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职位分类:
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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广西-南宁 食宿:提供住

条件符合者可自行上门面试1.男女不限,年龄18—45岁,身体健康,无不良嗜好,有志从事服务行业;2、有较好的服务意识及吃苦耐劳的精神。3.晋升方向:优秀服务员 领班 部长 储备经理4.薪资结构:转正底薪2200+提成(每半年一次工资涨幅)5、公司福利:公司提供免费食宿+五险+提成+工龄奖金+带薪年假+年终奖金+节假日礼品+员工活动奖品+免费内训及外训+免费泡温泉+节日礼品+生日派对+发展空间。6、工作地点:南宁市三塘镇温泉路9号九曲湾温泉度假村面试地址:温泉度假村综合部市内公交车20路终点站即到。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、严格按照公司确定的的接待计划,安排旅游者游行、游览活动;2、导游人员进行导游活动时,应遵守职业道德,着装整治,礼貌待人,尊敬旅游者的宗教信仰、民族习惯和生活习惯; 3、向旅游者讲解旅游地点的人文和自然情况;4、引导旅游者旅行游览过程中应该就可能危及旅游者的人身财物安全的情况,向旅游者做出真实说明和明确警示,并按照公司要求采取防止危害发生的措施。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、性格开朗,应辩能力强,能较好的处理团上的突发事件; 3、形象气质好,身体健康,能承受较大工作压力; 4﹑具有较强的沟通能力及语言表达能力; 5、具有较强责任心及服务意识,有较强的组织能力、协调能力及应变能力;6﹑能够为客人服务细心、耐心、周到、具有亲和力。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1. 拥有2年或以上在主题公园、度假区、酒店、大型商场行业或其它高人流量公共场所相关的物业管理经验。2. 具有物业相关专业资格证,优先考虑。3. 具备带领、管理大型清洁服务团队工作和优化绩效方面的经验。4. 对用友(Yonyou)有一定了解者优先。5. 具备团队领导经验,能够激发员工积极性,最大程度优化绩效。6. 普通话标准,熟练掌握英文的书写及口头表达能力者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Lifeguards are responsible for the overall water safety of every Guest and Team Member. Therefore, lifeguards must enforce safety rules and use preventative lifeguarding techniques in order to maintain a safe environment.救生员全面负责每位客人和团队成员的水上安全。坚持执行安全规则并通过预防性救生技巧保持一个安全的环境。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责导游的培训、管理工作; 2、负责导游词的创作、更新组织工作; 3、负责重要领导和客户接待; 4、负责监督、提升导游服务工作质量; 5、组织处理并协调解决客户关于导游工作的投诉;6、完成上级领导安排的其他任务。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、持有导游证,并且有带团经验,能够独立建立和管理导游团队; 3、具有开拓创新和团队合作精神、客户服务意识; 4、有一定文学功底,知识面广; 5、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力,抗压能力强,能吃苦耐劳。 工作地址北京市密云区古北口镇司马台村

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、具有PADI、SSI、TDI等开放水域水肺潜水教练资格证书,执照持有期间无安全事故记录;2、具有潜水中心或潜水度假村工作经验者、教学经验者优先;3、拥有丰富的潜水专业知识及安全防护意识,热爱潜水;4、具备良好的沟通表达能力,有责任心及耐心,能承受一定的工作压力;5、有良好的客户服务意识。 

薪资: 2.8千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  一、工作职责1.负责所饲养动物生活区、接待区的环境清洁;2.负责所饲养动物水体水质的监测,并结合展池、系统和原水水质情况进行系统反冲或调换水,确保水质达标;3.负责所饲养动物维生系统设备的巡检、评估及监控,及时发现隐患,并进行解决,确保系统安全运行。4.负责所饲养动物所需饵料的处理、检查和投喂,确保饵料新鲜。5.负责所饲养动物的行为观察、记录,及时发现异常情况,向兽医汇报并协助进行分析、治疗,保证动物健康。6.负责所饲养动物训练计划的制定及执行,保证动物行为的丰富和稳定。7.负责带所饲养动物进行接待游客稳定及训练计划执行,保证每场接待的效果。二、岗位要求1.具有一定的专业知识,了解动物驯养知识。2.具有相应的游泳和潜水技能,适应岗位要求。3.具有一定的语言组织能力,能够胜任游客培训。4.具有刻苦钻研的精神,努力钻研动物驯养知识和维生系统的操作。5.具有强烈的责任心,保证动物的健康。6.具有学习新事物的热情。7.具有良好的沟通和团队协作精神。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

