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薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水上乐园运营部发展战略的规划与推进;2.负责水上乐园运营部质量运营管理;3.负责水上乐园运营部对项目的组织绩效管理工作;4.水上乐园服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉水上乐园协同运作流程;3.具有五年以上水上乐园行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上水上乐园服务质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责景区各项工作,制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等2. 配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算,并监督执行以实现年度目标3. 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案4. 负责景区内各景点的总体管控及协调,合理分配和利用各项资源,参与制订服务及安全应急预案5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;6、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等8、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;9、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务10、完成集团交办的其他工作。任职资格1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3、有广泛的社会实质客户与商业资源;4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责:1、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;2、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;3、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等;4、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;定期调研周边旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案;5、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务。岗位要求:1、男性身高172cm以上,女性身高165cm以上,五官端正,本科及以上学历,市场营销、企业管理、旅游管理等相关专业;2、5年以上相关工作经验,同行业销售经理级以上岗位工作经验者优先;3、熟悉旅游景区发展趋势及运营模式,熟悉景区销售运作流程;4、有广泛的社会实质客户与商业资源,具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;5、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,团队领导能力。薪资待遇:面议

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘【大丰门景区部经理1名】岗位职责1.在总经理的领导下,全面负责景区的营运管理工作;2.完成上级下达的经营目标、利润目标、成本控制等;3.保障宾客的人身财产安全。4.上级交办的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历,旅游管理、景区管理专业优先;2.5年以上旅游景区管理、漂流管理等工作经验;3.具有客户资源;4.具有较强的沟通和协调能力,严谨的工作态度和卓越的执行能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海

1、负责无动力乐园设备管理2、负责与游玩的小朋友互动,辅助小朋友完成设备游玩。3、要求:性格开朗、活泼,有爱心。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海

1、负责营地产品的规划与设计2、负责培训导师团队的管理3、负责不定期策划冬令营、夏令营、研学、春秋游等活动方案并执行4、要求:有营地管理人员工作经验

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。4.有国家体育局颁发的救生员证5.无救生员证:可作为储备,公司会统一安排培训、考试。

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责1. 全面负责游乐园的经营管理。2. 建立、健全游乐园的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现游乐园的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定游乐园的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实游乐园年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促游乐园维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好游乐园与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好游乐园机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个游乐园的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事游乐园相关工作8 年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉游乐园各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

 岗位职责1. 全面负责会展经营部的经营管理。2. 建立、健全会展经营部的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现会展经营部的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定会展经营部的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实会展经营部年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促会展经营部维修保养工作和会展经营部安全管理工作。7. 负责做好会展经营部与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好会展经营部机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个会展经营部的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事会展经营部工作8年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉会展经营部各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责戏服及工服设计工作;2.了解市场流行趋势及相关信息, 配合公司品牌定位及风格作合适设计;3.在季节性节目中, 配合主题设计相关工服及戏服;4.对服装设计及制作流程有充分了解;5.跟进设计后的审样批板, 提供正确的尺寸和面辅料配色, 对选定的样品进行修改整合。任职要求:1. 大专或以上服装设计或相关学历;5年以上服装设计工作经验;2. 有制服及舞台演出服装设计背景优先考虑;3. 懂Adobe Photoshop, Adobe Illustrator等软件操作;4. 具良好团队精神及沟通能力,较流利的中英书写能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责园区内高低压电力电缆、配电设备设施的巡视检查及维修保养,电气设备仪表的测试,保证电气控制柜的正常运行;2.按时完成维修主管安排的日常维修保养工作,确保人身和设备安全;3.接到报修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后作好记录并报上级主管。4.按照维修保养计划,坚持对弱电设施实施定期检查、清扫;5.设备运行中出现故障或不正常的情况,应及时赶赴现场进行抢修,尽快恢复正常运行状态。任职条件:1.取得高压电工证;2.具备扎实的强弱电专业知识;3.具有丰富的强弱电维修保养经验;4.有较强的故障判断能力、沟通能力、团队协作能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位要求: 1、负责现场灯光系统的安装和调试; 2、负责灯光及相关设备的操作与维护; 3、负责活动现场灯光布置,活动过程中灯光控制和光影效果; 4、协助项目人员制定不同的灯光布置方案; 5、根据活动需要完成园区LED屏幕的安装、调试。 任职资格: 1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上灯光音响设备操作经验; 2、具有一定的灯光、音响设备操作能力,熟悉LED应用技术、组装技术; 3、掌握显示屏的安装、调试、维护等组装技术,配合LED灯具及显示屏整体设计舞台效果方案,有一定的音视频剪辑能力; 4、良好的沟通能力,作风严谨,富有团队合作精神,能够承受工作压力,吃苦 耐劳。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:面议

