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  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    Responsibilities:1.       FIT coordinate:·         Promotion-          Collect onsite seasonal promotion T&C-          Coordinate with Sales, BI, RM to implement JV promotion·         Channel management-          Monitor all onsite FIT channel to sell right promotion T&C-          Collect all channel report include onsite and offsite, analysis each channel. ·         Rate audit-          Check online and offline all JV rate, coordinate with rate testing department or onsite team to make sure rate consistence.·         Resort product information coordinate-          Coordinate with each resort to update resort information to B2B department, make sure all channel note update information-          Support B2B team to training seasonal campion, make sure onsite team sales join·         Sales content management-          Audit and check each channel content include price, product and T&C are correct.2.       MICE coordinate·         MICE promotion-          Collect onsite seasonal promotion T&C-          Coordinate with Sales, MICE to implement JV promotion·         MICE onsite and offsite Coordinate-          Depend offsite and onsite MICE enquire form to do the MICE forecast for both-          Support each site for outstanding issue such as quotation, MICE follow up etc…·         MICE cluster office cross sell collection-          Collect monthly cross sell for cluster and onsite team·         Onsite sales force coordinate-          Support onsite team and make sure record all MICE leads in Sales force.3.       Customer Service support-          Support CS team to coordinate with onsite team for outstanding complainant-          Pre-active action for potential complaint such as some promotion T&C or facility changed.4.       Sales report support-          Support DOSM to collect report from onsite and prepare for below report·         Daily onsite report and weekly revenue report·         Monthly forecast·         Promotion analysis5.       Budget Support-          Support DOSM to collect and coordinate with onsite team about annual budget include Rev and MKT-          Support DOSM to review and follow monthly budget include Rev and MKT6.       Onsite management support·         Onsite incentive report collection-          Collect onsite incentive application and follow up process-          Collect seasonal onsite incentive report·         SOP implement and audit-          Support DOSM to Implement with onsite team for SOP-          Check and Audit onsite team implement SOP\ Skill required1.       Bachelor’s degree in Travel or sales marketing or business2.       3 years and above working experience in reginal sales office in hospitality industries3.       Solid experience in sales coordination and performance analysis4.       Knowledge and understanding hotel group & individual sales model include segment, sales channel, etc… 5.       Good communication and coordination skills6.       Proficient in Excel (analysis ) and PPT making ability7.       Fluent Chinese and English speaking and writing. 
  • 销售主任

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1、XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    1、要求:女,通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。2、向销售经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。3、熟练掌握酒店产品知识,安排客户参观酒店。4、通过各渠道与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的活动及 vip 的接待工作。7、随时关注客户的变化,分析原因并向高级销售经理提出建议与意见。8、关注市场信息,不断开发新客户。9、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。10、保持良好的同事关系,主动为他人提供市场信息。11、按时完成销售指标的工作。
  • 营销员

    4.5千-6千
    宁德 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:54
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3.向营销主任汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5.处理客户的来电、来函;6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求:1.男女不限,形象气质佳,性格开朗健谈;2.有酒店销售经验者优先录取。
  • 销售协调员

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、为总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。2、准确做会议记录,发给相关人员传阅。3、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。4、协助总监完成每月销售报告及其他报告。5、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。6、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。岗位要求1、大专或以上学历。2、具备良好的沟通能力。3、有同等岗位工作经验或筹备工作经验者优先考虑。
  • 销售协调员

    4千-5.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、客房、会场、中餐包房的预订工作 ;2、为酒店销售团队提供协调和管理服务(酒店带看、销售、跟会等);3、VIP接待工作 ;4、宴销工作(婚宴、包房等);5、会议、宴席的收入表格录入及分析;6、宾客意见收集。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有1年以上酒店工作经验,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 销售协调

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 18:07
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    • 投递简历
    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 销售协调

