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  • 北京 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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    景区 | 2000人以上
    发布于 12-01
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    负责景区运营安全、车辆管理、场馆管理、演出项目等管理工作,具有新媒体传播及直播与产品策划能力,有一定的文化感。
  • 崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 11-30
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    1.全面负责景区的经营管理; 2. 建立、健全景区的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3.围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定景区的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 4.审核和上报景区年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 5. 负责做好景区对外的公共关系,树立景区形象; 6.指导培训工作,培养人才,提高整个景区的服务质量和员工素质。 任职要求: 1.40周岁以下,AAAA级以上景区或度假旅游区统筹管理5年以上工作经历; 2.综合管理能力强,沟通协调能力突出,熟悉景区从筹建开业到运营全链条运营管理模式优先。
  • 营销副总监

    1万-1.5万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    100-499人
    发布于 11-15
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    岗位职责 1、制定及执行公司市场销售计划 2、市场开发、客源组织和公司商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到公司经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 中卫 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-05
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    文旅板块统筹管理; 1、酒店、物业、文娱、康养四部分业务的统筹,对经营管理的业绩结果负责; 2、社会餐饮的招商,产业客流引流; 3、团队搭建等。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-30
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    1.全面负责景区的经营管理; 2. 建立、健全景区的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3.围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定景区的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 4.审核和上报景区年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 5. 负责做好景区对外的公共关系,树立景区形象; 6.指导培训工作,培养人才,提高整个景区的服务质量和员工素质。 要求: 1.40周岁以下,AAAA级以上景区或度假旅游区统筹管理5年以上工作经历; 2.综合管理能力强,沟通协调能力突出,熟悉景区从筹建开业到运营全链条运营管理模式优先。 注:工作地点重庆/广西
  • 六安 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-30
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    1、全面负责旅游度假区所有经营管理, 2. 建立、健全景区的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现景区的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定景区的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实景区年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促景区维修保养工作和景区安全管理工作。 7. 负责做好景区与各界人士的公共关系,树立景区良好形象。 8. 做好景区机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个景区的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事景区管理工作10年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉景区各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 工作目的地:安徽、重庆、贵州等
