岗位职责1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动，完成并超越会议销售目标。2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发会议通知单，团队摘要和准备会议讲座。3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。8、及时满足客户需求并保持有效沟通。9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求1、形象、气质佳，营销专业优先；2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力。4、有接待大型会议、活动的经验。

过适当的市场销售活动确立酒店在本地市场的地位，保证酒店产品和服务符合酒店集团定位和品位承诺To position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.

岗位描述：面向具有酒店管理团队和经验的公司，雅阁酒店集团提供品牌体系与运营系统支持，让城市事业合伙人开拓与发展所属区域的品牌管理输出业务。雅阁酒店集团城市合伙人招募，传递信息，创造价值，助力洽谈，分润百万，自当老板，轻松赚钱！欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划！雅阁酒店集团（纽交所股票代码NYSE：GHG）是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市，拥有11个酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩，迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人：周宁女士联系电话：13632195789邮箱：joline.zhou@argylehotels.com

岗位描述：无论你是酒店职业经理人，无论你是地产企业从业者，无论你是地产销售员，无论你是建筑设计师，还是普通的打工者，你身边无处不在的酒店加盟信息，经雅阁商务团队的抽丝剥茧，都具有无穷价值，传递信息，创造价值，自当老板，轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募，传递信息，创造价值，助力洽谈，分润百万，自当老板，轻松赚钱！欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划！雅阁酒店集团（纽交所股票代码NYSE：GHG）是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市，拥有11个酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩，迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人：周宁女士联系电话：13632195789邮箱：joline.zhou@argylehotels.com

1、制定婚宴销售推广计划，达成预算目标2、完善酒店婚宴接待标准流程3、实时关注竞品酒店婚宴推广活动及预订情况4、与婚宴相关产业保持良好合作关系，实现合作共赢（如：婚庆公司，婚纱影楼，旅拍，珠宝，等）5、建立完整的客户档案，关注二次销售（如：周年庆，宝宝宴等）6、G.O小组成员

职责描述：1、负责根据公司酒店选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务；2、负责开拓建立开发渠道，改进开发方式，制定完善的开发工作体系；3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作；4、熟悉公司全品牌加盟政策，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。岗位要求：1、遵纪守法，热爱工作，有良好的职业道德；2、性别：不限，具有独立开发项目能力，专业不限；4、要求有酒店项目开发经验，有项目成功签约的优先；5、具备良好的沟通协调、谈判能力，抗压能力强，有强烈的责任心和事业心；

岗位职责：1、负责对销售部的管理工作，包括日常管理，人员考核和思想工作等；2、了解客户流向和竞争对手的动向，以及竞争对手的营销策略和效果评估；3、负责全年营销计划的制定，以及季度、月度营销计划的实施；4、负责和政府、协会、中介保持良好的沟通与合作，参与 VIP 客户的拜访；5、了解本店的客户开房率等客情，掌握客户的动向，防止客户流失，增加酒店营收；岗位资格：1、大专及以上，25-45 岁 ， 男女不限；2、熟练操作Office 办公软件 ，2 年以上岗位经验；3、精通营销知识；4、较强的 市场分析能力，营销策划方案能力，公共关系维护及建立能力，淡旺季提前预警能力，商务谈判能力。福利：入职买五险一金，包吃住，节日生日礼品、晋升空间大、全国直营店就近分配、完善的职业培训。。应聘电话： 13367005636

岗位职责1、制定及执行酒店客房和宴会等市场销售计划；2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作；3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；4、根据市场变化，并不断改进服务工作；5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作；6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；2、对沈阳市高星级酒店销售行业有深入的了解；2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划；3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计；4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训；5、英语口语良好。

