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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-12
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    岗位要求 1. 高中以上学历。有同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3.取得机械维修工上岗证书。 4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-12
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    岗位职责 1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施。 2、负责订购备件备品。 3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度,并监督执行。 4、制定设备的巡回检查制度,并抽查落实情况。 5、负责给排水、空调设备管理,预防空调制冷系统结晶、给排水管线超压事故发生。 6、负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量。 7、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。 8、与其它班组或部门协调合作。 9、负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。 10、完成部门领导交给的其他任务。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-06-09
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    岗位职责 1.对西餐厅熟悉,为客人提供点餐、上餐、结帐等服务 2.西餐厅餐位的摆放、台面卫生的整理 3.帮助解决客人就餐过程中的各样问题 岗位要求 1.中专以上学历; 2.必须具备1年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表和开朗的性格; 4.英语听说读写能力良好; 5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-09
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    高端奢华酒店总经理特质:  - 全面:负责酒店经营和管理。在集团的管理和授权下,执行集团的战略决策,努力完成公司各项核心业务指标,提升业主满意度和酒店品牌美誉度; - 开拓:清晰周边竞争酒店数据,对于酒店的周边市场进行开拓与维护,打通市场渠道; - 管理:有较强的管理能力,经营酒店全局,协调好各方关系及时解决问题;  - 精神:具备极强的抗压能力,自驱力和迎难而上的精神。  - 搭建:健全酒店管理体系、管理制度,并搭建酒店人才体系,确保酒店高效运营;  - 制定:酒店组织架构、员工编制等,对酒店重要岗位管理人员录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策;  - 控盘:设计与布置酒店重大接待任务,代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通,且与集团和业主保持良好关系,使之双方利益最大化,提高业主满意度。 高端奢华酒店总经理任职条件:  - 外在:大专及以上学历,年龄32-45岁之间,形象气质佳,5年及以上总经理工作经验;  - 内在:勇于承担责任,极强目标感,拥有管理创造力,重视团队协作,追求效益,追求进取,追求上限;  - 潜力:学习和适应能力强,全面掌握酒店管理、服务方面的系统知识,对文旅酒店行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解和深度思路;  - 魄力:具有战略眼光和创新开拓性思维,执行力强;  - 灵活:可以准确快速的做出决策力,具有良好的沟通水平,保持好酒店内外顺畅的沟通;  - 执行:服从全国项目委派,了解会员打法,有自己的思路。  我们的品牌: 开元名都、开元名庭、度假等
  • 全国 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2023-04-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    ---------------------------------------------------------- 职位描述 Job Description 确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序; 高效并有效的执行日常监控系统 , 行政管理 , 报告体系 , 以及确保各部门职员技能达标; 分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。 To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures, To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas. To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control. _______________________________________________________________ 任职要求 Job Requirements 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧; 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 良好的中英文写作、口语、阅读能力; Strong budgetary and cost control skills.  Strong integrity, team player and people orientedmanagement Works effectively across the complex organizationand with external parties Good communication skill in Mandarin and English. _______________________________________________________________ 任职资格 Qualifications 35-50 岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先; Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred. _______________________________________________________________ 相关经验 Experience 10 年以上 4 星或 5 星级酒店财务工作经验;具有 2 年以上国际品牌酒店相关工作经验; 2 年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监 / 财务副总监经验; 具有新酒店筹备开业经验者优先。 Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel;  Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel. Hotel Pre-opening experience will be advantages.
  • 江门 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 2023-09-01
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    岗位职责; 1、组织投资方、运营方等项目相关人员调研分析落地项目周边市场,确定落地产品形态及模块内容,输出落地方案。 2、根据公司的项目计划,协调工程、设备、成本、财务等部分,组织各类供方按时完成项目的筹建工作。 3、全面协助项目总经理开展工作,完成交办的事项;负责制定项目的资源整合策略、招商方案、费用预算等及招商计划并组织实施; 3、负责项目商业发展现状报告及发展计划报告的制定,并编制月度、季度、年度项目招商跟踪报告; 5、对项目商业进行业态设计并推进产品的精准落位,提出业态动态优化的建议和方案; 6、 按项目招商规划和规范,进行招商合同审核、签订、管理和商户服务;代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 7、 制定年度活动策划方案、市场推广方案、渠道建设及粉丝社群建立, 8、完成项目团队组建,明确组织内部分工及计划分解,保证团队稳定性,激发团队潜能,确保项目目标达成; 9、全面协助董事会开展项目工作,完成交办的事项;负责文旅营运体系搭建及制度流程建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理或工程管理等相关专业毕业; 2、8年以上同行业经验,5年以上管理经验,经历过项目策划、设计、开发、运营全流程; 3、具备宏观的思维能力、资源整合能力及执行落地能力; 4、具有较强的进取心、责任心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识;    5、熟悉国内旅游行业发展趋势,了解国家旅游政策法规
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-10
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    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.接到各部门报修后,立即组织进行维修 4.日常暖通设备设施维修保养计划执行检查 5.对酒店的给水,排水,消防水系统及设备进行日常维护保养巡检 6.对酒店所有空调、制冷系统运行与维护 岗位要求: 1.大专及以上学历,供热、通风与空调或相关专业3年以上同岗位工作经验。 2.了解星级酒店的给水,排水,消防水、空调系统运行原理。 3.3年以上星级酒店暖通管理经验,2年以主管工作经验优先 4.熟练掌握暖通设备(制冷、采暖季通风空调设备)运行及维护 5.熟练掌握给排水(含消防水)设备的运行及维护 6.熟练使用办公软件及OA系统 7.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力 8.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 9.必须掌握机电工程设备的基础知识。 10.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 11.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 12.身体健康,精力充沛。
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    发布于 2023-06-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    智选假日酒店总经理优才计划项目介绍: 我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化,配合完善的导师计划和系统的发展规划,在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理(导师)将参与制定方案,为最大化发掘领导潜力,提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。 职位资格及技能要求: - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式,在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理,财务,销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。
  • 全国 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 补充医疗保险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-20
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序,将品牌关于国潮文化、品牌核心体验在分店的落地执行; 2、负责分店培训体系搭建及指导分店培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质,对培训结果负责; 3、负责分店企业文化输出,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 4、负责维护分店宾客关系,收集宾客意见,保持良好客户口碑,并为品牌体验反馈提供重要依据; 5、负责分店vip体系搭建及VIP接待; 6、负责分店新媒体渠道日常运维,数据监测; 7、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、25-35周岁,管理类相关专业专科以上学历; 2、两年以上中高端品牌店助及高星级酒店前厅、餐饮、销售总监经验; 3、全面掌握酒店服务体系,对旅游行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解; 4、善于做好门店员工的培训统筹工作,在员工培育、团队建设上能够运作有方; 5、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识; 6、喜欢和认同国潮文化,服从全国门店的调配。 【品牌介绍】 国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
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