岗位职责1、全面负责公司整体运营、市场发展，落实年度财务预算，向各部门中心、各下属酒店下达年度工作指标；2、负责实现酒管公司的营业收入指标和利润指标；3、负责制定各部门中心、各下属酒店下的经营预算和决算，提出更新改造和投资决策；4、把控酒店品牌产品标准、运营特色、造价标准、品牌推广、物资标准、设计标准、市场的定位等；5、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境；6、建立酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系；7、策划新建酒店选址、酒店风格方案的工作；8、对外融资渠道、战略合作企业等拓展。

1、 根据公司开发战略，负责全国目标区域公寓项目开发；2、 开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者；3、 负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告；4、 督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作；5、 确定项目工程条件、物业管理、租赁事宜的协调，并主导合同签约；6、 负责团队建设和人才培养。任职条件：1、 大专及以上学历；2、 5年以上大型连锁门店开发拓展经验，2年以上团队管理经验，有酒店公寓经验优先；3、 思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；4、 具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力；5、 具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力；

1、 根据公司开发战略，负责广深区域内目标区域公寓项目开发；2、 开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者；3、 负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告；4、 督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作；5、 确定项目工程条件、物业管理、租赁事宜的协调，并主导合同签约；6、 负责团队建设和人才培养。任职条件：1、 大专及以上学历；2、 5年以上大型连锁门店开发拓展经验，2年以上团队管理经验，有政府人才公寓酒店、公寓、房地产行业经验优先；3、 思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；4、 具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力；5、 具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力；

任职要求：1.酒店管理、企业管理等相关专业优先；2.10年以上连锁或高星酒店工作经验或酒店总经理经验；3、熟悉中高端连锁酒店项目开发流程机制；4.对酒店项目开发有深刻的专业认知和个人见解；5.对工作和生活充满热情和冲劲，具备一定的领导能力、沟通能力和团队协作能力。6.基本工资+绩效工资+年度业绩奖金+差旅补贴+集团管理+晋升空间岗位职责：1、负责锦江酒店中国区旗下品牌项目开发与推广；2、推进达成团队签约目标，基本工资+绩效工资+年度业绩奖金+差旅补贴+其他；3、组建分公司团队，团队赋能与建设、考核优化任用等4、分公司成本管控，净利润把控；5、依据开发项目签约数管控分公司所有运营管理

岗位职责/职位描述工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：全国范围，可接受外派。

【工作职责】：1、负责丽怡品牌的运营统筹和经营指标达成；2、负责丽怡品牌各项标准（加盟标准，筹建标准，开发标准，运营标准，餐饮标准等）落地及完善；3、负责品牌的质量管理和服务创新；4、负责品牌推广和营销宣传；5、负责品牌项目开发的目标统筹及达成；6、负责品牌团队组建、培训及人才储备等工作；7、负责品牌其他各项战略指标达成。【岗位要求】：1、大专及以上学历，年龄45岁以下，40岁以下最佳2、具有多年酒店管理工作经验，对于多门店运营管理经验丰富；3、深刻理解酒店行业及服务本质，了解顾客及投资人需求；4、有国际化视野，有较强的品牌营销及组织策划能力，较好的审美观及品味；5、有较强的沟通协调能力，原则性及执行能力强；6、熟悉使用相关办公软件。【工作地点】：上海

岗位职责：1、负责锦江旗下某品牌的运营统筹和经营指标达成；2、负责锦江旗下某品牌各项标准（加盟标准，筹建标准，开发标准，运营标准，餐饮标准等）落地及完善；3、负责品牌的质量管理和服务创新；4、负责品牌推广和营销宣传；5、负责品牌项目开发的目标统筹及达成；6、负责品牌团队组建、培训及人才储备等工作；7、负责品牌其他各项战略指标达成。任职要求：1、大专及以上学历，年龄45岁以下，40岁以下最佳2、具有多年酒店工作经验，对于多门店运营管理经验丰富；3、深刻理解酒店行业及服务本质，了解顾客及投资人需求；4、有国际化视野，有较强的品牌营销及组织策划能力，较好的审美能力及品味；5、有较强的沟通协调能力，原则性及执行能力强；6、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。核心标准：极强的运营管理经验，对酒店市场充分了解，熟悉客户及投资人需求，具有国际化视野，敢于创新。

岗位职责：1、负责锦江酒店（中国区）旗下海外6个品牌在全国的项目开发工作；2、负责组建开发团队、人员招聘、业务开展等日常运营管理工作；3、负责带领团队达成集团总部下达的开发业绩目标；4、负责有效进行团队业绩分解，进度跟踪，带教反馈等工作；5、负责制定项目拓展策略，重点市场规划与突破方向等工作计划；6、负责重点项目督导跟进，提供洽谈合作相关支援；任职要求：1、男女不限，45岁以下，大专及以上学历；2、具备5年以上国内连锁酒店行业项目开发工作经验，有项目开发省总或区总以上管理岗工作经验；3、具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；4、有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；5、形象良好，诚信正直，优秀的沟通能力和协调能力；6、具有强烈的责任心和抗压能力；7、认可企业核心价值观。核心职责：带领开发团队完成总部下达的项目开发指标核心任职要求：管理能力强、沟通协调能力强、计划执行力强、抗压能力强，有丰富的项目发展资源。