SCOPE 范围 To direct and support the hotel’s communications department in the production of collaterals and the dissemination of the hotel’s key strategies and promotions to the media.·   指导和支持酒店传讯部门在产品宣传资料和酒店重要策略和促销活动方面在媒体中的传播 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1.  Customer Satisfaction客户满意度Initiate and oversee the copywriting, design,      production and printing of hotel collaterals in line with LPH’s corporate      image guidelines根据LPH的公司形象原则，授权和监督拷贝权，设计，制作和印刷酒店资料Draft all copy for English press releases,      speeches, presentations and collaterals required by the hotel management      and departments草拟所有英语新闻稿，演讲稿，演示和酒店管理层和各部门需要的宣传资料Oversee the content of all press releases,      speeches, presentations and collaterals designed for other languages i.e.      Cantonese, Mandarin & Japanese监督所有新闻稿内容，演讲稿，演示和其他语言例如广东话，普通话和日语的宣传资料Initiate and drive marketing, advertising and      public relations campaigns to raise LPH’s profile and build brand      awareness in the local and international marketplace授权和积极促成市场推广，广告和公共关系公司去提升LPH的利润，建立地区性和国际市场中被公众认知的品牌Participate as the official spokesperson for      the hotel when the General Manager/Managing Director is not available for      comment当总经理不能出席时，作为酒店的正式发言人出席活动Handle the majority of international media      enquiries处理大多数国际媒体的查询Oversee the smooth dissemination of      communication throughout the hotel of LPH marketing and promotional      initiatives监督整个LPH酒店在市场推广和促销新方案的顺利传播Oversee the production of hotel photography to      ensure it is in line with corporate guidelines监督酒店的摄影工作，确保符合公司的准则Initiate and oversee corporate and community      sponsorships and participation in community events in line with hotel’s      policy on social responsibility授权和监督公司和社区赞助人，并且根据公司在社会责任方面的政策参与社区活动Meet monthly and annual Publicity Dollars and      Impressions budget set by the corporate office of LHI符合月度和年度宣传费用，并与公司LHI办公室设定预算产生影响Direct and support the activities of the      Communications Department监督和支持传讯部所有点活动 2. Human Resources人力资源Manage the Communications Department管理传讯部Conduct staff performance appraisals &      briefings对员工待工作表现进行评估和简要指示Drive ASI improvements促进ASI改善 3.Administrative行政Oversee smooth running of department监督整个部门运营Hold daily communication operations briefs and      weekly department art meeting举行每日的业务运营简要指示和每周部门会议Oversee management of communications and      advertising budget监督传讯部门的管理和广告预算Oversee production of monthly General      Manager’s report监督提交总经理月度的工作报告Perform other duties as assigned by the      Management/Excom完成管理层、执行委员会要求的其他职责 Perform any duties assigned by the Management deemed necessary.执行任何管理层委托的工作。 REQUIREMENTS 职位要求 1.Education 教育学历§    Form 7 standard or above, with degree in public relations, marketing or communications§    中7或以上学历，具有公关关系，市场学或传讯专业学位 2. Experience 经验§   At least 5 years experience in a management position in a similar environment§    至少5年在同等环境中的管理经验 3. Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识§    Presentable, cheerful & professional manner, outgoing in nature, team player§    具参与性，有令人愉悦的职业形象，性格开朗，有团队精神 4. Computer Knowledge 电脑知识§    Knowledge of MS office software§    MS办公软件知识 5. Language Proficiency 语言能力§    High quality written & spoken Putonghua and English§    必须熟练掌握英语与普通话 

一、岗位职责在销售经理的管理指导下，负责跟进公司意向及潜在客户，接待来访客户，引导消费签单，促进业绩指标达成。1、负责跟进所分配客户及云端系统潜在客户（含电话、短信、邮件等），进行客户邀约；2、负责接待来访客户，于客户到访前检查参观房及参观路线，并按参观要求完成接待参观工作；3、分析来访客户需求及消费能力，介绍公司套餐服务，引导客户消费、签单，达成业绩指标；4、负责客情维护工作，降低入住前退款率；5、配合金钥匙管家部完成客户入住时接待、入住中回访以及送离宫工作；6、每日下班前发送当天工作数据（含签单金额、当日分配客户数、当日邀约参观人数、参观成交业绩报表等）、每周日前发送当周工作数据至区域销售工作群；7、完成上级交办的其他工作。

岗位职责1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

Major Responsibilities 主要职责：Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management代表酒店通过客户管理管理，与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店Assist in the planning and development of marketing strategies and promotion plans协助制定和发展促销战略和经营计划Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities代表酒店参与国内外的销售活动Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系Assists DOSM in the development of sales plan协助市场销售总监制定销售计划  Job Specification职位要求:At least 2 years of work experiences at the same position in five star hotel具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验Good communication skills and service oriented具有良好的沟通能力和服务意识Fluent in English英语流利

