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薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.上级领导交办的其它事项。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动员工的积极性。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责1.熟练掌握西餐厅工作要求,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作4.为客人提供优质的餐饮服务5.能很好的解决客户投诉等问题岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Self motivated.有上进心。Well groomed at all times.形象好。Must have experience in food & beverage operations for at least 1year.至少1年餐饮运营经验。Good operation and administrative skills.较好的运营和管理技能。Experience in all aspects of food & beverage operations and modern management principles.在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。Ability to communicate with all levels of staff, supervise and motivate employees.和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 • Complete stock takes as required,Maintain stock levels.按要求完成库存盘点工作,维护存货量,并跟财务一起每月进行部门资产管理维护。• Up-sell Food and beverage product and facilities推销酒店的设施。• Actively pursue cost saving measures积极的实行节约成本的方法。• Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual.监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。• Adhere to opening and closing procedures遵守开始营业和结束营业的程序。• Adhere to bill paying procedures遵守规定的结账程序。• Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on up selling certain products; etc有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。• Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts激励在岗员工为客人提供卓越的服务。• Develop and implement Food and Beverage Promotion Calendar and products in restaurant在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。• Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。• Anticipate market changes and review operations when necessary善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。• Manage customer database and utilize effectively管理顾客数据库并有效的加以使用。• Encourage and inspire team members to provide guests distinct experience in creative ways.运用有创意的方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。• Cross check guests through evaluations and comments get the feedback, know how to improve guest satisfactions.抽时间与宾客进行互动,获取反馈,了解员工提升宾客满意度的渠道。• Conduct competitor analysis对竞争对手进行分析。• Create positive publicity opportunities创造良好的公众宣传机会。• Recycle wherever possible尽可能再利用能源。• Actively involved in Hotel welfare and Charity Drive积极的参加酒店的慈善活动。• Promote hotel and brand recognition within the Community. Encourage employees to participate positively in local communities’ activities.提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动。• Ensure to obey the relevant local labour laws and hotel policy & procedure.确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程。• Assist to investigating and research guest bad comments and complaints, find out the truth and the potential risk in time, solved the problems through various employee relations project. Serious problems report to superior in time.对工作中发生的所有问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。在遭遇重大问题时及时向上级汇报。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Self motivated.有上进心。Well groomed at all times.形象好。Must have experience in food & beverage operations for at least 1year.至少1年餐饮运营经验。Good operation and administrative skills.较好的运营和管理技能。Experience in all aspects of food & beverage operations and modern management principles.在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。Ability to communicate with all levels of staff, supervise and motivate employees.和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