    3千-5千
    克拉玛依 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 生日福利
    • 提供住宿
    • 超长年假
    • 各项补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 18:17
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    • 投递简历
    岗位职责:1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.做好部门对内部和外部的沟通协调工作。5.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。任职资格:1、中专以上学历。具有一年以上星级酒店的相关岗位工作经验。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:13
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    • 投递简历
    会展销售(MICE)/酒店销售代表岗位职责:1.积极、主动地开发新客户、维护已有客户,并尽力提高企业在客户活动中的份额;2.采取创新的销售、推广手段,以饱满的热情和亲和力,扩大企业的知名度和美誉度,接触更多的客户,负责让客户了解并产生要在企业举办各类活动的欲望;3.对负责的会议、展览和活动的收款;4.负责对客户的信息进行收集、整理,并添加总数据库,同时进行备份。任职资格:1.大专及以上学历;2.具有1年以上会展场馆或星级酒店销售工作经验;3.对市场营销工作有较深刻的认知,了解南京及长三角地区会展行业市场,并具有一定的行业或政府资源;4.具有良好的市场判断和开拓能力,有优质客户资源可放宽年龄限制;5.具有优秀的沟通协调能力,高度的工作热情和良好的团队合作精神。市场代表岗位职责:1.协助上一级制定会展及酒店的市场发展战略以及市场发展目标,并完成目标执行;2.培训、发展和支持客户关系员工;3.向上一级提供会展及酒店相关的数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;4.向客户传播企业品牌核心价值理念;5.搜集、整理、分析竞争品牌市场推广信息。任职资格:1.大专及以上学历;2.具有1年以上会展场馆或星级酒店市场推广工作经验;
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 生日蛋糕券
    • 节日慰问品
    • 员工入住优惠
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、配合部门工作 2、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 3、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 4、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 5、遵守酒店酒店的行为准则。 6、遵守酒店酒店的员工守则。 7、遵守酒店酒店的政策及程序。 8、完成上级交给的其他任务。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 多元化
    • 包容性
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    • 职业关爱
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:55
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    • 投递简历
    岗位概述:1.负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。2.协助销售总监/副总监/销售经理与部门内部、其它部门及喜达屋总部、饭店和市场之间有良好的沟通。3.支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。4.与部门和相关的个人协调,按要求准备和呈交报表。5.协助销售总监控制本部门资源,并最大程度地发挥资源的作用。职责义务:1.为销售部总监安排活动,配合其工作。2.为销售部总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3.准确做会议记录,发给相关人员传阅。4.确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5.协助销售部总监完成每月销售报告及其他报告。6.处理至销售监的日常公务信函。7. 建立销售部的档案系统。8.按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9. 协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10.以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11.任何时间,对所有的事情严格保密。12.根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集Job Summary:1.Responsible in all secretarial and office administrative work of the Sales department.2.Assists the Director of Sales/Assistant Director of Sales/Sales Manager to ensure good communication within the department, with other hotel departments, with Starwood offices and between the hotel and the market.3.Supports the department in maintaining good follow-up on all tasks by the deadline.4.Coordinates with departments and individuals concerned in preparation and submission of reports as required.5.Assists the Director of Sales in control and maximization of departmental resources.Duties & Responsibilities:1.Co-ordinates and arrange activities accorded by the Director of sales2. Arrange appointments and meetings with customers and other departments as directed by the Director of Sales and prepares the appropriate material for each appointment or meeting.3. Takes minutes of meetings, accurately transcribes and circulates to appropriate recipients.4.Ensures all reporting and servicing deadlines are met in a timely fashion.5.Assists the Director of Sales in the preparation and submission of various reports according to corporate and hotel guidelines.6.Promptly handles daily in-coming mail and internal correspondence.7.Maintains a filing and tracing system for the Sales Department.8.Answers and handles all incoming telephone calls for the department according to the hotels Standards & Procedures.9.Coordinates & organizes business travel arrangements for the department. 
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 年终奖金
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:33
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    • 投递简历
    岗位职责1、具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。3、确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。4、确保会议活动结束开具所以专职发票。5、与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动协调一致。6、与相应的事件管理人员合作,在适当的时候提供部门/客户的具体服务7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。岗位要求1、大专以上学历,形象、气质佳,营销专业优先;2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力;3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目;4、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。
  • 东莞 | 经验不限 | 高中