岗位职责：1. 全面负责确保宴会及会议统筹部门与各部门之间的协调。领导和推动部门的所有活动，负责确保部门员工高质量、高标准的完成工作，以及制定和完成市场营销计划中的策划方案。2. 监督、指导团队与各部门密切合作，确保随时为客人提供优质服务。3. 确保始终为客人提供最高标准的服务和产品质量。4. 监督客户的反馈并采取必要的行动。5. 分析市场趋势，在市场销售总监的指导下，与销售总监一起实施积极的计划，提高市场份额。6. 充分理解团队成员的工作职责、目标和绩效标准，进行正式的半年度评估和持续的辅导。7. 与餐饮部紧密合作，开发新的概念/主题菜单/摆台，以满足客人的需求，并为客人提供更好的选择以提高收入。8. 不断改善员工的工作环境，以提高工作效率。岗位要求：1.2年以上五星级国际品牌酒店同等职位或相关工作经验。2.有能力提出业务发展战略，有预测和推动团队完成收入目标的能力。3.熟知内地市场。4.优秀的销售和管理技巧。5.流利的沟通和文字综合能力，英语可作为工作语言。

岗位职责：该岗位主要负责上海融侨中心与Hyatt集团合作的奢华酒店的品牌市场推广工作；l 负责为该酒店打造品牌核心竞争力，准确把握公司的品牌定位，根据市场需求和变化特性和市场信息进行品牌策划；l 负责酒店品牌对外包装、推广和宣传，制定各种整合营销的活动；提高酒店的知名度和美誉度；l 负责年度市场策略的制定和设计，监督实施评估市场效果与预算执行情况；l 负责线上线下各种推广媒介的接洽、选择及合理使用；l 市场部内部公关文案、线上新媒体、微博推广、中介营销、平面设计、客服团队的人员管理；l 负责建立完善VIS系统，并建立门店对内对外沟通的VI基础运用的标准统一；l 计划并组织实施会员活动，发展新会员，促进新会员的消费，提升存量会员的活跃度，如积分，线下分享各类活动。任职要求：- 广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销、酒店管理等专业本科及以上学历。- 年龄25-35岁，同行工作经验优先。-5年以上酒店行业市场品牌管理经验，推广渠道拓展，团队建设管理等工作经验。- 熟练操作新媒体&办公软件。- 勤奋敬业，认真负责，具有创新精神和求知欲望，可塑性高。- 行业和市场嗅觉敏锐，理解力和执行力强。

与总经理一起制定年度营销方案。尊重和发展酒店市场销售政策及程序，并与雅高酒店集团保持一致。寻找新的业务来源、客户并不断改进策略，以超越市场变化。与社交媒体、网络媒体等保持良好合作关系，以达到酒店经营的宣传目标。预测和月度预测的准确度应在+/-5%以内。与收益总监和预订部经理紧密合作，以确保团队与个人的自动销售与预定系统的利用最大化。Establish and drive the execution of the yearly Business Plan annually together with General ManagerRespect and develop the Sales & Marketing policies and procedures of the hotel in line with AccorHotels.Hunts for new business sources, customers and constantly improve strategies to outsmart the market changes.Budgeting and monthly forecasting to be as accurate as within +/-5%Keep good relations with social media, network media and digitally savvy.Work closely with Director of Revenue Management and Reservation Manager to maximizes the utilization of all automated sales and reservations systems involved with both group and individual business.

1.向总经理提供专业的建议及行政上的支持，以达到酒店的战略目标，参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。2.在酒店指导方针指引下，协助总经理规划年度预算，制定市场战略及促销计划，设定并达到酒店目标，销售及预算收入。3.开拓和实施酒店市场销售计划，制定酒店价格策略及销售目标。不断回顾，时时更新价格策略，以期为酒店创造尽可能多的利润，提出方案和策略以便进一步改进销售表现。4.检验及评估市场走势，市场策略优先的实施，不断检验和监督客户预订和网上订房情况，区分市场需求，优化相应的产品。5.监督每月各类报表的制定，监督销售部整体运作及销售客户的拜访，针对目标市场组织海外旅行及产品展示。6.每周例行召开销售会议以检验和评估酒店业绩，销售策略及市场细分策略，使酒店的经营利润达到最大化。                                         7.通过与总部联系，确保所有营业活动的顺利完成。8.督导及激励包括预定部在内的部门所有员工为完成酒店经营目标而努力。9.处理与客人的关系和提供所需服务，包括客户和客人的需求，酒店产品知识，销售效率，沟通能力及各类反馈信息。