1、制定对外媒体投放计划、宣传排期;2、各渠道广告宣传的评估、跟踪、监督;3、公关活动、事件的筹备、接待、处理;4、媒体预算的制定及费用报批;5、建立和维护与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系;6、舆情监测、追踪媒体推广效果,分析数据并反馈;7、对管辖区域资产、文件进行控制,确保区域资产和文件完好、无缺失;8、参加公司或部门统一组织的各项活动;9、领导交办的其他工作。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:提供吃

岗位职责:1、担任园内各个剧场、巡游、散点表演、散点拍照互动等主要角色2、配合公司进行拍摄工作及主题宣传3、日常杂家、小丑专业培训4、杂技及体能素质训练任职要求:1、男女不限,18-25周岁,有一定的杂技功底及舞台经验2、喜欢表演并具有创意思维、表现力丰富3、吃苦耐劳,沟通能力强,团队精神强

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1、协助部门经理完成园区演出项目的整体规划2、协助部门经理进行演出设备、剧场管理工作3、协助部门经理统筹调度颜值人员的各项演出工作4、监督乐园演出质量及安全5、在进行项目及剧目开发时提供设备技术支持和相关合理化建议6、负责演艺部工作的对外衔接

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:面议

1.协助部门经理拟定园区演艺计划2.完成各类演出活动的方案策划及编排3.监督乐园演出质量,并定期进行复排提升改版4.负责演员的专业训练5.完成领导交办的其他任务

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.跟踪旅游及相关产业发展新趋势,负责公司各旅游相关产品的设计、开发及改进;2.参与产品项目的资料收集、立项;3.分析行业及竞争产品、推进产品、资源等开发工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历;2.旅游、策划相关专业优先;3.1-2年相关行业工作经验者优先;4.有文案策划、美工相关工作经验者优先;5.了解旅游市场行业发展。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责:负责一期嬉水乐园的筹建与经营管理,以及二期的规划定位、筹建工作;条件:本科以上学历,有主题乐园筹建、经营管理经历,3年以上同等岗位管理经验,熟悉国内市场,视野开阔,热爱大自然与户外运动,思维创新,作风务实,既有思路,又有实践方法,带团队能力强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:会展/会务
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:(1) 负责常设陈展陈列的日常管理与维护工作。(2) 负责展陈资料(音视频、题版文字)校正工作。(3) 协助部门做好展厅参观接待工作。任职要求:(1) 大专以上学历,文学、艺术史、历史、博物馆、中文、新闻、传媒等相关专业。(2) 1年以上博物馆展览展陈相关工作经验。(3) 具有文字编写能力和策划能力,文字功底扎实,创意思维活跃,具有较强的学习能力;有良好的专业文案撰写与沟通表达能力;能够熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件。工作认真负责,有耐心,适应能力强,善于与人沟通,有团队合作精神。

