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职位分类:
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薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店后台账务核销和佣金核对;2、 负责审核收银单据;3、 营业单据档案管理;4、 检查餐厅账单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生;5、 对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的账单都已收回,并能控制未使用的账单;6、上级交办的其他行政事务性工作。任职资格:1、财务相关专业;2、有相关的稽核经验优先考虑;3、具备数据核算、数据分析能力,熟练操作财务软件;4、有较强的抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确,对已复核过的报表,都必须签名,以示负责。3. 复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。4. 复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。5. 查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向主管汇报。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 同岗位工作经验一年以上。3. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。4. 具有核算账务处理能力。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区

1、审核各种帐单及报表,保证酒店收入的准确和完整。检查结帐单房型、房价是否合理,核对酒店每日营业收入日报表。2、审核帐单中的单位挂帐,是否转至相应账户,账户余额是否符合合同限额。3、审核前台所做各项冲帐单、杂项收费单,首先检查特殊折扣有无相关审批人的签字批准,审查冲账原因是否清楚、合理,每笔减帐是否准确,如有不符,立即追查。4、审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错,所挂住店客账、应收账是否错挂。6、根据房费收入账目核对预订单与房价是否相符,以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字。7、发现入错账时,需调整的应及时报财务经理、总经理审批后进行调账。8、审核免费房、招待自用房的合理性。9、审核远期预订单是否预缴押金。审核佣金返还是否符合规定。10、审核发票金额与结账单金额的一致性。11、负责销售人员销售业绩统计。12、确保所有项目的合规、合理,发现错弊要及时上报。任职资格:1、财务专业,电脑操作熟练及财务软件,会使用WORD、EXCEL等办公软件,;2、有酒店审核工作经验的优先

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都

岗位要求:1. 每日清点、解缴营业款;2. 根据营业部门的零钞用量,做好兑换工作;3. 负责会员卡、发票和各类票据的保管、领用、调换及回收后的核对销号;4. 负责采购及费用报销的初审;5. 完成日审,复核各类营业报表及单据的合规性和准确性;6. 负责酒店直拨物资的出入登记及管理;7. 根据集团财务的要求,及时提交工作周报;8. 定期整理应收款项,并关注超账龄款项的催收情况,发生坏账须上报;9. 负责工资表的制作;10. 负责资产盘点监盘;15. 负责酒店会计档案整理归档。任职要求:1. 大专以上学历,财务管理专业;2. 一年以上酒店工作经验,有前台、财务会计、审计经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.填报工资报表,并报上级审核;岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:高尔夫
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 男女不限,年龄28-50周岁。a.具有财会专业中专以上学历。b.从事酒店收款、审计工作2年以上,掌握各收款点工作要求和酒店有关政策 。 薪资待遇:基础工资+岗位津贴+学历补助+技术补助+节日补助+店龄补助及其他补助,3500—4200。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 内部稽核主管/专员 JD部门:集团财务管理系统直接领导:内控中心高级总监工作职责:1.稽核前台收银账务是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,是否符合有关法律、法规、规章、制度的规定。2.稽核各项财产物资的增减变动和结存情况,并与帐面记录进行核对,确定帐实是否相符。不符时,应查明帐实不符的原因,并提出改进的措施。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,财务、会计类相关专业;2、稽核或财务相关工作经验1-3年;优秀应届毕业生也可培养;2、工作踏实、认真细致,服从调配;福利待遇:1、提供免费住宿,免费一日三餐,营养均衡~2、五险一金,节日福利必须要有~3、公司行业地位第一名,公司年轻化管理,领导超级nice~晋升空间比较大~4、每年两次调薪,另外年终奖金激励工作地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

工作地点:清远清城区1、对照预期离店客人报表,整理好离店客人的各种资料,确保帐单相符。2、签收其他营业部门的营业单据并予以记帐,及时收取非住店客人的消费帐款。3、准确、迅速地为客人办理退房离店的结帐事宜。4、按照规定做好客用保险箱服务工作,管好备用金。5、对照当天入住客人报表,查验当天入住客人的预收定金等情况,并予以过帐。查验已压印人信用卡签字、有效日期、单据种类等。6、将已过帐的营业帐单,按日期顺序整理后放入房客帐套里。7、责填制有关报表,整理营业单据,并编制营业收入日报表将款项、交款单及营业收入日报表当天交财务部。8、积极参加培训,发挥工作主动性完成上级交办的其他任务。9、负责前台送来的帐单结算工作,准确、迅速地为客人办理退房离房的结帐事宜。提供食宿、每月休4-5天、转正购买五险一金。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责核对各营业点账单报附的单据与营业点存根核对,发现问题要及时了解和处理,并将处理结果写入工作日记,发现异常情况要及时报告主管。3. 负责及时核对营业点的收、付、存日报,其结存数量要与实物保持一致。在月终盘点时发现盈亏要及时了解情况、区分处理,属于正常消耗范围内的,要填制盈亏报告。确保在酒水账、表、物一致的前提下结算酒水成本,保证成本计算的正确性。4. 负责酒店所有发票和正式收据的销号工作,根据发放记录,及时与已复核账单销号,发现漏号、跳号应及时查询清楚,对较长时间未出现号码要认真清理,负责解决,并将情况报告部门经理。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业。2. 同岗位工作经验1年以上。3. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。4. 具有核算账务处理能力。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。工作地点:苏州相城区高铁新城苏州北站对面

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1. 协助上级完成营运监察计划的制定;2. 执行营运监察计划,对门店进行全面监察检查,尤其着重于店铺形象、库存、人员和费用管理;3. 根据营运监察专员检核表的拍照汇总,出营运监察报告指出门店基础营运和风险管控和费用管理的机会点,并出全公司通报;4. 完成公司要求的关于门店的监察工作结果的汇总并输出;5. 协调处理部门日常管理工作,确保所有节点工作的完成;6. 通过管理数据报表分析管理存在的机会点;7. 处理上级交办的其他事项。任职资格: 1.大学专科及以上学历2.2年以上餐饮行业产品管理等相关工作经验3.对基本菜品的认知度高,对菜品出品质量进行监督指导4.熟悉《食品卫生法》等法规要求5.熟练使用办公软件

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