售管理制度的全面执行与落实,按时参加温泉城月度经营分析会及完成《月报表》。5、 负责做好客户咨询、预定、投诉等服务性工作。6、负责对销售代表人员遇到的典型案例进行整理、总结、登记。任职要求:1、具有广泛、深入的营销业务管理知识,掌握销售技巧知识。2、具有较强的组织协调能力、社交能力,善于与外界建立业务联系,能妥善处理各类投诉。3、熟练电脑操作技能。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    工作职责1.Handling of events 跟进宴会a.Follow through the event management flow process until departure of key repeated accounts.对重要客户的活动进行从始至终的跟进b.Responsible to ensure that the dissemination of groups related information to the related departments.负责将团队信息及时传达给相关部门c.Maintain close co-ordination with respective departments on organisers’ requirements.加强与各部门的合作以满足客人的需求d.Be visible to organiser and clients during their event / group and constantly seek feedback on guests’ satisfaction.主动与会议组织者沟通以确保客人的满意度e.Ensures master A/C postings are correctly done.  Review bills with organisers regularly so as to eliminate any adjustments on final invoice.确保所有入账准确及时,并定期与会议组织者核对账单,以避免调账或减扣f.Verifies charges and layout of invoice prepared by Accounts Receivable or Front office before sending invoice to clients.对最后的账单及发票进行审核g.Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.获取反馈意见并采取相应措施及行动。2.Business Development 业务发展a.Actively participate in achieving the departmental goals which contribute to the catering revenue budget.积极争取完成部门目标以达到宴会销售预算b. Closely monitors accounts revenue and business production for local corporate meetings, social and government / association segments.密切关注本地商务公司、私人宴会、政府及协会的业务量c.Maximises up-selling opportunities whenever possible.尽可能最大化高价销售的机会d.Attends promotional events (i.e. bridal shows) and promotes sales (catering and other facilities and services) for the hotel.参加各类促销活动(如婚展等)从而销售酒店会议及其他服务设施e.Conducts site inspections.组织参观酒店f.Partake in sales blitz activities organised by Sales.参加闪电销售g.Continue effort to solicit new businesses.不断努力获取新的业务3.Business Administration 业务管理a.Reviews direct competition and conducts regular research.关注直接竞争酒店并定期进行调查b.Adhere to account management system and maintains an up-to-date client profile.做好客户管理并持续更新客户信息
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖金
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-19
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    —Under the supervision of Director of Sales, assist the Sales Team in FIT, Group and transient opportunities. Responsible for achieving/ exceeding Room Revenue budget in their designate markets.—在销售总监的领导下,帮助销售团队负责散客、团队及随时发生的生意机会。负责完成/超越指定市场的客房收入预算。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 地理位置优越
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3.保证所有每日工作任务按时完成。4.手工或是用电脑保留和更新销售记录。【岗位要求】1.具有优秀的中、英文口头表达及书写能力, 懂粤语为佳 2.具备负责领域所有任务的知识和领导才能3.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知4.掌握应用销售及前台的电脑系5.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销6.能够掌握和理解市场和竞争
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    Be able to coordinate, direct, communicate, and service event needs to align with hotel objectives, with direction and assistance from the Event Manager as needed or necessary.能够直接进行协调,沟通,服务举行的活动,有必要时可以通过宴会销售经理的指导或协助。Personally inspect all meeting rooms to ensure that set-up and A.V. equipment requirements are present and set as specified on Resume, Cover Sheet, or BEO.亲自检查所有的会议室,以确保设置和AV设备可行并要求根据封面或BEO的设置摆设。Have good working knowledge of Event and Catering documents and the Diary.具有良好的记录会务和餐饮日志的知识。Have good working knowledge of all Departments within the hotel, and the ability to articulate room type / location and all hotel outlet locations.对酒店的所有部门都非常了解并能够描述出所有的房型和设计。Help assure proper meeting room area sanitation and set-up styles via daily, weekly, and monthly inspections.通过每天,每周,每月的常规检查来保证会议室区域卫生和会场布置。Maintain and communicate accurate group requirements for all outlets保持并与部门沟通以使所有部门要求的摆设正确。Attend and actively participate in Department Meetings, as well as meetings with other hotel talent as needed and necessary.出席并积极参与部门会议,以及参加其他任何需要的别的酒店的工作人员和会议。Complete timely rooming list changes whenever necessary.任何需要的时候及时地完成房间订单列表改变。Knowledge and Experience 知识和经验Have more than three years work experiences about sales in hotel, should be engaged in basic level job具有三年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge. Mastery sales professional knowledge, can guide the subordinate work具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级人才工作Have the ability of language and can use a foreign language to do operation具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动Mastering the knowledge of banquet sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度 Competencies 技能Team Spirit团队精神Good listening and communication skills良好的聆听与沟通能力Sense of initiative and decisive主动性与决断性A thorough and methodical approach系统思考能力Diplomacy and self-control交际与自控能力Ability to work under pressure能在压力下工作的能力
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责:1.编辑销售总监布置的不同报告,月度公司产量报告,月度销售经理产量报告,竞争对手报告等。2.保持所有相关销售活动和事件的最新数据信息。3.接听部门电话,回答客人问题,为客人提供准确专业的酒店信息。4.处理团队报价、合同等信件,确保所有信件24小时内得到处理。5.保持一个正确的部门档案管理系统,协助销售团队处理生意的后续跟进工作。6.作为销售部和预定部的联系人,联系团队业务,场地、房间的预定,设定和监督截至日期和定金的支付。7.分发团队预定/修改表(如需要)和向营运部门分发客房定单表。8.执行收益与市场销售总监,销售总监和销售经理分派的任务。岗位要求1.XX以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、为总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。2、准确做会议记录,发给相关人员传阅。3、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。4、协助总监完成每月销售报告及其他报告。5、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。6、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。岗位要求1、大专或以上学历。2、具备良好的沟通能力。3、有同等岗位工作经验或筹备工作经验者优先考虑。