利用所有销售和营销沟通方式来管理所有酒店与外界的品牌联系，加强和维持酒店企划书中所制定的品牌定位和概念To manage all hotel brand contacts including all sales and marketing communications, to enforce and maintain the hotel’s brand positioning and concept outlined in the hotel’s Annual Business Plan. 至少两年同等奢华酒店品牌市场销售部总监或销售部总监及收益管理的工作经验Minimum 2 years luxury brand work experience as Director of Sales and Marketing, or Director of Sales and revenue management experience in large operation is a must.长期检测和评估本地、国内和国际市场趋势，酒店和餐厅竞争者的走向，以确保本酒店的营销和运营总是处在具有竞争力的前沿To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ and restaurants’ initiatives, in order to make sure the hotel’s marketing and operations remain competitive and cutting edge.管理整合营销策略，包括酒店广告、促销、文件资料和电子营销，以确保它们的整合性、有效性，来保证合理的投入产出比、支出小于预算、并要与凯悦国际的品牌标准、政策和程序一致。To manage integrated marketing communications, including hotel advertising, promotions, collateral, and e-marketing, making sure that they are targeted, effective in producing a reasonable ROI, within budget, and comply with HI’s brand standards, policies and procedures.通过适当的市场销售活动确立酒店在本地市场的地位，保证酒店产品和服务符合酒店集团定位和品位承诺To position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.管理周度收益会议和月度策略会议，以发展和调整营销策略、短期定价和渠道策略To manage weekly yield meetings and monthly strategic meetings to develop and adjust marketing strategies and short term pricing and channel tactics.确保所有代表营销和销售部签署的合同都依照酒店政策和程序进行To ensure all contracts signed by or on behalf of the Marketing and Sales Department follow the established hotel policies and procedures.保持与竞争者酒店、商业合作伙伴和其他组织的代表之间强有力的专业的关系To maintain strong, professional relationship with relevant representatives from competitor hotels, business partners and other organisations.

岗位职责1.调研酒店的竞争及独立的宴会营运机构、酒吧及餐厅、水疗来了解市场的强项、弱项、机会及威胁，使我们的产品在市场上处于一个独一的地位，来增长收入及市场占有率2.与酒店的营运团队密切合作，为酒店主要的收入来源制定产品策略。3.与销售总监、宴会销售总监及收益管理总监密切合作，确保酒店的定价能达到收入最大化及市场占有率的增长4.建立持续的每日的定价策略调研，包括竞争酒店、独立的宴会营运机构、酒店及餐厅和水疗以确保我们的价格定位合理，并能推动收入及市场占有率5.执行完全有效的酒店客房销售价格策略，以确保收入达到最大化。不同的市场分类有合理的定价，使市场占有率达到最优化岗位要求1.至少5年酒店行业市场营销相关工作经验，3年同等职位工作经验2.优秀的普通话及英语交流、读写能力。较强的领导及管理、目标导向能力。自我激励及推动，独立且具备良好的团队精神

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.具体面议岗位要求1.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。2.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。3.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。5.英语口语和书写流利。6.薪酬面议。

岗位职责：1、根据酒店经营目标，结合市场情况，分析市场动向、特点和发展趋势，规划酒店市场发展策略，明确在行业内的市场定位，制定及执行酒店市场销售计划2、积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，不断提高酒店竞争力和影响力3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等4、统筹酒店内外的公共关系维护及推广宣传工作，做好负面新闻及危机公关处理岗位要求：1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验2、具备知道监督及推动销售专业性的能力，按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训6、具有主动性、适应性和果断抉择性、能够制定有效地激励策略，优秀的交际能力

任职要求：1.由国际品牌连锁酒店相关工作经验2.善于沟通3.抗压力强 

岗位职务：在区域市场销售总监/销售总监的指导下起到监督和协调公司客户、政务接待，房务的销售活动，使活动运行在酒店的政策和程序中，承担酒店每日的销售工作，专门负责指导销售，培训，实施规定的行动计划和营销计划中。岗位要求：两年以上五星级酒店同等职位相关工作经验；  能够维护现有客户并开发新客户；   熟练运用口头和书面英语；良好的沟通、阐述和倾听技巧；较强的组织和时间管理能力。

岗位职责1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在X星级以上酒店工作3年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6、形象气质佳。

一、薪资福利：15000-30000元/月，福利待遇好，发展前景好！二、岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。三、任职资格：1、学历不限，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。安徽飞龙集团旗下现有四家分店，其中派河店为四星级大酒店，四家店均在招聘中地址：海恒店：合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街贵宾楼：合肥县市肥西县上派镇人民路与馆驿路交叉口派河店：合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口明珠大道店：合肥市肥西县桃花镇明珠大道与樱花路交口