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  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、严格按照集团财务制度和审批流程开展财务工作; 2、门店各类资金管理,资金日清月结; 3、收集汇总各部门采购需求,提报OA采购审批; 4、负责酒店日常报销申请; 5、审核酒店各项收入和费用的准确性; 6、酒店证照管理; 7、负责酒店日常资产物资出入库登记,做好进销存台账; 8、定期监督参与酒店资产物资盘点(固定资产、HOE等); 9、跟进应收账款,监督挂账担保人及时催收回款,每月根据合同对品牌方、OTA各渠道等结算周期审核各项费用、回款及发票开具情况,并督促门店及时清理挂账; 10、负责酒店日常合同的签订稽核存档; 11、负责按照合同账期、账单申请付款; 12、建立酒店证照、健康证、工程电工证及消防操作证等档案及临期提醒年审或重办; 13、日审工作,审核昨日前台投缴账单及营业款; 14、审核酒店运营收支明细,审核已退未结账务情况; 15、检查酒店印章,证照的使用、登记和管理情况; 16、完成上级交代的其它工作任务
  • 日审文员

    3.6千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 带薪生日假
    • 完善的培训
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    职位概述 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。 工作职责 财务回报 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 管理各营业点使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。 通过以下手段控制餐饮销售: 及时正確记录客人的支票 对餐厅的支票应进行定点抽查 所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。 确保执行有效的宴会管理 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 对客房收入及其它收入进行审核,确保酒店收入真实、准确、完整。 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 核對每日收入是否与备份相符。 进行月度检查和测试,确保所有部门执行规定的程序 执行管理层要求和分派的其它任务 员工团队 与员工建立并保持良好的工作关系。 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 参加和参与计划好的培训课程。 宾客体验 与上级领导交流有关疑难和其它相关信息。 确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔 高效的提供服务:与客人谈论有关的酒店产品 正确处理客人的投诉。 企业责任 按管理层要求和安排执行各种特殊项目
  • 日审/收入会计

    4.5千-6.5千
    无锡 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核会议中心所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务或相关专业。 2、财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。 确保帐单金额准确无误。 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。 负责监控及催收逾期帐款。 按照规定为客人或员工做折扣减免。 协助解决有争议或有问题的帐目。 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。 协调信贷会议。 及时寄出帐单。 维护应收帐文件存档系统。 处理相关城市挂账的信函和询问。 定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 检查货品单价确保与合同价相符。 每周呈报支票,等待上级批准。 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。 维护应付记录文件存档系统。 计算旅行社佣金 处理信用卡业务 拥有酒店财务工作
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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