  • 中卫 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定财务和运营计划并监督其执行情况,达成项目的总体目标; 2、制定年度预算,分析财务状况,以确保达到最大投资回报率; 3、通过对市场环境的预测,统筹制定项目的招商运营及营销方案,衡量多种方案的有效性和收益管理的效果,推动计划执行并根据实际工作情况进行动态调整,不断提升营收,提高项目的市场地位; 4、根据项目定位,结合不同业态和节庆,参与制定项目的策划推广活动,提高知名度和人气; 5、分析商业经营数据,提交效果评估分析报告,及时调整季节性的活动推进策略; 6、制定服务标准,监督服务质量,包括及时回应并有效处理客诉等,搭建高标准高满意的客户服务体系; 7、推进企业人力资源管理体系建设,管理工资和福利,为员工提供培训及发展的机会,激发员工的主动性,提高员工归属感; 8、统筹管理对外公共关系管理并开展资源协调,负责重要来访客人的接待; 9、负责突发事件或专项事务处理。 任职条件: 1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理类相关专业; 2、5年以上四星级酒店总经理管理经验,5年以上同职岗位管理经验,熟悉集团化运营管理与行业动态发展趋势; 3、责任心强、事业心强,工作突破力强,抗压能力强,结果导向明显; 4、拥有敏锐的商业头脑,深刻了解市场并有能力最大程度的获取利润; 5、拥有带领团队实现目标的强劲领导技能和出色的领导风格; 6、有酒店筹建经验者优先考虑。
  • 厦门 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 保底13薪
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    团膳 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    任职要求:(工作地点在甘肃临夏) 1、大学本科及以上学历,专业不限; 2、在作为国家AAAAA级旅游景区投资、开发、经营主体的公司担任过总经理3年以上或副总经理5年以上经历; 3、精通景区运营管理,熟悉景区的相关法律法规; 4、了解旅游行业的最新动态,有较强的市场开拓能力和敏锐的商业触觉; 5、具有优秀的组织策划能力、市场洞察分析能力、行业认知能力、商务谈判能力、团队管理能力、沟通协调能力; 6、良好的职业道德和高度的责任心,抗压能力强。 职责描述: 1、根据公司发展战略要求,规划、实施景区的管理目标; 2、根据公司年度工作目标,制订年度工作计划和经营目标,营销活动策划、市场品牌推广; 3、建立和健全景区各项规章制度、操作流程、服务程序、质量标准等; 4、负责规划、开发旅游产品,不断丰富景区的旅游产品内容; 5、负责公司团队建设和团队管理,建立一支优秀、高效的运营管理团队; 6、贯彻执行国家政策、法规,积极协调公司与政府相关职能部门的关系,确保公司顺利开展工作; 7、负责处理公司重大突发事件,健全消防安全治安保卫制度,完善景区抗灾预案,落实防范应急措施,保障游客的财产及生命安全。 甘肃黄河丹霞旅游股份有限公司简介       甘肃黄河丹霞旅游股份有限公司是由厦门恒兴文旅有限公司(厦门恒兴集团有限公司全资子公司)、甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司(永靖县属国有企业)和自然人股东柯希杰先生共同发起设立的股份有限公司,于2019年11月成立。首期注册资本金壹亿元人民币。    项目开发范围:甘肃炳灵丹霞国家地质公园,炳灵寺石窟世界文化遗产,刘家峡水库,黄洮交汇、黄河三湾、刘家峡国际滑翔伞营地,岗沟寺一带,包括但不限于永靖县辖区内黄河流域段等人文与自然景观资源;重点打造甘肃炳灵丹霞国家地质公园景区,刘家峡水库景区,黄洮交汇、黄河三湾、刘家峡国际滑翔伞营地景区,岗沟寺景区,积石山文旅、服务区等。    主营范围:景区资源投资开发;环境卫生管理;门票销售;停车场管理;县际包车客运,市际包车客运,县内定线旅游,旅游区观光旅游线路;场(厂)内专用旅游观光车;摆渡车;车辆租赁;刘家峡水库水上旅客运输(普遍客船运输、承载旅客观光游览)业务;水路运输辅助(船舶管理、船舶代理、水路旅客运输代理)业务;游船;水上娱乐;观光电梯;玻璃观景平台体验;客运索道服务、索道设备维修及维护保养;博览馆;酒店;餐饮;演艺;娱乐;户外体验及运动项目(羊皮筏子、滑翔伞、滑道、滑索、飞拉达、滑草、热气球、动力三角翼、山地车、喊泉、攀岩、拽伞、赛艇、帆板、滑水、蹼泳、摩托艇、皮划艇等)。    兼营范围:旅游工艺品销售、农业养殖、渔业养殖、农副产品销售、电子商务。
  • 项目总经理

    1.5万-2万
    中卫 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09:40
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责黄河宿集(运营中)+沙漠宿集(筹建中)的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事度假类高星级酒店工作10 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-24
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    • 投递简历
