手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

(1)生产费用支出的审核。(2)确定成本计算对象和成本项目,开设产品成本明细账。(3)进行要素费用的分配。对发生的各项要素费用进行汇总,编制各种要素费用分配表,按其用途分配计入有关的生产成本明细账。(4)进行综合费用的分配。对记入“制造费用”、“生产成本--辅助生产成本”和“废品损失”等账户的综合费用,月终采用一定的分配方法进行分配,并记入“生产成本--基本生产成本”以及有关的产品成本明细账。(5)进行完工产品成本与在产品成本的划分。通过要素费用和综合费用的分配,所发生的各项生产费用的分配,所发生的各项生产费用均已归集在“生产成本- -基本生产成本”账户及有关的产品本明细账中。(6)计算产品的总成本和单位成本。在品种法、分批法下,产品成本明细账中计算出的完工产品成本即为产品的总成本;分步法下,则需根据各生产步骤成本明细账进行顺序逐步结转或平行汇总,才能计算出产品的总成本。以产品的总成本除以产品的数量,就可以计算出产品的单位成本。工资面议!

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、稽核各收款点的营业报表、帐单,发现差错,加以纠 正。保证营收帐目准确,对复核帐单、报表签名负责;2、复核夜班完成的营业日报表、开房率、房租收入;各类客源、渠道的平均房价是否正确;3、审查前厅部输入电脑的房价是否正确,并做记录;4、每天看各班次收款员送审的账单、原始单,核查数据是否准确。并核对该班次营业报表;5、核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定和协议执行;6、对每天稽查出待查事项的未按规定办理的内容和数据,必须做出稽查报告,交财务总监;7、根据各部门班组已审核的营业日报综合,做出当天全酒店营业日报表,并于次日送呈财务总监;8、做好上级指派的其它工作。岗位要求1. 大专以上学历,财务或相关专业;2.有从事酒店审计岗位的优先考虑;3. 1年以上酒店同岗工作经验4. 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。5. 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作地点:深圳市宝安区沙井街道民主大道北与锦程中路西交汇处博客格兰云天

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责财务稽核和会计报告工作。2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。7、协助主任加强会计基础管理工作。8、完成月、季、年度财务报告工作。9、办理会计证年检工作。10、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的定期检查验收工作。11、制定会计核算科目体系。12、完成领导交办的其他工作。

薪资: 3.4千-4.4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责: 1、负责制定收银工作流程,并监督执行。 2、负责督促各餐厅收银员将当班营业收入及时入库。 3、负责抽查餐厅各收款点备用金及现金余额情况。 4、负责检查收银员工作情况,掌握收银员日常工作细节,及时督导并处理各类业务工作问题。 5、负责收银员岗位业务培训,并定期进行考核、评估。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2、具有二年以上财务相关工作经验。 3、普通话流利,具有良好的公文写作能力。 4、对数据敏感、为人正直,有良好的职业操守和团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

工作内容:1. 定期检查各收银点收款情况,从制度上保障降低各收银点收银员的差错行为。不断提高服务质量,督促检查收款程序,保证收入正确无误及时入帐。2. 复核酒店管理人员在店内就餐的签单情况及相关宴请的手续完整性。3. 审核前台抵减收入的各种凭证,并及时将有关情况与财务会计、前台等部门沟通,保证收入及时、完整、准确进帐。。4. 督促和检查员工对相关帐单及发票管理规定的执行情况。5. 每天复核审计编制的《每日收入汇总入帐凭单》,确保各项收入正确记入相应的会计科目。6. 详细核查酒店内部及外部的佣金提成,作到每笔支出计算准确并且都有完整的附件。7. 负责监督控制酒店的财务运作政策和程序的正确执行,对任何偏离酒店财务制度并使酒店财务遭受损失的任何行为进行检查,并予纠正处理,并报上级部门。8. 根据实际工作要求不断地对现有操作规程提出补充、修改和发展意见,以适应酒店对客服务的需要。9. 做好日审报告的审核工作。10. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1.  基本素质:年龄:22—30岁,性别:男女不限,身高男1.65~1.75米,女1.62~1.70米。热爱旅游、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心;熟悉前台和各营业点结帐收银工作程序与标准;掌握POS机、电脑操作程序,有一定的判断能力。2. 文化程度:具有中专以上或同等学历。3. 语言能力:流利国语,懂英语,有较强的语言表达能力,能用英语进行流利业务会话和阅读专业资料。4. 仪容仪表:端庄大方,气质佳。5. 工作经验:从事一年以上高星级酒店本岗位工作经验,受过酒店财务管理专业培训,身体健康,仪表端庄,精力充沛,能适应夜班工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、岗位职责1.熟悉相关会计制度及相关财务规范;2.负责酒店前台收入稽核、单据的核对、发票录入检查等工作,确保报表数据准确,账面余额无误;3.根据银行转账汇款的账单在系统里面录入应收账,核销应收账款。根据银行账单核销国内卡、国际卡、微信、支付宝;4.做好每月应收回所有账单的装订和存档;5.每月核对所有订房中心佣金的审核,核对应收账款余额;6.完成上级交代的其他工作。二、岗位要求1.财务专业(或相关专业)中专毕业以上文化程度;2.有会计工作经验优先,有会计证;3.认同企业理念,坚持原则,廉洁奉公;4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳

任职资格:1、本科及以上学历,2年以上内控、内审工作经验2、优先考虑零售、酒店、物业等服务行业背景人才3、有较强的逻辑能力、组织推动、管理协调、团队协作能力4、较强的数据分析和谈判能力5、熟悉合规管理、风险审计、内部控制、稽核监察相关知识6、诚信、敬业、积极、细致工作描述:1、开展合规检视工作,完善公司合规管理,把控风险;2、根据集团风险管理框架,在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作,协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程;3、对合规性检查、内部审计和监管检查发现的合规问题进行汇总、研究和跟踪整改4、完成领导安排的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:KTV
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.作职责:1、 负责营业点的账目核对,核定账目数量、消费数量2、初步整理营业数据,并将数据录入电脑管理系统3、上级安排的其它统计工作任职要求:1、有经验者优先,中专以上文化程度,年约20--35岁2、头脑反应灵活,口头表达能力好3、擅长与人沟通,性格温和4、细心,工作认真,负责

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.核对酒店每日营业收入报表总收入。2.核销每日收银员上交帐单、押金单、有价证券;审核各折扣、赠送权限及审核各项目的收费标准。3.核对经营部门酒水日报表、酒水单,对有价证券\发票\收据的领用、收回、保管。4.前台员工收银工作情况统计表\稽核报告。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确,对已复核过的报表,都必须签名,以示负责。3. 复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。4. 复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。5. 查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向主管汇报。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 同岗位工作经验一年以上。3. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。4. 具有核算账务处理能力。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。岗位要求1.高中以上学历。2.酒店前台工作经验优先。3.具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 执行主管的工作指令并报告工作。 2. 复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确。3. 复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。 4. 复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。5. 查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向主管汇报。岗位要求:1. 中专以上学历。 2. 熟练使用电脑办公自动化软件。3.欢迎财务相关专业应届毕业生投递。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.填报工资报表,并报上级审核;岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1. 定期检查各收银点收款情况,从制度上保障降低各收银点收银员的差错行为。不断提高服务质量,督促检查收款程序,保证收入正确无误及时入帐。2. 复核酒店管理人员在店内就餐的签单情况及相关宴请的手续完整性。3. 审核前台抵减收入的各种凭证,并及时将有关情况与财务会计、前台等部门沟通,保证收入及时、完整、准确进帐。。4. 督促和检查员工对相关帐单及发票管理规定的执行情况。5. 每天复核审计编制的《每日收入汇总入帐凭单》,确保各项收入正确记入相应的会计科目。6. 详细核查酒店内部及外部的佣金提成,作到每笔支出计算准确并且都有完整的附件。7. 负责监督控制酒店的财务运作政策和程序的正确执行,对任何偏离酒店财务制度并使酒店财务遭受损失的任何行为进行检查,并予纠正处理,并报上级部门。8. 根据实际工作要求不断地对现有操作规程提出补充、修改和发展意见,以适应酒店对客服务的需要。9. 做好日审报告的审核工作。10. 完成上级交办的其他工作。

薪资: 3.3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求1.有会计上岗证。2.身体健康。3.熟悉电算化操作,熟悉收银岗的运作过程。4.具有较强的责任心,工作细心,性格稳重谨慎。具有一定的分析判断能力。

薪资: 3.2千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 执行主管的工作指令并报告工作。 2. 复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确。3. 复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。 4. 复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。5. 查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向主管汇报。岗位要求:1. 中专以上学历。 2. 熟练使用电脑办公自动化软件。3.欢迎财务相关专业应届毕业生投递。 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1. 负责名项材料物资明细账的登记和核算。2. 负责对入库单、进货单与发票验收单进行核对。发现差错及时纠正,做到制单有依据,收、付账手续齐全。3. 每月末编制进、销、存月报,与一级账核对,须知到账账相符,账表相符,同时与仓库实物进行核对,如有损益如实上报。4. 每月及时归集记账凭据,打印账册,装订存档,妥善保存。5. 根据酒店综合经营计划,各部门物资申购计划、消耗定额及实际消耗量、供货方生产日期及实际消耗量、供货方生产日期及实际库存情况,会同采购部及各有关部门编制物资申购年度计划和月底计划。岗位要求1. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。2. 具有核算账务处理能力。3. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、熟悉并掌握国家财经政策法规、财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性,会计科目的正确性,检查手续是否完备,数字是否准确,附件、印章是否齐全。3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。4、负责有关部门查询经费使用状况,带给相关资料。主动积累各项有关资料,对会计资料进行分析。5、每月核对往来款项,及时督促经办人员办理结帐,年终做好往来款项的清理工作,对坏帐、呆帐要查明原因。6、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据,每月认真审核票据使用状况,确保票、款、帐相符。上班8小时、月休8天。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-江津区 食宿:提供食宿

1、负责财务稽核和会计报告工作。2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。4、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。5、协助主任加强会计基础管理工作。6、完成月、季、年度财务报告工作。7、完成领导交办的其他工作。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、审核前厅当天未结客账的余额是否正确;2、审核各POS点等收银处的挂账账单;3、审核酒店客房等部门报送营业收入报表和夜审员、收银员编制的收入报表;4、检查酒店账单签署的合规性、依据管理部门的指示对所有未付款账单进行核准;5、审核发票、账单及各类报表的连续性和合法性。6、及时了解和处理的问题,将处理结果报财务部经理;7、对各旅行社、挂账单位的账目进行整理复核并转送相关财务人员进行催收;8、将审核无误的营业收入日报表报送总经理、财务总监等领导审阅;9、负责每日将各报表按日期、序号存放,在每月月底装订成册。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区