MAJOR FUNCTION 主要职能:To graciously welcome and seat guests in a manner that ensures every guest will receive prompt and courteous service at all times.  热情地欢迎和领客入坐以确保每个客人都能受到迅速和礼貌的服务。  To set the tone of aggressive hospitality with a display of friendly enthusiasm that will continue all through the Restaurant during the entire meal period.  用自信而好客的语调,在整个客人在餐厅用餐期间始终保持友好、热心的态度。  MAJOR RESPONSIBILITY责任概要:1.Follow all hotel and company policies and procedures.  遵守酒店和公司政策和程序。2.Comply with the “clean as you go” policy. 遵从 "你离开时干净"的政策。3.Report to work on scheduled days at the scheduled time. 按照排班表上的工作时间报到。4.Report to work in uniform following all appearance standards.  按照所有的仪容仪表标准着制服报到。5.Work as a TEAM. 以一个团队工作。6.Follow all safety policies to ensure a safe work area. 依照所有的安全政策确保工作区域的安全。7.Honor all reasonable work-related requests made by a Manager or Supervisor, which may be outside your normal job activities, to achieve complete guest satisfaction and service throughout the hotel. 尊重经理或主管做出的工作安排,有些可能超过你的有正常工作职责,以保证提供给酒店的客人满意的服   务。8.Check out with your supervisor before leaving your station or the floor for any reason.  在你以任何理由离开你的区域或楼面之前向你的主管报告。Specific Duties 工作任务:1.Follow the Hostess opening and closing checklist thoroughly. 完全遵从领位的开餐和收餐检查表。2.Ensure that the front of the restaurant is spotless at all times.确保餐厅的前面总是无脏污的。3.Check on every table to ensure that it is clean, spotless and fully set up and that all silverware and glassware is spotless before any guests are seated at the table.  In addition, check to ensure that all chairs are free of crumbs and that the carpet is spotless.检查每张桌子确保它们是干净的、无脏污的而且完全摆好台,并且在客人入座之前所有的银器和玻璃杯是无脏污的。  除此之外,检查确保所有 的椅子上没有面包屑,地毯是无脏污的。4.Check on guests to get feedback on the quality of their meals, service, etc.  Immediately share any problems that arise immediately—inform the Supervisor and Manager immediately, but try to take care of the problem at once.检查客人得到他们对用餐质量、服务等的反馈。立刻分享出现的任何问题,马上告知主管和经理, 但是先试着马上处理问题。5.Pitch in and help in service whenever the need arises. 每当哪里需要帮助时,马上加入并且帮忙。6.Have an excellent knowledge about the city, directions, methods of transportation, etc. in order to be able to converse with customers, give helpful suggestions, etc. 为了能够和客人交流并且给予有帮助的提议等。要对城市、方向、运输方法等有非常的了解。7.Have an excellent knowledge about wines and different items on the menu in order to be able to help guests, answer questions and give other suggestions. 为了能够帮助客人,回答客人的问题并且给他们其他的提议,要对葡萄酒和菜单上的各种菜肴有非常程度的了解。8.Be thorough in knowledge of the hotel, services offered, operating hours of all food and beverage outlets, etc. 对酒店、所提供的服务、所有餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。9.Communicate all necessary information to the incoming Hostess and Supervisor, and record all messages in the hostess communication log. 与领位和主管保持必要信息的沟通,把信息记录在领位信息册上。10.Work with the cashier and relieve cashiers on break if required. 和收银员配合工作,在必要时可与收银员换班。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

Major Functions责任概要 :Responsible for the efficient operation of all food and beverage sanitation by ensuring that the Food and Beverage Department’s sanitation policies and company policies are followed while maintaining a high degree of associate satisfaction负责所有食品和酒水的清洁, 消毒卫生工作, 并达到餐饮部和万豪集团的标准, 同时让员工感到工作满意Specific Duties 工作任务:1.Assisting associates to complete the job assignments in a safe and professional manner.安全并专业的协助员工完成工作委派任务2.Maintain clean and sanitized food preparation areas and equipment, to include the correct temperature of dish washing machine.保证备货区及所有设备干净卫生, 包括洗碗机的温度要达到万豪集团标准3.Responsible for proper cleaning and storage of all china, glass, silver and service equipment.负责所有瓷器, 玻璃器皿, 银器和服务工具的存放和清洁4.The support of providing china, glass and silver requirements for all Banquet functions.协助为所有宴会活动提供瓷器, 玻璃器皿和银器5.Responsible for the cleanliness of floors, walls, ceilings and exhaust hoods, to include the removal of trash to garbage room.负责所有厨房的地板, 墙面, 吸油烟罩的清洁, 包括管理垃圾房6.Responsible for the refilling of hand soap and paper towels on all hand washing stations throughout all Food and Beverage areas.负责对所有餐饮部区域洗手池的洗手液和纸巾的补充7.Maintains and is responsible for the removal of all broken glass and china receptacles to dispose of this damaged material in a safe manner.安全起见, 维持并负责丢弃所有破损玻璃器皿和瓷器8.Maintains a safe work environment by the constant attention to floor cleanliness and the safe operation of cleaning equipment and tools.经常注意地板的清洁和设备及工具的清洁, 保证有个安全的工作环境9.Educate associates in the methods of proper and safe chemical handling and storage.教育员工关于安全使用药粉药水和储藏的知识10.Ensure that all associates follow all job safety regulations, that all hazards are reported to Loss Prevention and Engineering and that all such incidents are properly documented.保证所有员工遵循安全工作条例并通过书面形式报告所有安全隐患11.Perform any reasonable request made of management which is not life threatening or against the law. 根据管理需要, 在保证人身安全和合法的前提下可适当做修改12.Check daily work schedule to see which stewards are working in each area and make sure all areas have been covered.每天查看排班表并保证酒店内所有区域都有工作人员13.Do inspections, take note of any areas that are not up to the standards or that need maintenance and follow-up.检查卫生, 对所有没有达到标准的地方做下记录并跟进14.Report to the Chief Steward any unusual incidents or accidents that have occurred throughout the shift.及时向管事部经理报告所发生的事故15.Check that associates have all the proper cleaning supplies and equipment needed and that they are in good operating condition.保证员工有保证良好营运的所有清洁用品和设备

