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客服

酒店总经理（方向）

3万-5万

北京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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远洋养老运营管理有限公司

养老服务 | 500-999人
发布于 05-13
- 收藏
- 投递简历
工作职责：1.全面负责长者社区的运营管理工作2.执行远洋养老总部下达的各项决议，完成中心下达的年度经营目标3.制定长者社区的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报4.负责长者社区年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施5.负责经营管理的正常进行，无重大失误6.负责签署与长者社区相关的合同、协议并保障公寓的利益7.负责保障长者社区经营的合法性8.根据中心的规章制度组织制订老年公寓内的各项规章制度并监督各岗位人员实施9.领导长者社区各部门建立健全良好的沟通渠道10.负责建设高效的组织团队11.关心员工并及时解决员工间的纠纷12.维护入住长辈的合法权益13.负责维护相关外联单位的友好关系
锦江酒店（中国区）总经理

1.5万-2万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底双薪
锦江酒店中国区（中档-南方区域）

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-13
- 收藏
- 投递简历
岗位要求：1、28-40岁，大专以上学历；2、熟悉酒店运营管理各板块，销售能力强，服从区域（广东/海南/广西）锦江都城品牌门店的委派；3、经验要求：中高端酒店店总2年以上快捷酒店店总3年以上国内中高端单体酒店副总或总监3年以上
战略业务部负责人

1.8万-2.5万

广州 | 2年以上 | 大专

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窝趣

集中式长租公寓 | 1000-2000人
发布于 05-11
- 收藏
- 投递简历
1、根据公司开发战略，负责全国目标区域公寓项目开发；2、开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者；3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告；4、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作；5、确定项目工程条件、物业管理、租赁事宜的协调，并主导合同签约；6、负责团队建设和人才培养。任职条件：1、大专及以上学历；2、 5年以上大型连锁门店开发拓展经验，2年以上团队管理经验，有酒店公寓经验优先；3、思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力；5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力；
地产业务部负责人

1.8万-2.5万

广州 | 3年以上 | 本科

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窝趣

集中式长租公寓 | 1000-2000人
发布于 05-11
- 收藏
- 投递简历
1、根据公司开发战略，负责广深区域内目标区域公寓项目开发；2、开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者；3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告；4、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作；5、确定项目工程条件、物业管理、租赁事宜的协调，并主导合同签约；6、负责团队建设和人才培养。任职条件：1、大专及以上学历；2、 5年以上大型连锁门店开发拓展经验，2年以上团队管理经验，有政府人才公寓酒店、公寓、房地产行业经验优先；3、思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力；5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力；
酒店总裁

8万-10万

济南 | 5年以上 | 大专

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 美女多
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 周末双休
东呈国际集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-14
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- 投递简历
工作职责：1、负责贯彻和执行区域运营指标的分解、监督、执行、复查等；2、负责区域的发展战略、新店筹备、对外关系、运营管理、品质管控等工作；3、区域门店统筹管理；4、对区域数据进行统计、分析和总结，不断提高各项经营指标和品牌影响力。任职资格：1、大专以上学历，有酒店区域运营管理5年工作经验；2、熟悉酒店管理业务知识，具有较强的沟通协调和应变能力，较强的项目管理、组织管理能力；3、有较强的执行能力、抗压能力。
测试职位专用_请勿投递_0409_A01_SX

1万-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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上海大岂网络科技有限公司

50-99人
发布于 04-09
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【职位描述】测试测试测试测试测试1、为客户提供信息咨询服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3、制定部门工作计划；4、定期提交总结报告；5、完成团队的管理考核及业务培训工作。【任职要求】任职资格：1、大专以上学历；2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；3、有良好的沟通及团队协作能力；4、有过创业经历者优先。测试测试测试测试测试