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职位分类:
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薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责1.制定公司运营策略及规划及年度经营指标;2.负责根据公司年度发展目标分解落实及计划运营相关工作;                                                                                                    3.对集团投资项目负责,包括但不限于投资决策、项目评审会组织召开、跟进项目的落地实施后的运营和管理改进的建议;                         4.根据集团发展的需要和可能,研究及改进的方向或目标,对发展的定位提出运营建议;                                                                 5.协助主持公司日常运营工作,协助开展项目运营管理、运营标准构建、安全生产和食品安全管理等工作,分管运营管理部(含中端品牌酒店运营管理)、财务管理部、设计与工程管理部;6.指导下属各分公司的工作方向,发现问题并提出解决问题的方案。任职要求1、本科及以上学历,酒店管理及相关专业;2、10年以上酒店高级管理运营工作;3、具有酒店集团化管理经验,熟悉酒店运营管理,有国内、国际连锁酒店集团管理工作优先;4、具有高度的战略思维及全局管理能力;5、具有较强的品牌意识及体系搭建能力;6、有强烈的创业精神及事业心。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、本科以上学历,酒店管理/旅游管理等相关专业优先;2、十年以上酒店行业任职经验,五年以综合集团副总裁管理工作人经合 ,有两个或以上五星级酒店前期筹建到开业全过程统筹经验;3、对酒店前期筹建的计划节点控制、成本控制、团队组建、人才培训有丰富经验,能灵活对接酒店管理公司;4、熟悉酒店销售;5、熟悉先进的酒店运营模式,热爱酒店行业,具备良好的职业操守、执行力、团队管理能力及沟通协调能力

薪资: 2万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责公司整体运营、市场发展,落实年度财务预算,向各部门中心、各下属酒店下达年度工作指标;2、负责实现酒管公司的营业收入指标和利润指标;3、负责制定各部门中心、各下属酒店下的经营预算和决算,提出更新改造和投资决策;4、把控酒店品牌产品标准、运营特色、造价标准、品牌推广、物资标准、设计标准、市场的定位等;5、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境;6、建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系;

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-奉贤区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责公司整体运营、市场发展,落实年度财务预算,向各部门中心、各下属酒店下达年度工作指标;2、负责实现酒管公司的营业收入指标和利润指标;3、负责制定各部门中心、各下属酒店下的经营预算和决算,提出更新改造和投资决策;4、把控酒店品牌产品标准、运营特色、造价标准、品牌推广、物资标准、设计标准、市场的定位等;5、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境;6、建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系;7、策划新建酒店选址、酒店风格方案的工作;8、对外融资渠道、战略合作企业等拓展。任职要求:1、35-50岁,大专及以上学历,酒店管理及相关专业;2、8年以上酒店高级管理运营工作;3、具有酒店集团化管理经验,熟悉酒店运营管理,有国内、国际连锁酒店集团管理工作优先;4、具有高度的战略思维及全局管理能力;5、具有较强的品牌意识及体系搭建能力;6、有强烈的创业精神及事业心。 

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