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市场传讯经理

6千-8千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
结婚生育福利

微山岛雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

值班工程师

6千-8千

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
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微山岛雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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招聘岗位为工程安保经理岗岗位职责 1、筹开工程对接与验收：全程跟进酒店机电、消防、弱电、暖通、配电、给排水、电梯、安防监控等系统施工、调试、分项验收；牵头组织工程移交、问题销项、开荒验收、试营业保障，梳理设备缺陷清单，对接施工方、监理、甲方推进整改，保障按期顺利开业。 2、工程体系搭建：编制部门 SOP、设备预防性维保计划（PM）、备品备件台账、资产档案、能耗管控方案；制定工程预算、维保外包方案，管控维修成本、能耗费用，建立设备巡检、报修、抢修流程。 3、安保与消防体系建设：搭建酒店安全管理体系，编制治安、消防、防爆、疏散、突发事件应急预案；统筹消防验收、备案、特种设备年检等合规事项；对接消防、公安、应急管理等政府主管部门，完成各类报审、检查迎检工作。 4、团队搭建与培训：负责工程、安保班组人员招聘、定岗定编、排班体系搭建；制定岗前培训计划，组织设备实操、消防实操、应急演练、岗位考核，建立部门绩效考核机制。 5、安防与现场秩序管理：统筹监控、门禁、周界报警、道闸等安防系统接管与测试；制定施工人员、物资进出、访客管理、重点区域管控流程；管控筹开期间施工现场治安、动火作业、临时用电安全，防范安全事故与资产损失。 6、试营业及开业保障：负责开业期间设备 24 小时应急保障，处置停电、漏水、设备故障、治安纠纷、火情等突发事件；开业后持续负责工程维保、能源管理、消防安保、日常安全巡检及隐患闭环整改。 7、文档台账管理：收集归档竣工图纸、设备说明书、合格证、检测报告、维保合同、消防档案、演练记录、安全检查台账，做到资料完整可追溯。任职要求 1、拥有中高端品牌酒店筹开工程安保经理经验优先。 2、熟悉酒店全套机电系统、消防自动报警、喷淋、防排烟、监控弱电系统原理；熟悉消防法规、治安管理、特种设备管理、安全生产相关地方规范，熟悉消防验收全流程。 3、持有消防设施操作员（中级及以上）、低压电工证等有效证书；有酒店消防验收、公安治安备案对接经验。 4、具备独立统筹筹开工作能力，熟悉酒店筹备节点、工程移交、销项管理；能够看懂水电暖通、消防施工图纸。 5、具备团队管理能力，擅长制度编写、培训组织、应急演练策划；较强沟通协调能力，可对接甲方、施工单位、维保商、政府监管部门。 6、抗压能力强，筹备期可接受加班、夜间值守及现场巡检，具备风险识别、突发事件处置能力。

驻济南销售经理 Remote Sales Manager-Jinan

5千-7千

济宁 | 2年以上 | 大专

带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
领导好
技能培训
六险一金
帅哥多
美女多
员工生日礼物

曲阜鲁能JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【薪资待遇】基本工资＋提成＋车补，六险一金。【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力 9、2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历 10、拥有济南本地市场固定客源

宾客服务经理

4千-5千

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
结婚生育福利

微山岛雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的标准，明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours，确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

餐饮主管

5千-6千

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
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微山岛雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少XXX年的餐饮运营经验。至少XXX年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

