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  • 常州 | 3年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    销售助理: 形象气质佳,熟练使用office,能适应轻度的出差。 公司订单的安排、合同的执行和管理记录的归档。协助录入,维护和汇总销售相关数据。 提供业务报表和销售业绩统计、查询、治理。对客户经行风控审核,并持续追踪风控信息。 根据所搜集的统计数据,向直属领导提交改善业务活动的建议及计划。 收入和支出的内部处理、往来业务的核对等。接待来访客户,统筹协调日常行政事务。 根据ERP系统,负责月度、季度和年度各类销售指标的统计报表和报表,并及时回答领导对销售发展的询问。 收集、整理和汇总市场状况和价格信息,以及新产品、替代品和客户来源信息,并提交分析报告,供部门业务人员和领导参考。协助各地区进行市场调研,做好市场预测,制定销售策略。及时收集区域业务经理对产品质量和市场变化的反馈。 协助销售人员做好接待客户的家访以及外出拜访工作。在销售人员不在时,及时传达客户信息,妥善处理。 负责客户投诉、客户投诉记录,协助相关部门妥善处理。
  • 婚礼管家

    6千-8千
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】: 1.负责新人婚礼的全程统筹和相关咨询服务; 2.负责为新人推荐符合要求的专业服务人员与团队; 3.负责邀约新人约见主持人确定婚礼仪式流程和音乐方案的设计; 4.负责邀约新人约见化妆师试妆。; 5.负责与其它专业服务人员和团队的工作对接; 6.负责与餐饮部相关工作的对接; 7.负责向新人解释婚礼的相关礼仪、习俗及常规; 【岗位要求】: 1.有婚庆公司1年以上工作经历; 2.具有良好的沟通和表达能力;
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉酒店设施、特色和服务知识,在有需要时招待来酒店考察的客人; 2、与运营部门紧密联系合作,保证满足客人需求和期望; 3、建立并保持与确定客人的紧密联系,时时发掘新的商业机会; 4、协助编辑市场调查和竟对研究报告; 5、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录; 6、跟进要求跟进销售经理/销售总监安排的销售机会、任务; 7、协助销售经理/总监跟进所有事宜; 岗位要求 1、外表端庄大方、有亲和力,待人热情; 2、大专以上学历,旅游管理、市场营销相关专业优先; 3、有较强的文字功底,熟悉办公软件的应用;
  • 扬州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、做好酒店内婚寿宴及会议客人的接待工作,会场布置做好记录服务跟进工作。 2、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 3、跟进客户合同相关事宜。 4、带客人参观酒店设施设备和场地促进订单达成。 岗位要求: 1、男女不限,身材匀称,形象气质佳,有酒店前台或服务岗位工作经验优先录用。 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、工作勤奋。 工作时间:双休,8小时/天 福利:免费工作餐和住宿、每年带薪年假和旅游、五险一金,国家法定节假日三薪班,根据酒店经营效益,享受年终奖奖金及春节、端午、中秋等节日福利。
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。  12、任何时间,对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
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