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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1. 协助上级完成营运监察计划的制定;2. 执行营运监察计划,对门店进行全面监察检查,尤其着重于店铺形象、库存、人员和费用管理;3. 根据营运监察专员检核表的拍照汇总,出营运监察报告指出门店基础营运和风险管控和费用管理的机会点,并出全公司通报;4. 完成公司要求的关于门店的监察工作结果的汇总并输出;5. 协调处理部门日常管理工作,确保所有节点工作的完成;6. 通过管理数据报表分析管理存在的机会点;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确,对已复核过的报表,都必须签名,以示负责。3. 复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。4. 复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。5. 查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向主管汇报。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 同岗位工作经验一年以上。3. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。4. 具有核算账务处理能力。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Job Responsibilities岗位职责To moniter assets ordering, purchasing,receiving,storing and distributing transactions.监控资产定购、采购、收货、储存和分发事务。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1. 负责名项材料物资明细账的登记和核算。2. 负责对入库单、进货单与发票验收单进行核对。发现差错及时纠正,做到制单有依据,收、付账手续齐全。3. 每月末编制进、销、存月报,与一级账核对,须知到账账相符,账表相符,同时与仓库实物进行核对,如有损益如实上报。4. 每月及时归集记账凭据,打印账册,装订存档,妥善保存。5. 根据酒店综合经营计划,各部门物资申购计划、消耗定额及实际消耗量、供货方生产日期及实际消耗量、供货方生产日期及实际库存情况,会同采购部及各有关部门编制物资申购年度计划和月底计划。岗位要求1. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。2. 具有核算账务处理能力。3. 熟练使用电脑办公自动化软件。珠光酒店管理有限公司现场招聘会时间:2018年7月8日至2018年7月9日地点:广州市天河区天河路CM mall商场一楼苹果手机维护店门前摊位(地铁三号线岗顶站C站出口步行500米)应聘者请于上述时间应聘者请于上述时间携带个人简历、身份证复印件、学历证书复印件及一张一寸彩照亲临应聘。如您未能亲临现场,请将简历发至hmhr@zggroup.com.cn(标题请写明“招聘会+姓名+应聘职位”)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责1、负责公司内部账目核对及稽查;2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作;4、完成上级指派的其他工作。任职资格1、有安全意识,有良好的职业素养;2、良好的沟通表达能力和团队协作能力;3、财务相关专业优先录取。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:复核各项收入的正确性,合理性,合法性,并按要求分类入账。不定期抽查收银员的备用金,发票,各种有价票据的使用情况,并做好检查记录。任职要求:1、大专以上学历;会计类相关专业;2、持有会计相关资格证;二年以上酒店财务相关工作经验;3、熟悉各类财务软件,编制各类财务应用表格、熟练掌握Excel、Word等办公软件;4、粤语、国语及英语表达流利。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.填报工资报表,并报上级审核;岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:高尔夫
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 男女不限,年龄28-50周岁。a.具有财会专业中专以上学历。b.从事酒店收款、审计工作2年以上,掌握各收款点工作要求和酒店有关政策 。 薪资待遇:基础工资+岗位津贴+学历补助+技术补助+节日补助+店龄补助及其他补助,3500—4200。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。工作地点:苏州相城区高铁新城苏州北站对面

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责审核各收银点所上交单据的入帐情况。2.负责退房客帐情况的审核。3.负责发票开具情况的审核。4.负责各类单据的使用情况审核。5.负责冲减单、免费房、自用房及各类有价卡使用情况的审计。6.负责 出具每日审核报告,并反馈审核结果到部门,做好跟进工作。7.完成上级交办的其它事宜。任职要求1.熟悉酒店前台收银操作程序,熟练掌握电脑操作方法,了解酒店营业点销售政策。2.有丰富的前台收银经验同,并担任过酒店审核工作一年以上3.有会计从业资格证优先录用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 执行主管的工作指令并报告工作。 2. 复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确。3. 复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。 4. 复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。5. 查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向主管汇报。岗位要求:1. 中专以上学历。 2. 熟练使用电脑办公自动化软件。3.欢迎财务相关专业应届毕业生投递。 