工作内容:1、对水区领班负责。2、班前例会前10分钟到达工作间,签当天考勤,准备参加班前例会。3、班前例会前整理好仪容仪表,达到部门仪容仪表要求与标准,并时刻保持达标。4、准时参加部门班前例会和班后例会,及时准确的将需要汇报和请示的问题向领班反应,认真听讲会议内容并牢记领班下达的任务。5、负责本岗位的开市工作,包括开市卫生清扫、物品摆放、检查本岗位设备设施的性能及水质卫生等。6、了解本岗位危险性,并能够熟练的配合救生员进行救生,对本人的工作职责应有高度的认识。7、工作时精神要集中,不得私自离岗或者做其他与工作无关的事,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和去卫生间),并要在十分钟内返回。8、做好与同岗同事、与其他同事之间的分工与配合工作,如设备开放时、吃饭时间或搞卫生时需要配合等。9、做好游客的引导与控制,对一些不雅行为的客人或触犯一些对客要求的客人及时给予正确引导或劝阻。10、对游客的困难应及时给予解决,游客之间发生纠纷要及时予以疏导。11、加强对本岗位特殊区域和特殊宾客的关注,时刻关注游客的身体状况,发现不适立即采取措施,确保不发生安全事故。年龄 18——28岁 性别 不限学历需求 中专或同等学历 专业需求 不限工作经验需求 同岗位实践经验一年以上 身体需求 身体健康

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

工作内容:1、根据水上乐园总监下达的经营思想和方针制定部门工作的具体方案,经温泉总监批准后实施。2、负责组织召开部门每日例会,传达公司会议精神,听取各部门工作汇报及待解决的事项,做出答复,并对次日工作做出具体安排。3、负责实施周、天成本控制核算,定期深入检查各部门的工作和收支控制状况。4、制定员工业务技能培训计划,实施在岗技能培训、考核。5、在员工中经常开展礼貌和职业道德教育,组织员工开展各种竞赛活动,开展微笑服务月活动、服务技能大赛活动,以调动员工的积极性。6、加强日常管理,防止事故发生,抓好设备、设施的维修保养,确保正常运转。7、了解并掌握部门当日接待总人数,做出对该数据男女比例、散客与团队比例的分析。8、掌握次日预定接待人数,并统筹安排好接待工作。年龄 25——45岁 性别 男学历需求 大专以上或同等学历 专业需求 酒店、旅游管理专业工作经验需求 同星级同职位3年以上实际经验 身体需求 身体健康

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责落实演艺客服组岗位职责、工作制度、服务标准、操作程序、行为规范并监督执行2、负责对本部门的日常主要工作进行安排、监督检查、指导,并进行必要的业务培训,强化服务质量;4、负责落实、执行领导交代的其他各项工作任职要求:1、25-35周岁,大专及以上学历,3年以上景区、主题乐园、剧场等客服经验,1年以上团队管理经验2、良好的服务意识,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,能调动员工积极性,提高效率。3、有良好的工作积极性和抗压能力,能够适应高强度的工作环境,保证高质量的完成工作

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:提供吃

  岗位职责:1、负责落实演艺客服组岗位职责、工作制度、服务标准、操作程序、行为规范并监督执行2、负责对本部门的日常主要工作进行安排、监督检查、指导,并进行必要的业务培训,强化服务质量;4、负责落实、执行领导交代的其他各项工作任职要求:1、25-35周岁,大专及以上学历,3年以上景区、主题乐园、剧场等客服经验,1年以上团队管理经验2、良好的服务意识,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,能调动员工积极性,提高效率。3、有良好的工作积极性和抗压能力,能够适应高强度的工作环境,保证高质量的完成工作

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:面议

1、制定对外媒体投放计划、宣传排期;2、各渠道广告宣传的评估、跟踪、监督;3、公关活动、事件的筹备、接待、处理;4、媒体预算的制定及费用报批;5、建立和维护与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系;6、舆情监测、追踪媒体推广效果,分析数据并反馈;7、对管辖区域资产、文件进行控制,确保区域资产和文件完好、无缺失;8、参加公司或部门统一组织的各项活动;9、领导交办的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:面议

1.协助部门经理拟定园区演艺计划2.完成各类演出活动的方案策划及编排3.监督乐园演出质量,并定期进行复排提升改版4.负责演员的专业训练5.完成领导交办的其他任务

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海

1、负责无动力乐园设备管理2、负责与游玩的小朋友互动,辅助小朋友完成设备游玩。3、要求:性格开朗、活泼,有爱心。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责:负责一期嬉水乐园的筹建与经营管理,以及二期的规划定位、筹建工作;条件:本科以上学历,有主题乐园筹建、经营管理经历,3年以上同等岗位管理经验,熟悉国内市场,视野开阔,热爱大自然与户外运动,思维创新,作风务实,既有思路,又有实践方法,带团队能力强。