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    • 工作氛围好
    100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、部门文件的收发、建档工作。2、根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。5、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6、编制部门员工的每月考勤。7、负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1、高中以上学历,有酒店工作经验优先考虑。2、有较强的文字功底。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 销售协调员

    4.2千-5千
    北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    •       按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。•       确保部门文件的跟进和系统 一致。•       保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。•       处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。•       为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。•       更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件。•       协调管理部门内所有其他活动。•       确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。•       内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。•       保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚,•       积极履行销售总监分配工作和任务。•       参加部门日常会议和商讨。•       向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。•       提高对客人有效需求的反应。•       团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作,诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。•       用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格、团队包价、优惠推广活动。•       运用电话,传真,合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。•       协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。•       及时地通知客人有关酒店信息的变动。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费工作餐
    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    工作内容:1、参加每日例会,听取分管总监或高级销售经理有关销售部散客、团队及政府业务活动安排计划。2、与客户沟通活动相关事项,更新活动信息或要求,准确记录有关业务活动需求变化,即时与销售人员沟通协调。3、迎接散客、团队及政府业务工作负责人,跟进工作人员及其领导的行程及服务需求,确保创造良好的印象和卓越服务品质。4、参加部门例会,听取销售人员关于散客、团队及政府业务的议程和要求,准确掌握用房数量、抵离日期、政府用餐等场次、人数、摆台等信息变化情况。薪资待遇:1、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)考试可享受外语补贴最高150元/月6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费、交通补贴;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    工作职责1.Handling of events 跟进宴会a.Follow through the event management flow process until departure of key repeated accounts.对重要客户的活动进行从始至终的跟进b.Responsible to ensure that the dissemination of groups related information to the related departments.负责将团队信息及时传达给相关部门c.Maintain close co-ordination with respective departments on organisers’ requirements.加强与各部门的合作以满足客人的需求d.Be visible to organiser and clients during their event / group and constantly seek feedback on guests’ satisfaction.主动与会议组织者沟通以确保客人的满意度e.Ensures master A/C postings are correctly done.  Review bills with organisers regularly so as to eliminate any adjustments on final invoice.确保所有入账准确及时,并定期与会议组织者核对账单,以避免调账或减扣f.Verifies charges and layout of invoice prepared by Accounts Receivable or Front office before sending invoice to clients.对最后的账单及发票进行审核g.Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.获取反馈意见并采取相应措施及行动。2.Business Development 业务发展a.Actively participate in achieving the departmental goals which contribute to the catering revenue budget.积极争取完成部门目标以达到宴会销售预算b. Closely monitors accounts revenue and business production for local corporate meetings, social and government / association segments.密切关注本地商务公司、私人宴会、政府及协会的业务量c.Maximises up-selling opportunities whenever possible.尽可能最大化高价销售的机会d.Attends promotional events (i.e. bridal shows) and promotes sales (catering and other facilities and services) for the hotel.参加各类促销活动(如婚展等)从而销售酒店会议及其他服务设施e.Conducts site inspections.组织参观酒店f.Partake in sales blitz activities organised by Sales.参加闪电销售g.Continue effort to solicit new businesses.不断努力获取新的业务3.Business Administration 业务管理a.Reviews direct competition and conducts regular research.关注直接竞争酒店并定期进行调查b.Adhere to account management system and maintains an up-to-date client profile.做好客户管理并持续更新客户信息
  • 销售主任