工程安保经理

8千-1万

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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绩效奖金
岗位津贴
年终奖
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免费工作餐
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国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责1、筹开工程对接与验收：全程跟进酒店机电、消防、弱电、暖通、配电、给排水、电梯、安防监控等系统施工、调试、分项验收；牵头组织工程移交、问题销项、开荒验收、试营业保障，梳理设备缺陷清单，对接施工方、监理、甲方推进整改，保障按期顺利开业。2、工程体系搭建：编制部门 SOP、设备预防性维保计划（PM）、备品备件台账、资产档案、能耗管控方案；制定工程预算、维保外包方案，管控维修成本、能耗费用，建立设备巡检、报修、抢修流程。3、安保与消防体系建设：搭建酒店安全管理体系，编制治安、消防、防爆、疏散、突发事件应急预案；统筹消防验收、备案、特种设备年检等合规事项；对接消防、公安、应急管理等政府主管部门，完成各类报审、检查迎检工作。4、团队搭建与培训：负责工程、安保班组人员招聘、定岗定编、排班体系搭建；制定岗前培训计划，组织设备实操、消防实操、应急演练、岗位考核，建立部门绩效考核机制。5、安防与现场秩序管理：统筹监控、门禁、周界报警、道闸等安防系统接管与测试；制定施工人员、物资进出、访客管理、重点区域管控流程；管控筹开期间施工现场治安、动火作业、临时用电安全，防范安全事故与资产损失。6、试营业及开业保障：负责开业期间设备 24 小时应急保障，处置停电、漏水、设备故障、治安纠纷、火情等突发事件；开业后持续负责工程维保、能源管理、消防安保、日常安全巡检及隐患闭环整改。7、文档台账管理：收集归档竣工图纸、设备说明书、合格证、检测报告、维保合同、消防档案、演练记录、安全检查台账，做到资料完整可追溯。任职要求1、拥有中高端品牌酒店筹开工程安保经理经验优先。2、熟悉酒店全套机电系统、消防自动报警、喷淋、防排烟、监控弱电系统原理；熟悉消防法规、治安管理、特种设备管理、安全生产相关地方规范，熟悉消防验收全流程。3、持有消防设施操作员（中级及以上）、低压电工证等有效证书；有酒店消防验收、公安治安备案对接经验。4、具备独立统筹筹开工作能力，熟悉酒店筹备节点、工程移交、销项管理；能够看懂水电暖通、消防施工图纸。5、具备团队管理能力，擅长制度编写、培训组织、应急演练策划；较强沟通协调能力，可对接甲方、施工单位、维保商、政府监管部门。6、抗压能力强，筹备期可接受加班、夜间值守及现场巡检，具备风险识别、突发事件处置能力。

销售代表

3千-4千

济宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
专业培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
管理规范
家化员工公寓
员工活动
员工生日礼物
人性化管理

曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2. 掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3. 研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4. 制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件，认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5. 定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6. 按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求 1. 大专以上学历，熟练掌握和运用英语，在五星级以上酒店工作2年以上，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2. 外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3. 善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4. 熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5. 熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6.精通日语者优先。

实习生-救生员

3千-3.3千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
专业培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
管理规范
家化员工公寓
员工活动
员工生日礼物
人性化管理

曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责宾客游泳的安全、巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向上级报告； 2. 认真做好每天的清场工作； 3. 负责游泳池水质的测验、保养及游泳场地的环境卫生； 4. 上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面； 5. 密切观察泳池内的情况，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全，对不会游泳者可作技术指导。岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作； 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力； 4. 具有游泳基础，持有救生员证。

市场传媒协调员

2千-3千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
专业培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
管理规范
家化员工公寓
员工活动
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曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 协助市场传媒总监撰写酒店宣传文案。 2. 协助执行线上渠道数字营销活动，通过数字营销活动推动在线流量。 3. 协助电子市场营销经理负责抖音、微信号、直播等社交媒体渠道，根据业务情况实时更新各个社交媒体的宣传资料。 4. 日常更新管理酒店在线内容，确保所有内容均符合品牌准则。 5. 对线上数据全面分析，定期上报。 6. 完成上级交代的其他任务。岗位要求 1. 大专及以上学历，中文、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先。 2. 文字功底较好，有文案撰写、视频剪辑经验者优先。 3. 具有良好的团队合作精神，较强的执行力及责任心。 4. 具有良好的沟通能力、团队协作能力、独立思考能力、观察力和应变能力。

西厨房面档厨师

2.5千-3千

济宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
专业培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
管理规范
家化员工公寓
员工活动
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曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责西厨面档食品、配料加工、出品。 2. 食品原材料保管、使用。 3. 管理本岗位的设施设备。 4. 确保厨房始终在安全及洁净的环境下运作。 5. 安全使用厨房所有的设备、机器和工具，做好餐前餐后各项工作。岗位要求: 1. 1年以上相关工作经验。 2. 熟练各种面食制作工艺。 3. 熟悉酒店西厨房工作规范和要求。 4. 良好的服务意识和沟通表达能力。

销售协调员

2.5千-3千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。 7.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求 1.大专以上学历。 2.能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作。 3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。 4.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 5.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 6.精通日语者优先。