    1、熟悉景区设备的操作管理。 2、负责带领维修团队排查设备的安全隐患和自然灾害的预防。 3、协调景区域各班组的日常工作。 4、熟悉景区操作的管理方法和作业流程,并提出改进措施和完善建议。 5、不断了解调查操作员操作资源,深化学习。 6、拟定班组的教育培训计划,并组织实施,做好团队建设工作 7、做好各班组员工的绩效评估工作。 8、完成上级交办的其他任务。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    1、处理部门日常运营管理工作; 2、协调本部门所有区域管理人员或其他部门管理人员统筹完成运营管理工作; 3、协助运营副总完成对本区域内所有项目设施设备的安全检查,保证设备安全运营; 4、协助推进景区的运营战略、流程和计划,组织和协调各运营各部门执行,建设和发展优秀的运营队伍,实现景区运营目标等; 5、领导交办的其他重要事项。 丰富的文旅项目实操经验,熟悉文旅运作流程,熟悉乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势,相关国家法律、法规与政策; 具备优秀的运营意识,较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷,并具有较强的应急能力
  • 商品经理

    1万-2万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据部门经营计划制定园区的工作计划和业绩目标,做好月、季、年度总结及计划,及时做好销售数据分析,并确保经营目标的实现; 2、制定公司货品运营规划,并根据节点作出经营分析报告,调整确定各节点货品推广策略及促销方案; 3、完善终端货品结构,进行商品策略性铺货,控制库存; 4、负责商品数据的整理及分析,商品分析、铺货计划、补货计划、库存优化、擅长销售分析报表;; 5、负责商品订单的管理,监督检查商品进货质量,合理控制商品有效库存,避免商品积压和断货; 6、定期对员工进行素质提升培训和业务技巧训练,挖掘和培养有潜质的员工,为员工创造可发展的空间,降低离职率,保证营运秩序的稳定。 岗位要求: 1、大学大专以上毕业; 2、具有主题乐园商品运营或同等行业5年以上工作经历,有3年以上带领团队经验; 3、与客户保持良好的沟通关系,具有优秀的销售能力; 4、有良好的职业操守;经营思路清晰,数据处理能力强;执行力强,严谨细致。
  • 漳州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    100-499人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、对于团体客户提供团建活动方案策划实施; 2、辅助户外指导员开展营地相关工作; 3、负责检票及维护游客秩序,现场安全巡查、维护游客秩序,协助游客体验项目; 4、负责为游客提供运动前的专业培训,并指导运动装备的佩戴,提供相关运动设施及运动知识的咨询; 5、引导游客遵守项目的各项规章制度和装备器械使用须知,确保工作区域现场秩序井然,保证游客人身安全; 6、负责户外运动装备的实时检查与维护,确保设备正常使用; 7、负责公司承接的各类团建活动; 8、独立带队,负责按照执行方案带领教练团队实施活动项目; 9、参与执行方案的流程细化,并持续优化和标准化; 10、安全防护和应急处理方案的制定,并带领教练团队严格执行; 11、项目的研究和创新。 二、任职要求: 1、高中/中专及以上学历,旅游、户外或体育专业毕业优先; 2、有3年以上带队夏令营冬令营拓展活动方案策划实施经验; 3、热爱户外运动,性格开朗,活泼热情; 4、熟悉特种设备基本操作流程,掌握安全设备的基本知识,有特种设备安全等证书者优先; 5、持驾照,有一年以上驾龄; 6、能服从公司安排(学习能力强,组织指挥能力强者优先,有才艺优先); 7、有处理现场突发事件、应急救援及游客投诉经验者优先; 8、热爱本职工作,安全意识强,安全防范和应急处理能力强,爱心、耐心、细心,学习接收能力强,无不良嗜好,能吃苦耐劳; 9、能长期发展的来,成熟稳重。 10、有中级及以上拓展培训师资格证及相关证件优先; 11、优秀退伍军人和特种兵优先。 12、底薪+绩效奖金。
  • 邯郸 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 年底双薪
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    • 免费住宿
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    • 节日礼物
    游乐园 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、贯彻公司企业文化,能准确传达公司的相关规章制度和精神; 2、能有效的组织员工完成各项工作目标; 3、检查游乐设备设施的安全运营工作,规操作规程; 4、检查并执行所管辖区域员工的对客服务工作,并解答游客的问题; 5、管理区域人员的轮休工作,团队整体管理; 6、负责协调游客投诉问题以及对突发情况的处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下 2、主管级需有游乐园相关2年以上的管理工作经验,能够独立开展区域项目运营接待管理工作; 3、有责任心,有上进心,性格活泼,有较强的沟通能力; 4、注重形象,形象好、气质佳; 5、有服务行业的职业素养。 福利待遇与晋升: 1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道,为员工提供广阔的晋升空间; 2、试用期入职即购买五险一金,法定假期加班统一发放三倍工资; 3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金; 4、公园5-8月发放80-200元/月高温补贴,过节发放过节福利; 5、每周工作六天休息一天,根据部门工作安排可调休; 欢迎大家加入华强方特大家庭!
