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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-铜梁 食宿:提供食宿

岗位职责1.对餐饮部经理负责,负责本部门的管理及服务工作;2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评;3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作;4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向餐饮部经理报告工作;5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题;6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。岗位要求1.中专及以上学历;2.熟悉公共场所卫生条例;3.有较好的业务指导和组织协调能力;4.有较好的文字和语言表达能力,外语会话良好。5.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求:1、同星级酒店酒吧工作经验5年以上,良好的服务意识和沟通能力;2、较为精通与酒吧经营方式相应的技能。二、岗位职责:1、协助酒吧经理负责以下各方面的成本控制:应付职工工资总额、食品、酒水及后勤供给,并以最小的成本换得最优的质量。2、协调酒吧的各种服务功能,监督并激励员工。3、定期检查酒吧的卫生,以及各种设备的功能是否正常。4、如果需要,协助各方面的工作并处理顾客投诉。5、负责酒吧的盘存,计算销售成本。6、协助酒吧经理通过合理地定价,有效地宜传及促销,提高酒吧食物和酒水的销量。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。岗位要求1.中专以上学历。2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力。6. 熟练使用电脑办公软件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

要求:1.大专及以上学历;至少两年以上高星级酒店同等工作经验。2.精通酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的沟通能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4.具有酒水专业管理等方面的专业知识,熟悉酒水采购、储藏等知识;5.具有酒水成本核算方面的知识,掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 上班时间:16:00—01:30,做六休一,需配合轮班。薪资:面议任职资格:1、25-35周岁,男女不限,品貌端正;2、3年以上相关工作经验,熟悉酒吧工作流程,熟悉各类酒水知识;岗位职责:1、营业前检查现场桌面器皿摆设,现场清洁、卫生间清洁及用品,营业区用品数量及设备设施完好情况。2、营业期间,协助分配工作内容及任务。3、营业中带头为客人服务,并调配人力,组织领导支援现场的接待服务工作,及时处理客人投诉。4、对特殊及重要客人给予关注,介绍产品推广特色餐饮,并回答客人问题。5、协助经理将餐厅的经营状况,客源结构、消费水准,出品品质,客人意见,及时上报经理。6、营业结束后,负责全面检查现场。福利:1、提供住宿,每日两顿员工餐,购买社保;2、享有国家法定节假日,满一年享受带薪年假;3、每月员工生日庆典;4、提供在职培训(带薪);5、内部优先晋升制。6、年终奖金

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。 Manage all aspects of one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis and coordinate special events.  Ensure compliance with standards of service and operating procedures.     遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行: Effectively manage the restaurant by ensuring the following: 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。  Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual 遵守开始营业和结束营业的程序。  Adhere to opening and closing procedures 遵守规定的结账程序。 Adhere to bill paying procedures 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc 亲自迎送80%以上的客人。 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts 与厨师和餐饮副总监交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 Share recommendations and guest comments to Chef and DOFB to reflect current customer profile 在餐饮部制定和执行餐饮酒水及饮料产品促销活动日历。 Develop and implement promotions calendar for F&B products in F&B; 特别活动的概念管理工作。 Manage special event concepts 善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。 Anticipate market changes and review operations when necessary 对竞争对手进行分析。 Conduct competitor analysis 创造良好的公众宣传机会。 Create positive publicity opportunities 管理顾客数据库并有效的加以使用。 Manage customer database and utilize effectively 推销酒店的设施。 Up-sell property facilities 积极的实行节约成本的方法。 Actively pu

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

Can communicate with English fluently. -能熟练使用英语进行交流; Responsible for the wine management in the bar and the health of the region -负责吧台内的酒类管理及本区域的卫生; Love bar work, work enthusiasm, enthusiasm, good at learning -热爱吧台工作,工作积极、热情,善于学习。 岗位要求: Foreigners first no, senior high school education, facial features regular, warm and cheerful generosity, strong sense of service; -男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强; With more than 2 years of mixed drink experience, know all kinds of alcohol knowledge. -具有2年以上调酒经验,懂得各种酒类知识; Have intermediate and above Tune technical certificate priority -有中级以上调酒师技术证书优先。  