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    1.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。2.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。3.协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。4.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。5.及时地通知客人有关酒店信息的变动。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际品牌
    • 集团课程
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    建立并保持与确定客人的紧密联系,时常发掘新的商业机会Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.与有关运营部门紧密联系合作,保证满足客人需求和期望Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met.礼貌有效地处理客人与员工的咨询,向有关人员报告出现的问题和投诉。如果无法马上解决问题,保证及时对问题必要跟进Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner.通过电话销售、合同和文字联系方式等手段保证酒店高知名度Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications.根据要求跟进销售经理/主任要求或指派的销售机会或任务Follows up sales leads whenever required or assigned by the Sales Managers/ Executives.执行其他分派的合理职责Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 销售协调员

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1. 协助销售经理完成销售活动及销售拜访,向市场销售经理提供销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。2. 反馈信息,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系及加强相关合作单位间合作。3. 修改有关报价信函、合同、推销文书及备忘录。4. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1. 大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2. 外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3. 善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4. 熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5. 熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 提供工作餐
    • 宿舍条件佳
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    1、销售部协调和文员、数据汇总整理工作;2、2021年毕业生优先考虑;
  • 桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责:1、保持同各个订房网站、旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定良好的合作关系;2、协助酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;3、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;4、组织协调各部门,按照要求接待好VIP客人;5、协助完成上月的应收款工作; 6、与有关部门工作的联系、协调、沟通;7、编写活动策划方案及落地执行;8、完成部门领导安排的其他工作任务;任职资格:1、酒店销售部或酒店前厅部相关工作经验1年以上2、语言表达能力、具有亲和力3、形象较好,扎实文案功底,做事认真,态度端正
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
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    • 年终奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES行政职责:Assist in drawing up the marketing plan annually with the Assistant Sales Manager (including section on Corporate Accounts).协助销售副经理制定年度计划。(包括公司客户部分的报告)Keeps a record on former, existing, potential clients and a profile of each of them.妥善保存有关以前、现有及具有潜力客户的资料和档案。Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.按计划定期组织销售拜访。Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related activities for the preceding month.每月制定临时时间表,用以记录上月所有的销售活动或其它相关活动。Presents a summary of his/her visits to the Director of Sales and Marketing on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior and after the week is completed.以周销售计划为基础,每周前或每周后向销售总监提交一份有关销售拜访概况的报告。Ensures that all new clients have no negative credit references.确保所有新客户均无没有信用的记录。Records all daily sales.每天记录所有的销售活动。Records the statistics of his/her sales accounts.记录自己客户的统计数据。Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis.每月提交客户客房使用量的总结报告。SALES RESPONSIBILITIES销售职责:Pays visits to former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.拜访以前、现有的和有潜力的客户尤其是商业客户,与其保持联系。Determines and recommends prospective customers by analyzing historical and other statistical information, participation in conducting customer interviews, and preparing customer call analysis reports.通过分析历史或数据信息,参与客户会面和准备客户拜访分析报告,判断和推荐有潜力的客户。Defines precisely guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests.明确客户需求,确定客户的需要得到了满足。Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.提供售后服务,特别要确保所有客户投诉都已被认真受理,在必要时与有关部门进行研究。Receives in the hotel any important guests whom he has approached.在饭店接待重要客户。Negotiates prices with the clients.与客户商讨价格。Confirms verbal proposals in writing.将口头建议以书面形式确认。Ensures that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.确保所有投诉都已经过认真调查,并采取了补救措施。Solicit group, individual, banquet and other function business directly and jointly with other through the preparation and executive of action plans.通过执行计划,直接或与他人合作,争取团体、个人、宴会和其它业务。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    Under the general guidance and supervision of the Sales Managers, in coordination with the Director of Banquet Sales, implements all sales activities in his/her area of responsibility.在销售总监,销售经理的协调管理下,完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇在他/她负责的区域.1.Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan.以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。2.Establishes and maintains files on major active accounts within his/her market 销售代表建立和维持存档中区域的主要客户。3.Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.可向客户引荐其他兄弟酒店。4.Provides feedback to the Director of Banquet Sales & Catering/Banquet Sales Manager on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas.当市场变化时,销售代表通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,当市场有变化时提供反馈信息给宴会销售总监/宴会销售经理。