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列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业2.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。3.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业中专以上学历。2.从事相关工作1年以上。3.熟悉电子材料种类及名称4.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资: 2.5千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、财务部将于每月2日将工资发放至每位员工相对的账户中;2、现金工资发放的应由员工本人签收,到总出纳处领取;3、任何由假期,缺勤及其他扣薪行为将根据假期申请单被分别核算到员工工资中;4、任何加班,业绩及其他薪资加项将根据加班申请单及业绩提成表分别核算到员工工资中;5、扣减的日工资计算: 月工资÷21.75天;6、如果员工在一个月的21日后入职,其工资将累计到下个月计算;7、员工向饭店提出离职,其工资将通过银行转帐在每月2日发放,工资发放前须办理完所有离职手续。人力资源部将据此更新员工信息;8、接到员工离职申请后,部门经理或主管及时通知人力资源部,人力资源部将为员工计算尚存工资及假期应付数目;9、每月15号前申报个人所得税;10、保持良好的档案体系,尤其是酒店所有合同;11、为财务部做考勤排班;12、负责网银制单及查询;13、完成上级主管分配的其它任务岗位要求1、大专以上学历;2、同等岗位工作经验1年以上;3、英语听说写良好;4、基本的酒店会计知识福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展。惠州凯宾斯基酒店为你量身定制“人才培养计划”,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展。惠州凯宾斯基酒店在开业后的3年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到三亚、无锡、长沙、贵阳、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

·        To ensure that all merchandise entering the storerooms have proper documentation (delivery dockets, purchase orders etc.).确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等).·        To ensure that all merchandise is examined for both quality and quantity against approved PO.根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查.·        To ensure merchandise is forwarded to either the storerooms; or in the case of direct orders, to the department concerned.确保货物被运送到仓库或直入部门.·        To properly document and account for all outgoing merchandise with gate pass from Security.根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物.·        To check incoming goods expiry dates to ensure that it is within acceptable limits of the hotel.检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内.·        To ensure the imported items are provided legally with proper certificate provided by Government.确保进口货物有政府提供的合法证书. ·        To prepare receiving logs and daily receiving record summary.准备收货日志和每日收货记录汇总表.·        To check that supplier tax invoices are correct according to purchase order and items supplied.根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性.·        To follow up on any discrepancies relating to quality and/or quantity (including weight) of goods received.就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进.·        To ensure that only goods ordered and approved are received.确保收到的物品仅为定购和批准的物品·        To assist in the periodic operating equipment stocktakes.协助定期对运营设备的存货盘点.·        Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms.对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制.·        To assist in the monthly stocktake process.协助每月库存盘点流程.·        To maintain good relations with all hotel departments.与所有酒店部门和供应商保持良好关系.·        To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software.拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识.·        Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis.确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员.·        Assist in the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may be required from time to time.协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告.·        To maintain vigilance in ensuring the security of the loading dock and all storage areas.保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全.·        To be familiar with all emergency procedures.熟悉所有突发事件程序.·        Maintains an adequate and up to date filing system.维护足够的且最新的档案系统.  ·        Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末.·        Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.即时,有效,友好地处理所有要求和询问.·        Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.·        To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.

薪资: 1千以下 经验:10年以上 企业类型:东南亚菜系
地区:宁夏-吴忠

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.从事相关工作X年以上。3.熟悉电子材料种类及名称。4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.从事相关工作X年以上。3.熟悉电子材料种类及名称。4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

相貌端正,有志于酒店行业发展

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

- Holds a diploma/qualification in Finance and/or Accounting.- Well developed reporting and analytical skills.- Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference and volume.- Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables.- Well-developed computer skills.- Comprehensive knowledge of relevant taxation and accounting law and principles.- Comprehensive knowledge of business needs financial reporting and productivity requirements.- Minimum two to four years work experience as Cost Account or Team Leader in a hotel or similar large organization or accounting firm- Preferable prerequisite is experience in the Hotel and Travel industry

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1.    资产和存货的收、发、存核算及台账登记。2.    资产收、发、存凭证审核与监督管理。3.    资产清查、报废、摊销、折旧管理。4.    资产备查台账的登记管理。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助管家部完成日常财务及文档工作,制作文本、文件,负责记账、开票、对账的跟进等。 招聘要求:1、  年龄:30周岁以下,男女不限2、  学历:大专及以上,应届毕业生亦可3、  熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心,需有财务知识者或财务从业者优先;4、  待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、  工作时间:上六休一