    4千-5千
    上海-长宁区 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    有酒店相关工作经验,形象阳光
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。2.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。3.协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。4.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。5.及时地通知客人有关酒店信息的变动。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1.编辑销售总监布置的不同报告,月度公司产量报告,月度销售经理产量报告,竞争对手报告等。2.保持所有相关销售活动和事件的最新数据信息。3.接听部门电话,回答客人问题,为客人提供准确专业的酒店信息。4.处理团队报价、合同等信件,确保所有信件24小时内得到处理。5.保持一个正确的部门档案管理系统,协助销售团队处理生意的后续跟进工作。6.作为销售部和预定部的联系人,联系团队业务,场地、房间的预定,设定和监督截至日期和定金的支付。7.分发团队预定/修改表(如需要)和向营运部门分发客房定单表。8.执行收益与市场销售总监,销售总监和销售经理分派的任务。岗位要求1.XX以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历,有2年酒店销售或前厅工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    Be able to coordinate, direct, communicate, and service event needs to align with hotel objectives, with direction and assistance from the Event Manager as needed or necessary.能够直接进行协调,沟通,服务举行的活动,有必要时可以通过宴会销售经理的指导或协助。Personally inspect all meeting rooms to ensure that set-up and A.V. equipment requirements are present and set as specified on Resume, Cover Sheet, or BEO.亲自检查所有的会议室,以确保设置和AV设备可行并要求根据封面或BEO的设置摆设。Have good working knowledge of Event and Catering documents and the Diary.具有良好的记录会务和餐饮日志的知识。Have good working knowledge of all Departments within the hotel, and the ability to articulate room type / location and all hotel outlet locations.对酒店的所有部门都非常了解并能够描述出所有的房型和设计。Help assure proper meeting room area sanitation and set-up styles via daily, weekly, and monthly inspections.通过每天,每周,每月的常规检查来保证会议室区域卫生和会场布置。Maintain and communicate accurate group requirements for all outlets保持并与部门沟通以使所有部门要求的摆设正确。Attend and actively participate in Department Meetings, as well as meetings with other hotel talent as needed and necessary.出席并积极参与部门会议,以及参加其他任何需要的别的酒店的工作人员和会议。Complete timely rooming list changes whenever necessary.任何需要的时候及时地完成房间订单列表改变。Knowledge and Experience 知识和经验Have more than three years work experiences about sales in hotel, should be engaged in basic level job具有三年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge. Mastery sales professional knowledge, can guide the subordinate work具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级人才工作Have the ability of language and can use a foreign language to do operation具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动Mastering the knowledge of banquet sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度 Competencies 技能Team Spirit团队精神Good listening and communication skills良好的聆听与沟通能力Sense of initiative and decisive主动性与决断性A thorough and methodical approach系统思考能力Diplomacy and self-control交际与自控能力Ability to work under pressure能在压力下工作的能力
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、为总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。2、准确做会议记录,发给相关人员传阅。3、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。4、协助总监完成每月销售报告及其他报告。5、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。6、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。岗位要求1、大专或以上学历。2、具备良好的沟通能力。3、有同等岗位工作经验或筹备工作经验者优先考虑。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    Solicit existing and potential customers and follow up established accounts on regular basis by phone, by correspondence or by personal contact.通过电话、信件或私人联系,寻找现有和潜在客户,并定期跟进已建立的客户。Keep close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.) Also explore and compare FIT and Group traffic (who is accommodating guests in which hotel) amongst the competitors.密切关注竞争对手酒店的发展情况(入住率、结构调整、装修、特别活动、房价促销、市场推广、主题活动等),并研究和比较竞争对手之间的契合度和团体客流量(谁在哪家酒店接待客人)。 Bring ideas and participate in the preparations of the promotional theme events, other promotional activities and invitation lists.提出创意,参与促销主题活动、其他促销活动及邀请名单的准备工作。Participate preparing the sales action plans, attending sales meetings, developing new ideas such as special packages, programs, promotional activities undertaken by sales department and/or F&B. 参与制定销售行动计划,参加销售会议,开发新的想法,如特殊包价,项目活动,由销售部或餐饮部进行的促销活动
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