总经理助理招聘网_最新总经理助理招工招聘信息

董事长助理

8千-1万

重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险
免费停车
绩效奖金
包吃包住
专业培训
定期体检
通讯补贴
定期团建
节日礼物

重庆天赐温泉（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-21

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投递简历

主要职责 1、负责翻译和处理董事长与客户之间的商务邮件，确保沟通顺畅准确； 2、收集、整理和分析相关信息、数据和情报，为董事长决策提供参考和建议； 3、协助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作进行综合协调与组织，掌握主要经营活动情况； 4、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实和执行情况，及时反馈； 5、参与协助公司对国内外各项目进行管理，提供行政支持，确保项目按时完成，负责公司领导指令的传达、跟踪，并及时反馈结果； 6、协助董事长处理日常行政事务，包括日历安排、会议安排和通讯管理。确保董事长的办公室运作顺畅，提供高效的行政支持； 7、安排和协调董事长的商务差旅，包括机票、酒店预订和行程安排，处理敏感信息，确保机密性和隐私的保护； 8、陪同董事长参加各项会议、活动，以及出差（国内外）； 9、完成领导安排的其他工作；任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，有国外留学经验者优先，外语优秀者优先（英语、法语、意大利语）； 2、工作经验：3年及以上工作经验。 3、具备良好的职业操守、事业心和工作热情，对待工作认真负责； 4、具备较强的沟通、组织和协调能力，团队合作和统筹管理能力；

店助

4.5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

四川安逸连锁酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 500-999人

发布于 2024-10-11

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投递简历

协助店长的工作。主持抓好酒店的管理工作，同时具备解决问题的能力，能够快速分析和解决突发事件和问题，并确保客人的满意度和体验。协助抓好前厅的接待和门市推销工作。保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的经营业务。负责组织协调酒店员工的培训工作。加强人力资源建设，发现和培养人才。检查、督导各级管理人员的工作，协调各部门之间的关系。组织制定酒店的各项经营目标、管理规章、经济指标及各项规章制度。负责重点客人的具体接待工作。需要熟悉酒店行业的规范和标准，了解酒店运营管理的相关知识和技巧。并配合公司抓好酒店的质量管理工作。主持召开门店日常工作会议。努力改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件。负责对网站后台进行相关管理、维护、数据图片修改等工作。协助店长进行酒店的业务运营管理工作。 13.完成上级领导布置的其他各项工作。 14.项目外派，工作地点根据项目需要调整。能力要求：1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

酒店总经理助理

8千-1万

南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
管理规范
包吃包住
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物

南京庭冉云居酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 2024-10-28

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投递简历

任职资格：（1）身体健康，容貌端正，男生身高1.75米或以上，女生身高1.6米或以上；（2）优秀的服务意识、服务能力、服务技巧（3）统招大专以上文凭（4）一年以上同岗位或类似岗位从业管理经验（5）英语4级以上水平。岗位说明：（1）协助店总对酒店经营、宾客服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和服务工作。（2）协助酒店市场推广、酒店销售、前厅接待、餐厅、客房的全部管理工作内容。

总经理助理（女）

1.2万-1.5万

宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
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包吃包住
人性化管理

宿迁金天企业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-12-05

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投递简历

一、主要岗位职责协助总经理做好酒店新老市场开拓与两大一线接待部门的日常经营管理等工作。二、任职要求: 1.年龄30-40岁，身高165以上，女生优先； 2.全日制大专及以上学历: 3.一年以上五星级酒店营销/餐饮/房务总监级工作经验，熟悉营销、餐饮和房务业务； 4.具有良好的语言表达能力和组织协调: 5,具备一定的职业操守和素养； 6.苏北户籍优先。综合条件优秀的，上述条件可放宽。三、薪资待遇缴纳五险，基础工资12000-15000元/月,加绩效和合伙人分红等。四、作息时间实行不定时工作制。

董事长助理

1万-1.5万

贵阳 | 5年以上 | 本科

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年底双薪
员工生日礼物
技能培训
人性化管理

贵州新百年幸福文化产业投资集团有限责任公司

其他景区 | 100-499人

发布于 03-04

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投递简历

1、日程管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议、差旅、接待等，确保时间合理分配。及时提醒董事长重要事项，确保工作有序进行。 2、信息处理：收集、整理和分析酒店运营数据、市场动态等信息，为董事长决策提供支持。撰写、审核和传达重要文件、报告及邮件，确保信息准确传递。 3、沟通协调：作为董事长与各部门、外部合作伙伴之间的桥梁，确保沟通顺畅。协助处理外部关系，维护与政府、客户等的良好互动。 4、会议与活动组织：筹备董事会、高层管理会议等，负责会议记录和跟进决议执行。协助策划和组织公司的重大活动，确保活动顺利进行。 5、行政支持：处理董事长的日常行政事务，如文件归档、报销等。协助董事长处理突发事件，确保问题及时解决。技能要求：熟悉办公软件，具备较强的文字处理能力和沟通协调能力。其他要求：具备良好的职业素养和保密意识。有五星级酒店经验者优先。

总经理秘书

3.5千-4.9千

昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
五险
节日礼物
管理规范

云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2024-05-07

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投递简历

工作内容： 1、对各类行政公文的起草、呈送、催办、登记、上传下达。 2、公司档案资料收集与立宗建档，负责酒店证照管理。 3、记录和提醒总经理的工作日程安排，如会议、对外招待、订购票务、酒店等；必要时参与总经理的接待事务。 4、安排酒店总经理行政例会，做好会议记录。 5、呈送文件给总经理阅批，派发总经理签发的文件、通知等； 6、完成总经理临时交办的其他工作。任职资格： 1、形象气质佳，年龄22岁~35岁；新闻、汉语言文学、法律、行政、档案管理或酒店管理等文秘类专业本科以上学历；英语水平四级以上，口语和书写能力良好； 2、有较强文字功底，能撰写工作计划、总结、报告、会议纪要等公文； 3、具有敬业精神和团队合作精神，良好沟通能力与执行能力； 4、能接受临时的超时工作，且任劳任怨，勤奋进取； 5、有较强的语言表达能力和公关能力，能够大方得体地接待来宾； 6、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件； 7、掌握酒店档案管理操作流程； 8、具有总经理秘书工作经验者优先。