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  一、工作职责1.负责所饲养动物生活区、接待区的环境清洁;2.负责所饲养动物水体水质的监测,并结合展池、系统和原水水质情况进行系统反冲或调换水,确保水质达标;3.负责所饲养动物维生系统设备的巡检、评估及监控,及时发现隐患,并进行解决,确保系统安全运行。4.负责所饲养动物所需饵料的处理、检查和投喂,确保饵料新鲜。5.负责所饲养动物的行为观察、记录,及时发现异常情况,向兽医汇报并协助进行分析、治疗,保证动物健康。6.负责所饲养动物训练计划的制定及执行,保证动物行为的丰富和稳定。7.负责带所饲养动物进行接待游客稳定及训练计划执行,保证每场接待的效果。二、岗位要求1.具有一定的专业知识,了解动物驯养知识。2.具有相应的游泳和潜水技能,适应岗位要求。3.具有一定的语言组织能力,能够胜任游客培训。4.具有刻苦钻研的精神,努力钻研动物驯养知识和维生系统的操作。5.具有强烈的责任心,保证动物的健康。6.具有学习新事物的热情。7.具有良好的沟通和团队协作精神。

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚

   岗位职责:(1)熟悉闸机、检票口所属区域设备等相关检票业务的工作。(2)熟悉浮潜水区、潜水用具租赁等相关巡馆业务的工作。(3)熟悉淋浴间用品摆放、更衣间指引等男女宾岗位的工作。   任职要求:(1)旅游、酒店等相关专业,半年以上工作经验,接受过岗位相关的培训(2)具有幼师经验者优先(3)具有良好的沟通能力、亲和力、突发事件的处理能力

薪资: 4千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责:(1)负责部门的日常管理工作。(2)负责提报部门年度费用预算,并报公司审核。(3)制订部门年度、季度及月度工作目标和工作计划,报公司通过后组织执行。(4)制订部门年度培训计划,并报公司审核后组织施行。  任职要求:(1)五年以上行政管理经验、生物饲养管理经验(2)了解驯养岗位生物方面相关知识、对水质及医疗有经验(3)掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力(4)接受兽医培训、驯养生物培训优先

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、具有PADI、SSI、TDI等开放水域水肺潜水教练资格证书,执照持有期间无安全事故记录;2、具有潜水中心或潜水度假村工作经验者、教学经验者优先;3、拥有丰富的潜水专业知识及安全防护意识,热爱潜水;4、具备良好的沟通表达能力,有责任心及耐心,能承受一定的工作压力;5、有良好的客户服务意识。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1 具有自我管理、问题解决和时间管理技能,拥有任务分配和绩效管理能力。2 能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,可以同各个业务领域的利益相关者良好合作。3 能够进行现场演艺安全监督,演艺部门的调度及质量把关。4 能够进行景区演艺相关的照明、机电、音响和其它硬件设施等的有效管理。5.能够 负责演艺各项演出项目的设计、制作、舞美、排编等按最高标准执行与不断的优化。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

【岗位职责】1.负责执行所有安全政策和程序,为游客和员工创建一个安全的环境;2.负责与游客保持互动,为所有游客提供一个友好的环境并维持专业素质;3.负责游乐设施设备接待及操作团队。4.负责监控好技术设备,做好登记及汇报游乐设备相关技术情况;5.完成上级领导交代的其它工作。【岗位要求】1. 具有自我管理、问题解决和时间管理技能,拥有任务分配和绩效管理能力。2. 具备出色的人际沟通能力(写作及口头表达), 熟练掌握粤语口头表达能力者优先。3. 能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,可以同各个业务领域的利益相关者良好合作;4. 持有以下有效的特种设备作业证件者优先:4a. 特种设备管理4ai. 大型游乐设施安全管理 (A7)4aii. 电梯安全管理 (A4)4b. 大型游乐设施作业4bi. 大型游乐设施操作(Y3)5. 具备人员管理经验,包括但不限于,排班、物资管理、培训、考核、制度编绘等。6. 具有大型游乐设备相关的安全与运营知识。7. 高中以上学历。

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