薪资: 3.5千-4.3千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

协助乐园主管进行日常乐园管理工作。

薪资: 4千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

1、有三年以上空中飞人游乐项目的工作经验者。2、热爱此游乐项目,有高度的安全意识和对客服务意识。3、条件优秀者,薪资面谈。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助副总经理做好旅游度假景区的筹建、筹备等项目的规划协调工作,并负责度假村的后期日常经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营;2、协助副总经理进行专业化管理及提高旅游度假景区专业管理水平、服务质量和员工素质,打造专业化旅游度假景区经营管理团队,不断提高景区的社会效益和经济效益;3、保持和发展景区与各界良好的公共关系,树立并提高景区形象,积极开拓景区的经营产业计划的实施,建立健全良好的区域性营销渠道与方法;4、负责景区的市场拓展,制定市场拓展计划和价格体系.适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;5、完成副总经理交办的其他任务。任职要求1、本科及以上学历,旅游管理相关专业;2、有8年及以上旅游度假区经营管理经验;3、有知名旅游度假村、主题乐园管理公司、文化旅游地产项目工作经验者优先;4、良好的沟通能力、判断与执行能力,团队建设、管理能力

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

负责景区演艺音响控制系统等相关器材的安装、调试、维护和保养工作;负责舞台装台,按照音响设计的要求,完成音响效果的二次体现,保障音响设备的正常使用,确保演出顺利;负责配合演出团体工作人员解决现场音响技术问题;负责配合演出团体工作人员解决现场音响技术问题;制定音响操作的基本规范和流程,及音响使用和保养的制度。任职资格:具有大专以上学历,音响及音响工程或电子信息相关专业;2年以上的舞台音响设备控制经验;了解设备制造技术方面的相关知识,以及舞台机械、舞台灯光、建筑声学的有关知识。具备中级以上调音师证书,临场经验丰富者优先;具有良好的敬业精神和职业道德操守。严格遵守公司规定的管理制度;身体健康,品行端正,为人正直,诚实守信。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1.学历要求:大专及以上学历。2.外语水平:具有良好的英语沟通能力。3.工作经验:1年以上景区从业经验。4.基本素质:具有较强的工作责任感;具备本岗较强的知识水平和技能;熟练操作电脑;熟悉本部门服务程序和标准。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1.学历要求:大专及以上学历。2.外语水平:具有良好的英语沟通能力。3.工作经验:1年以上景区从业经验。4.基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,具备本岗位较强的知识水平和技能;熟练操作电脑;熟悉游乐服务流程和标准。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1.学历要求:高中(包括中专、技校、职高)及以上学历。2.体貌要求:五官端正,身高4250px以上。3.工作经验:有水上救生服务行业工作经验优先,持有国家体育总局颁发的救生证。4.基本素质:具有较强的工作责任心和为游客服务的意识,具备团队协作精神。5.有处理突发事件的能力,有一定的判断能力。6.在工作中能起表率作用,有良好的组织性和纪律性。7.熟悉所在区域设备的操作及各站点的服务流程。8.有安排一个区域的工作能力。9.有对员工进行相关培训的能力。10.身体健康,双目视力均不低于0.7(包括矫正视力),无色盲、色弱、听觉障碍、高血压、癫痫、心脏病、精神病、皮肤病传染、眩晕症、突发性昏厥等妨碍水上游乐设施运行操作的疾病,或生理缺陷。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.前期协助负责商铺合理布置、商品的选购及摆放;2.制定商铺年、月、周经营计划方案;3.负责商铺的经营管理工作,如成本控制、卫生安全、行政事务、客户体验服务、团队建设等;4.协助总经理做好目标客户分析、调研等。任职要求:1.大专以上学历,男女不限,热爱旅游行业;2.有敏锐的市场洞察力,有店铺经验者最佳;3.具备企业管理或店铺运营管理等相关知识。工作地点:郑州市上街区

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

职位描述:1. 负责营销策划的全面管理工作;2. 收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;3. 收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析;4、负责制订景区各类营销策划方案和产品推广计划,组织以及实施。5. 负责园区产品品牌形象策划以及品牌管理。6. 参与景区各类新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告,撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。7. 适时掌握所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。8.负责园区及酒店自媒体的建设、信息推送和平台维护。 岗位要求:1.大专以上学历,有酒店、旅游等相关工作经验;2.具备高效推广的能力,对市场有较强的洞察和把握能力。3.对外建立良好的公共关系,协调好与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒体等方面的关系。4.负责园区各类营销活动方案的执行,并跟踪执行情况活动效果。工作地点:郑州市上街方顶驿

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-茂名 食宿:提供食宿

岗位职责:(该岗位工作地点在茂名AAAA级景区)1、协助景区总经理推进景区的运营战略、流程与计划的制定,组织协调景区运营各职能部门执行、实现景区的运营目标。2、修订及执行景区战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程;3、策划推进及组织协调景区重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;4、负责当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的公共关系协调与维护,保障景区良好的外部运营环境;5、紧跟国家及地区发布的行业政策法规,并进行信息分析研究;6、负责景区安全管理及统筹景区设施设备维护;7、负责景区的开发建设,培养景区管理人才。 任职资格:1、大专以上学历,旅游管理、企业管理等相关专业;2、5年以上大型成功文旅项目开发运营管理工作经验,熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准;3、熟悉旅游文化产业的相关政策、区域动态、发展趋势;4、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规;5、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强。

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