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:北京 食宿:提供住

 任职资格:1、中专以上学历;2、熟练使用OFFICE办公软件;3、具有良好的职业道德,踏实肯干、坚持原则; 岗位职责:1、审核收入准确性,审核收入日报与收银日报是否一致;2、审核收入单据完整性,包括免单、折扣、挂账及特殊单据是否齐全,是否符合权限,签字是否完整;3、审核刷卡单及银行到账情况,核算手续费;根据银行回单做《银行收入汇总表》;4、依据审核后的收入编制台账及统计表格;5、每月负责填报《销售月报表》;6、完成上级交办的其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责核对各营业点账单报附的单据与营业点存根核对,发现问题要及时了解和处理,并将处理结果写入工作日记,发现异常情况要及时报告主管。3. 负责及时核对营业点的收、付、存日报,其结存数量要与实物保持一致。在月终盘点时发现盈亏要及时了解情况、区分处理,属于正常消耗范围内的,要填制盈亏报告。确保在酒水账、表、物一致的前提下结算酒水成本,保证成本计算的正确性。4. 负责酒店所有发票和正式收据的销号工作,根据发放记录,及时与已复核账单销号,发现漏号、跳号应及时查询清楚,对较长时间未出现号码要认真清理,负责解决,并将情况报告部门经理。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业。2. 同岗位工作经验1年以上。3. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。4. 具有核算账务处理能力。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

岗位职责:稽核工作:1、统计分店营业收入凭证,保证分店营业收入的真实性、正确性、发现问题及时处理,并向领导汇报。2、与收银台保持经常性的联系,通过报表及时反映收银工作状况,并协助收银处理存在的问题,提出改进意见和方法,以达到指导、规范收银工作的目的。3、审核每日的酒水单,日营业报表,业绩表等,核对其赠送、超送、折扣等是否正确并符合规定,核对每笔消费单据与其上缴的附件单据中的数据是否一致。4、负责清点并统计每月应收账款的账单及数据,为应收账款的及时回收提供依据。人事及仓库管理工作:在总部HRBP部门指导下,执行总部各项人力资源管理制度,如绩效考核制度、薪酬福利制度、晋升管理制度等,做好考勤、招聘、培训、薪酬、绩效等综合类人力资源工作。任职资格:1、大专学历,有出纳、会计、统计、人事等相关财务工作优先。2、有餐饮行业门店工作经验优先,热爱酒店餐饮行业,愿意与公司共同成长。3、沟通能力强,办公软件操作熟练。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 内部稽核主管/专员 JD部门:集团财务管理系统直接领导:内控中心高级总监工作职责:1.稽核前台收银账务是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,是否符合有关法律、法规、规章、制度的规定。2.稽核各项财产物资的增减变动和结存情况,并与帐面记录进行核对,确定帐实是否相符。不符时,应查明帐实不符的原因,并提出改进的措施。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,财务、会计类相关专业;2、稽核或财务相关工作经验1-3年;优秀应届毕业生也可培养;2、工作踏实、认真细致,服从调配;福利待遇:1、提供免费住宿,免费一日三餐,营养均衡~2、五险一金,节日福利必须要有~3、公司行业地位第一名,公司年轻化管理,领导超级nice~晋升空间比较大~4、每年两次调薪,另外年终奖金激励工作地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责日常财务核算工作,出具公司各类财务报表,整理相关凭证单据;2、协助财务部经理开展财务部日常工作;3、负责应收账款核对、跟踪及应收账款分析,正确进行账务处理;4、负责费用审核;5、按期及时进行纳税申报、填制政府机关下发的各类统计报表;6、负责成本核算,固定资产登记、折旧相关工作。岗位要求1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策;3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和沟通协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