  • 游乐主管

    4千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在部门经理的指导下,全面负责游乐场所的具体管理工作,对游乐经理负责; 2、负责整理每日营业数据,并制作成表格形式上交; 3、详细了设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日接待工作顺利进行; 4、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导,保证所在区域服务工作遵章操作; 5、负责班组卫生工作,每天检查游乐场所水质卫生、用品卫生、环境卫生,给客人提供良好的游乐环境; 6、作好部门的日常出勤和考核工作,并监督员工的平日考核,做到奖罚分明; 7、负责班组培训工作,确保管辖区域环境布置及操作规范化、标准化; 8、参与部门例会,主持召开部门周会,并准确传达游乐经理部门例会的相关内容; 9、负责部门的财产管理,做好节能降耗工作; 10、直接参与对客的服务工作; 11、完成上级领导交待办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历或相同学历; 2、3年大型游乐场所工作经验, 1年以上大型度假游乐场所管理经验; 3、形象好,气质佳,22岁-30岁优先; 4、性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真,有强烈的敬业精神,处理问题果断; 5、国语精通,能用粤语交进行流利交流。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-22
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    1、负责活动中心场馆内卫生的管理,并按照各项标准进行检查。 2、负责监管场内安全的管控工作,提高工作效率,减少意外的发生。 3、负责儿童活动中心物资的管理工作,包括各种物资的申购、验收、入库、保管、盘点工作。 4、负责处理突发事件,提出解决措施,并监督执行落实。 岗位要求: 学历:大专及以上 任职年龄:20岁-35岁,学前教育相关工作经验 同岗位工作经验:同岗位1-2年工作经验,特别优秀的应届生亦可 专业知识:熟悉幼儿教育相关知识,能够单独组织幼儿活动,有爱心、耐心、责任心。 技能/能力:1、优秀的数字敏感力,良好的沟通能力,较强的执行能力,善于观察分析。            2、理解能力强,工作效率高,服务意识强。            3、耐心细致、有责任心,具有保密意识。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-08
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    1.研学讲师要对行走路线、各景点熟悉,对工作任务要明确。 2.出组织学生预习研学旅行教材,布置研学任务。 3.带队期间,要全程陪同学生,及时对学生进行指导。 4.带队老师不得擅自离队。 5.研学后,写出研学总结,总结经验教训,为以后研学提供借鉴。
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    岗位职责 1、负责接待宾客,关注照顾小朋友在活动及玩耍时候不受伤害,执行活动部每日活动跟进,总结完善现有活动项目,协助上级每月开发新的儿童活动,做好场地卫生消毒维护。 2、具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 3、引导客人做好登记,主动向客人介绍儿童俱乐部的活动。协助小朋友的活动,并做好收银工作。 4、确保儿童中心每天维持高度的卫生和整洁水平。严格监督儿童中心每个区域,完成日常清洁时间表。经常给玩具消毒。 5、配合活动经理或主管,配合完成或独立完成部门活动的相关事宜。 岗位要求 1、较强的人际交往能力,积极热情,性格外向,亲和力较强。 2、有2年儿童乐园或类似工作经验,能给独立组织儿童活动。 3、具有保育员等儿童护理相关证书。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 11-21
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    岗位职责: 1、组织员工定期开展业务技能的培训、应急事件处理培训; 2、负责区域员工的考勤管理及核检工作; 3、初步编制浮潜及游船码头设施的标准操作流程、服务流程、水上救护程序; 4、组织区域每周、每月工作总结会,及时贯彻公司的工作纲领精神; 5、负责对各班组是否按标准,安全操作游乐设施和水上安全监护与救生,进行有效监管和现场督导。 6、监督区域各班组按要求填写各类营运数据,制作营运报表。 7、对各岗位的服务质量进行检查和跟踪,对存在问题及时制定整改方案。 任职资格: 1、熟悉乐园管理制度和各岗位的服务操作程序及标准,具有浮潜项目两年以上管理经验,及旅游行业服务管理知识等; 2、掌握水上安全监护和水上救生技能和CPR,掌握水上游乐设施操作安全服务管理、各类意外突发事件应急处理、游客事件处理等知识及技巧; 3、具有培训能力,能培养下属领班及员工的业务技能,重视部门团队文化建设。
