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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

岗位职责1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.具体实施公司的稽核工作,并提交定期或不定期的稽核报告。2.收集编制稽核工作底稿,并提交稽核报告草稿。.3.建立稽核文档并实施有效管理。4.对公司相关部门进行风险管理及内部控制的具体指导。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、遵守财经纪律,严格执行企业会计制度,接受财务经理的领导;2、配合财务经理做好各个门店的日常账务审核工作,分析门店的经营数据,规范和完善财      务收款操作流程,针对审核中发现的问题出具财务审核报告;3、负责编制公司的营业收入凭证及其他收入凭证;1、按照权责发生制原则,正确计提、摊销各种费用的制证工作;2、负责按月的财务凭证等财务资料的装订、整理和归档工作;3、负责公司的合同整理和保管工作;7、兼固定资产管理员,负责固定资产明细账的管理,建立固定资产登记簿,记录固定资产      的编号、总价值、折旧年限、使用情况、设备存放地点等;8、配合财务经理做好其他日常工作。 任职要求:1、财务、会计专业大专以上学历;2、财务相关工作一年以上工作经验;3、熟悉会计报表的编制和处理,清楚会计法规,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、诚实正直、吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质,有较强的团队协作意识;6、有酒店、旅行社、民宿等相关行业财务工作经历者优先录用。 

薪资: 3.2千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、完成餐厅营业收入审计工作,及时调整账目错漏之处,确保收入数据准确、完整。2、准确编制各类营业报表,配合上级及其他部门做好收入现金、支票、信用卡和发票等的管理工作。3、 对经每天检查后待处理的账单等原始资料(包括未按规定完成的事项/未收齐的单据),必须在“交班簿”上注明详细经过,呈报上级处理。4、把各部门、各班次的营业报表、单证及其附件单据按各项分类装订成册,并存档备案。5、在实际工作中,提出合理建议,不断完善稽核制度。 任职条件:1、1年以上核数岗位工作经历,做过酒店餐饮服务行业者优先,能够长期在本公司工作;2、热爱核数工作,原则性强,优秀的职业操守;3、工作态度积极,具备极强的工作责任心和良好的团队协作精神;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1,负责酒店后台账务核销和佣金核对;2,熟悉和掌握内部管理程序及审校账目;3,负责巡店稽核酒店系统账务问题并协助解决;4,协助财务部主管对收银情况进行监督及管理,发现问题及漏洞,及时纠正上报,保证收银按财务制度进行。5,上级交办的其他财务事务性工作任职资格:对数字敏感,具有财务相关专业或有酒店稽核经验者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

   1)严格执行酒店财务部的规章制度和工作程序; 2)负责酒店各经营部门营业收入的统计和核算工作;编制相关营业报表; 3)指导和参与前厅收银的日常工作,协助和理顺各经营部门收入的实施; 4)负责与出纳、营业核数对账,月底与总账相关科目核对及完成账务处理。 5)做好预订金的登记管理,定期复核、对账及冲销。 6)熟识和掌握财务各种电脑软件系统的操作与管理; 7)复核收入审计报告并做出必要的更正,必须确保每天营业收入的真实性和准确性; 8)复核挂账、信用卡报表各项内容,统计酒店各部门的办公费用和宴请费用; 9)检查收款员使用发票的情况,防止发生乱开发票和违规的现象; 10)不定期组织核数人员抽查部门备用金(尤其是收银员)的使用情况; 11)严格按照酒店福利制度审核管理人员折扣优惠权限,防止舞弊现象发生; 12)及时催收挂账款项,避免呆坏账的产生和紧压,维护酒店客户关系,保障酒店利益; 13)做好各类应收账龄分析、月度总结和账务调整的工作; 14)严格遵守酒店各项规章制度,自觉执行酒店财务制度; 15)根据酒店支付程序和要求办理各类应付款的支付手续; 16)负责审核收货日报表及其它费用报表,及时、准确入账和月度结账; 17)负责核对各种原始凭证资料是否齐全、合理,并按有关规定及时准确申请支付; 18)做好应付未付款项的核算工作,合理安排资金; 19)对应付账的账龄进行归类、核销、分析、存档; 20)负责监管和编制酒店各类经济合同的执行明细状况; 21)必须服从上级/上司安排的其他工作,并按要求执行; 22)执行财务经理的工作指令,向其负责并报告工作。        会计、财务或相关专业大专以上学历;初级会计师证,优先录用.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责 ①负责对收款进行督导。②核查酒店的收益及编制每日收益报告书。 (2)业务要示 ①熟悉和掌握会计及簿记业务。 ②熟悉和掌握内部管理程序及审校账目。 (3)工作内容 ①审校现金收入及单据。 ②编制每日的营业报告。 ③根据夜间稽核员的误差报告书调查账目的差异。 ④编制营业摘要说明,作为进入营业日记账的资料。 ⑤编制每月优待付款的对账表。 ⑥检查定价是否合适,及证实未来房间的租用率。 ⑦检查酒店高级职员的账单签署是否合适,并依照管理部门的指示对所有未付款账单进行核准。 ⑧控制餐厅账单及会计账号的发出。 ⑨实施内部现金管制及账目系统的内部管制。

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