5.Arranges sites inspections of hotel.带领客人参观酒店。6.Disseminates Banquet sales related information to other departments as appropriate.适当的传播宴会销售部的信息给其他部门。7.Attends all post-conference meetings, as required, arranged by the Meeting Services department and assists in the preparation of post-conference reports.参与所有宴会会议筹备,并处理筹备工作及会议中发生的事件。8.Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position.在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针上去达到酒店在市场的全部位置。9.Establishes and maintains effective employee relations.建立良好的工作关系。10.Maintains professional business confidentiality.不向外泄漏任何的商业机密。11.Performs related duties and special projects as assigned.实施特别启划关系的职责和分配。12.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。13.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    工作职责·          按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。·          及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。·          按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。·          参加每月的销售会议。·          处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。·          协助直邮广告工作。·          代表国家进行数据统计(每周)。·          维护档案系统(手写版及电子版)。·          维护和管理数据库。·          按要求协助促销和宣传活动。·          可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。·          协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。·          协助投标事宜。·          与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。·          与广告机构联系。·          负责对宣传品的库存管理。·          及时进行广告创意说明。·          制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。·          保持并更新促销宣传单。·          保管印刷品的库存。·          协调并保持企业礼品和促销用品的供应。·          协助对新产品和新服务的准备工作。·          协助酒店促销策略和市场计划的策划。·          分派销售线索。·          依照业务需求开展工作。任职要求技能要求·          具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·          具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。·          精通微软办公软件。·          良好的写作技能。 学历·          最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 经历·        
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
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       1. Min 1-2 years’ experience in similar capacity with international chain hotels在国际连锁酒店集团担任类似的工作岗位,具有1-2年的经验2. Knowledge of PMS, Opera Sales & Catering System preferable 销售部的相关的销售系统、预订系统、前台系统等Responsible in all secretarial and office administrative work of the Sales department.负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作3. Assists the Director of Sales/Assistant Director of Sales/Sales Manager to ensure good communication within the department, with other hotel departments, with Marriott offices and between the hotel and the market.协助销售总监/副总监/销售经理与部门内部、其它部门及万豪总部、酒店和市场之间有良好的沟通4. Supports the department in maintaining good follow-up on all tasks by the deadline.支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。5. Coordinates with departments and individuals concerned in preparation and submission of reports as required.与部门和相关的个人协调,按要求准备和呈交报表6. Assists Sales Department in control and maximization of departmental resources.协助销售部控制本部门资源,并最大程度地发挥资源的作用7. Strong understanding of data inter-relationship对数据的内在关联性有深入了解8. Lead people development带领英才发展 9. Other skills (Language, computers)其他技能(语言,计算机)10. Fluency in English and Mandarin and other languages is desirable流利的英语和普通话及其他语言更佳11. Proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint精通微软办公软
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    岗位职责市场销售部行政工作岗位要求具有良好的沟通和协调技能,能够熟练使用英文办公。
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    岗位职责1.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。2.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或其他客户。3.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。4.积极履行销售总监分配工作和任务。5.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。6.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。岗位要求1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.有良好的文字工作技巧,能熟练使用微软办公软件。3.具有良好的沟通技巧。4.较强的人际交往能力
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    岗位职责1、为销售总监安排活动,配合其工作2、为销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理总监的日常公务邮件。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为销售总监安排活动,配合其工作。2、为销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理总监的日常公务邮件。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
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    §  为其他部门的内部客人提供礼貌而专业的服务。To provide courteous and professional service to our internal customers in other departments§  通过准备内部功能及菜单体验的会议宴会确认单,发展会议宴会确认单创建技能。To develop Event Confirmations creation skills by preparing Event Confirmations for internal functions and menu tastings. 支持主任、经理及总监Supporting Executives, Managers and Associate Directors§  为主任、经理和总监提供行政支持,包括但不限于在收到一个Envision活动后制作提案和合同,以及打印菜单、座位卡和宴会座位安排。To provide administrative support for Executives, Managers and Directors, including but not limited to creating proposals and contracts after receiving a Envision activity and typing up menus, place cards and table plans§  处理会议宴会确认及变更日志。Handle Event Confirmation and Change Log distribution.§  在准备各种形式的客户演示时,充分利用正确的影像及演示材料。To fully utilise the correct photography and presentation materials when preparing all forms of client presentations 
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