薪资: 2.8千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。2.会调配各种鸡尾酒、鲜榨果汁、玉米汁等。3.检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到。4.检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。5.对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,对员工的表现作出评估。6.负责酒吧用具的保管和管理。7.协助楼面做好出品推广的同时,控制出品成本率。岗位要求。1. 在五星级酒店工作工2年以2. 有较好的业务指导和组织协调能力。3. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。2.负责员工的考勤,工作班次的编排,检查员工的仪表、仪容,做好营业前准备工作。3.检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到。4.检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。5.对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,对员工的表现作出评估。6.负责酒吧用具的保管和管理。7.协助楼面做好出品推广的同时,控制出品成本率。岗位要求1. 高中以上学历。在酒吧工作1年以上。2. 熟悉酒吧服务和成本管理。3. 有较好的业务指导和组织协调能力。4. 有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康

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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.与总经理汇报工作,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考核、考勤工作,根据本部门员工工作的能力,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向总经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.英语口语流利,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况建议增减或改进项目。岗位要求1. 酒吧经理工作经验2年以上2. 熟悉娱乐服务和成本管理,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区

 酒吧副经理: 1.负责酒吧的日常经营;2.建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范;3.为酒吧的运作提出合理化建议;4.组织完成酒吧各项经营计划;5.检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发下问题及时予以解决;6.督促员工做好酒吧所有设施设备的日常保养;7.审核各种物品的申领,并控制成本;8.实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务任职要求:1.3年以上相关工作经验;2.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3.熟悉酒吧管理和服务方面的知识,具有熟练的酒吧管理技能;4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感工作地址北京市朝阳区三里屯通盈中心5层6层7层

薪资: 8千-1.6万 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1.大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有5年以上威士忌酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。6.懂威士忌,中英文自由切换~

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.良好的英语口译及书写能力 / 精通酒水知识和计算机程序2.领导才能、培训技巧、组织能力3.开朗及外向性格4.积极的工作态度

薪资: 3.8千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供住

 岗位职责1. 协助经理计划、组织和实施促销活动。2. 准备每日的银行和现金流动报告,监督现金操作和银行程序。3. 建立和指导员工执行现金安全程序。4. 保证所有卖出的产品都正确纪录在账单上,确保所有项目都正确核算,向客人收取该收的费用。5. 设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小。6. 协助确定培训需要,计划培训内容。7. 按照年度培训计划参与指导培训,以保证所有员工具备相应的服务技能。8. 监督酒吧的服务工作,保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。9. 保证服务员按照要求迎宾,酒吧接待区域干净整洁,正确记录预定信息。10. 检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。11. 确保所有的食品及酒水摆台正确,新鲜、诱人,并保证所有的摆台都符合经营方针的标准。12. 负责酒吧所有运作资产物品的维护和管理。岗位要求1.至少两年酒吧工作经验,至少一年国际联号酒店同等职位的工作经验。2.掌握食品酒水基础知识。3.良好的仪容仪表,自信沉着。4.掌握基本日常英语,基本电脑知识和操作技。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.会调酒,制作咖啡2.熟悉菜肴酒水知识,酒吧服务的工作规范及质量标准3.有较强的语言表达能力及推销能力4.熟知接待服务中的礼节礼仪

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

• This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages, while ensuring guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures of this hotel and Hilton International. 能为客人提供有效率以及专业的酒水服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。• Maintains proper and adequate set-up of the bar on a daily basis. This includes requisitioning and stocking of all beer, wine, spirits, paper products straws and stirrers, condiments and produce based on projections from the daily functions sheet.保持吧台充足的日常供给,包括酒水、酒具等。• Demonstrate knowledge and skill of liquor .掌握调酒技能和酒水知识

