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  • 总经理

    3.5万-6万
    湖州 | 经验不限 | 本科

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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、 全面负责度假区每个板块的经营管理。2、 建立、健全度假区的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现度假区的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定度假区的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5、 落实度假区年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促度假区维修保养工作和度假区安全管理工作。7、 负责做好度假区与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、 做好度假区机构设置、员工编制及重要人事变更。9、 指导培训工作,培养人才,提高整个度假区的服务质量和员工素质。岗位要求1、 大专以上学历,相关管理专业。2、 从事国际品牌五星级酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3、具有长三角文旅板块丰富的筹备工作经验。3、 熟悉度假区各部门服务及管理流程。4、 善于管理和经营团队,事业心强。5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 中卫 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    属公司高级管理岗位,直接与集团总裁汇报工作。需求:文旅或酒店综合体项目出身,有标准化制度管理经验,擅长团队管理的人才,拥有打造文旅地标或景区经验者优先考虑。注:公司拥有星级酒店和自营品牌酒店,娱乐设施、美食街、大型宴会厅、康养等。
  • 西安 | 10年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 10-18
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    • 投递简历
    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定所管项目业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订项目的业务目标和业务计划,实现项目业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立项目组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持项目的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化项目的人力资源配置,持续提升项目整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型旅游景区及五星级酒店8年以上高管工作经验,至少担任总经理两年以上工作经历;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 10-18
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    • 投递简历
    招聘岗位:湄公河蝴蝶文旅产业公司总经理待遇:年薪25-30万元+绩效奖金+五险一金岗位职责:1、男女不限,年龄30-40岁,大学本科以上学历,专业不限(旅游、经管、营销类专业优先),身体健康、五官端正;2、五年以上文旅类项目从业经验,三年以上企业副总经理或总经理助理任职经验,对文旅行业的现状及未来发展有一定的了解,入职后全面负责公司与项目的经营管理工作;3、负责组建项目运营团队,构建组织架构,建立规章制度,并根据集团的战略规划与项目开发要求,制定项目实施计划和管理模式,有效整合各项资源,统筹项目运营工作并按计划保质保量的推进实施;4、积极协调并做好项目所在地政府部门及原住民的工作关系,构建并维护良好的政企民合作关系;5、严于律己、以身作则,建设学习型团队组织,注重培养和提高团队凝聚力、执行力与创新能力。工作地点:湖州为主,云南为辅,根据工作需要能适应一定频次的短期差旅任务。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 10-18
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    • 投递简历
    岗位职责1.  根据公司战略发展规划,结合文创项目地实际情况,编制项目发展规划、年度计划、筹建方案,推动项目落地实施;2.  独立编制项目策划和运营方案,招纳文创团队及人员,引进项目品类及经营单元,建立合作渠道,确保项目按期运营;3.  正确把握和理解客户需求;深入了解所负责项目的体系和功能,并对项目后期的规划设计等进行统筹安排;4.  编写及完善商业运营机制、标准流程、管理制度、资金预算,确保商业运营工作有序进行,保证项目利润的最大化;5.  负责开展市场调研、市场分析等,了解文旅文创产业动态及相关政策,为项目提供有效的市场信息与政策动向;6、对阅读空间、书吧、咖啡吧、简餐等实体店经营如何融入文创元素,具有深刻的理解,突破传统的经营理念,体现独特的经营特色,并结合线上线下的推广方式,实现多媒介、多载体、多渠道、多维度经营运行模式。 7.  维护客户及项目实施所涉及的相关关系,根据市场变化及经营状况调整招商及策划推广方案;8.  确保经营稳定,推陈出新,不断提升市场占有率,提升品牌美誉度;  任职要求  1.  本科以上学历,文旅规划、文旅管理、市场营销、旅游管理、工商管理类等相关专业;2. 5年以上文创项目相关经验,独立负责过文旅项目或大型会展项目者优先考虑;3.  把握文创产业动态,熟悉相关产业政策及旅游投融资常识;有较强的经济分析能力,预判市场走势;4.  口才好,优秀的商务谈判、协调和应变能力,能够敏锐捕捉客户需求; 5.  有创意、能落地,思维开阔活跃、有激情;优秀的文字处理能力;能够熟练运用办公软件和相关设计软件; 6. 较强的团队精神和责任心,抗压能力强。
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