市场传媒部实习生

2.1千-2.7千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
节日礼物
管理规范
家化员工公寓
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曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 协助市场传媒总监撰写酒店宣传文案。 2. 协助执行线上渠道数字营销活动，通过数字营销活动推动在线流量。 3. 协助电子市场营销经理负责抖音、微信号、直播等社交媒体渠道，根据业务情况实时更新各个社交媒体的宣传资料。 4. 日常更新管理酒店在线内容，确保所有内容均符合品牌准则。 5. 对线上数据全面分析，定期上报。 6. 完成上级交代的其他任务。岗位要求 1. 有志在酒店行业发展的在校生。 2. 大专及以上学历，中文、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先。 3. 文字功底较好，有文案撰写、视频剪辑经验者优先。 4. 具有良好的团队合作精神，较强的执行力及责任心。 5. 具有良好的沟通能力、团队协作能力、独立思考能力、观察力和应变能力。

前台实习生

2.1千-2.5千

济宁 | 经验不限 | 大专

五险一金
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带薪年假
节日礼物
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家化员工公寓
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、妆容等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5.熟练前厅部各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.良好的英文听说读写能力。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类者优先。

餐饮实习生

2.1千-2.5千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
专业培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
管理规范
家化员工公寓
员工活动
员工生日礼物
人性化管理

曲阜香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程。 2.聆听客人并提供相关建议满足客人的需求。 3.配合部门同事开展工作。 4.执行部门安排的其他相关工作。 5.实习岗位有中/西餐厅服务员、宴会、大堂吧服务员等。岗位要求 1.有志在酒店行业发展的在校生。 2.热爱服务行业。 3.具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

后厨面包师

4千-5千

济宁 | 经验不限 | 学历不限

麦德香烘焙

其他 | 1-49 人

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后厨面包师【岗位职责】 1、负责面包、西点等烘焙产品的制作，确保产品品质稳定、口感优良； 2、严格按照配方和工艺流程操作，把控生产环节的卫生与安全； 3、协助研发新品，优化现有产品配方及制作工艺； 4、维护后厨设备，保持工作区域整洁有序； 5、完成上级安排的其他后厨相关工作。【岗位要求】 1、热爱烘焙行业，对面包、西点制作有浓厚兴趣； 2、具备基本的面包制作技能，有相关工作经验者优先； 3、能适应早班工作安排，吃苦耐劳，责任心强； 4、注重细节，具备良好的卫生习惯和团队协作意识。

前台接待员

2.5千-3千

济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
领导好
技能培训
六险一金
帅哥多
美女多
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曲阜鲁能JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，基础英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

国企酒管市场销售中心总监

1.5万-2万

济宁 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
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人性化管理
节日礼物
领导好
带薪年假
五险一金
员工生日礼物
技能培训
管理规范

济宁市城投黄淮酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面制定及执行酒管公司旗下各项目市场销售计划。直接负责管理集团旗下自营酒店的市场营销日常工作，协助酒管公司总经理管理集团旗下加盟和委托管理型酒店的市场营销执行落实工作。 2、负责旗下各酒店项目模块市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒管公司内外的公关宣传工作;审阅多媒体对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好酒管公司旗下各项目的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒管公司整体经营的宣传目标。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；3年以上国际连号酒店同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。该岗位急聘，要求30天内可以到岗。

市场销售总监

1万-1.5万

济宁 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
岗位晋升
人性化管理
节日礼物
领导好
带薪年假
五险一金
员工生日礼物
技能培训
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济宁市城投黄淮酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略，完成年度销售目标 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略 4、带领销售团队完成业绩指标，定期进行团队培训和考核 5、协调与其他部门的合作，确保销售政策有效落地【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和商业敏感度 2、优秀的沟通协调能力和团队管理经验 3、能够承受工作压力，适应高强度工作节奏 4、对酒店行业有深刻理解，熟悉市场运作模式 5、具备出色的谈判技巧和客户关系维护能力

中餐厅经理

8千-1万

济宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
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【岗位职责】确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。监督和保持餐饮部的预算，收入【岗位要求】英文和其它语言的沟通能力。全面的餐饮部运营知识。 XXX年相关的工作经验，XXX年主管级经验。良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干，和团队有良好的沟通。优秀的书面和口语的英文能力。整洁干净的仪容仪表。

