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强电主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工班车
节日活动

苏州国际会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:48

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投递简历

岗位职责： 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求： 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

IT技术人员

5千-6千

盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
年终绩效
单休
班车接送

东台黄海森林温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

5年以上从业经验，负责机房环境、机房内设备的管理与维护，定期对机房环境进行检测，并做好记录。需要具备吃苦耐劳的精神，个性沉稳，负有责任心和团队精神；具有独立工作的能力，细心谨慎。有一定的计算机专业技能，如重装系统、装一些应用软件、组网（含做水晶头、电话的、网络的），以及调试路由器、交换机等简单的网络调试。熟练掌握酒店使用的酒管软件。

强电主管

4千-5.5千

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
带薪年假

南京扬子江国际会议中心龙山湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责 1．协助强电工程师工作，具体实施强电工程师安排的技术、管理工作及培训工作。 2．完成强电专业工作计划的制定、实施。 3．及时处理强电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题。 4．负责监督、检查下属员工之工作完成情况。 5．负责执行各强电专业各系统的操作规程。 6．负责低压配电系统的维修保养及日常巡视。 7．负责及时处理酒店、公寓派发的日常维修。 8．负责安排、监督、检查下属的日常工作。 9．负责监督本专业外判合同执行情况。 10．完成强电工程师下达的其他工作任务。岗位要求 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业优先； 2、具备5年以上强电工作经验及高压电进网许可证、电工证； 3、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸，熟练使用办公软件,CAD画图。 4、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。

强电主管 Electrical Supervisor

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
周末双休
三倍节假日
管理规范
包吃包住

Club Med地中海白日方舟·太仓度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

1、保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序。 2、领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。 3、在紧急情况下执行度假村紧急情况处理程序。 4、保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况。 5、及时处理客人维修要求和投诉，避免客人不便和不安。 6、要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。 7、进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给当班工程师。 8、记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。 9、交班时详细完成当班工作记录，进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作，发生故障的设备，维修工作完成情况，存货情况，工作用具，传呼，对讲机，钥匙，零件和材料等。 10、检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况。 11、夜班检查度假村内外的照明系统。根据度假村时间表开/关照明系统及机电设备。 12、交班10分钟前检查员工仪容仪表，开交班会以及核对出勤情况。 13、对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查，核实及处理。 14、电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。⑴对被解困人员安抚。⑵解困时间。⑶写故障处理报告。） 15、协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。 16、必须和员工保持良好工作关系，必须能够耐心听取他人建议。向工程师、副总工程师和总工程师汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人，并和其它部门建立良好关系。 17、完成总工程师，副总工程师及工程师安排的其它工作。

强电领班

4千-5千

苏州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范

独墅湖世尊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

卓越雇主

1、认真保管电子设备维修专用仪器,仪表,保障达到仪器的各种工作指标 2、对电子设备维修中所需备件,包括备用零件,备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用 3、负责当班期间所有日常工作（含分配工程维修单）和安全职责，确保设备安全正常运行 4、负责酒店内所有电源的安全正常运行 5、负责配电室配电柜及其附属设施的保养及故障维修 6、负责酒店电力系统的运行和管理

强电主管

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
前景开阔
人性化管理
上市公司背景
重视员工发展
领导好
技能培训
带薪年假

江苏东庆文创发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-03

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投递简历

岗位职责： 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求： 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

强电主管

6千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

南京泰康之家苏园

养老服务 | 500-999人

发布于 03-29

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投递简历

岗位职责 1、负责社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，确保各系统正常。２、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实，确保设备的正常运行。３、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。４、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 5、报修服务：统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理：协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

工程部强电领班

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
带薪年假
福利多多

南大国际会议中心

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-29

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投递简历

【岗位职责】 1、协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。 2、负责高配间值班电工的各项工作，负责配电间值班运行管理工作，确保酒店电力系统的正常运行。 3、掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能，有较强的技术职能。 4、执行变配电设备维修保养计划，每月月底制定备品备件用料计划。 5、落实安全操作规程的执行，确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6、做好配电间安全防火工作，保管好变压电路检修工具，检查配电房高压线路的绝缘情况。 7、做好电力调度工作，准确无误开具工作单，双路供电切换时做好监督工作。【岗位要求】 1、高中以上学历，3年同岗位工作经验。 2、普通话流利。 3、具有高、低压电工上岗操作证书。 4、并具有丰富的酒店高配房的管理经验，能独立承担高配的管理、指导工作。

强电工

4.5千-5.5千

常州 | 1年以上 | 高中

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五险一金
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带薪年假
包吃包住

常州万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

弱电主管/领班

4千-6千

南通 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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海安瑞海金陵酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；高星级酒店同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对弱电智能化、酒店网络系统、网络安全管理、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、精力充沛，身体健康。

IT主管

6千-8千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

南通海门福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 03-14

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投递简历

【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，大专年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用Opera等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

强电主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

南京恒大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-08

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投递简历

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。 5、持有高压电工证。联系电话：吴女士 18779328663（微信同号）陈女士 18986371883（微信同号）

工程主管（机修）

5千-6千

南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

南京恒大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-08

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投递简历

岗位职责 1、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行 2、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实； 3、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 4、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作； 5、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 6、定期向上级领导汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求 1、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 2、良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。 3、能熟练操作word、excel等办公应用。 4、有强电电工证。联系电话：吴女士 18779328663（微信同号）陈女士 18986371883（微信同号）

工程弱电主管

4.5千-6千

扬州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

仪征市扬子天悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 01-22

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投递简历

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。