  • 湖州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    概述: Overview: 活动中心主管主要负责协助活动中心经理做好活动中心部门的日常运作,关注于客人满意度,部门运作标准和部门运作营收。 The Activity Supervisor is primarily responsible for assisting Activity Manager on daily activity operations. The role is to focus on guest satisfaction, operations standards and profitability.   主要工作职责: Core Responsibilities: •           协助活动中心经理做好部门活动的季度和年度策划与更新 •           Assist Activity Manager with quarterly and yearly activities planning and updating •           通过对部门活动和设施的管理以达到部门利润最大化,并同时保证提供给到客人产品和服务的品质 •           Manage the functioning of all activities and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality •           持续监督和控制部门成本以保证部门成本与部门预算一致 •           Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget •           协助活动中心经理不断完善部门以客人为导向的标准与程序,并监督与执行 •           Assist Activity Manager in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation •           协助活动中心经理制定部门培训计划,并保证培训计划的按时执行 •           Assist Activity Manager to ensure training needs of Activity staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs •           在活动中心经理休息和休假期间主持部门日常工作 •           Take the charge of Activity daily operation during Activity Manger’s absence •           以身作则,确保度假村及部门标准与程序的安全执行,并保证部门员工按照同样的标准安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same   工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: •           活动策划 Activities planning •           良好的英语听说读写能力 Good English at listening, speaking, reading and writing •           两年及以上度假村活动中心或其它相同职位工作经验 2 years and above working experience at resort activity center or other similar postions •           至少一年管理岗位经验 At least 1 year working experience at managerial position   要求学历及资质: Education/Certifications: •        大专及以上学历 College and above  
  • 客服领班

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 11-21
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    岗位职责: 1、负责各班组的班次安排,班次人员调配,班次人员工作安排; 2、负责具体组别的当日工作事项,直接操作和指导员工,并监督实施; 3、游客中心、问询、投诉、物品寄存、迷童照顾、信息通报、导游、电瓶车管理、遗失物管理等具体工作执行负责人; 4、按照计划对游客展开问卷调查并进行数据统计提供给管理层; 5、员工工作岗位培训执行人; 6、配合各部门工作有序开展; 7、征集员工意见,可采纳的尽力与相关部门协调沟通; 8、支持票口验票及秩序管理、问询等管理工作; 9、组织员工按照工作流程进行娱乐表演。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、两年以上景区客服工作经验; 3、工作听从领导安排,工作前置,执行力强; 4、良好的组织力、亲和力、培训能力。
  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:50
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    岗位职责: -本岗位月休4天 -负责履行酒店对儿童在儿童乐园的安全和保护的承诺,提供符合儿童、社会、文化、情感、体能和认知需求的活动项目,认可和尊重每一个儿童,保持与同事和家长的沟通 - 遵循并保持在营运、安全、管理和卫生方面的高标准 - 保持儿童乐园所有用品及区域的整洁 - 给儿童提供清晰的沟通方式和指导方法 - 理解儿童服务需求 - 送走儿童时要确保是儿童由其相关监护人带领离开 任职要求: -细心、耐心、有亲和力,喜欢与儿童打交道 -沟通能力佳,责任心强
  • 游乐领班

    5千-6.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 11-21
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    岗位职责: 1、负责班组员工岗位的调配、技能培训和员工的考评工作; 2、负责班组日常运营管理和督导工作; 3、处理意外突发事件; 4、监督控管班组内各类物资的使用管理; 5、监督组织员工做好游乐现场环境管理; 6、负责游乐设施操作和服务工作; 7、贯彻执行部门各项安全管理制度; 8、运营记录数据收集存档; 岗位要求: 1、2年以上水上救生、水上游乐设施操作服务工作经验,或有相应的主题公园、旅游景区工作管理工作经验; 2、持有特种设备上岗操作证、救生员资格证
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