中餐经理

6千-8千

济宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
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人性化管理
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带薪年假
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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营与管理，统筹协调楼面服务、后厨出品及后勤保障工作，确保餐厅高效有序运转； 2、制定并落实中餐服务标准与操作流程，监督员工执行情况，持续提升服务质量与宾客满意度； 3、负责餐厅现场管理，包括餐前准备、餐中巡视、餐后收尾，及时处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象； 4、根据营业情况合理排班定岗，分配工作任务，控制人力成本与物料消耗，达成部门经营指标； 5、组织开展员工培训，包括服务技能、菜品知识、礼仪规范及安全卫生等内容，提升团队整体素质； 6、协助制定菜品营销方案，收集宾客反馈，协同厨房优化菜品结构与出品质量，推动营收增长； 7、严格执行食品安全与消防安全相关法规，做好餐厅设施设备的日常检查与维护，确保运营安全零事故； 8、负责与厨房、采购、库房等其他部门保持密切沟通，保障物资供应顺畅，完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，具备5年以上中餐行业工作经验，其中至少2年以上中餐主管或经理岗位管理经验； 2、熟悉中餐服务流程及运营管理模式，精通宴会、零点、包间等多种服务场景的操作规范； 3、具备较强的团队领导力与组织协调能力，能够有效激励员工并处理各类现场问题； 4、具备优秀的客户服务意识与沟通表达能力，善于处理宾客投诉及维护客户关系； 5、了解食品安全、消防安全及劳动用工相关法律法规，具备风险防控意识； 6、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业弹性工作时间及节假日加班安排； 7、有星级酒店或大型社会餐饮同岗位经验者优先考虑。

销售经理

4千-8千

济宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户忠诚度及复购率。 3、收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户需求，提出有效的销售策略与促销方案。 4、协调酒店内部各部门（如前台、客房、餐饮等），确保客户预订、接待及服务流程顺畅，提升客户满意度。 5、跟进销售合同的签订、执行与回款工作，处理客户投诉及突发问题。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、2年以上酒店或相关行业销售工作经验，熟悉本地市场及客户资源者优先。 3、年龄23-24岁，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识。 4、具备较强的抗压能力、目标导向意识及团队协作精神，能适应出差及弹性工作安排。 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的销售数据分析能力。

综合类餐饮经理

6千-8千

济宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理，制定并执行餐饮服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度。 2、统筹餐厅、宴会、会议等各项餐饮活动，协调厨房与前厅的配合，确保菜品出品及时、品质稳定。 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理、能耗监控及人员排班，达成营收与利润目标。 4、定期组织员工培训，包括服务技能、食品安全、礼仪规范等，提升团队专业水平与凝聚力。 5、处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象，收集并分析顾客反馈，持续优化服务流程。 6、配合市场营销部策划餐饮促销活动，推动包厢、宴会及外卖等特色产品的销售增长。 7、主要以政务接待为主【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店或大型餐饮企业工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位，熟悉星级酒店餐饮运营模式。 3、年龄25至40周岁，身体健康，品行端正，无不良记录、女士。 4、精通餐饮服务流程、成本核算和食品安全法规，具备较强的现场管控与问题解决能力。 5、优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励下属，承受较高工作压力。 6、熟练使用办公软件。

炉灶主管/厨师

6千-8千

济宁 | 3年以上 | 学历不限

济宁市任城区舒心食养月子餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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月子餐制作【岗位职责】 1、制定每日菜品制作计划并监督执行 2、严格控制菜品出品质量与标准 3、营养搭配，合理控制食材成本，减少浪费 4、维护厨房设备，确保安全规范操作 5、落实食品安全与卫生管理制度【岗位要求】 1、熟悉各类中式烹饪技法 2、具备较强的菜品质量把控能力 3、了解厨房设备使用及维护常识

人力资源经理（培训质检方向）

5千-6千

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上，有培训质检工作经验者优先。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

砧板

5千-6千

济宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责各类食材的切配、加工及摆盘，确保符合菜品标准与出餐效率要求； 2、严格把控食材质量，执行领料、验收及库存管理，减少损耗并控制成本； 3、定期维护与清洁砧板区域及刀具设备，确保操作台面卫生达标，遵守食品安全规范； 4、配合厨师长完成新菜品的原料切配与调试工作，提出食材搭配优化建议； 5、协助管理食材库存，按需完成备料、冷藏及保鲜操作，确保原料新鲜度； 6、参与厨房日常备餐与收尾工作，完成上级交办的其他切配相关任务。【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限，身心健康，无食品行业禁忌疾病； 2、具有5年以上中餐砧板岗位经验，熟悉各类食材特性及分档处理技巧； 3、熟练掌握切、片、剁、拍等基本刀工技能，能独立完成复杂菜品的原料成型； 4、具备较强的成本意识与卫生习惯，熟悉食品安全操作规范； 5、吃苦耐劳，能适应酒店厨房快节奏工作及轮班安排，团队协作意识强； 6、持有有效健康证，有星级酒店或大型餐饮同岗位经历者优先。