工作地点:清远清城区1、对照预期离店客人报表,整理好离店客人的各种资料,确保帐单相符。2、签收其他营业部门的营业单据并予以记帐,及时收取非住店客人的消费帐款。3、准确、迅速地为客人办理退房离店的结帐事宜。4、按照规定做好客用保险箱服务工作,管好备用金。5、对照当天入住客人报表,查验当天入住客人的预收定金等情况,并予以过帐。查验已压印人信用卡签字、有效日期、单据种类等。6、将已过帐的营业帐单,按日期顺序整理后放入房客帐套里。7、责填制有关报表,整理营业单据,并编制营业收入日报表将款项、交款单及营业收入日报表当天交财务部。8、积极参加培训,发挥工作主动性完成上级交办的其他任务。9、负责前台送来的帐单结算工作,准确、迅速地为客人办理退房离房的结帐事宜。提供食宿、每月休4-5天、转正购买五险一金。

薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 定期检查各收银点收款情况,从制度上保障降低各收银点收银员的差错行为。不断提高服务质量,督促检查收款程序,保证收入正确无误及时入帐。2. 复核酒店管理人员在店内就餐的签单情况及相关宴请的手续完整性。3. 审核前台抵减收入的各种凭证,并及时将有关情况与财务会计、前台等部门沟通,保证收入及时、完整、准确进帐。。4. 督促和检查员工对相关帐单及发票管理规定的执行情况。5. 每天复核审计编制的《每日收入汇总入帐凭单》,确保各项收入正确记入相应的会计科目。6. 详细核查酒店内部及外部的佣金提成,作到每笔支出计算准确并且都有完整的附件。7. 负责监督控制酒店的财务运作政策和程序的正确执行,对任何偏离酒店财务制度并使酒店财务遭受损失的任何行为进行检查,并予纠正处理,并报上级部门。8. 根据实际工作要求不断地对现有操作规程提出补充、修改和发展意见,以适应酒店对客服务的需要。9. 做好日审报告的审核工作。10. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求:1. 基本素质:年龄:22—30岁,性别:男女不限,身高男1.65~1.75米,女1.62~1.70米。热爱旅游、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心;熟悉前台和各营业点结帐收银工作程序与标准;掌握POS机、电脑操作程序,有一定的判断能力。2. 文化程度:具有中专以上或同等学历。3. 语言能力:流利国语,懂英语,有较强的语言表达能力,能用英语进行流利业务会话和阅读专业资料。4. 仪容仪表:端庄大方,气质佳。5. 工作经验:从事一年以上高星级酒店本岗位工作经验,受过酒店财务管理专业培训,身体健康,仪表端庄,精力充沛,能适应夜班工作。 

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-晋中 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确,对已复核过的报表,都必须签名,以示负责。3. 复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。4. 复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。5. 查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向主管汇报。岗位要求:1. 大专以上学历,财经类专业,有会计从业资格证优先。2. 拥有相同岗位1年以上工作经验。3.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4千-7千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责审核集团本部与下属单位原始凭证的合法合规性;2.负责审核集团本部及下属单位记账凭证的完整性、合理性,对不合格的记账凭证,责成有关人员更正处理;3.负责审核各种明细账、总账和会计报告,并核对相符;4.负责经济合同、协议的初步审核和管理;5.参与采购过程中的询价等事项,对经济业务事项进行事前审核;6.参加起草、修订有关财务管理、会计核算方面的制度;7.配合审计监察部对下属单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。任职要求:1.大学本科以上文化程度,财务相关专业;2.5年以上财务工作经验,3年核算岗位相关工作经验;3.具备相应的财务及税务相关知识;4. 熟练使用office办公软件;5. 熟练使用财务相关软件;6.有大企业财务管理经验者优先,中级会计师职称及以上优先。注:1.有意向者可以添加招聘QQ群号:693102278,进行咨询和了解招聘岗位相关信息;2.简历投递邮箱:changyinghn@126.com    3.联系电话:0898-68512497

薪资: 3.3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求1.有会计上岗证。2.身体健康。3.熟悉电算化操作,熟悉收银岗的运作过程。4.具有较强的责任心,工作细心,性格稳重谨慎。具有一定的分析判断能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

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