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1.高中以上学历,身体健康,五官端正.2.具备会计基础知识,有会计上岗证书.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1、发票的管理,各收费岗发票的领用、核销登记;2、IC卡的系统入库,领用登记,盘点;3、每日结账,检查系统数据、收费的准确性;4、每周打印收费报表并核实收费的准确性和完整性;5、每周到开户银行缴存收费资金;6、每日车场、会所收费检查,与系统数据核实,并留下核对记录;7、服务中心报销审核、汇总;8、每周与分管会计进行结账;9、负责服务中心各类财务制度及操作规范的培训;10、每月参与仓库盘点,对盘点结果负责;11、每月出具项目收费检查报告,作为项目经理对各收费岗和IC卡授权岗的考核依据。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:财务管理、会计、税务等相关专业3、工作经验:1年以上出纳/会计工作经验;4、职业资格/职称:会计从业资格证;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①细心、处事有条理,事务处理能力强;②具备良好的沟通协调能力和抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,审核各种付款方式是否正确。2.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作。3.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。4.核算各种数据报表是否平衡、完整,核对无误后上交财务部经理。5.核对发票、帐单、报表及有关原始凭证的内容是否完整,有否错漏、虚假帐单。任职要求:1.中专及以上学历,财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.对工作严谨、认真细致、责任心强。4.有酒店工作经验优先,有会计上岗证优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-金山区 食宿:面议

岗位职责 1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5.填制每日收货汇总表。 6.跟踪和催收应到而未到的物品。 7.做好采购单的存档工作 岗位要求 1.XX以上学历,具备酒店商品购买知识。 2.理解采购,保管,和分发程序。 3.电脑操作能力好。 4.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:河北-承德

工作职责: 1、协助财务总监收集报表、推进各项目财务团队考核指标完成。 2、召集会议,做会议纪要。按总监要求做PPT报告。 3、提交各种流程和发布相关财务政策体系。 任职资格: 1、本科以上学历,会计、财务管理、金融学等相关专业,具有财务等级资格证件优先考虑; 2、熟练操作office办公软件与金蝶、用友等ERP软件,熟悉国家金融政策、税务、企业财务制度及流程、会计电算化,熟悉相关财税法律法规; 3、心态稳定,思路清晰、创新进取,有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。任职资格1.高中以上学历,经济、管理等相关专业,有一年同岗位工作经验。2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考

薪资: 2.8千-3.3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-沙坪坝区 食宿:提供食宿

岗位职责1.核查请购单内容是否齐全,并编号保管以备查阅,审核入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,单价是否正确。2.对出库单、入库单、内部调拨单、月末盘点表等相关单据进行归集与复核,查看单据内容填写、计算正确与否,并按成本项目、部门及供应商等进行分类,审核出入库汇总表,并与仓库做好移交手续。3.建立合同台账,做好合同备查工作。4.负责对成本类资料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、造册后移交档案保管相关人员。5.参与部门组织的月度、季度、年度盘的点工作。6.负责酒店的收货及资产工作任职要求1.大专及以上学历,财会或相关专业。2.熟悉最新的会计准则,会计制度;熟悉国家的财经法律法规、方针政策;熟练掌握办公及财务软件。3.具备基本的账务处理能力,有一定的资产管理经验。4.坚持原则、廉洁奉公、工作认真负责、严谨,具有较强的沟通能力,保密性强。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.为财务部编制所有的账单和对账单2.每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统3.根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入4.月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账5.进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作6.部门其他相关事宜

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、严格遵守执行国家财务法规及本酒店的有关财务管理制度的规定,对收入费用类帐户进行核算。2、审查各项收入和支出单据,发现问题及时提出。3、根据收入、费用所发生的经济内容正确进行归集,按部门进行明细分类核算。4、加强费用支出的控制,掌握费用支出的动态,照有关的费用计划,分析执行情况和升降原因,提出 加强费用管理和节约支出的建议和措施。5、正确合理计算有关待摊、预提费用。6、编制月未有关报表。7、执行上级领导交办的其它工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

热衷于酒店行业英文良好有相关经验优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.作好财务工作的传达并作好必要的协调工作。2.执行其他分派的职责和任务。3.具有基本会计知识和了解酒店架构级运作。岗位要求1.具有协调相关部门的能力。2.熟悉内部系统和操作程序。3.具有协调相关部门的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。6.以及上级交代的其他工作岗位要求1.大专以上学历,有酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1) 负责每日收货:确保按采购系统订单到货,检查质量和数量符合订货的标准和要求。2)资产管理:简历固定资产台账、定期盘点;3)数据分析:协助进行成本核算、收入审计核算和智能化大数据分析;4)能够就现有的流程善于利用技术的手段提出优化的建议,提高工作效率。我们能给你:1)亲自参与酒店财务行业的变革;2)一直站在这个行业的技术最前沿、并和一群有情有义的小伙伴们共事;3)各种琐碎的事务、有激情、有辛苦、有委屈;4)给你持续成长的机会和空间。5)五险一金、住宿、餐补、年休假

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位要求1.年龄35岁以下。2.大专以上财务或相关专业学历。3.有会计上岗证。4.有酒店工作经验优先。  

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