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Bar, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and stock control. Direct supervision of staff is necessary, while ensuring that all guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures of this hotel and Hilton International.能够为酒吧提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和希尔顿国际酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1.大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有5年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1.大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有5年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

薪资: 6.5千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

酒吧副经理: 1.负责酒吧的日常经营;2.建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范;3.为酒吧的运作提出合理化建议;4.组织完成酒吧各项经营计划;5.检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发下问题及时予以解决;6.督促员工做好酒吧所有设施设备的日常保养;7.审核各种物品的申领,并控制成本;8.实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务任职要求:1.3年以上相关工作经验;2.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3.熟悉酒吧管理和服务方面的知识,具有熟练的酒吧管理技能;4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.确保始终提供高标准的服务和餐饮产品。监管酒吧的日常运营以确保给宾客和员工带来良好的用餐以及工作环境。遵守当地关于卫生、安全相关要求与规定,以及相关酒店标准、当地政策或法律法规。2.监管酒吧的日常运营从而使利润和宾客满意度最大化3.持续地保持并提高食物和酒水的销量4.鼓励员工推销酒水5.在保证质量的同时尽量使成本最小化6.通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费7.盘点并保持充足的酒水库存包括红酒、烈酒和香槟等8.确保所有物品被送达时完整无损;如损坏或变质及时退还供应商9.培训酒吧员工食物及酒水知识10.在酒吧区域协助为宾客提供酒水和食物;适时推销岗位要求1.1年以上高星级酒店同等工作经验,精通西餐、酒吧的业务知识;2.具有较强组织领导能力和沟通协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

协助餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供礼貌、专业、高效和灵活的服务。Assists the Outlet Manager to ensure that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times.在部门内凡事亲历亲为,始终在餐厅参与运营,特别是在工作繁忙期间。Is a hands-on manager and is present at all times in the Outlet, especially during busy periods.建立并严格遵守所有运营设备、用品和备用品的库存量,保证餐厅的顺畅运营。Establishes and strictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies, inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped.协助每月进行运营设备及营业用品盘点。Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.在餐厅经理缺勤时,就每日准备、服务及菜单为员工召开班前沟通会。In the absence of Outlet Manager, conducts daily pre-shift briefings to associates on preparation, service and menu.在每日运营及质量控制方面与厨务部密切配合。Liaises with the Culinary Department on daily operations and quality control.具备充足的菜单和酒水知识,能够向客人推荐和促销餐饮产品。Has a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives.确保餐厅前场和后场始终整洁有序。Ensures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house.与客房部合作,严格按照清洁时间表进行清洁。Liaises and organises with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to.定期巡视检查部门,以确保卫生情况始终符合标准。Conducts regular inspections of the Outlet ensuring standards of cleanliness is maintained at all times.协调并维护设备维修报告并且认真记录。Coordinates and maintains machine maintenance reports and records.处理客人所有关于食品、酒水和服务方面的要求以及疑问。Handles all guest requests and inquiries on food, beverage and service.确保所有员工和客人建立良好的宾客关系。Ensur

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Duties & Responsibilities: 职责义务:   Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保提供与品牌相匹配的高品质服务。 Manage costs proactively based on key performance indicators, work with the respective Heads of department as appropriate. 主动管理基于关键绩效指标的成本。 Evaluate local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations constantly to make sure that the hotel’s operations remain competitive and cutting edge. 评估市场发展趋势,以确保酒店的业务保持竞争优势和领先地位。 Ensure consistent check and supervision on food and beverage items during operation, making feedback as appropriate. 确保检查和监督库存的一致性。 Maximize the effectiveness of employees by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. 通过适当的培训和指导提高员工工作能力。 Completed other duties as assigned. 完成指定的其他工作。 Qualification: 任职资格:   At least 2 years working experience on the same position in F&B. 至少两年同岗位工作经验。 Good command of communication and coordination. 良好的人际关系和沟通技巧。 Fluent English communication skills. 流利英语沟通技巧。 Flexibi

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