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.中专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州

岗位职责1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则2.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。岗位要求1.高中以上学历或同等学历。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责3.身体健康、仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 1.指导、监督送餐部各岗位服务员的工作。2.督导和巡视重要宾客房间的送餐服务工作。3.送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要即可送出。4.控制营业所需的餐具,定期参加盘点。5.编制员工排班表,监督员工考勤记录,评估员工,培训员工,解决各方面的服务问题,并处理客人的投诉。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编写每月之用品及用款计划。2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。3.与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报得及时处理。4.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。5.积极参与由本酒店举办之各种活动。6.保持办公室之整洁及卫生。7.开启及处理种类有关表格之跟进工作。8.每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1.中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 1、督导完成餐厅的日常工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。2、负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序,并组织实施,业务上要不断学习,精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行公司意识、推销意识的培训,定期检查并作好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在每一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、全面掌握餐厅的质量管理,把好餐厅出品和服务的每一关。 6、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清清洁消毒。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

工作内容:1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3.检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。检查员工仪容仪表。4.主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6.签领食物、饮料。7.妥善处理客人的投诉和质询。8.做好员工考勤、评估工作。9.做好餐厅的财产管理工作。10.负责员工的培训工作。职位要求:男女不限,年龄25-35岁,身高165以上,身材匀称,气质佳,餐饮管理工作经验1年以上。工作时间:9:00-14:00/17:00-22:00缴纳五险一金,双休,免费提供工作餐、员工住宿,带薪年假5天,根据酒店经营效益,享受年终奖奖金及春节、端午、中秋等节日福利。

薪资: 2.3千-2.3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有餐饮服务工作经历优先。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳3.身体健康,仪表端正。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上3星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.XX及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.X年以上X星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.协助中餐厅经理,落实各个时期的工作任务。2.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。3.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。  岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3.有较强的适应能力、沟通能力以及责任感。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与厨房、其它分部的关系。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。5.掌握西餐厅工作情况和有关数据。6.处理好客人关系,处理顾客投诉。 岗位要求1.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2.具备相关的管理经验和管理能力;3.热爱酒店行业,有工作责任心。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与厨房、其它分部的关系。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。5.定期听取领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。6.根据工作需要调配服务领班和服务员的工作岗位,报西餐厅经理批准执行。7.掌握西餐厅工作情况和有关数据。8.处理好客人关系,处理顾客投诉。 岗位要求1.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2.具备相关的管理经验和管理能力;3.能对西餐厅服务员进行培训;4.热爱酒店行业,有工作责任心。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编写每月之用品及用款计划。2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。3.与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获得及时处理。4.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。5.积极参与由本酒店举办之各种活动。6.保持办公室之整洁及卫生。7.开启及处理种类有关表格之跟进工作。8.每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.准时参加班前会,服从部门主管/经理安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.上班时要集中精力,不准交头接耳,凑在一起聊;4.完成部门主管/经理交办的其他工作。岗位要求1.工作有责任心,做事认真负责。2.身体健康,精力充沛,吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.同岗位工作经验1年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

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